「七張米粉湯夜班廚務人員5.75萬」的相似工作

預計"11月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入林口環球店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$208元~$235元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$203元~$230元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材與製作餐點 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，協助顧客點餐結帳 6.廚房整潔 7.偶爾需要調配至其他分店，地區以新店木柵為主 休假制度 月休八天，排班制， 無空班，供兩餐休息時間 一小時 享勞健保特休年終獎金 這個職位對於餐廳的運作至關重要，並提供了發展的機會，餐廳的成功也需要您的參與! 歡迎符合上述條件的您加入我們的團隊，期待您的加入！ 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。

新人可接受先至新莊所訓練學習, 培訓後先在新莊所上班者為優先 1.工作內容： 宅配司機。固定路線，收送件。 上班時間：8:00-19：30左右, 早做完早下班 上班地點：新莊取貨送中山區或 薪資：平均薪資5_6萬。 培訓其間保障四萬，業績超過，以超過算。 休假：輪休六天。以週六,日為準 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.品格端正,無不良紀綠,具服務熱忱,

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

工作項目及其內容： 1. 門市銷售.顧客接待 2. 櫃檯點餐.收銀結帳。 3. 工作環境清潔.維護及消毒作業。 4. 清潔碗筷.冰箱整理。 5. 清點進貨.盤點庫存量及補貨 6. 掌握出餐品質.開店閉店作業

工作內容 協助廚房出餐及環境維護 態度好、肯學習、上手快，小樂有良好的升遷制度，滿三個月還有分紅、季獎金~通過考試薪水45000以上不是問題 ※享勞健保、6%退休金、特休假、 供兩餐 兩個星期排休4天（星期六固定），月休8～10天 ～過年店休7天～ 上班時間10:00-21:00（空班2小時） *三節獎金 *生日禮金（用年資計算做越久領越多） *年終獎金 *每季分紅 非求職者勿擾

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~41K(月休6天) 月薪35K~38K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金 【工作地點】 1.新店誠品店： 新北市新店區中興路三段70號B1 2.新店店：新北市新店區中正路130號

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.原物料訂貨 6.其他主管交代事項 7.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 16:00~01:00 (補助【夜間津貼】4,000元) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼，不含獎金）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼 ，不含獎金）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：4,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為：01:00~10:00 5.另有餐費補助

工作內容：餐點製作、送餐、清潔 供兩餐，勞健保，月排休八天

誠徵正職儲備幹部 上班地點：新北市新店區北新路三段78號 具餐飲門市廚房經驗 優先錄取 需有餐飲經驗 薪資另有全勤獎金、月獎金、年資獎金、考核獎金等 通過每個工作站考核均會再往上調整薪資 ※良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業※ ※良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等※ 【工作內容】 1. 炸、烤、收銀、配貨料、叫貨等 2. 維持良好服務、食材品質 3. 估算食物需求與食材/勞力成本 4. 門市整潔、環境保持良好 5. 對上菜前的菜餚進行最後裝點 6. 執行相關行政管理工作(盤點、下單、排班) 7. 確保廚房食品衛生衛生要求 8. 廚房衛生管理、設備保養及維護

月休10天(上班20天)、穩定班別、長期職缺日班1員、夜班1員 工作地點：新北市新店區建國路289號 上班時間： 日班 07:00～19:00 夜班 19:00～07:00 （12小時制，每月約20天班，月工時約240小時） 薪資待遇：月薪 35,500 元起（依表現與年資另有調整空間） 加給2000元 工作內容： 1. 急診室協助救護作業 2. 指揮人員及車輛進出管制 3. 協助民眾就醫服務 4. 院區重點設施巡邏 5. 配合駐警隊處理突發狀況 應徵條件：身心健康、品行端正、無不良嗜好者。 有意者請投履歷，我們將儘快與您聯繫面試時間。 意者請洽 蔣特助：0982-526-053 LIND ID：flydream0914

37000起~在加每月績效獎金1500起 【收銀人員工作內容】 1.結帳收銀與顧客良好互動 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 ◆休假福利 月休6天-8天 1.陪產假 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.意外險 ◆餐飲福利 1.員工聚餐 2員工供2餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

【職務說明】 ❶處理停車場客戶問題、設備基本檢測及故障排除、車流管理。 ❷停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 ❸停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 ❹需有基礎使用電腦能力。 ❺個性積極活潑、善於溝通，有服務業經驗者佳。 需配合支援其他場站(中永和/板橋區) 早班07:00-19:00 (含用餐及休息)

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10：30-21：30 11：00-22：00 11：30-22：30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利]/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴生日假/三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

餐飲服務生 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作，能隨時掌握及滿足現場顧客需求。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.基本客訴處理及應對。 6.完成主管交辦事宜。 餐廚助手 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成出餐前置工作。 2.測量食材容量與重量。 3.遵照依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具器皿清潔，環境清潔打掃，廚餘回收及垃圾處理。 6.完成主管交代事宜。

1.EMC(EMI/EMS)測試認證、撰寫測試報告，執行案件測試及客戶租測。 2.簡易(EMI/EMS)問題分析。 3.維護測試場地與設備。 4.執行主管交辦工作。 *中、大夜班另有薪資補貼以及餐費補助。 中班津貼：每月 NT$9,000，另提供誤餐費 NT$120/餐 × 當月實際工作天數。 大夜班津貼：每月 NT$15,000，另提供誤餐費 NT$120/餐 × 當月實際工作天數。 *歡迎新鮮人，無經驗可，公司提供培訓。 *此職務視案件狀況，也需至五股實驗室（工業區內）上班。 *本職務目前工作地點為【新店區】，預計在一年後（約2026年），工作地點將變更至【新北市土城區慶和街26號】。投遞履歷前，請確認是否能接受未來的工作地點變動。

1.車輛管理 2.機台設備維護、二級保養 3.零件庫存管理 4.主管交辦事項