「HONDA_汽車銷售人員(中華店)」的相似工作

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

一、品牌行銷規劃與執行 規劃並執行品牌行銷活動（線上促銷、異業合作、快閃活動、社群推廣）。 經營並優化官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE、TikTok、Threads），提升品牌曝光與互動。 撰寫吸睛文案、製作貼文與短影音，強化品牌印象與粉絲參與度。 製作行銷素材（簡易修圖、商品主圖、EDM、簡報），確保品牌視覺一致性。 二、業務開發與客戶關係 進行市場分析，開發潛在合作與通路機會。 針對企業／團體客戶，提出活動構思、報價與簽約程序。 維繫顧客關係，處理售後回饋與滿意度追蹤，作為客戶與內部團隊間的橋樑。 依據顧客回饋與市場趨勢，提出優化建議與行銷策略。 三、績效管理與內部協作 追蹤行銷活動成效與數據分析，定期回報績效。 製作週報、月報與相關文件，檢討業績與行銷成果。 具跨部門協作與領導小型團隊（4人以下）之能力。 入職初期需於館內實地學習 2– 3 週，了解展品、品牌與營運流程，以利策略規劃。 完成主管交辦之事項。 **薪資不含獎金，每月績效獎金另計**

1.開發潛在客戶，拓展市場 2.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責產品業務推廣，蒐集市場資訊，規劃行銷及展覽各項事宜 4.工作地點為台中辦公室(西屯區)，負責經營開發中南部客戶 5.主管交辦事項 <公司環境舒適，福利完善，歡迎有興趣往電子零組件銷售發展的人才加入>

1.HONDA汽車各車型銷售。 2.顧客貸款、保險、配件等相關工作服務。 3.客戶售後服務及日常CRM維護。 4.汽車和週邊產品的銷售及服務 5.開發客戶 6.訂單處理 7.顧客服務 8.具相關行業經驗尤佳

▬▬▬▬▬▬✨✨匯豐汽車擴大招募中✨✨▬▬▬▬▬▬ ⭐只要對汽車銷售有熱忱及興趣，或想要取得高額銷售獎金，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【⭐職務內容】 ✔️ 中華三菱各車型新車銷售服務。 ✔️ 開發新客戶並維繫潛在客戶。 ✔️ 車輛貸款、保險承攬事宜。 ✔️ 客戶車輛保養維修之聯繫及取送車服務。 【⭐職務需求】 ✔️對汽車銷售有高度熱忱，並具有企圖心 ✔️高中職學歷以上(認證門檻) ✔️需具備汽車駕照(或想學開車) ❤️除了保底月薪與高額銷售獎金，實際支領薪資依業績成果為主！ ❤️提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來應徵！

1. 銷售各車型。 2. 處理車輛貸款相關事項。 3. 處理租賃相關事項。 4. 處理保險相關事項。 5. 處理驗車相關事項。 6. 提供售後服務。 7. 參與行銷活動。 8. 寄發型錄、邀請函給客戶。

專營國產車、進口車改裝銷售，誠徵汽車銷售業務 工作內容:網路ＰＯ文，上傳ＦＢ及ＩＧ等網路管道 拍車照及車輛影片，上傳抖音 　　　　車輛整備事宜　 　　　　內部環境整潔維持　　 ”必須”具備『良好積極的工作態度』 無經驗可，歡迎想挑戰高薪者前來應徵 上班時間:周一至周六 9:30-19:00 週日 9:30-18:00 休假制度:固定休2天另外排休3天 需有汽車駕照 ※固定底薪＋高額獎金抽成 ※不定時員工聚餐、旅遊 ※提供午餐，點心

保障底薪、現職工作可等領完年終後再入職 ! 職位可先預約保留 ! 名額有限 ! 儲備店長徵才中 ! 年薪百萬不是夢 ! 無經驗沒關係 ! 我們手把手教學 ! 每月也都會額外開課 ! 你肯學 ! 我肯教 ! 夥伴互相學習不私藏 ! 網內不互打 ! 工作內容 : 1. 廣告投放、自我行銷 2. 口條清淅表達良好 3. 環境、車輛清潔打掃 4. 介紹及銷售門市車輛 5. 訂單、貸款處理 6. 主管交付事項 我們家沒有永遠的店長 ! 只要你有能力你也可以 ! 超高底薪 ! 超高抽成 ! - 【中古車銷售原來這麼好玩!】 這是來自入職3個月的夥伴的真心話: 時間非常自由也很有彈性!自己的工作時間可以自己安排 還能賺取可觀的收入! 平常吃好喝好玩好~公司氣氛也很融洽 ! 就好像是跟自己家人/好兄弟姊妹 一起上班一樣 不只會照顧我，還會給予我許多正確的觀念 很慶幸自己能夠在這裡上班!我愛這個大家庭! - 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎想變優秀業務的朋友一起加入成佳國際車業 本公司團隊都是8、9年級生 ! 不必擔心溝通或相處上有隔閡 ! 本公司販售之中古車，有國產、進口、超跑等等 讓您對於銷售上的客群更加廣泛 零經驗也沒有關係 ! 每月開班授課 ! 貸款、車款、溝通等課程讓你打好基礎 ! 完善的教育制度讓您即便沒有經驗也能快速上手 !

歡迎應屆畢業生應徵 無經驗接受培訓者亦可

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 7.中古車買賣、銷售。

1.協助客戶處理車禍事故相關事宜並提供免費諮詢 2.公司備有完整的教育訓練 提升專業能力 3.具業務開發經業者佳 無經驗者可 4.態度積極熱情 正向思考 願意幫助別人 5.正式員工含勞健保

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1. 維繫穩定客戶關係，以達成業績目標。 2. 負責車輛報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3. 貸款協助及其他相關事宜。 4. 顧客關係維護與售後服務。 本職位將負責公司業務拓展和客戶維護。這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機的機會。 如果您對此職位感興趣，請投遞履歷表。我們很期待您的加入！

1.汽車銷售業務。 2.積極開發潛在客戶、維護既有客戶之售後服務。 3.確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔，以達成各項計劃指標 。 4.處理車輛貸款與車險承攬(新/續保)等相關事項。 5.汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 6.提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務； 7.其他勤務支援。(如：新車展示會、戶外車展、戶外體驗會與試乘試駕活動…。 8.積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度，維繫客戶關係。

- 開發潛在客戶與管理，拓展市場，以達成業績目標 - 積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度 - 提昇專業知識與汽車銷售職能，以提供客戶最專業之服務 - 處理車輛貸款與車險承攬(新/續保)等相關事項 - 其他促進銷售相關勤務支援 Stellantis為全球知名汽車集團，旗下擁有Peugeot、Citroen、Alfa Romeo、JEEP、RAM、Fiat等眾多歐系及美系汽車品牌。佳樂汽車為台中授權經銷商，無論您在過去或現在對上述品牌具有無法割捨的情感及銷售熱枕，歡迎加入我們、一同在未來與更多人分享品牌精神、產品樂趣及個人體驗。

試用期間薪資總計4萬元(包含全勤.餐費.2天的加班費) 待滿三個月轉正職.在加發一筆轉職金1.5萬元 等於試用期平均一個月4.5萬 (有電子電機基礎者優先錄取) #正職平均每月實領總薪資約4萬5~6萬,徵才福利及條件如下 久任員工另有如下: 中秋.端午.春節開工禮金3千元 年終一個月基數 兩年一次出國旅遊三萬元內公司全額 出國旅遊零用金一萬元 尾牙抽獎5千起 須能獨立作業 工作內容 ： 1.門市銷售商品電動車.電動自行車.電動滑板車 2.商品組裝及簡易故障排除 3.清點商品，進、退貨及管理庫存 4:批發通路客戶維護 #無銀行強制扣薪 信用狀況良好 福利待遇: 每週一店休,另外排休2天 特休及國定假日排休 上班時間 AM:1200-21:00 本公司官網: https://www.smbc.club/

1.客戶進廠迎賓接待及車輛維修進度諮詢服務。 2.協助服務專員安排交車事務。 3.車輛定期保養及客戶關懷電訪。 4.簡易的出納會計結帳作業及零用金管理。 5.庶務性行政工作及相關報表製作。 6.此職缺含績效獎金。

（公司嚴禁任何違法活動及行為） 工作內容如下： （以下皆為內勤工作，專業培訓簡單易學） 1.聯絡新舊客戶、2.接待客戶事務、3為客戶辦理各方案之行政事務、4.各方案客戶之維護及管理作業,,, 公司福利 制度皆佳 除了保障底薪（不倒扣）外 還有第一月的治裝補助金2仟（紅包） 及極優的獎金制度 讓員工能夠一直提高月收入 讓認真努力又有能力者 很快達到高薪(4~6w以上) 行列 你作一年等於別人辛苦1.5~4年的收入 因為每月獎金不歸零=妳的努力是一直累積的獎金！趕快加入不怕你領高薪的優質團隊吧！請把握良機！在這裏月入十萬是認真的有能力強者很快（2～4年）可擁有的！歡迎一起努力創造自己的輝煌！

1.客戶回饋訊息建檔 2.維修後關懷訪問 3.各項問卷/電訪專案作業 4.相關報表製作

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 醫院清潔、洗地打蠟、隨主管機動調派， 排休制，依現場單位做調整。 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

★保障底薪+獎金+教育訓練★無經驗可★歡迎挑戰高薪 ★ 公司簡介 ★ 永慶不動產為全台最大的房仲連鎖集團，以「顧客感動」、「仲介楷模」、「開創發展」、「共享成長」、「安全經營」為五大經營理念，提供最優質的房地產仲介服務，滿足消費者需求且帶領產業升級。 我們公司是由一群年輕、充滿向心力、凝聚力的專業不動產經紀人員們所組成的優質服務團隊，目前以8年級生為主。有房仲經歷多年的資深店長帶領及領導，在我們公司沒有學長學弟制，我們就像一個大家庭，歡樂的工作氣氛，沒有心機、沒有鬥爭，共同分享專案經驗、成交的喜悅，一起精進專業的知識，一起成長、茁壯！ 【本公司109-112年度平均每人年度業績高達400萬以上】，為全台灣仲介業人員績效排行前幾的公司 !!! 只要你有賺錢的衝勁，想要給自己不一樣的生活品質，我們絕對是你改變自己最佳的首選。 ◆沒經驗也可擁有好薪情 ◆成交一件相當於上班族半年至一年薪水 ◆免費培訓成為專業房仲高手男女不拘 ◆重視新人教育，具備完整培訓計畫 ◆資深店長一對ㄧ專業培訓，新人能快速上手 ◆人性化管理、年輕化團隊 ◆培養一技之長，成為專業不動產顧問 ◆資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ◆聯賣系統，資源豐富齊全，增加成交機會 ◆公有買方系統，讓您客源不斷 ◆員工國內、國外獎勵旅遊 ◆保障底薪，安心學習 ★ 主要商品／服務項目 ★ 1. 不動產買賣、租賃仲介服務 2. 土地買賣、租賃仲介服務 3. 不動產諮詢服務 4. 專業代書簽約過戶 5. 交易價金履約保證 6. 售後客戶服務 ★ 工作內容 ★ 1. 完整教育訓練 新進人員是需要長期的時間與訓練，我們有一系列的課程，讓新人在充裕的時間 及沒有經濟壓力的環境下，培養獨當一面的經紀人 2. 開發房屋及土地市場 開發物件-以商圈經營為主、陌生拜訪管理員或屋主 3. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 房屋銷售-募集有需求買方、安排買方客戶看屋並追蹤進而成交 4. 提供不動產買賣、租賃仲介服務 5. 提供不動產顧問諮詢服務 ★ 經營理念 ★ 如何在這個業務競爭的市場裡，創業成功、白手致富，最重要的是找對公司跟對人及找對方向，清楚了解這個行業的一切系統，配合嚴密的實戰訓練，設定自己的目標，才能永續經營。 ◆本公司的七大價值 1. 對客戶誠信負責 2. 提供最優質服務 3. 學習型的團隊 4. 高效能的執行力 5. 創新的思考與能力 6. 正面能量的團隊精神 7. 正確的觀念與態度 8. 從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 北屯十期店是大家庭，我們不僅僅在事業上給予方向跟力量做您最堅強的靠山夥伴，生活上更一起品味喜怒哀樂歡享人生當您最親密的家人，誠摯的邀您一起踏實築夢，想要與我們一起共創不一樣的人生、眼界。北屯十期店的大門永遠為您而開，只怕您不敢為自己的人生來場挑戰! 北屯十期店是您最放心的選擇，更是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊 誠摯邀請有心朝房仲業務人員一起加入我們這個大家庭！