「SEOUL MATE-新店裕隆城-銷售人員『平均4萬以上』」的相似工作

工作項目: 1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

嗨！尋找一個充滿活力、有創意、且能夠實現您職業夢想的機會嗎？我們為您呈現一個獨特的職缺，讓您在事業的道路上展現您的才華，同時享受豐厚的回報。 在我們的團隊中，我們深信每個人都有無限的潛能，只需要適當的環境來釋放。我們提供給您的不僅僅是一份工作，更是一個實現自己理想的舞台。無論您是剛踏入職場，還是已經擁有豐富經驗，我們都歡迎您的加入！ 工作內容： 1.跟隨團隊達成業績銷售目標 2.提供顧客優質的服務 3.負責商品之進貨, 退貨, 調轉與銷售之庫存管理 4.負責協助陳列,活動商品更換與商品包裝工作 5.店櫃整齊與清潔之維護 6.基本製作報表能力者尤佳 職位亮點： 1. 多元化的專業成長機會：我們致力於提供持續的培訓和專業發展，讓您在您的專業領域中不斷成長和進步。 2.底薪+獎金抽成：我們重視您的貢獻，因此，我們採用底薪+獎金抽成的方式，確保您的辛勤付出得到實質的回報。 3.團隊合作文化：我們的團隊充滿正能量、合作友好，共同創造出一個支持性和鼓勵性的工作環境。 4.年度個人達標獎及店鋪達標獎 5.每年考核，且有晉升機會 職位要求： 熱情與動力：時裝的領域充滿熱情，並且擁有實現目標的動力。 優秀的溝通能力：您能夠清晰地表達您的想法，並且能夠與團隊成員和客戶建立良好的溝通。 團隊合作：您善於團隊合作，樂於分享知識和經驗，共同實現目標。 積極學習：您樂於不斷學習新知識和技能，並將其應用於實踐中。 如果您渴望在零售服飾領域發揮所長，並且期待在充滿活力的閃銀大家庭裡施展您的才華，我們誠邀您加入我們的大家庭。

【我們的品牌】 橫跨自信與美麗 水晶流行飾品第一品牌 Span confident and young. 願你無懼一切，保持一顆自信年輕的心。 「不論什麼年紀，都讓自己活的更舒心更有魅力」♡ 【您的工作內容】 （1） 負責介紹及銷售門市商品( 飾品）有業績獎金。 （2） 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （3）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （4） 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （5）維持店櫃週遭之整潔。 （6） 創造良好的顧客互動關係。 （7）其他關於店舖經營之相關事宜。 （8）其他主管交辦之事項。 【我們提供的福利】 （1） 高業績抽成獎金，能力越大薪資越高。績優同仁薪資最高可達 4-7 萬元以上 （2） 多元業績抽成制度 （3） 完善的工作考核制度和升遷管道 （4） 完善的培訓制度 （5） 獎勵制度豐富：個人及團隊業績獎金、專案競賽獎金、介紹人獎金等多元獎金制度 （6） 彈性排班：每月休8-10天 （7） 享有員工購物優惠 （8） 不定期發放異業合作購物優惠券 （9） 集團特約商店優惠 （10）外派人員：享有交通、住宿津貼 （11）享有深夜交通津貼補助，保障你的安全 （12）年度聚會 （13）勞工保險、健康保險、就業保險、勞工退休金提撥 （14）員工團體保險，費用由公司全額負擔 【希望您具備】 （1）喜愛與時常關注快時尚流行，對飾品及服飾搭配有高度興趣者。 （2）對水晶有研究並熱愛水晶飾品搭配。(如果沒有經驗，我們有完整教育訓練!!) （3）個性活潑能主動積極，不怕面對顧客，提供親切有禮貌的專業服務。 （4）對工作有熱忱，認真負責的態度。 （5）具流行服飾/飾品配件 銷售經驗者尤佳 。 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※ 【全台門市據點】 ◆『新北/台北區』 ◇DREAM PLAZA ◇誠品南西 ◇台北京站 ◇信義新光 A11 ◇誠品新店裕隆城 ◇板橋誠品（快閃114/10/01-115/01/02） ◆『桃園區』 ◇桃園站前新光 ◇中壢 SOGO ◇中壢大江購物中心 ◇青埔新光影城門市 ◆『台中區』 ◇中港新光 ◇中友百貨 ◇台中三井 OUTLET ◆『台南區』 ◇台南小北門 ◇台南南紡購物中心 ◇台南西門本館 ◆『高雄區』 ◇漢神巨蛋 ◇左營新光 【我們的心聲】 ♡ 我們重視每一位同仁， 除了有良好工作環境與氣氛， 也提供充分成長的空間， 優於同業的薪資條件， 舒適的辦公環境。 歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊， 一起享受生活與工作帶來的美好。♡ 我們是人性化管理的公司， 希望您能盡情發揮您的淺能， 期待您的加入!

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天可以排休假日

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

※通過考核期~即享3,000產品購物金 & 2,000~5,000調薪！ ※銷售獎金另計。 《工作內容》： 1. 為客戶提供de產品說明及示範。 2. 注意顧客狀況提供貼心的服務，協助團隊，解決顧客問題。 3. 維護店櫃形象和商品管理；陳列商品、庫存盤點及店務處理。 目前主要產品：de保養品、DIY原料、原液、精油、香精、基底油等。 《加入我們》： de擁有60年化粧品原料的背景，上班學保養、拿薪水，雙倍收穫！ ※完整教育訓練-豐富你的專業知識（沒經驗不用怕～公司培育你） ※考核期滿議薪-努力有價值，升遷有方向（考核不是壓力，而是加薪的起點！） ※獎金競賽制度-回報你的認真努力（認真付出就有回報～） ※相關福利制度-保障你的生活權利（法定項目一定有，各項禮金、員購體恤你） ※友善工作環境-溫暖的職場氛圍（主管樂於傾聽，同事樂於幫助，安心展開職涯） 《關於我們》： de追求的不僅是讓肌膚得到最佳呵護，更是希望在這過程中減輕對地球的負擔。 我們致力於減少塑料使用並積極推行循環再利用，成為綠色保養品的先驅者。 因為我們深知，愛護地球與追求美麗並不矛盾，而是相輔相成的。 讓我們共同愛護地球，同時展現自己的美麗。 加入我們，懂肌膚、懂原料，讓你的專業價值持續升級！ 歡迎對綠色保養品有興趣的夥伴們 加入我們的行列~♥ 上班地點: 新店專櫃-新北市新店區中興路三段70號5F(裕隆城)

☀歡迎加入TOYSELECT｜你就是我們要找的人！ 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎？ TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌，與多位藝人、知名IP聯名合作，會員數突破 50萬人，多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C，更是創造一種：「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格！ ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～45,000 元以上！績優同仁最高可達 52,000+ 元！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限 2. 多元班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C / 設計商品有高度熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼（交通＋住宿津貼） 7. 免費制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入TOYSELECT，一起用創意與熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 新店裕隆城-樂米玩具 工作內容： 1、來客引導、活動介紹 2、商品介紹及銷售 3、彈珠台遊戲管理及點數兌換 4、商品理貨、盤點及整理 5、賣場開店/結帳作業 6、POS機結帳操作 7、工讀生作業規畫及安排 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。 9.可立即上班尤佳

歡迎活潑、有親和力、具服務熱誠的您，加入公益團隊。 這是一份穩定單純的工作，免經驗，專人教育訓練。 目前招募民族路&中正路晚班夥伴 ✦ 工作地點：新北市新店區民族路48巷1號 新北市新店區中正路503號 ✦ 工作時間：【晚班】15:00-00:00 ( 固定班 ) ✦ 休假制度：民族路門市月排休8-10天、中正路門市固定週休六日 ✦ 薪資制度：月薪30000⬆起 ✦ ☾工作內容☽ ① 台灣彩券、運動、刮刮樂等商品銷售各項彩劵及玩法。 ② 負責商品陳列、廣宣物佈置、環境維護 。 ③ 簡易帳務、庫存管理。 ✦ ☾福利制度☽ ✔️保險項目：勞保／健保／勞退６％提撥 ✔️禮金項目：三節禮金 / 全勤獎金 / 業績達標獎金 其餘細項面試詳談 ✦ ☾注意事項☽ ☛上班熱情活潑，對顧客抱持熱忱態度，笑臉迎人 ☛產業旺季，春節期間須配合上班 面試需預約，請勿自行前往，謝謝您(•‿•) ღ請先自行斟酌自身是否適合以上注意事項，再投履歷及面試，避免浪費雙方寶貴時間ღ

【公司介紹】 Life isn’t perfect , But your accessories can be. Bonny & Read是專注於提供高品質、平價飾品的領先品牌。 成立十年以來，從網路電商到實體門市每年穩定成長， 我們致力於為顧客帶來最新的流行趨勢和極致的美學體驗。 我們的使命是讓顧客都能通過我們的飾品表達自己的獨特個性，並感受到美的力量。 不斷追求創新與設計 與知名藝人及IP授權聯名合作，推出限量款和話題新品， 保持市場競爭力和品牌熱度。 「入職保障薪資$40,000起」的保障， 希望和我們一樣熱愛穿搭及飾品的你加入我們。 門市銷售顧問均薪達$40,000以上， 績優同事薪資最高可達$60,000以上。 業績獎金計算方式透明， 只要肯努力帶動全店業績一同與公司成長，薪資是可以符合您理想的工作環境。 【社群影響力】 Bonny & Read在社群媒體上擁有強大的影響力 ● Instagram粉絲數達20萬 ● Facebook粉絲數達50萬 我們與顧客保持緊密聯繫，及時分享新品資訊和時尚穿搭靈感。 【排班制度】 我們深知夥伴的工作生活平衡非常重要， 因此提供彈性的排班制度和充足的休息時間。 ● 休假：每月門市可享有9天以上休假，讓夥伴在工作之餘有足夠的時間休息和放鬆。 ● 特休假：入職滿半年即享有3天特休假，滿一年享有7天特休假，年資愈高天數愈多。 ● 排班制度：我們擁有多元班別，夥伴可以根據自身需要靈活調整班次，滿足個人和家庭的需求。 【獎金及福利】 ● 業績獎金組成多元：團體業績、個人業績、績效獎金、職務加給獎金、日目標獎金及官網獎金。 ● 三節獎金：春節、端午及中秋發放三節獎金 ● 旅遊津貼：提供旅遊津貼，讓夥伴在工作之餘也能享受假期放鬆。 ● 生日禮金/禮品：夥伴於生日當月可享有生日禮金及生日禮品。 ● 結婚禮金 ● 生育禮金 ● 喪葬撫卹慰問金 ● 聚餐福利：活絡同事間感情，定期門市聚餐。 ● 春酒抽獎：全台門市正職人員參與春酒盛會 ● 每週下午茶及每月點心供應，提供夥伴上班小確幸。 ● 交通津貼：深夜、颱風假百貨需營業上班，皆有提供計程車補助，保障夥伴的交通安全。 【員工獨家優惠】 ● 每月提供免費的商品福利給予夥伴挑選。 ● 享員購優惠。 ● 享集團旗下品牌商品五折起優惠。 ● 鼓勵夥伴在職進修與閱讀，提供課程及相關書籍的補助。 【保險類】 ● 勞工保險 ● 健康保險 ● 就業保險 ● 勞工退休金提撥 【工作內容】 ● 工作中需以服務顧客為第一優先。 ● 顧客進店需主動傳達招呼語並推廣門市活動內容。 ● 主動上前服務顧客，並為顧客做詳細的商品介紹及專業的搭配建議。 ● 需操作商品的修改、維修、保養、退換貨，提供顧客線上、線下完善的售後服務。 ● 面對顧客的疑問、反饋需保持耐心及親切的服務態度，協助顧客解決問題。 ● 了解門市收銀、結帳系統及各項程式及表單的操作運用。 ● 處理門市進貨、上架、倉儲整理及每季盤點。 ● 隨時注意賣場清潔以及維持整齊美觀的商品陳列，提供顧客舒適的購物環境。 ● 需配合團隊合作，與夥伴相互協助及溝通協調，維持良好的工作關係。 ● 落實每日與夥伴及主管的工作事項交接及回報。 【教育訓練及升遷】 ● 提供新人職前培訓及在職訓練。 ● 晉升管道透明化，只要有能力升遷不是問題。 ● 順利升遷薪資再加上主管加給，薪水up up! 【面試注意事項】 ● 須配合門市輪調 ● 薪資適用達成目標並通過考核者 ● 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 ● 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。 ● 服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否能接受。 【品牌社群】 ● 官網: https://www.bonnyread.com.tw/ ● Instagram: https://www.instagram.com/bonnyread.tw/?hl=zh-tw ● Facebook: https://www.facebook.com/bonnyread.tw/?hl=zh-tw

一、工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 二、薪資福利 -新進儲備人員保底32000元 -業績獎金抽成 -網路業績抽成 -月休9-10天 -生日禮金、三節禮金

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。 i Color-100%日本直送生活良品 【工作內容】 1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【門市正職人員】 1.對門市經營管理有興趣者 2.多元且暢通的升遷管道 3.完整的教育訓練課程 4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 5.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者，歡迎加入我們的大家庭！ *投遞履歷務必附上個人照片唷！

「一切來自最初的理念」 對食物的深刻感受，提供新鮮有層次的料理， 堅持以原食材，提供有溫度的料理給所有人。 對西餐及咖啡有濃厚興趣者，歡迎你投履歷給我們! 工作內容 : 1. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及內場衛生清潔管理。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理及品質控管。 4. 能配合公司指派輪調。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6. 訂貨、盤點、庫存整理。 7. 共同研發新菜色及食材成本控管。 8. 熟悉咖啡製作佳。 【工作時間】 ⊚月休8-10天(輪班制) 【工作地點】 新店區，未來依展店計畫配合輪調及支援 【公司福利】 1. 每月各店業績達成獎金 2. 各分店業績突破獎金 3. 特定任務達成工作獎金 4. 三節禮品 5. 員工用餐折扣 6. 員工飲料點用 7. 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 【再來咖啡的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨再來咖啡成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 【再來咖啡的夥伴特質】 -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年，品牌LOGO， 因應品牌哲學，我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」， 運用GLOBAL WORK開頭的G，與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色， 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象， 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來，GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神， 重新打造這些傳統並且日常的單品， 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾， 看不到太多複雜的裝飾，我們注重最基本的布料材質與商品細節，看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上， 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象， 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧！ ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 品牌網址：http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB：https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/

(若有門市及百貨銷售經驗，優先安排面試) 需具備： 反應能力好、待人親切善良、活潑正能量 工作內容： 1.陳列商品、拉貨、備貨及維持營業場所的整潔與美觀 2.每周盤點一次商品存量及每日統整當日銷售問題。 3.以專業向顧客介紹商品（材質、品質與價格 ）特質並使顧客有意願購買 ，並排解顧客對商品疑問。 4.熟悉POS機、收銀、結帳操作、繳帳流程 5.須熟悉公司商品、商品原理及QA、退換貨處理辦法(有完整教育訓練) 6.其他主管交辦事項 福利待遇：享勞健保、績效獎金 薪資依照相關工作經驗及公司制度議定薪資 之後會依能力及業績表現來調薪或晉升

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

◆2025/09/01 起，全面調整月薪區域化制度◆ 【薪資制度】（底薪+全勤+伙食+津貼） ◆ 一級戰區（美麗華、中和環球、新竹巨城） • 服務員：月薪 $32,500 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $35,100 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,600 • 晉升店長+考核通過：月薪 $37,500 ◆ 二級戰區（信義威秀、南港環球、關西休息站） • 服務員：月薪 $32,000 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $34,600 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,100 • 晉升店長+考核通過：月薪 $37,000 ◆ 三級戰區（台北車站、環球板橋、環球 A19） • 服務員：月薪 $31,500 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $34,100 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $34,600 • 晉升店長+考核通過：月薪 $36,500 ◆ 其他戰區（新店裕隆城、內壢、竹北文興、竹北三民、新竹站前） • 服務員：月薪 $31,000 • 晉升訓練員+考核通過：月薪 $33,600 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $34,100 • 晉升店長+考核通過：月薪 $36,000 ________________________________________ 【我們希望的你】 • 喜歡與人互動、樂於分享 • 離不開手搖飲的魅力 • 重視團隊合作與默契 • 具備學習力與挑戰心，願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在年輕團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團