「《北一區》內政部社會住宅優質業者【社宅推廣師】，【專才培訓+底薪+獎金+每月代管費 or 論件計酬單件最高3萬2+新人財補計劃】」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

【銷售顧問｜挑戰高收入與專業成長，晉升設計顧問不是夢】 如果你擅長溝通、熱愛設計、對成果有野心，我們正在找的就是你。 這不是一份安逸的工作，而是一個鍛鍊邏輯力與談判力、追求高收入與自我成就的舞台。 你每天會與屋主與設計師對話、接觸不同空間與風格，挑戰的是——讓對的人，用上對的建材，完成他們的夢想家。 ⸻ 【工作內容】 • 客戶接洽與提案：主動拜訪設計師與屋主，介紹合適的建材與工程服務 • 專案推進與成交：安排參觀展間、丈量、報價到簽約，全程掌握進度 • 陌生開發與成交：每月開發超過 30 組潛在客戶，並完成實際成交 • 現場追蹤與品質檢查：協助工地追蹤與確認施工品質，確保交付標準 • 市場回饋與策略調整：定期觀察市場動態，協助優化產品與銷售策略 ⸻ 【具備技能與特質】 ※技能 • 邏輯與主導能力：能針對每個客戶提供不同的解決方案 • 有條理與時間管理力：每個時間都充分利用，行程清晰不打結 • 傾聽與溝通：掌握客戶的需求重點，並以不強迫推銷的的方式與客戶溝通，讓客戶「想聽你說」 ※特質 • 善良與誠實：對客戶誠懇以對，不誇大不推託，信守承諾 • 主動積極：面對事務，直覺傾向「怎麼解決」、「如何推動」 • 對設計與空間有興趣：願意了解材質背後的美學與機能 • 喜歡數字與挑戰：業績導向，樂於突破目標並擁抱壓力 ⸻ 【薪資與發展制度】 • 起薪依照經驗與能力調整： • 前三個月實習期：底薪$30,000（已含勞健保，已含全勤1000元） • 三個月轉正後：底薪$31,000～$38,000（已含勞健保，已含全勤2000元） • 業績獎金抽成均另計 • 表現優異者可參與主管級年終分潤計畫，無需出資即可獲利分紅 • 發展路線透明：實習期（三個月） → 銷售顧問→ 資深銷售顧問→銷售組長→銷售主任 →銷售處長→分店執行長 ⸻ 【公司文化與員工福利】 ※公司文化 • 成果導向的工作模式：完成任務後可彈性處理私事 • 團隊風格年輕開放：工作時像戰友，私下像朋友 • 老闆不囉嗦且賞罰分明，重視信任與責任 • 公司正在擴張，你將參與並見證一家公司的系統化與成長！ ※員工福利 • 三節禮金/禮盒 • 生日禮金 • 公司提供點心櫃 • 不定期公司聚餐 • 每年至少一次員工旅遊(依照年資提供補助) • 滿兩年起提供旅遊津貼8,000元、結婚禮金8,000元、生育禮金60,000元／胎 ⸻ 我們不是一般的工人，而是陪伴每位屋主裝修時的專業顧問 不但具有美學、色彩搭配能力，也具有工地的專業知識 禾園全屋訂制在過去數以萬計的中小企業同業中脫穎而出 不但挺過艱難的疫情時刻，更是挺住了裝修法的改革 老闆堅持的扁平式公司架構，讓所有員工都有機會發聲 如果你想找的是 一個自律自由的發展舞台 一個舒服溫馨的工作環境 一個年輕有趣的工作團隊 禾園全屋訂制將是你最好的選擇，我們永遠歡迎你！

1. 開拓國內及海外通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。

•主要工作內容： - 樂於與人溝通、互動進行面對面行銷，並面對陌生開發的挑戰 - 具有良好的團隊精神，喜歡團隊合作 - 協助合作企業品牌曝光 - 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 - 底薪+獎金(達成部門設定之目標，另有額外獎勵、獎金) - 其他主管交辦事項 •Job responsibilities: - Enjoy face to face interaction with people, love a good challenge - Likes team environment, great team player - Represent multinational clients to increase brand awareness - Assist to increase clients’ sales revenue and provide great customer service - Achieve goals set by the department, and there will be additional rewards and bonuses - Other matters assigned by the supervisor •工作需求： - 對銷售充滿熱情，能夠處理和領導業務團隊 - 熱衷於學習並接受挑戰 - 出色的人際溝通能力，可與每個人建立聯繫 - 有明確企圖心 : 渴望職涯發展和成長 【約聘期間】：一年（可議） •Job Requirements : - Passionate about the sales industry - Good learning mentality - Excellence interpersonal skills - Ambitious individual looking for career development and growth [Contract period]: One year (negotiable) •工作福利： - 歡樂又活潑的工作環境 - 海外交流機會 - 具有競爭力的薪資福利 - 參加培訓研討會和會議的旅行機會 - 升遷制度透明 • Work benifits - Joyful and fun working environment - Potential overseas exchange opportunities - Competitive salary and benefits package - Travel opportunities for training workshops and conferences - Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步，我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來，不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台，讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業，所有不動產精華傾囊相授不私藏，告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務，我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你，一個突破成長的機會，包你終身受用 選擇比努力重要，選對行業的關件 1. 市場成長空間大，不動產最夯的工作內容 2. 全台唯一不需收取任何服務費的業務類工作 3. 完整教育訓練，主管手把手陪你去實戰簽約 4. 薪資有兩種結構 第一種是底薪32000 + 件數達成獎金 第二種是論件計酬 + 每月領取的代管費 大約等於完成一件收入28000~32000 只要您肯努力肯拼，單月平均都能在4件以上，月收8~10萬，作愈久起薪愈高 職業條件：有企圖心，來自各行各業的菁英，或想轉換跑道的你 職務說明 1. 你就是要承租的承租人，不用再卑躬屈膝求成交，業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英，一般租賃、社會住宅樣樣通，都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️獎金優渥：有企圖心且願意投入者，高專高獎金月收入5萬-20萬、 ♦️升遷：精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業，累積經驗得心應手！ ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步！ ♦️員工是我們最大的資產，尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪，有願意投入不動產業的你/妳！

職#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步，我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來，不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台，讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業，所有不動產精華傾囊相授不私藏，告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務，我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你，一個突破成長的機會，包你終身受用 選擇比努力重要，選對行業的關件 1. 市場成長空間大，不動產最夯的工作內容 2. 全台唯一不需收取任何服務費的業務類工作 3. 完整教育訓練，主管手把手陪你去實戰簽約 職務說明 1. 你就是要承租的承租人，不用再卑躬屈膝求成交，業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英，一般租賃、社會住宅樣樣通，都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️升遷：精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業，累積經驗得心應手！ ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步！ ♦️員工是我們最大的資產，尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪，有願意投入不動產業的你/妳！

【工作性質】 1. 不動產租賃市場開發 2. 新創平台推廣 3. 利用公司內部資源，媒合客戶 4. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 專營台北市全區套房租賃 【培訓流程】 電訪訓練應答→→內部系統操作→→個人獨立作業 以上皆有主管陪同、教學 【如果具備以下特質】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 喜歡與人交流 公司內團隊氣氛好，成員年齡相近，若你是追求團結、緊密的團隊，那你絕對要把握，不用擔心無業務工作經驗，我們有完整培訓制度，循序漸進好上手。 若你是自律、追求突破的人，那非常歡迎加入我們公司一起打拼!!

#挑戰百萬年薪 #肯努力不怕沒發展 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市松山區及信義區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） 【具備以下特質，優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流

【工作說明】多元開發電話服務專員(房仲配案) 只要您口條好, 邏輯清晰~熱情,有想法, 【客戶來源為主動需求】 公司派發固定名單~ 具房仲背景尤佳 對客戶需求提出解決~並熱情解說~ ✔向房東、房客說明目前政府社會住宅政策，媒合雙方加入社會住宅 ✔協助房客申請租金補貼以及房東修繕補助 ▶▶▶純內勤工作 無須外勤◀◀◀ 不用風吹雨打||||| 也能賺業績獎金! 根據公司所給予的目標名單,電訪有意願加入社會住宅的房客 目前服務九都皆可媒合(台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、台南、嘉義、高雄) ✔底薪30,000+獎金制 (有跳%制度) 努力=收穫來源 ~~~職前有完整的教育訓練~~~ ✔只要你是認真 心態正面的好人才 ✔秉持著熱誠~服務~幫助的心~ ✔並有希望收入與努力成正比的企圖心~ 歡迎你的加入! 【工作技能】 ✔︎ 口條佳,需會台語溝通 ✔︎ 有強烈服務與賺錢的企圖心 ✔︎ 喜歡與人說話聊天溝通

【內勤夥伴召集中】 加入社會住宅包租代管產業，一起為居住正義努力！ 我們正在找的，是願意一同投入社會價值、有責任感又具備細心特質的你／妳。 這裡不只是打工的地方，而是一個能學習、成長、發揮影響力的平台！ 【工作地點】 台北市萬華區中華路一段106號3樓 （捷運、車站、公車皆便利，生活機能佳） 【時薪待遇】 時薪 200 元起 表現良好可調整時薪，我們重視每一分努力與付出！ 【工作內容】 * 協助整理租屋資料、建檔系統更新 * 協助行政庶務、辦公室日常運作 * 支援團隊事務與主管交辦任務 （有完善SOP，不怕你沒經驗） 【我們希望你是這樣的夥伴】 * 對社會議題有熱忱者加分 * 無須相關證照，不限科系 * 學生可、兼職友善 * 會基本電腦操作（Word/Excel） 【加入我們，你會獲得】 * 每月聚餐，增進團隊情感 * 多樣化團康活動，工作中也能享受生活 * 辦公室提供飲料補給，精神滿滿 * 友善職場文化，鼓勵學習、不怕問問題 機會難得，立即行動！讓自己多一份收穫、多一個故事、多一段人脈。 聯絡窗口：林處長 0908-699-626 快速諮詢，加入官方 LINE： 點擊加入 [https://lin.ee/GpKdlnkv](https://lin.ee/GpKdlnkv) 我們等的就是你，快來成為我們團隊的一份子吧！

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

如果你夢想成為年薪百萬的㇐員，選擇比努力更重要「社會住宅」已成為國家 住宅政策之重要㇐環，勢在必行之趨勢。 我們擁有完善的教育制度，㇐對㇐實戰經驗教導，讓無經驗新人，可輕鬆上 手，歡迎有經驗的朋友，㇐起加入「匯康大家庭」，只要你願意踏出那㇐步，年 薪百萬不是夢，讓有野心的你用實力及能力去勝負。 工作內容： 1.向民眾說明推廣社會住宅包租代管政策及租金補貼政策。 2.招募民間房東加入。 3.協助房東申請稅金優惠和修繕補貼。 4.協助租客申辦租金補貼。 5.招租及後續租約管理及退租屋況設備點交。 6.定期巡視管理房屋使用狀況並關心房客日常起居。 7.相關管理資料報表填寫繳交。 8.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 9.其他與租屋相關服務。 薪資結構：月薪$40,000+高獎金 1.保障月薪$40,000 2.成交案件皆有媒合獎金 員工福利： 1.租屋廣告費用由公司負擔。 2.㇐般實體廣告補助 3.公司員工聚餐。 4.公司員工旅遊。 5.輔導考取租賃管理員證照。 上班時間： AM9:30-PM19:00，固定週日休假，另排兩天休假

【工作地點】 東京 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【薪資】 時薪1,300円，實習期間1,200円(實習期3個月) 【福利制度】 交通費支付(上限有) 員工折扣 【具備條件】 1. 具N1.N2程度 2. 具留學簽證或打工度假簽證(效期6個月以上) 3. 有販賣經驗者佳。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 ｜天下雜誌｜ https://reurl.cc/NGd08p ｜商周｜ https://reurl.cc/vmO7bo

過去薪水固定.時間固定 厭世感非常重 日複一日的生活 忘了什麼叫生活熱忱 來到這邊~生活改變了~ 不管上班日還是休假日 業績夠每天感覺都像假日～ 掌握技巧後時間可自行調配 工作非常自由～ 歡迎有鬥志的夥伴加入團隊挑戰高薪~~~ 歡迎對未來有熱忱 有理想不怕挫折的你加入！！！！ ☞求職者須知： 1.企圖心 2.無經驗可 3.喜歡與人相處 4.自己安排自己時間 【特殊加分】： 1.有房地產相關經驗者佳 2.懂數位媒體運用，具網紅特質(如能自製影片者加分) 3.自備交通工具 隨公司業務拓展，需數名業務新夥伴，一起再租賃市場發光發熱! 這將是一份不同於一般朝九晚五的工作， 是一份給自己舞台的工作機會，自己當老闆的機會!

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

我們正在大舉招募包租代管開發業務，想要領高底薪高獎金的夥伴，歡迎來挑戰！ 我們開出業界相當高的底薪及獎金制度給業務夥伴： ▶業務底薪每月30,000~36,000元 ▶享勞健保與年終獎金，月休8~10天 ▶媒合一件包租代管案件，獎金可達5,000~7,500元不等 ▶完整教育訓練，師徒制教學，讓夥伴快速學習上手！ ▶透明完善的升遷與獎金制度，絕不無緣由扣除業務夥伴獎金 ▶升遷後可做組織，透過做組織管理，下線獎金累積團隊能力及管理收入！ 做包租代管開發業務有機會領到什麼樣的待遇呢？ 一開始上手可以期待自己達成的目標： 一週只要媒合一間，薪資就有機會如下~ ▶單月獎金可達20,000~30,000元 ▶月薪就可達到50,000~60,000元 對於想挑戰更高收入的夥伴，我們還有設計以下制度： ▶有做越多領越多的制度，獎金抽成跳趴抽成，幫自己累積更多經驗與財富！ ▶每月另享有管理費獎金，幫自己累積被動收入，擺脫每月業績歸零的焦慮！ 包租代管及社會住宅皆為政府持續推動的住宅與居住正義政策，台灣租屋市場也正持續在朝向透明化、檯面化、制度化、企業經營化的方向前進著！ 然而，尚有非常龐大數量的屋主以及房屋尚未加入包租代管，現在看到的只是市場的冰山一角，未來成長潛能無限！ 我們正在尋找像您一樣對房地產充滿熱情的專業人士，一起為了台灣租賃市場一起打拼，讓自己過更好的生活，有更好的職涯發展！趕緊加入我們的團隊吧！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 除了不動產租賃仲介業務之外，【全居】也有不動產租賃仲介業務的招募需求，依照您的特質及意願，都歡迎您來挑戰！ 不動產租賃仲介業務薪資制度： ▶普專業務底薪每月30,000~36,000元 ▶享勞健保與年終獎金，月休8~10天 ▶透明完善的升遷與獎金制度，絕不無緣由扣除業務夥伴獎金 ▶獎金抽成15%~50%，做越多領越多！ ▶完整教育訓練，師徒制教學，讓夥伴快速學習上手！ ▶高專業務獎金抽成60%~75%，每月另享廣告補助金！ ------------------------------------------------------------------------------------------ ▶工作內容 1. 開發物件：物件開發、無論是租賃、包租代管，甚至買賣物件，【全居】都有做！ 2. 物件招租：帶看、洽談、仲介雙方簽定租賃契約。 3. 客戶經營：房東與房客經營、社區經營 ※ 歡迎有經驗之同業菁英加入！ ※ 如果尚未取得證照，普專夥伴之『不動產營業員』以及『租賃管理人員』(如有必要)之初次報名課程與一次過關之考試費用，由公司全額補助！

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期、及113年最新4.1期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫， 免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容： 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2.想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1.熟悉不動產租賃市場 2.熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3.對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁，每個年薪都破百，目前做2年8個月的，今年年薪已經達200，而且只會堆疊累計，一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間：彈性 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外，其餘時間可以自行安排上班時間。 3. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 優點 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。 我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業， 非常容易開發~出租的速度也非常快。 @歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人， @同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐坐聊聊也可以，搞不好日後有配合的機會。但若是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ @公司補貼勞健保及手機費，不用像仲介一樣，做半年沒成交，搞得自己負債累累還欠10幾萬勞健保費用 聯絡人：林店長 連絡電話：0922-929-322 面試地址：台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓 業務上班地址：台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓

我們正在招募具備強烈合作共贏精神、主導能力和目標追求的業務專業人士。作為包租代管高專業務，你將負責開發、招租以及客戶經營等各項業務，並帶領自己和團隊一起達成公司目標，實現收入的長期穩定與增長。 三大核心特質 1. 合作共贏 在這個崗位上，你將與房東、房客以及團隊密切合作。能夠有效協作並以雙方利益為出發點，確保所有人都能獲得最有利的結果，是成功的關鍵。你將協助客戶達成房屋管理及租賃的最佳結果，並且在團隊中發揮協作精神，達成整體目標。 2. 主導掌控 你將是自己事業的主導者，負責開發、招租及客戶經營等多項工作。這要求你具備高度的主動性與決策力，並能夠在不確定的市場環境中保持冷靜，主導業務發展，確保業績達成並推動公司整體增長。 3. 追求目標 對我們來說，成功不僅是達成短期目標，而是持續地突破自己。你需要具備強烈的目標感，並不斷追求卓越的業績，無論是媒合包租代管案件、招租物件，還是建立長期的客戶關係，追求最大化的業績與回報將是你始終不變的使命。 主要職責 開發物件：負責開發租賃、包租代管及買賣物件，挖掘市場機會並進行業務拓展。 物件招租：帶看、洽談並協助完成租賃契約的簽訂，並確保物件租賃順利進行。 客戶經營：經營房東與房客關係，建立長期穩定的合作，並積極開展社區經營，提高業務黏性與增長。 高專業業務制度 高獎金抽成：每成功媒合包租代管案件，獲得高達8,000~13,680元的媒合獎金，並享有高額的獎金抽成（60%~75%）。 每月被動收入：每月另享有管理費獎金（每件每月約520~950元），創造穩定的被動收入。 廣告補助：每月提供廣告補助金，支持業務推廣與物件曝光，提高成交機會。 升遷與團隊發展：晉升後可帶領團隊，並通過團隊管理獲得下線獎金，實現更高收入與職業發展。 透明獎金制度：完善的獎金制度，絕不無緣由扣除，確保每位業務夥伴的獎金公平發放。 其他福利與發展機會 完整教育訓練：師徒制教學，讓你從業務主管那裡學到實戰經驗，快速上手。 房源支援：擁有超過300間雙北市代管房源，每月新增上百個新房源委託，確保你有源源不斷的業務支持。 多元房屋管理系統：包括線上簽約、線上繳租、客戶管理系統等，讓業務流程更順暢、效率更高。 加入我們 如果你擁有不動產經驗，並且對房地產行業充滿熱情，這裡將是你實現事業突破的最佳舞台。全居資產管理提供你高獎金、高收入的業務發展平台，並助你在競爭激烈的市場中穩步成長。加入我們，開啟屬於你的成功之路！

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ ▶台北-社會住宅◀ 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 月休8天 休六.日為主 業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片 : https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡，自由安排工作時間 √ 週休二日，把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0，做越久領越多 √ 新生代水平溝通，公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單，一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 ＃需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員

你是否嚮往自由彈性的工作時間？ 你是否想要一份能夠建立自己事業與團隊的機會？ 加入「巨丞」，讓你不只是房仲，更是創業者！ 我們是一家專注於租賃管理、房產活化與資產增值的顧問公司，結合不動產與金融，打造新世代租賃團隊，透過制度分潤、獎金回饋、團隊組織架構，讓每一位夥伴都能擁有被動收入+主動成長的雙重動力！ 【職務名稱】租賃業務專員 / 租賃顧問 工作地點：雙北地區 工作性質：合作夥伴 可接受無經驗，完整培訓！ 【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、整層、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 【我們提供】 • 高獎金分潤制度，業績無上限 • 團隊帶領與輔導制度，助你快速上手 • 獎金制度結合「創業機制」，打造個人事業 • 完善教育訓練：租賃法規、談判話術、行銷技巧一應俱全 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【薪資待遇】 • 採「分潤業務制」：業績分潤50-76% • 可逐步轉型為組織經營者，擁有穩定被動收入來源 • 月薪範圍：NT$40,000 ~ NT$120,000（依業績表現可更高） 【加入巨丞，一起打造你的租賃王國！】 這不只是一份工作，而是一段創業的開始。 如果你厭倦打卡人生、想改變命運、擁有財富與時間自由， 我們邀請你一同加入【巨丞物業管理顧問有限公司】，成為改變房產未來的推動者！

1. 開發房源房東、招租服務房客。 2. 提供不動產租賃服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 5. 論件計業務獎金。

1. 租賃管理：租約簽訂與入住流程，確保順暢交屋 2. 客戶服務：協助房東與房客，解決租屋大小事 3. 糾紛處理：溝通協調，協助雙方找到合理解決方案 4. 租金催收：管理租金帳款，協助催收與提醒 5. 房屋維修：聯繫廠商進行修繕，維持房屋品質 6. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 明確升遷制度，表現優異即培訓主管 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動

《專職包租代管》業務推廣人員 租房人口是否越來越多？（肯定） 空屋房子是否越來越多？（肯定） 租屋市場是否越來越大？（肯定） 需要台北市/ 新北市 /基隆市人才 推廣內政部社會住宅的包租代管政策 協助房東房客【免費出租】服務 協助租屋期間【專業管理】服務 幫忙房東房客【申請補助】服務 房東擔心報稅【節稅免稅】服務 薪資福利： @普專，基本薪資30000元 30000+推廣獎金+代管分紅 《工作2-4年每個月分紅3~10萬》 @高專/無基本薪資 超過獎金60%~85% 平均每件8,800~12,800元 +《月租金分紅》的被動收入 《工作2-4年每個月分紅3~10萬》 一個月只要4~5件就有4-5萬元 前三週《磨合期》只要不被自己淘汰 4~6個月《試用期》能辛苦撐下去的話 半年後穩定的成長，每年成長50%起 做越久越輕鬆! 因為客戶越多，介紹越多！ 資歷滿二年，趕你都不會走 不歸零的事業：客戶&租金分紅不斷累積！ 《租管通》凌群不動產管理顧問公司 服務超過20年資歷的住宅物管公司 服務超過5萬多位房客的經驗 國內外管理超過5,000間住宅規模 完整專業的培訓、會議及團隊 想要~短時間要賺大錢，千萬不要來 期待~穩定成長的工作，絕對符合你 只要你勤勞、誠懇、有膽識... 不用口才好 , 客氣+有禮貌即可! 保障底薪+高額獎金+穩定分紅 每年薪資平均+30%以上 期待畢業衝刺，絕對有把握 歡迎大學剛畢業或《社會新鮮人》 面試20~30分鐘！培訓6~8個小時！ 二個基本條件： 1.自備機車及駕照《必備》 2.不動產營業員證照(培訓後再考亦可) 早上10點打卡，下班彈性打卡 每個月自由排休八天=創業自己當老闆 您是雄心壯志，但不會投機取巧的人 您是滿心歡喜，卻認真腳踏實地的人 歡迎上班時間來電 《台北市業務面試時間》 (02)25506685 #9 林小姐 【台北市大同區寧夏路155號7樓】 《新北市/汐止業務面試時間》 (02)25506685 #9 林小姐 【新北市汐止區中興路168號9樓】 《基隆市業務面試時間》 (02)7741-3003 洽 辜小姐 【基隆市市區信三路12巷9號3樓】 或加 line ID：ku6708 助理小潘 事先約面試時間！面試約20~30分鐘 或洽 賴小姐0935-224339 或[email protected] 【面試】開啟彼此機會的第一步 #凌群不動產管理顧問公司 或 租管通 或 租屋通 【歡迎先上網搜尋了解社會住宅/包租代管】 歡迎直接mail或line或來電 約面試來公司了解，謝謝 任職八個月同事的心得分享 https://youtu.be/4_uy5RnUzOQ 公司介紹影片 https://youtu.be/EnPfvOoGeLU TVBS專訪公司談社宅 https://youtu.be/3DaRiKhzZrI