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「【熱情招募】門市儲備幹部」的相似工作

達利早餐_達利餐飲有限公司
共500筆
10/14
新北市新莊區經歷不拘高中
需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天!正職夥伴起薪$35008~$38500 越級晉升,給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 1:備料準備 2:工作站別餐點製作 3:環境清潔維護 4:基礎物料盤點 5:協助主管完成交辦事項 6:協助團隊配合營運各項需求 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃: 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級,改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店,我們是幫夥伴找到目標,完成夢想! 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好,讓他們無後顧之憂;才能夠把消費者照顧好! 達利希望將新式早餐文化,推向全台,邁進國際! 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長!
應徵
10/14
新北市新莊區經歷不拘高中
需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天,正職人員$35008~$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃: 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級,改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店,我們是幫夥伴找到目標,完成夢想! 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好,讓他們無後顧之憂;才能夠把消費者照顧好! 達利希望將新式早餐文化,推向全台,邁進國際! 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長!
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10/15
新北市新莊區經歷不拘專科以上
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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10/13
新北市新莊區經歷不拘高中
需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天,正職人員$35008~$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃: 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級,改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店,我們是幫夥伴找到目標,完成夢想! 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好,讓他們無後顧之憂;才能夠把消費者照顧好! 達利希望將新式早餐文化,推向全台,邁進國際! 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長!
應徵
10/13
新北市新莊區經歷不拘高中
1、點餐結帳、送餐、前置備料及煎台出餐等 內外場工作。 2、能觀察客人需求,個性積極、主動、樂觀。 3、月休八天,排班制度。提供年節特別休假。 福利制度 獎金類:績效獎金、年終獎金、三節獎金 保險類:團體保險、勞保、健保、提撥6%勞退 餐飲類:提供餐點 娛樂類:聚餐、春酒 其他類:員工購物優惠、提供制服、在職訓練、良好升遷制度
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10/15
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
光有一身廚藝無用武之地嗎?光有開店目標無法實現嗎? 大師兄餐飲團隊一路走來重視人才發展管理,我們從0到1、從1到10建立起自己一套的餐飲管理系統,成立至今邁向第八年! 如果你未來的夢想是擁有一家自己的店鋪,來我們這裡你可以學習如何管理人員,還有如何開店的流程,學習複製展店,這些都是我們累積的實戰經驗與心血! 加入我們你可以 ✔️學習餐飲管理 ✔️學習開店流程 ✔️學習建立後勤支援 ✔️學習展店複製 ✔️學習海外展店 ★大師兄餐飲旗下品牌銷魂麵舖,主要以麵食為主的餐廳,工作單純,近捷運站方便上下班,未來規劃朝國際餐飲品牌邁進!! ★基本薪資&獎金 正職39000~42000 每月業績獎金1000~2000 季獎金3000~6000 ★留任獎金 同仁任職滿一個月給予1000元留任獎金 同仁任職滿三個月給予2000元留任獎金 同仁任職滿六個月給予3000元留任獎金 ★完整升遷機制 半年到一年實習副店長 一年到二年副店長 二年到三年店長 三年以上總部後勤單位 ★管理階層職務,除了以上基本事務外還可學習如何管理店舖營運內容,對於未來想自己開店的你,何不先試試自己先經營一家店開始,人與人的溝通及營運上的成本控制都需要許多的經驗累積,加入我們累積自己的實力吧 ! 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 .負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ★員工福利制度 1.享勞健保,6%勞退,滿三個月再加公司團保 2.年假,國定假日依勞基法規定給予 3.滿年享生日禮金、生日假一天 4.滿三個月有三節獎金、年終獎金,(皆依公司營運狀況調整) 5.工作滿一年可享旅遊消費津貼5000元 6.員工各項周邊商品優惠價 7.上班皆有供餐、飲料 8.上班提供制服,圍裙,帽子、口罩 9.百貨店另有提供機車位出租,公司補助停車費一半 10.每月各店配置店聚娛樂金(依人數金額不同),依公司營運狀況調整 ★未來發展: 1. 台灣展店計劃 2. 海外展店計劃,歡迎想出國的人才 3. 新餐飲品牌研發展店計劃 有能力卻無舞台的人,我們會幫你準備!
應徵
10/14
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
※將於2025.11月初於【新莊宏匯】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均排休9-13天,工作生活平衡! 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後,安排鄰近居住地為主
應徵
09/25
新北市樹林區經歷不拘學歷不拘
負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班,加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後,月薪4萬起。 7.薪資結構含:重量津貼、工作獎金(加班費)等...。
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10/15
新北市板橋區1年以上學歷不拘
1. 麵包台及調理台的餐點製作 2. 煎台餐點製作
應徵
10/13
新北市新莊區1年以上學歷不拘
◉工作內容: 1.內場前置作業:負責每日的備料、生火與食材檢查,確保食材新鮮並準備充足,協助內場作業的順暢進行。 2.處理食材:包含切、儲存等作業,熟悉各類食材的處理方式,提升出餐品質與效率。 3.料理與出餐:專注於排餐料理,精準掌控火候與調味,並按照標準流程進行擺盤,確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 4.廚房清理與維護:每日進行廚房環境清潔,包括餐具、設備與用具的清理與保養,確保廚房衛生並維持運作效率。 5.庫存管理與支援:協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理,並支援內場主管交辦的其他事項,促進團隊協作與高效運作。 6.與團隊緊密合作,確保內場運作順暢,並提供高品質的餐點,提升顧客用餐體驗。 作為西餐廚師,您將承擔重要的角色,負責準備和烹飪高品質的牛排料理,提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景,並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求,請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。 • 公司活動:舉辦員工聚餐與活動,營造良好的工作氛圍。 • 教育訓練:提供完善的職前培訓與專業技能提升,確保員工具備勝任工作的能力,並為未來職涯發展打下堅實基礎 應徵資格: •對餐飲工作充滿熱情,具備細心與責任感。 •能適應廚房快節奏的工作環境,擁有內場經驗者佳,無經驗亦可,我們提供完整培訓。 •良好的團隊合作能力,能與同事共同完成目標。 ◉工作地點: UP$TEAK 新莊店:新北市新莊區自立街166號
應徵
10/11
新北市新莊區2年以上高中
嗨,您好! 很開心有機會向您介紹我們! 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌,穩健耕耘超過十年,與夥伴們一起努力不 懈,事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商,旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們,已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標,正全面啟動! 我們相信,餐飲與人們的生活息息相關,是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作,而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作,
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者, 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡,努力一定被看見,成長一定有舞台, 一起把餐飲做到更有趣、更有未來,
 把熱愛的工作,變成一輩子的事業! 【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
應徵
10/14
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
※將於2025.11月初於【新莊宏匯】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日式定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均排休9-13天,工作生活平衡! 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後,安排鄰近居住地為主
應徵
10/15
新北市新莊區經歷不拘高中以上
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
應徵
10/15
新北市新莊區1年以上高中以上
一間 行家正在等的精品, 成為奎士咖啡舞台上最閃耀的主角! 奎士不僅是咖啡品牌, 它是匠心手藝與尖端科技完美結合的創新先鋒! 讓我們一起締造「行家嚮往的精品咖啡館」! 台灣精品咖啡領頭羊奎士咖啡快速擴展門市, 誠摯邀請你共赴這場咖啡產業革命! 您是否好奇,咖啡師除了拉花、手沖、義式之外,還能如何迎接突破? 隨著全自動咖啡機成為新趨勢, 掌握它的你將不只是調咖啡,更是品質守護者與效率提升的領航者! ### 加入奎士咖啡,您將收穫: - 精進手作技藝:義式、拉花、風味設計全面升級 - 漸進掌握全自動咖啡機操作與流程優化,成為「科技咖啡大師」 ### 您的職涯亮點: - 領先產業:結合匠心與創新科技的跨界專家 - 跨領域專業:少數能掌控傳統與自動化技術的咖啡師 - 競爭力十足:掌握未來趨勢,成為市場搶手人才 - 真實成就感:不只是做咖啡,更是制定產業標準的推手 *** ### 工作內容 1. 回答餐飲及咖啡相關問題,提升顧客服務體驗 2. 調製咖啡與多元飲品,並協助銷售 3. 準備營業物料及銷售預估備料 4. 商品介紹與POS系統操作 5. 吧台設備清潔與日常管理 6. 製作義式、手沖及各式飲品 7. 義式咖啡機校調 8. 手沖咖啡技術調整 9. 單品咖啡豆風味測試及採用決策 10.控管咖啡風味及品質 11.監控飲品成本 12.定期盤點咖啡豆及相關物料 13.客戶接待與環境維護 *** ### 薪資與福利 - 季度獎金與年終考核獎金雙重保障 - 穩健透明的升遷與調薪渠道 - 員購優惠、三節獎金、生日禮金、孝親津貼 - 不定期聚餐,促進團隊凝聚力 - 年度健康檢查與團體保險 專業培訓助你快速提升價值, 純白簡約工作環境,品味與效率兼顧, 節慶獎勵與飲品折扣多重福利, 團隊珍惜每位創意與熱忱的咖啡夥伴! *** ### 其他福利制度 - 採排班制,每天8小時,一段班制,早中晚輪班 - 每月休8天(國定假日另計) - 國定假日出勤依勞基法享1.34、1.67及雙倍薪資 *** ### 多重福利盡享 競賽獎金、季獎金、年終績效獎金、工作日免費享用2杯飲品、孝親津貼、生日禮金、三節獎金、員工聚餐、專屬折扣...等 *** ### 晉升通路 外場專員 → 高級外場專員/副吧枱手 → 吧枱手 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 → 區經理 → 總店長 *** ### 上班地點安排 依門市人力需求公司調配 * 採四週變形工時制/一段班制 * 國定假日員工可自由選擇休假或領薪 * 營運時段調整人力配置 *** ### 奎士咖啡福利亮點 【優渥季獎金】 【排班休假】一段班,月休8天(國定假日另計) 【國定假日】自由選擇休假或支薪 【職涯訓練】依職位提供完整教育與培訓 *** 立即加入奎士咖啡,展開咖啡職涯新篇章! 我們正在尋找熱愛咖啡、積極進取的你。 優質培訓、完善福利與清晰晉升通路,等待你的加入! 點擊「應徵」成為我們團隊的一員,一起共創精品咖啡未來!
應徵
10/14
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中!☆☆☆ ★★北中南全面展店,上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家!★★ ◎◎全力衝刺中的阿爾法,需要你的加入! ☆☆加入我們,戰力全開!☆★ 若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元(訓練期,含營運獎金) ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 最高$20,000 元|努力看得見 ✔ 快速到任獎金:到職滿1個月 $2,000元,滿2個月再發 $2,000元 ✔ 月休 8-11 天|四週變形工時|兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期:10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【晉升藍圖|不看年資,只看能力】 領班:$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管:$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長:$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長:$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲,有活力,喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班 自備交通工具佳(晚班交通考量) 有餐飲經驗佳,無經驗也歡迎加入 【培訓上班地點】※需先培訓過後才會分發至新莊 培訓地點按照居住地選擇。 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 〝專屬邀約禮 — 餐飲體驗券〞 我們相信好工作的開始,源自於對品牌的喜愛。 因此,只要收到邀約,即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 〝專屬面試禮 — 餐飲折扣券〞 完成面試後,再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
10/11
新北市新莊區2年以上高中
嗨,您好! 很開心有機會向您介紹我們! 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌,穩健耕耘超過十年,與夥伴們一起努力不 懈,事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商,旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們,已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標,正全面啟動! 我們相信,餐飲與人們的生活息息相關,是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作,而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作,
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者, 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡,努力一定被看見,成長一定有舞台, 一起把餐飲做到更有趣、更有未來,
 把熱愛的工作,變成一輩子的事業! 【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
應徵
10/07
新北市新莊區3年以上高中以上
1.配合準備食材並烹調菜餚(炒菜、炒料、切工)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.進行食材之驗收以及管理食材進貨的數量,並進行盤點控管。 5.具中廚師傅3年以上經驗。 6.其他主管交辦事項。 7.錄取後需到「炒湘湘-微風信義店」培訓。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
應徵
10/18
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
我們是最新型態的美芝城概念店!除了讓客人吃早午餐有舒服的環境,希望員工在這裡上班也可以很舒服!  如果你還停留在早餐店很俗,只有阿姨伯伯在做,那就大錯特錯了! 加入我們的好處: 1. 早睡早起,下午的時間都是自己的,認真一點的可以自我進修,放鬆一點的可以有很長時間可以看看劇耍耍廢,時間想怎麼花就怎麼花! 2. 來早餐店上班,一定讓你吃飽飽才回家 3. 早餐店不比餐廳專業嗎?錯!雖然與餐廳型態不同,餐點規模也比較小,但是其實也多眉角的,相比之下能接觸的項目也比較全面! 工作內容: 1. 製作餐點,包括製作飲料、烤麵包、煎台相關。  會依個人狀況學習狀況,若完成學習其他站線之技能,將依程度調整薪水。 2. 有簡單好用的POS機,只需要基本結帳能力。 3. 需要維護工作環境,包括清洗廚房設備、餐具和工作區域。 4. 須配合加班與排班(基本上不加班,排班是同事間互間配合),加班費、國定假日依勞基法規定。 福利制度: 1.薪資依能力和經驗面議。 2.營業額達標有季獎金分潤制度、生日禮金、三節 3.正職員工免費2餐供應!另享有員工8折優惠 4. 勞保、健保、勞退6%提撥 5. 加班費依勞基法.遇國定假日當天則雙倍薪資 6.每日表定上班時間為早上 5點至下午2點(但越早收完越早下班,平均下班時間約為13:30~13:40),絕對讓你有充足的時間安排個人生活。 7. 特休福利依照勞基法規定給假 8.半年、一年等進行調薪面談,依照能力等調整薪水。
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新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
歡迎誠懇樂觀負責任,喜歡並樂於餐飲的夥伴加入我們。 工作內容: 1.須具備基本刀工 2.依據菜單準備相關的食材 3.將食材清洗並做處理備用 4.依據顧客餐點進行烹調 5.工作區域、設備的清潔及保養 6.炒台使用、翻鍋(中式炒鍋)、上火烤檯、炭火烤檯 —————————————————— #常遲到、愛請假可略過該職務 【福利制度】 ▪薪資:起薪37,000 ▪休假:月休8天 ▪福利:員工供餐、不定時聚餐、季業績獎金、員工旅遊、年終獎金 ▪保障:勞保、健保、6%勞工退休金 ▪享有季紅利獎金,業績穩定平均每月多2500-4000up不等 面試地點:新北市新莊區復興路一段197號 工作地點:新北市新莊區復興路一段197號
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10/16
新北市新莊區1年以上高中
「BELLINI PASTA PASTA」將於2025年第四季進駐『新莊宏匯廣場』,增添餐飲新選擇。 品牌秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 工作時段: 09:00~22:30或23:00(排班制,依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,中間另安排休息時間) 休假天數: 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) 薪資: 月薪44,300元 ~ 62,000元。 (實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ▶入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元);發放方式依公司規定。 ▶提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅錄取者到職時,會先到訓練店鋪工作培訓,待接近開幕時才會到『新莊宏匯廣場』店鋪工作。 ✅訓練店鋪資訊: 1.台北京站店:台北市大同區承德路一段1號4樓(京站時尚廣場) 2.蘆洲徐匯店:新北市蘆洲區中山一路8號5樓(徐匯廣場,捷運中和新蘆線-徐匯中學站2號出口) 3.板橋環球店:新北市板橋區縣民大道二段7號2樓(板橋環球購物中心2樓,板橋火車站) 4.中和環球店:新北市中和區中山路三段122號4樓(中和環球百貨4樓) 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ -------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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