「橋梁檢測工程師(台南)」的相似工作

1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.其他主管交辦事項。 5.可配合公司全省出差(提供公務車／公務機車)

1. 必須要是工程相關科系畢業。專科學歷即可。不是就不要應徵了，謝謝。 2. 必須會開車，公司有工務車。主要是工地巡查，及工程師外務支援。 3. 打字編輯文書，整理文件，要看得施工圖，略懂AUTOCAD編修。 4. 一年含年終14個月薪水。 5. 符合勞基法規定請休假，原則不加班，若有加班按照勞基法。 6. 遠程當天往返以高鐵及當地租車為主。 7. 公司補助專業證照取得6成費用。

1.大學土木相關科系畢業。 2.有橋檢經驗者佳或無經驗但具備學習熱誠者。 3.上班地點嘉義。

1.建築物結構分析設計 2.建築物耐震能力評估及補強規劃設計 3.熟結構分析軟體者佳

職等學士起薪碩士起薪年資加給（限T1～T3） T1 40,000 43,000 每 2 年 +1,000 元，最高 +4,000 元 T2 46,000 49,000 同上 T3 52,000 55,000 同上 說明：1.超過8年後不再依年資加薪，改採「職級薪資制度」與績效調整。 2.特殊專業或表現優異者可經主管核定另予調整。 3.技術證照加給 品管勞安及採購人員：每月加給$2,000；乙級室內裝修 人員、執業技師及建築師另計。 結構化制度，保障你的職涯發展！ 一、薪資制度｜依職等、學歷、年資加給 二、職等制度｜6 級職等（T1 ~ T6），清楚晉升路線 三、獎金制度｜記點制專案獎金 + 年終績效獎金 + 盈餘分紅 ________________________________________ 管理與技術職分流機制 • 明確的升等標準與責任分級 • 年資/績效/表現皆為升遷依據 • T3 以上以「職等升級」為主要調薪依據 ________________________________________ 獎金與福利亮點： • 專案記點制獎金最高可達 2.5～3倍年終獎金 • 公司盈餘分紅（依年度經營成效） • 進修補助、帶訓獎金制度 • 職務通訊補助與彈性休假 • 國內外旅遊補助（可攜親友） 職稱: 結構分析工程師 1.識圖(工程圖說包括建築廠房或土木水利等工程)。□熟練□中等普通 2.熟悉文書作業（word、excel、powerpoint等）完成報告書製作。□熟練□中等普通 3.繪圖軟體(AUTOCAD)操作。□熟練□中等普通。 4.檢核結構分析參數瞭解（基礎學科結構學、鋼筋混凝土、鋼結構等基礎學）。□熟練□中等普通 5.結構分析軟體(ETABS、SAP2000、MIDAS、STAAD.PRO) □熟練□中等 6.其它（如檢算數量或3D繪圖軟體、美編軟體、BIM等）。□熟練□中等□簡易 加分題: □相關結構設計工作經驗及歷程(房屋結構、側推分析、隔震結構、設計廠房結構、特殊結構、基礎結構、土木工程或工程顧問及工程諮詢等) □獨立執行結構設計分析或規畫案件能力 □服務建議書撰寫或規畫能力 □工程數量計算及檢核及報告書 □具有管理及主管負責任能力

1. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 2. 圖面、標單和工程數量核算。 3. 負責計畫書編製。 4. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 5. 部門主管交辦事項。

本公司以道路、人行空間、景觀及廣場等案件設計為主，以有上述經驗者為佳。 負責執行設計專案，掌握計畫進度與動態，配合公司靈活解決專案之各項課題： 1.先期規劃(業主溝通、基地現勘及分析、方案研擬、預算概估、協助計畫書撰寫等) 2.繪製施工圖（如:平立剖面圖、示意圖、大樣圖） 3.工程預算編制(以PCCES軟體製作) 4.協助公共工程相關變更設計、結算、決算等程序與資料 [其他待遇補充] 端午、中秋禮金

1、水利工程設計 2、監造及品管進度控制 3、預算書圖變更設計 三節獎金 上下班打卡，並依照勞基法計算加班費 須相關科系，無經驗可

職等學士起薪碩士起薪年資加給（限T1～T3） T1 40,000 43,000 每 2 年 +1,000 元，最高 +4,000 元 T2 46,000 49,000 同上 T3 52,000 55,000 同上 說明：1.超過8年後不再依年資加薪，改採「職級薪資制度」與績效調整。 2.特殊專業或表現優異者可經主管核定另予調整。 3.技術證照加給 品管勞安及採購人員：每月加給$2,000；乙級室內裝修 人員、執業技師及建築師另計。 結構化制度，保障你的職涯發展！ 一、薪資制度｜依職等、學歷、年資加給 二、職等制度｜6 級職等（T1 ~ T6），清楚晉升路線 三、獎金制度｜記點制專案獎金 + 年終績效獎金 + 盈餘分紅 ________________________________________ 管理與技術職分流機制 • 明確的升等標準與責任分級 • 年資/績效/表現皆為升遷依據 • T3 以上以「職等升級」為主要調薪依據 ________________________________________ 獎金與福利亮點： • 專案記點制獎金最高可達 2.5～3倍年終獎金 • 公司盈餘分紅（依年度經營成效） • 進修補助、帶訓獎金制度 • 職務通訊補助與彈性休假 • 國內外旅遊補助（可攜親友） 本質本能： 1、建築物耐震補強細部設計 2、土木工程補強細部設計 3、設計圖繪製經費編列 4、其他公司交辦事項 5、巍宏公司核心「謙卑、正直、負責任、同理心及逐夢」

【應徵條件】 1.具營建工地經驗者佳。 2.具相關證照者優先錄取。 3.有企圖心，具協調能力。 4.具中程系統經驗者佳。 【工作內容】 1.工程品質監督控管。 2.工程進度掌控與檢討改善。 3.工地業務管理與相關協調作業。 4.其他主管交辦事項。

1.施工計畫書撰寫送審,施工圖繪製,會議資料彙整 2.施工日報製作,業主估驗,對廠商請款辦理 3.需具備office文書操作等文書作業能力 4.有設計變更案件，工期展延案件辦理之相關經驗 5.有公共工程等相關經驗者佳 6.外地求職者除提供員工宿舍或是租屋津貼外,每月提供兩次返鄉津貼

◎本職缺以具備集水區整體治理規劃、區域排水規劃檢討、水利災害復建規劃等技能為優先，也歡迎具備水利工程之設計或監造等技能，碩士3年或大學5年以上工作經驗者應徵。 ◎以碩士學歷與工作經歷3年的應徵者為例，到職第二年起不計加班費之年薪約100萬，再加計加班費與津貼之年薪約120萬，但到職第一年因年終需乘月份比例而略減。 ◎更歡迎資深水利規劃人員應徵，到職第二年起年薪130萬以上。 ◎勇霖與高標為合署辦公之兄弟公司，兩家公司共有72位同仁，且有土木大地水保水利結構等5科之12位技師，皆為台南與高雄地區名列前茅的顧問公司，歡迎優秀人才加入我們團隊。 ◎因應近期評選獲得多件設計監造案，故於114年中擴大應徵人才。 ◎可上班日：歡迎對工作有熱忱與高薪企圖心之人，或請辭在家準備考試之考生，先投履歷應徵，面試錄取後報到日期可議。 ◎本次招聘同仁固定於台南辦公室上班，歡迎台南在地人才應徵，也歡迎計畫移居台南的人才。 ◎勇霖工程會金質獎佳績：104年至110年七年間連續年年入圍金質獎，其中104年、105年與108年獲3件優等獎，107年與110年獲2件佳作獎，總計七年間共榮獲5件金質獎。 ◎勇霖歷年其他獲獎佳績：107年勞動部金安獎優等，且勇霖在105至112之八年間，共榮獲14件農委會優良農建工程優等獎，另有20件佳作獎，合計34座獎牌，是農委會工程顧問公司之8年期間獲獎數第一名之團隊。 ◎仁和路219號獨棟全新辦公室已於108/4/30遷入，提供同仁更舒適寬敞的辦公環境。 ◎勇霖自詡第一名公司，實際表現備受各級機關肯定，公司薪資與福利制度也是第一名，歡迎優秀人才加入本團隊，在第一名公司服務雖然業務繁忙但心情愉快精實！

職等學士起薪碩士起薪年資加給（限T1～T3） T1 40,000 43,000 每 2 年 +1,000 元，最高 +4,000 元 T2 46,000 49,000 同上 T3 52,000 55,000 同上 說明：1.超過8年後不再依年資加薪，改採「職級薪資制度」與績效調整。 2.特殊專業或表現優異者可經主管核定另予調整。 3.技術證照加給 品管勞安及採購人員：每月加給$2,000；乙級室內裝修 人員、執業技師及建築師另計。 結構化制度，保障你的職涯發展！ 一、薪資制度｜依職等、學歷、年資加給 二、職等制度｜6 級職等（T1 ~ T6），清楚晉升路線 三、獎金制度｜記點制專案獎金 + 年終績效獎金 + 盈餘分紅 ________________________________________ 管理與技術職分流機制 • 明確的升等標準與責任分級 • 年資/績效/表現皆為升遷依據 • T3 以上以「職等升級」為主要調薪依據 ________________________________________ 獎金與福利亮點： • 專案記點制獎金最高可達 2.5～3倍年終獎金 • 公司盈餘分紅（依年度經營成效） • 進修補助、帶訓獎金制度 • 職務通訊補助與彈性休假 • 國內外旅遊補助（可攜親友） 本質本能： 1、建築物平面及立面規劃設計 2、建築物修繕及格局細部設計 3、設計圖及經費編列 4、通學步道規劃設計（加分題） 5、廁所新建或更新（規劃設計加分題） 6、其他公司交辦事項 7、巍宏公司核心「謙卑、正直、負責任、同理心及逐夢」

1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 4.獨立文書作業 5.驗收工程與結算 6.工程地點：台南市

建築工程管理 1.營建品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 4.需配合公司調派工作地點。

◎碩士3年或大學5年以上，土木、水利、水保與景觀工程之設計或監造經驗，也歡迎應屆畢業生應徵助理工程師。 ◎以碩士學歷與工作經歷3年的應徵者為例，到職第二年起不計加班費之年薪約100萬，再加計加班費與津貼之年薪約120萬，但到職第一年因年終需乘月份比例而略減。 ◎勇霖與高標為合署辦公之兄弟公司，兩家公司共有72位同仁，且有土木大地水保水利結構等5科之12位技師，皆為台南與高雄地區名列前茅的顧問公司，歡迎優秀人才加入我們團隊。 ◎因應近期評選獲得多件設計監造案，故於114年中擴大應徵人才。 ◎可上班日：歡迎對工作有熱忱與高薪企圖心之人，或請辭在家準備考試之考生，先投履歷應徵，面試錄取後報到日期可議。 ◎本次招聘同仁固定於高雄鳳山辦公室上班，歡迎高雄在地人才應徵，也歡迎計畫移居高雄的人才。 ◎主要負責業務為公共工程（高雄市政府等公家機關），規劃設計案與施工監造作業，新進同仁初期以施工監造為主，後續會訓練踏勘測量與規劃設計技能。 ◎勇霖工程會金質獎佳績：104年至110年七年間連續年年入圍金質獎，其中104年、105年與108年獲3件優等獎，107年與110年獲2件佳作獎，總計七年間共榮獲5件金質獎。 ◎勇霖歷年其他獲獎佳績：107年勞動部金安獎優等，且勇霖在105至112之八年間，共榮獲14件農委會優良農建工程優等獎，另有20件佳作獎，合計34座獎牌，是農委會工程顧問公司之8年期間獲獎數第一名之團隊。 ◎高雄鳳山新的獨棟辦公室，位於鳳山區建國路三段365巷13號，已於2021/03/16遷入，提供高雄同仁更舒適寬敞的辦公環境。 ◎勇霖/高標自詡第一名公司，實際表現備受各級機關肯定，公司薪資與福利制度也是第一名，歡迎優秀人才加入本團隊，在第一名公司服務雖然業務繁忙但心情愉快精實！

1.撰寫監造計畫書。 2.審查承包商各類計畫書圖。 3.依據施工圖及施工規範進行施工查驗並建檔。 4.控管施工進度與品質。 5.督導承包商執行職安作業，並保施工場所環境安全。 6.督導承包商進行環境維護作業，達到施工場所無汙染。

(1)學歷：大學以上，建築，土木、機電、營建管理等相關科系畢 (2)經歷：具10年以上公共工程、專案管理實務相關經歷. (3)證照：需具備公共工程品質管理證書及採購證照 (4)工作地點：台南(成大醫院)

一.【工程專案規劃與承接階段】 工程圖識圖、審圖 工程施工材料數量估算 二.【工程專案施工階段】 工地現場施工與材料品質查驗 工程進度掌控與進度回報 監督施工承包商與案場勞工安全與衛生合規 三.【工程專案驗收與請款階段】 依照合約進度跟催並確認承包商之施工程成果及驗收報告 四.【其他主管交辦事宜】

1. 工程調查/測量。 2. 工程設計。 3. 工程監造。