「居家照顧服務員(新北服務區:板橋、新莊區)」的相似工作

長照2.0居家服務，依據個案需求從事相關服務 包含:身體照顧清潔、家務整理、陪同外出就醫、居家喘息等等 服務區域:新莊區、板橋區、五股區、三重區、蘆洲區、樹林區 ★需有長照小卡/護理/長照相關科系畢業 ★上班時間:周一到周五 9:00~18:00 ★此職位為月薪制居服員，工作內容包含: 1.協助居服員代班 2.臨時性陪伴就醫 3.居服員照顧技巧指導 4.培訓新進居服員 5.招募管理居服員 6.陪同訪視個案 7.文書庶務.簡報製作.檔案歸檔.郵寄帳單等 8.辦公室環境清潔 9.其他主管交辦事項 -- 本公司有資深職能治療師與護理師，給居服員強大的後盾 免費職能與在職進修，持續加深居服員能力 -- 薪資優渥，月薪制保障底薪，並可申請安穩計畫 享勞健保、勞退、三節獎金、年終、開案獎金、介紹獎金 上課補助、長照責任險、團體意外險、健檢與疫苗安排

一、擬定照顧計畫，連結照顧服務資源，追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 二、個案管理 (1)依個案需求調整適宜之照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤服務使用者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤，完成訪視紀錄。 (5)服務使用者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 三、建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介 四、長照2.0相關業務之推動。 五、協助單位行政工作 ##具個案管理師工作經驗者優先錄取## 具備有 A 單位個案管理員之資格： 一、 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (1) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 底薪40000元 AA01+AA02 超過66667額度後 6/4拆帳 (通常120個案大概87000額度*0.6為52200元) 年終至少一個月底薪 每月聚餐 每年出國員工旅遊

【長照2.0｜居家服務員招募中】 依據個案需求，提供以下居家照顧服務： ➤身體清潔照顧 ➤家務環境整理 ➤陪同就醫 ➤居家喘息服務 ➤其他政府規定項目 ★服務區域自由選擇：新莊區、板橋區、樹林區、五股區、三重區、蘆洲區 ★案源穩定充足 【專業後援團隊】 由資深職能治療師與護理師組成專業團隊，提供居服員強大支持 免費提供職能訓練與在職進修，協助持續強化專業能力 【薪資福利制度】 ★薪資制度彈性： ☑拆帳制：60% ☑時薪制：每小時$220 ✮✮另享每案交通津貼$20~$30✮✮ ★完善福利制度： ☑勞健保、勞退提撥 ☑三節獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金 ☑上課補助、長照責任險、團體意外險 ☑健康檢查與疫苗安排 ✪ 可協助申請「缺工獎金」✪ 每月補助$5,000~$7,000 總計最高可領取$108,000

職前輔導 督導輔導陪伴進場 薪資雙軌制可變換 拆帳制：6/4拆(B/A/G碼) + 年末續效獎金 時薪制：220-250 + AA6/4拆 + 年末續效獎金

*工作內容* 1 擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 3 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 *薪資待遇* 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 *工作時間* 彈性排班 可依需求調整 *員工福利* 三節獎金 年終獎金 每年教育訓練補助 定期健康檢查 勞健保 團體意外險 第三責任險 部門聚餐

廣納有經驗居服員、居家照顧服務員(無經驗亦可) 與眾不同由你定義 挑戰三個月平均時數七小時以上 ---------單位介紹Q&A---------- 童馨園三大保證：不怕缺案、薪資敢給、熱心指導 我們是一群護理、社工、照護背景的全心全意投入長照的熱血創業青年 目前已準備邁入第五年，歡迎您一同加入打拼，讓您的人生有一個大不同的機會 Q：擔心案量短缺？ A：我們擁有自己的A與B，只怕你不缺錢與不接案。 Q：擔心機構死板無法溝通？ A：單位人員有專業、有活力、有耐心，只怕你不敢問。 Q：擔心薪資不透明、獎勵吝嗇？ A：單位每月主動調整，完整指導加薪攻略，挑戰平均時薪300↑ Q：擔心上班時間過長無法照顧、接送家中長輩與小孩？ A：工時彈性安排，以您需求優先設想，不用擔心分身乏術。 ------------薪資、福利介紹------------ 待遇：拆帳6/4，平均時薪250元(含轉場費、績效獎金) 福利：AA碼、三節、生日獎金，丙證考取激勵金(乙次)，月會聚餐，完善教育訓練(積分課程)，耗材(口罩)提供，健康檢查全額補助(滿一年)，照顧責任險部分負擔。 ----------------服務區域--------------- 服務區域：板橋、中和、土城、樹林、三峽、鶯歌、三重、新莊、土城、林口區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

1. 為長者日常起居提供照顧服務，包括洗澡、梳洗、穿衣、進食等。 2. 協助長者進行康復及訓練，如步行、運動、語言訓練等。 3. 陪伴長者聊天、玩樂，給予心靈上的關懷及支持。 4. 清潔及維護長者居住環境，定期打掃房間、換床單等。 5. 配合上級主管交辦的其他相關工作。 照顧服務員在長照產業中扮演著重要的角色，因為臺灣的高齡化現象逐漸嚴重，需要更多的照顧服務員來協助長者的日常生活，該職位具有良好的發展前景。 如果您符合以上條件，並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待與您合作！

❤ 選擇嘉豐，讓您的愛心與專業獲得最佳回報！❤ 新北市私立嘉豐居家長照機構，秉持著「有愛心耐心的服務，讓長者在熟悉家中安心生活」的理念，我們深信唯有提供夥伴穩定的工作環境、公開透明的薪酬，以及實質的成長與支持，才能帶來最溫暖、最專業的長照服務品質。 我們熱情招募優秀的居家照顧服務員，加入我們充滿活力的團隊！在這裡，您將獲得穩定的派案、豐厚的報酬、完善的福利，更有督導相挺，每月還有免費的長照積分課程，讓您專業不中斷，安心投入，成就職涯高峰！ 【工作內容】 依長照2.0規範，提供居家照顧服務。 居家生活照顧： 家務協助 (洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步等。 身體照顧服務： 沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等。 居家喘息服務： 依個案需求，提供每日最低2小時，最多10小時的喘息照顧。 服務紀錄登打： 配合長照規範，使用APP打卡、撰寫服務紀錄、參與督導會議與教育訓練。 【薪資計算 - 業界高薪，彈性保障！】 優渥時薪： 起薪 250元/小時！ 月服務時數達140小時，時薪即提升至 260元/小時！ 薪資潛力無限：配合國定假日出勤、加班及承接特定AA09/11案件，時薪最高可達598元！ 加班費機制 (依勞基法規範，透明計算)： 前兩小時：基本時薪 x 1.34倍 (例如：250元*1.34=335元；260元*1.34=349元)。 第三小時起：基本時薪 x 1.67倍 (例如：250元*1.67=418元；260元*1.67=435元)。 國定假日出勤： 薪資雙倍！ (例如：250元*2=500元；260元*2=520元) 高額政策獎勵 - 額外收入，賺好賺滿！ 服務案件符合特定資格 (AA09、11)，服務員可額外獲得 30％政策獎勵加給！ 符合政府「缺工獎勵」申請資格者，連續工作最高可領取 18個月，總計108,000元 的政府津貼！)。

好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金

☀愛瑞家居家長照機構招募居服督導☀ 你喜歡和人交流，擅長協調，解決問題像玩拼圖一樣讓你充滿成就感嗎？ 你夢想進入一個有朝氣、氣氛超好的年輕團隊，並一起打造更美好的長照服務嗎？ ✿這就是你的日常挑戰！ ⓵ 超暖心訪視專家：到案家拜訪新個案，解說合約，了解需求，像朋友般貼心交流～ ⓶ 排班小魔法師：用我們的高效系統，讓居服員的排班變得輕鬆又完美！ ⓷ 家屬聯絡員：定期和家屬保持聯繫，確保服務進行順利，大家都滿意。 ⓸ 居服員的導師：進行教育訓練，從簡報到陪同服務，讓居服員技能滿點！ ⓹ 行政好幫手：協助主管處理行政庶務，團隊運作全靠你！ ⓺ 團隊核心人物：主責約50-60位個案及5-10位居服員，管理得井井有條！ ✿工作資訊 ➩上班時間：9:00~18:00，彈性上下班 ➩辦公室地點：新北市新莊區中安街(有電梯) ➩訪視地點：主責區域新莊，每周約外訪3-4次(自由安排時間) ✿我們提供的超優福利 ⓵ 薪資：底薪34,000~40,000元，保障13個月薪水 ⓶ 獎金：額外每月個案業績獎金(每月約3,000~10,000) ⓷ 三節年終獎金：讓你荷包滿滿過好年！ ⓸ 一到職即享有3天特休！ ⓹ 生日月享有生日假，全薪生理假，一年等於多七天假！ ⓺ 可帶寵物與小孩上班 ！ ⓻ 不定時餐聚，增進感情超開心！滿滿零食櫃，一個大意就會變胖 ⓼ 保障：團險、勞健保、勞退＋免費員工健檢 ✿我們期待的你是： ☑喜歡與人互動，溝通協調超有耐心！ ☑不怕接電話，勤奮認真，能有效完成主管交辦事項 ☑熟悉基本的Excel與Word操作，自備電腦和交通工具者佳 ✿工作資格 以下資格符合一項就可以應徵： ☑ 領有社會工作師證照 ☑ 社會工作、醫學、護理等相關科系專科以上畢業 ☑ 非相關科系畢業但具一年以上相關經驗 ☑ 高中職相關科系畢業且有三年以上經驗 ☑ 專職照顧服務員五年以上 ☑ 領有居家服務督導員職前訓練結業證書 ✿✿快來投遞履歷！ ✿✿ 在這裡，你不只是一名督導，更是長照領域裡的一顆閃亮之星，和我們一起締造幸福與溫暖！

你能提供抵家 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 抵家能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、生日禮金、三節獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

◎ 工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

資格:曾受過照服員訓練班或護理照顧相關科系畢業(已取得或可申請長照小卡)。 工作時間:日班08至20時或夜班20至08時(固定班，免日夜輪班)。 休假:做3休2排班，每月上班18天 工作內容:照顧服務員相關工作等。

你能提供美心 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 美心能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、生日禮金、三節獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

您是那種總是能用微笑溫暖別人的人嗎？您喜歡用雙手與愛心，讓別人的生活變得更加舒適嗎？ 如果是，那麼您就是我們正在尋找的「暖心達人」！ 在這份工作中，您將成為服務對象的日常英雄，幫助他們打理生活中的大小事，讓他們的每一天都充滿陽光。 您不用有超人的力量或魔法，但我們希望您能以關愛與細心為出發點，願意用心服務每一位需要幫助的人。 工作內容： 1.配合公司照護團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目如家務及日常生活照顧服務，身體照顧服務。 2.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩長輩失能失智狀況。 3.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有.績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.團隊運作基金 4.教育訓練 5.年度健康檢查

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 新莊區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

1.服務對象日常生活照顧(盥洗沐浴、更衣、進食、飲水補充、管灌、翻身拍背等) 2.午後提供水果備製與餵食 3.衣物清洗與折疊分類 4.環境清潔消毒 5.撰寫服務紀錄 6.主管交辦業務 夜班津貼另計。

1. 協助長者/個案基本日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者/個案的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 陪同長者/個案就醫 5. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請，期待您的加入！

1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 ※每月獎金5,000元，採隔2季發放，核算平均薪資４萬起跳，另有發放AA01、AA02案件獎金，若服務案件量穩定後，平均薪資可達45K-55K(未計三節)。