「新北市立土城醫院護理部招募體檢暨健檢中心(定契)護理師」的相似工作

1. 依顧客需求及狀況提供專業建議。 2. 向顧客說明療程並提供案例了解成果。 3. 療程安排及協調，達成個人或團隊業績。 4. 定期追蹤顧客並關懷術後狀況。 5. 行政事務、行銷企劃及社群媒體管理。 6. 配合及促進相關醫療活動。 7. 有跟刀經驗者尤佳，從優敘薪！ *需具備護士或護理師執照。 *有護理師、諮詢相關經驗、具親和力及抗壓性，有意往主管職發展者，尤佳。 *皆享有三節，生日禮金，季獎金，及年終獎金。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即傳送履歷，期待您的加入！

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 2.具備護士或護理師執照 3.具服務熱忱 4.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式

健康檢查執行與操作 負責現場體檢作業基本檢查項目 受檢者引導與衛教說明 引導受檢者完成健檢流程，協助問診與初步健康評估 現場環境與器材管理 協助檢查後器材回收、整理與耗材補充 與團隊協作執行巡檢任務 配合團隊至外縣市／客戶端執行健檢（含公司、學校、機關等） !!!獎金另計!!! 護理師及護士需有具有職業衛生護理研習會訓練證書 每三年內完成10個小時之在職教育訓練

【工作內容】 1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。 2、診所行政管理(含櫃台)作業。 3、病患衛教及個案管理作業。 4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。 5、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。 【休假制度】需輪班，可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。 4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

一、大學畢業具社工師、醫事人員相關執照 二、具二年以上教學醫院臨床護理相關工作經驗 三、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 四、完成長照人員 Level I,II訓練證明 五、具「個案管理人員資格訓練證明(基礎課程20小時、案例實作6小時)」者優先錄取 六、服務區域：板橋區、中和區 備註:長期照顧服務機構，認列範疇如下： 1.一般護理之家、精神護理之家、居家護理機構、老人福利機構、身心障礙福利機構、國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮譽國民之家。 2.依據長期照顧服務法設立許可之提供居家式、社區式、機構住宿式及綜合式務之長期照顧服務機構。

1. 單位：綜合檢查中心 2. 職缺：技術員 3. 學歷：大學(含)以上；護理,醫檢,放射科系畢業 4. 證照：護理,醫檢,放射科系執業執照 5. 經歷：2年(含)以上臨床資歷 6. 工作內容：超音波相關執行檢查等醫療業務 7. 上班時間：週一至週五0800至1700止；週六上午0800至1200(輪值)

【工作內容】化療室護理工作 【需具經驗與能力】具血液腫瘤護理經驗，有Port A角針注射、化學治療照護、PICC、PORT A等管路照護(換藥及管路沖洗)經驗尤佳。 【其他】週日休假。 【薪資待遇】 1.留任獎金：8萬元以上。 2.進階津貼：1,000-4,500元。 3.相關工作年資另計。 ※月薪尚未含津貼※

一、資格條件： 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 3.具護理師證書 4.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 5.熟悉office軟體 二、工作項目： 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 職務說明: 風溼免疫科-職務代理人1名(職代區間: 報到日~115.07.31) 神經外科-職務代理人1名(職代區間: 報到日~115.03.31) 一般外科-正式職缺1名

掛號、衛教、協助醫師完成診療，環境整潔、衛材耗材進銷存盤點，完成交待事項⋯⋯⋯等。

【擴大徵才：誠徵專任全職與職務代理】 1.負責主護護理，帶領健康管理中心之貴賓順利完成各項健檢項目。 2.協助各部門醫師各項健檢配合業務，接待、聯繫與處理各科照會醫師相關事宜。 3.高階健檢報告書完成後裝訂寄送報告、通知自取顧客、安排回診解說服務。 4.高檢客戶後續個案追蹤管理與高階影像客戶個案追蹤管理。 5.各項中高階健檢資料收集繕打、分案整理、送交主治醫師、跟催並於完成後裝訂寄送。 6.高階健檢客戶或VIP客戶之個案管理、健康諮詢、後續疾病追蹤與定期健康管控。 ※職代期間為到職日起半年期~兩年期止(面試詳談)。 ※經主管評定表現良好者，加上績效獎金，保證薪資50,000元/月。

負責護理部行政業務： 1.行政文書作業 2.會議、訓練、課程等活動安排 3.請購與領用 4.社群經營協助 5.主管交辦事項

一、清洗去污區作業。 二、配盤區作業~清洗完成之器材整理包裝。 三、儲存區與手術個案車作業。 四、發料區作業。 五、滅菌區作業。 六、物料請領及設備維修作業。 七、行政庶務工作。 ※具第一種壓力容器訓練合格證書，證照費另計※

【工作內容】 1.門診作業：診前準備、看診跟診及門診結束作業。 2.護理業務之推動與發展。 3.主管交辦事項。 【工作待遇】 1.留任獎金：8萬元以上。 2.進階津貼：1,000-4,500元。 3.相關工作年資另計。 ※月薪尚未含津貼※

1.負責執行健檢中心，中高階健康檢查、勞工健康檢查服務(無須巡迴健檢)。 2.引導健檢貴賓排檢、協助抽血、心電圖、量血壓等相關健檢項目。 2.提供健康檢查相關諮詢服務及行政事宜。 3.其他主管交辦事項。 4.具勞工健檢資格、體檢經驗、病房護理工作經驗尤佳。

◆工作內容： 1. 招募與面試作業執行 2. 人力評估 3. 人事結構相關指標統計、分析與彙整 4. 專案規劃與執行 5. 人事相關委員會參與及事務執行 6. 其他主管交辦事項 ◆需具能力： 1. 具數據分析善使用Tableau或BI分析工具者 2. 熟悉或曾使用Microsoft365生產力應用程式者尤佳

工作內容： 1.照護0-2個月嬰兒及產婦 2.新生兒照護及產後護理 3.衛教 4.協助醫師巡診 5.每班單位環境清潔消毒 6.上班時間:白班07:30-15:30 小夜班:15：30-23:30 大夜班:23:30-07:30

工作內容：執行門診抽血及血糖機或血凝機操作。 1.須執登在本院。 2.需具備良好的服務態度與溝通能力。 3.無抽血經驗者亦可。

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【服務區域】板橋中心 【工作內容】 一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外，另有下列另計加給： ★★每月績效獎金； ★★師級證照、碩士學歷津貼； ★★年終獎金； 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

【職務類別】 護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師 【工作待遇】 月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定） 白班人員平均月薪：42,000～50,000元 輪班人員平均月薪：55,000～90,000元 【需求條件】 學歷：專科以上 科系：護理相關 證照：護理師執照（須具備） 歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳 【工作內容】 執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄 使用呼吸器病人之日常照護與觀察 協助醫療處置與跨團隊合作 配合單位安排排班與教育訓練參與 【福利制度】 工作環境與獎金制度 單位津貼、績效獎金、滿床獎金 夜班人員另享包班獎金 教育訓練與職涯發展 提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼 定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分 住宿與生活福利 外縣市人員可申請員工宿舍 節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助 職涯發展與轉調制度 中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑 【工作展望／其他說明】 我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。 秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！

需有基層西醫經驗持續1年以上 1.精準靜脈技術 2.糖尿病衛教，胰島素衛教 3.記錄病患用藥記錄和病徵 4.電腦資訊系統操作 5.緊急應變處理 6.儀器操作及使用 7.急慢性相關護理衛教指導 8.公自費疫苗衛教施打