「北投區豪宅社區 財務行政秘書 奇岩捷運站旁」的相似工作

工作內容如下： 1.負責處理營業稅、營所稅、各類所得扣繳、綜所稅等申報作業。 2.協助完成財務及稅務簽證查核及報告撰寫 3.協助處理客戶相關帳務問題

「想找一個能穩定成長、又能兼顧生活與工作的地方嗎？信義分所是一支年輕且專業的團隊，我們相信會計不只是數字，更是幫助企業成長的力量。加入我們，讓你的專業發光，同時擁有自在的生活步調！」 【信義分所特色】 1. 彈性人性化管理 早上09:00-09:30彈性到班，每日上班8小時（12:30-13:30午休1小時），讓你更自在地安排生活與工作。 2. 專業養成與成長 每月由主管主導財稅、會計、工商法令、軟體操作等專業分享，並由資深同仁及會計師進行補充，透過交流不斷提升專業素養。 3. 多元產業與全方位學習 我們不劃分記帳報稅、審計、工商部門，你將有機會接觸多種業務。客戶類型涵蓋上市櫃集團子公司、外商分公司、醫療產業、台灣中小企業及新創公司，助你快速了解各行各業的需求與財務運作。 4. 效率導向的年輕團隊 採用數位憑證系統，減少繁瑣的傳統作業。我們是一支沒有傳統包袱的年輕團隊，鼓勵提出創新、改善效率的想法或SOP建置。不鼓勵加班，更不要求「一起下班文化」，我們重視效率與生活平衡。 【工作環境】 1.地點近捷運台北101/世貿站2號出口，步行僅7分鐘。 2.寬敞明亮的辦公室，電腦及軟硬體定期更新，提供最佳工作設備。 3.專人維護辦公室與廁所整潔。 4.無嚴格服裝規定，依個人喜好整潔乾淨即可。 【工作內容】 1.營業稅、營所稅、各類所得扣繳、暫繳等申報作業。 2.進銷項發票輸入及企業內外帳處理。 3.編製財務報表／管理報表。 4.主管交辦事項。 5.表現優秀者可晉升主管職。 6.具細心、專注、耐心特質者尤佳。 7.有機會學習工商登記案件（公司設立、增減資、股權移轉、修正章程等）。 8.熟悉文中系統 WSTP / NTF 系統者更佳。 【我們的期待】 對自己要求高，具責任感、細心、專注且能獨立思考。 願意學習、勇於解決問題。我們能提供豐富的財稅實務經驗，並期待你透過與主管、會計師及同事的交流不斷進步，為客戶創造價值。

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦事項。 期望您具備以下特質/技能： ◆擅長文書處理 ◆此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

我們正在尋找一位細心且具備會計背景的夥伴，加入我們的會計與財務團隊。你將負責台灣與海外帳務處理，並參與薪資彙整與稅務申報等關鍵流程，是我們營運穩定成長的重要後勤支援力量。 主要工作職責包括： ◎ 收支帳務與出納作業處理 ◎ 銀行辦理事務 ◎ 處理國內外廠商之應付款項與帳務紀錄 ◎ 開立並寄發海外客戶發票（Invoice） ◎ 處理進帳應收帳款與金額核對 ◎ 核對收入項目與數據統計報表整理 ◎ 稅務行政支援，包括營業稅、營所稅等申報 ◎ 處理其他一般性會計帳務（含費用分類、報帳核銷等） 我們希望你具備： √ 具備1年以上行政、會計、出納或財務相關經驗 若無經驗，可提供培訓與訓練 √ 熟悉Excel或Google Sheets之數據處理能力 √ 基本了解台灣稅務規定，具報稅經驗尤佳 √ 英文讀寫能力良好，能處理Invoice與基本信件 √ 細心負責，邏輯清楚，對數字敏感 √ 具備會計事務所或國際企業帳務經驗者尤佳 工作資訊： 工作地點： 台北市大安區 上班時間： 週一至週五 09:30～18:30（午休1小時） 工作性質： 全職 休假制度： 週休二日，依法給予特休與新制勞健保 加入我們，你將獲得： √ 接觸國內與海外帳務處理，提升國際會計實務經驗 √ 熟悉跨部門溝通與專案式行政合作流程 √ 穩定職務與清楚的工作架構，適合中長期成長發展 √ 與穩健營運的教育品牌共同打造高品質服務支持體系

工作內容： 1.訪客接待、辦公室環境介紹及電話接聽等櫃檯行政事務 2.日常營運維護、信件收發及一般文書處理 3.客戶資料更新及維護、協助主管交辦事宜 4.客戶入住及退租行政流程處理 5.館內客戶服務、解決客戶問題 6. 需可以流利日文對話及接待訪客 工作時間：AM09:00~PM18:00(午休一小時) 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作地點：捷運小巨蛋站旁、捷運中山站旁 公司網址：https://www.hcbc.com.tw/ 【期待你有以下特質】 ◦ 熱愛服務： 享受與人互動，並樂於提供幫助 ◦ 細心負責： 能準確地處理各種事務，並對自己及團隊負責 ◦ 具有團隊合作精神： 能與團隊成員共同努力，達成目標 ◦ 具備問題解決能力： 能快速分析問題，並找到有效的解決方案 ◦ 能夠在快節奏環境中工作、隨機應變並保持穩定 ◦ 有獨立思考的能力，能夠進行獨立作業與自我安排 【加分項】 ◦ 良好的工作出勤, 公司福利：提供製服、勞健保、調薪制度、勞退提撥6％、特休、部門聚餐、年終獎金、三節獎金禮品等福利

1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.郵件、包裹收發、外送餐點。 3.住戶協助及其他行政庶務交辦事項。 4.主管交辦事項。 5.負責外案場社區行政事務。 6.見紅排休。 7.偶爾需要出外勤，支援其他案場。

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒，師生比1:8，歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

整理及更新原廠文件：負責原廠文件的整理、歸檔及及時更新，確保文件資料完整且隨時可供查閱。 即時翻譯支持：隨時提供即時翻譯協助，與日本原廠人員進行有效溝通，確保交流無礙。 安排原廠人員行程：負責安排原廠人員的拜訪行程，確保行程順利且高效。 製作與更新報價單及客戶資料：根據需求製作報價單，並及時更新客戶所需文件，保持資料的準確性。 技術文件翻譯：將技術文件進行翻譯，確保準確傳遞技術資訊。 業務銷售資料彙整：負責彙整業務銷售資料，協助分析並提供支持，助力業務發展。 電訪客戶：定期通過電話聯繫現有及潛在客戶，提供服務並保持良好客戶關係。 隨業務外勤：配合業務外勤工作，協助客戶拜訪及商業洽談，提供後勤支持。

無經驗者可 歡迎喜歡與人互動的你/妳加入！ 我們周休二日! 月休八天!還有獎金可以拿! 工作內容 1. 飲料調配 2. 結帳收銀 3. 訂單外送 4. 煮茶及備料 5.維護門市整潔、管理門市、進出貨事宜 6.其它主管交辦事項

1. 參與公司各項業務的實際操作，瞭解公司運營流程和管理方式； 2. 按照公司規定，完成各種由上級安排的工作和各項專案； 3. 積極參與公司內部培訓和學習，提升專業技能和團隊合作能力； 4. 協助公司進行各項市場調研、競爭分析和客戶開發等業務拓展活動。 本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著與您共同成長和發展！

1.財務相關及報表製作。 2.零用金管理.請款作業。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.負責文書資料處理及歸檔作業。 5.協助處理庶務性行政工作。

需具英語溝通能力 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 作為餐廳的重要一員，餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間，我們歡迎有志之士加入我們的團隊，一起成長。 如果您對這個職位感興趣，歡迎您隨時投遞您的履歷，期待與您相遇。

【工作內容】 1.顧客接待、諮詢服務及顧客問題解決 2.每日訂房、排房事宜，為住宿客辦理入住、退房手續 3.櫃檯收銀、現場營運及行政作業 4.當地旅遊諮詢及相關導覽 5.房務清潔巡查，及大廳休息區簡易杯盤清潔(房間及整體空間有清潔廠商專責處理) 6.活動中心場地、器材租借及運動課程說明服務(運動課程另有活動廠商專責處理) 7.其他主管交辦事項 【其他條件】 (1) 專科以上學歷畢業（需備畢業證書） (2) 需具旅館/飯店業、休閒/旅遊業、賣場/百貨/零售業等行業別，現場服務或銷售、櫃檯收銀等相關經驗1年以上（需提供資歷證明） (3) 需輪值三班，如有輪值輪值夜班(晚間23:00-次日07:00），每日發給夜班津貼300元 (4) 偶爾需依機關需求至板橋場館支援活動 (5) 年終1個月、春節值班慰問金 (6) 另1個月考核獎金(依平時工作表現敘獎，非固定金額) 台北捷運北投會館是一融合運輸、藝文與休閒的多元場所。 台北捷運公司為回饋廣大市民及使資源有效運用，北投會館學員宿舍在111年完成全新改裝，以旅館面貌對外開放給所有旅遊愛好者。雖採平價收費，卻提供高品質服務，並響應ESG永續發展，以打造友善民眾企業為目標。 北投會館除提供住宿服務以外，尚有富寓教於樂性質的逃生體驗營、健身活動中心及泳池，也都對外開放民眾參觀、使用。若想對北投會館有更多了解，可至台北捷運公司官網查詢，亦歡迎您加入我們的行列。謝謝！ https://btresort.metro.taipei/cp.aspx?n=DE4CC8EC4664DCCE

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

本中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭，提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務，協助家庭合宜使用區域內早療資源，歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴。 1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭，提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。 2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。 3.駐點諮詢服務及社區活動。 4.舉辦早療相關活動及講座。 5.上班時間09:00至17:30，視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。 6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準，另計加給薪點。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

【具備條件】: 1. 須有高EQ.並能接受挑戰的精神. 2. 溝通理解表達能力佳 3. 活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取、自我要求高、抗壓性高者。 4.應變能力強，能在快節奏的環境中高效工作。 5.喜愛學習新事物，樂於學習AI等系統科技工具。 週休二日，休假日可安排於平日尤佳。 ***擁有使用系統經驗尤佳。*** ***本公司使用系統如下: 1.ERP 2.CRM 3.Super 8 【工作能力要求】: 1.office 熟悉使用。 2.需有使用過系統的經驗。 3.需曾有使用各通訊軟體客服經驗。 [不] 需要音樂相關專業資歷!! 歡迎喜愛音樂藝術相關的您加入我們~ 【庶務例行工作內容】: 1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 提供顧客之接待與需求服務，如:訂貨、詢價 、交寄。 3.電話接聽、即時文字客服，提供服務與消費諮詢。 4. 客戶資料維護與訂單處理。 5. 商品服務項目介紹與銷售。 6.租賃業務安排檔期與相關事宜。 7.環境維護。 8.其他主管交辦事項。 -需具備相關工作經驗。 公司有升遷與績效獎金、全勤獎金的制度，不用擔心永遠領一樣的薪水， 自己的待遇與福利掌握在您手中。

1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾 2.個案工作服務 3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議 4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄） 5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案 6.撰寫成果報告 另有額外加給 (1)學歷加給：社工碩士以上學歷加給2,000元。 (2)執照加給：社工師執業執照加給4,000元。 ※中心目前已有13位社工及專業人員，因應佈建計畫人力增加，持續招募中

一、工作內容 ．飯店式管理櫃檯工作 ．收發信件、包裹管理服務 ．傾聽並處理住戶交辦事項 ．訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 ．協助社區經理處理各項行政事務 ．執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理 ．現場主管交辦事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 2.提供專業顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作

1. 參訪諮詢、團體預約申請、審核及回復作業。 2. 營運前(後)巡檢及設備開(關)閉。 3. 導覽解說工作及設備器材使用指導。（需經捷運內部訓練及考核） 4. 旅客受傷、緊急事故或異常事件通報作業。 5. 特殊活動支援工作。 6. 其他捷運公司指派之工作項目。 聘任時間：自核定日至原職務人員育嬰留停結束日止(預計自114年9月至115年1月，定期契約)，實際到職日以正式通知日為準。 『場管員』為固定班型，禮拜一~禮拜日：08：30 ~ 17：30 (需輪班)

【工作內容】 1.審核零用金與捐款資料開立收據等財務收支作業 2.統整製作各類財務報表 3.協助各類活動 4.其他主管交辦事項 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，不需輪值大小夜班，無經驗可，讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 需要積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力。 2. 客服相關工作(接待、預約、批價結帳、電話接答等）。 3. 病歷管理、行政文書處理、衛耗材準備等。

1.診所櫃台接待、協助病患就診、掛號系統操作、健保申報 2.病歷資料整理歸檔及保存 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資留言服務 4.提供VIP病患醫療規劃、術後追蹤及衛教關懷服務 5.具經營維護客戶關係及處理客訴經驗尤佳 (歡迎飯店櫃檯人員、客服人員、跨領域挑戰) ================== ★須有相關經驗3年以上者★ 工昨時間: 早午班 8:30-18:30 中午休息時間 1小時45分 (薪資/獎金詳細情況於面試時說明) 年度評核調薪 (具護士、護理師證照者另有專業加給)

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假