「[宜蘭] 班部主任(管理)」的相似工作

1.班務文書類工作(須熟悉WORD/ EXCEL) 2.處理家長和學生事務 3.班部清潔 4.控管各班級學習狀況 5.招生行銷(電訪、發傳單) 6.接洽新生家長詢班課程 7.文書處理考卷列印等基本行政庶務 8.工作內容大多與人接觸有關,需要能當面推銷/電話推銷/不怕陌生人交談者 9.月休8天

必備資格:具幼兒園合格教師/幼兒園教保員/助理教保員資格 或 修習＂180小時課後照顧服務人員專業訓練課程＂結訓者。 1.到校接送學生。 2.班級秩序管控。 3.協助學生完成學校功課。 4.預習及複習學校課程進度。 5.期中及期末考前複習加強。 6.個別輔導程度落後的學生。 7.寒暑假課程規劃。 8.親師關係維護與溝通。

協助教師上課,學員課後輔導,教務管理

行政事務處理,櫃枱接待,帳務處理,教務支援，協助批改考卷

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，我們要以創業的心態，不適合想安逸工作的人 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 第四個月就要拼年入百萬 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐) 需要來台南或三重受訓一個月（供住宿）

長春藤誠徵有志於小學教育，具有教學熱誠，喜歡與國小學生相處的工作夥伴加入我們的行列！ 本班重視孩子的學習與品格的均衡發展，我們提供給老師良好的教學訓練、協助與支援。並提供寬廣舒適的上班環境與活動空間。 所有的同仁都樂於互相協助，是一個超優的團隊， 我們重視和諧的工作氛圍，誠信與道德，薪資與獎金兼具的制度，竭誠歡迎您的加入！ 安親課輔老師主要的內容工作如下： 1.關心孩子的健康、安全與品格的良好發展。 2.協助指導孩童完成學校課業、養成良好的學習習慣、注意字跡的工整與順暢。 3.協助孩童建立良好的人際關係與行為能力，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.隨時與家長保持聯繫 、建立信任且和諧的親師關係。 歡迎參觀『宜蘭長春藤美語.幼兒園』的FB粉絲頁觀看我們環境與教學影片來認識我們。 https://www.facebook.com/yilanivyschool

工作內容:課程教案規劃,美語教學.具獨立帶班能力,統合學習進度.

★除月薪外，另有留任獎金每半年6,000元★ 【工作內容】 1.專案管理支援：協助專案經理執行專案管理活動，包括專案計畫的制定、監控專案進度、跟蹤任務執行和報告專案狀態等。 2.專案文件管理：負責管理和維護專案文件，包括專案計畫、會議記錄、風險登記、變更控制文件等，確保文件的及時性和準確性。 3.專案資源分配：協助專案經理進行專案資源的分配和調配，確保專案團隊有足夠的資源來執行專案任務。 4.專案報告與分析：負責撰寫和分析專案報告，包括進度報告、成本報告、風險分析報告等，並提供相應的建議和改進措施。 5.專案溝通協調：協助管理專案的溝通活動，包括內部和外部利害關係者的溝通，確保信息流暢、準確。 6.專案風險管理：協助識別、評估和管理專案的風險，並參與制定應對策略和計畫。 7.專案知識分享：協助收集、整理和分享專案相關的知識和經驗，促進專案團隊的學習和成長。 8.專案品質管理支援：參與專案品質管理活動，協助制定和執行專案品質計畫，確保專案產出符合品質標準。 9.主管交辦任務。 【福利】 1.節慶獎金： 端午節10,000元， 中秋節10,000元，年終獎金：0.5~1.3個月不等之全薪獎金 2.外縣市員工提供宿舍申請。 【本院簡介】 1.為宜蘭規模最大的區域教學醫院。 2.提供新進同仁完善教學訓練及導師輔導。 3.生活機能便利，有首都、葛瑪蘭、國光號、台鐵…等方式供選擇。 4.醫院離羅東夜市僅5分鐘路程，宜蘭空氣清新、生活居住環境適宜，物價低，可享受慢活樂趣。

我們具備完整的師資培訓，並有完整且豐富的教材引導 新進老師具備完整訓練，開始帶班後會有帶班獎金 良善的職場空間，同事相處友善快樂 周休二日，以及富含成長空間的薪資條件 具有規模以及傳統，重視員工發展，並給予引導空間

工作內容: 1.公司內設備、廠房維護、辦公用品維護、廠房改善 2.總務相關採購、請款、資料紀錄、存檔整理、固資管理及盤點 3.公務車輛管理(調派、保養、維修) 4.擔任主管司機及接送賓客，負責日常行程接送及假日用車需求，須開車平穩技術良好，機動性高者尤佳 5.公共區域設備維護及巡查作業(會議室、電燈、冷氣、門窗、滅火器...等 6.公司團膳處理 7.其他單位主管交辦事項

1.負責介紹及銷售課程商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店櫃週遭之整潔。

一、教學相關 1. 課堂教學：依照課綱教授英文聽、說、讀、寫 等技能，培養學生的語言能力。 2. 教材準備：設計教案、製作講義、PPT、練習 題等，配合課程進度。 3. 評量與批改： •出題與批改段考、小考、作業、口說練習。 •記錄與分析學生成績，提供學習回饋。 4. 輔導學生： •協助學習困難的學生補強英文基礎。 •指導有潛力的學生參加比賽或檢定（如全民英 檢）。 二、行政與班級經營（如兼任導師） 1. 學生管理：維持課堂秩序，協助建立良好學習 氛圍。 2. 導師工作（如有兼任）：家長聯繫、處理學生 生。活事件。 三、專業進修與教學成長 1. 參加研習課程：提升教學技巧與專業知能。 2. 教學研究與分享：撰寫教學心得或參與教學社 群。 四、其他工作 1. 導師以外的職務輪值（如風紀、輔導等）。 2. 與家長溝通：家長日、聯絡簿、電話聯絡等。 3. 英文科相關活動規劃：如萬聖節活動、英文話 劇、單字王比賽等。 4.協助接聽電話，回答家長對於補習班的問題。 5.協助介紹課程及招生推廣。 6.維持教室內環境整潔。 7.執行班主任交待工作事項。 補習班老師是一個非常重要的職位，在學生的成長過程中發揮著重要作用。這份工作有很好的發展前景，能夠幫助老師不斷提高自己的專業技能和教學能力。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們!!

國中高中英文課程教學，全民英檢課程

不要懷疑，【徵】的就是您 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 無經驗新人，薪資2萬元起 表現優異，還有額外加發獎金 業績累積，達標當筆成交佣收獎金跳% 還等啥呢~快打來電面試吧! 0922-253-757陳協理 工作內容: 1.不動產市場、房地開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 3.不動產諮詢服務、售後客戶服務 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生、尾牙、春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習進修：內部課程講座、專業課程教學 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、海外獎勵旅遊，生活更多采多姿

1.觀光工廠團體遊客導覽 2.遊客接待、與導引參觀動線 3.具備生動表達能力及應對執行能力 4.具備良好口語及肢體表達能力 5.具備導覽相關經驗佳 6.貴賓來訪接待協助 7.底薪之外,每月還有績效跟目標獎金 8.擁有導覽經驗者會依經驗跟技巧從優核薪 --- *無經驗者可，擁有第二語言專長者，另有專業加給的機會。

1.有關餐廳的行政、客服、出納、會計、採購、文書、人員出勤與薪資計算的規劃與建立，皆為工作範疇。 2. 協助餐廳各項事務。 因為餐廳人員精簡，需要幫忙送餐。 3. 環境維護整理。含廁所、辦公區、庭院、用餐區。 4.月休八日，排休。餐廳每週二三固定公休。 5. 網路行銷管理

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000 ◎ 督　　導：$80,000-$150,000

【工作內容】 1.班務管理 2.學員服務,聯繫,排課 3.講師排課溝通和協調 4.簡易行政庶務 5.簡易電腦軟硬體維護 【福利制度】 ☑業績獎金 ☑彈性休假(優於各大服務業) ☑年年國內旅遊+國外旅遊補助 ☑年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ☑每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ☑滿半年者額外享特休假期 ☑到職即享完善培訓,一對一教學 ☑在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度

1. 協助主管進行公司內部管理稽核事項； 2. 協助主管進行跨部門、產線的溝通協調與會議召集； 3. 協助主管策略分析、跨部門整合規劃、推動與執行； 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案； 5. 處理客戶訂單、銷貨單資料、庫存整理； 6. 協助業務部門處理銷售相關之公司內部行政作業； 7. 追蹤、監督各部門的工作進度； 8. 其他主管臨時交代事項。 本職位為公司部門主管的助理，負責協助其進行部門及公司運營管理，具有重要性及發展前景。 歡迎符合上述條件的求職者積極應徵本職位！

【工作內容】 1.門市接待客戶。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.銷售手機、平板、3C類產品。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.門市報表整理填寫。 【彈性休假】 1.採排休制，每個月可自行指定休假日 2.需與同事間配合排班，以利公司正常運作及業績項目達成，取得高獎金。 【獎金制度】 1.重視團隊精神，良好合作工作氛圍，同時展現自我與團隊價值。 2.獎金制度：門市團績抽成、個人銷售抽成 【升遷管道】 2.新人在職訓練、進階培訓、管理職培育。 3.完善職涯規劃，皆可挑戰晉升考試，更可往管理職挑戰。 【工作性質】 1.保持正向的熱誠及心情，與顧客及門市夥伴互動 。 2.保持服務耐心與熱情、賣場提供座椅，可不需長時間久站 。 # 含全勤獎金$3,000 # 休假：月休8-10天 / 每月皆可指定休假日期 ※若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算 ※可來電及自行前往要求面試 ※投履歷應徵，若適任本公司會主動去電或發信件通知面試 （保障底薪３２Ｋ起，月休８－１０天）可不久站