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「門市人員(計時工作人員)(內湖)」的相似工作

大狗麵線/功夫肉圓_鑫漾企業有限公司
共5筆
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台北市中山區經歷不拘學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$210元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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Koreana_高麗雅娜國際有限公司文教/育樂用品零售業
台北市信義區經歷不拘高中
【工作內容】 1.負責介紹及銷售玩具、盲盒、飾品等商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【彈性工時】 1.採排班制,依不同分店規模排班 2.需配合假日與國定假日之排班,以利業績項目達成,取得高獎金。 【獎金制度】 1.重視團隊精神,良好合作工作氛圍,同時展現自我與團隊價值。 2.獎金制度:門市團績抽成 【升遷管道】 2.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓、接班人培育。 3.完善職涯規劃,皆可挑戰晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。 【工作性質】 1.積極顧客及門市夥伴互動 。 2.須長時間走動及久站,保持服務耐心與熱情 。 # 含交通津貼$2,000 # 含全勤獎金$1,000 # 休假:月休8天 / 每月可排休兩天假日 (需與同事排休) ●威秀門市上班時間為● 平日 <早> 11:00-20:00、<晚>13:00-22:00 假日(五.六) <早>11:00-20:00、<晚>13:30-22:30 ※若報到日期非當月1號,薪資會依照比例計算 ※請勿來電及自行前往要求面試 ※請投履歷應徵,本公司會主動去電或發信件通知面試
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台北市信義區經歷不拘學歷不拘
★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
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台北市大安區2年以上高中
◇ 我們的第二間概念店徵才中!預計於十月盛大開幕 【開幕前工作地點】 南京概念店: 台北市中山區南京東路二段218號 (捷運松江南京站) 待開幕後即轉至新門市上班 【工作內容】 1. 外場:工作區域環境維護 2. 內場:協助備料與製作 3. 收銀:pos點餐及相關產品介紹 4. 吧台:咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)
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Koreana_高麗雅娜國際有限公司文教/育樂用品零售業
台北市松山區經歷不拘高中
【工作內容】 1.負責介紹及銷售玩具、盲盒、飾品等商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【彈性工時】 1.採排班制,依不同分店規模排班 2.需配合假日與國定假日之排班,以利業績項目達成,取得高獎金。 【獎金制度】 1.重視團隊精神,良好合作工作氛圍,同時展現自我與團隊價值。 2.獎金制度:門市團績抽成 3.日達標獎金 4.月達標獎金 【升遷管道】 2.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓、接班人培育。 3.完善職涯規劃,皆可挑戰晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。 【工作性質】 1.積極顧客及門市夥伴互動 。 2.須長時間走動及久站,保持服務耐心與熱情 。 # 含全勤獎金$1,000 # 休假:月休8天 (需與同事排休) ※ 請勿來電及自行前往要求面試 ※ 請投履歷應徵,本公司會主動去電或發信件通知面試
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