「永續管理師」的相似工作

1.新品牌產品開發協力 ✦ 規劃新品包材提出適合產品的建議及應用概念。 ✦ 撰寫產品開發功能需求(包含成份說明、使用方法、適用對象等產品初期基本資料)。 ✦ 與研發單位討論開發方向、成份期待、成本控制、包裝方式。 ✦ 與PA研究包材搜尋方向、開模可能重點、參考包材提供。 ✦ 敦促協助訂定產品市上策略、產品通路規劃，分析市場趨勢、競爭情況和使用者需求。 2. 生產管理 ✦ 與研發/供應鏈/行銷業務單位對接並管理新品生產環接，並確保新品如期生產上市 ✦ 規劃產品的價值認證需求, 與跨部門發出需求並溝通 ✦ 品牌產品之統籌管理(包括但不限於通路配量、庫存量、通路價格管控等) ✦ 產品的命名管理及商標申請 ✦ 新廠商或外部協作單位探訪 3.主管交辦事宜

1. 負責永續及ESG資訊揭露，包括整合跨國/子公司資訊、編撰永續報告書與其他相關報告或文件，符合國際標準 2. 跨職能團隊合作，協助各事業體接軌永續法規及揭露要求，規劃執行方案，進行跨部門協調與專案追蹤 3. 執行國際評比或永續相關獎項 4. 主管交辦業務

1. IFRS永續相關財務資訊專案計畫 2. 年報永續專章撰寫與執行 3. 永續會計系統建置與導入 4. 國內外信評、外資評鑑、國內銀行授信溝通 5. 主管交辦業務

【組織治理】 　SCI 除了獨立的 ESG team，亦成立「永續委員會」，在總經理轄下，由高階主管組成，每季定期召開會議，整合公司永續策略與推動進度。 【減碳目標承諾】 　SCI 已通過SBTi審核，展現企業對氣候行動的決心。 【環境管理】 　工廠透過 HIGG FEM 平台，系統性管理對環境的影響，涵蓋能源使用、溫室氣體排放、水資源、廢水、廢棄物、化學品與空氣污染等關鍵面向。 　每年執行自主評估並持續追蹤各項成效，共同推動環境保護。 【工作內容】 ．協助執行集團碳管理，包括溫室氣體盤查、科學基礎減碳目標（SBTi）、氣候相關財務揭露 等減碳追蹤與管理。 ．協助永續報告書編撰相關作業與美編，確保資訊完整性與符合國際標準。 ．承接所屬專案之永續議題，負責內外部溝通與協調，促進專案推動。 ．蒐集並分析國際永續趨勢與減碳相關議題，提供決策參考。 ．協助執行ESG 相關事務，包括專案進度蒐集、成效追蹤、文宣美編(影音尤佳)、資訊整理與圖表呈現。 ．執行其他主管交辦之專案與任務，以支持公司永續發展目標。

【請至：https://jrg.avature.net/en_US/careers/JobDetail/Group-Sustainability-Manager-Contractor/1891投遞履歷，我們將以這邊收到的履歷為主】 Ÿ 推動並執行集團永續發展框架與策略，落實公司願景、目標與行動藍圖。 Ÿ 主導集團碳盤查與減碳行動，依據 GHG Protocol 與 SBTi 等國際標準，協助制定路徑並推進減碳目標達成。 Ÿ 蒐集並分析同業標竿、永續趨勢與內部差距，持續優化集團永續策略與執行方案。 Ÿ 整合集團內部資源，促進跨部門協作，並與外部利害關係人（如非營利組織、學術機構、產業協會等）溝通合作，推動具影響力的永續專案。 Ÿ 依據法規及國際標準（如 GRI、CSRD 等）規劃並管理永續資訊與績效揭露，確保資訊一致性與準確性。

1. 規劃並執行公司 ESG/永續專案，撰寫年度永續報告並符合國際揭露標準。 2. 執行碳盤查，依據 GHG Protocol 與國際法規（IFRS S1/S2、ISSB、CSRD）建置內部 制度。 3. 協助提升 MSCI、FTSE、台灣公司治理評鑑等國際/本地評比分數，進行差距分析與改善 行動。 4. 規劃減碳路徑（Net Zero/SBTi）並與工廠單位合作落實。 5. 蒐集並內化 ESG 專業知識，建立內部操作流程並複製至集團轉投資公司。 6. 規劃跨部門教育訓練，提升財會與工廠 ESG 能力。 7. 與 IR 部門協作，將 ESG 成果轉化為投資人能理解的資訊，提升外資能見度。

相信您對未來的職涯發展有著期待與規劃，也期盼這個職位能為您帶來成長與收穫。 在此呈現我們對未來的願景藍圖，期待與您一同探索更多可能性╰(*°▽°*)╯ 此職務負責 AROMASE 品牌在醫療通路（皮膚科、診所、醫院）的業務開發與行銷專案推動，透過醫師關係建立與專業活動，提升品牌市場滲透率與專業影響力。 【發揮所長】-工作職掌 1. 醫療行銷與業務開發 -策劃與執行醫療行銷年度計畫，深化品牌精神與專業形象 -建立皮膚科醫師關係網絡，藉由醫師影響力推動品牌市場價值，協助診後頭皮養護服務推廣 -推進醫療通路合作案（診所/醫院），完成試賣合作洽談、陳列與後續追蹤成效 -分析醫師轉介及產品銷售數據，優化合作策略並達成業績目標 2. 專案管理與活動執行 -規劃並執行醫療相關活動（研討會、醫學會參展、院內研討會等） -跨部門協調與團隊動員，確保專案進度與活動執行品質 -建置並維護醫師資料庫，為未來導入 CRM 系統打下基礎 3. 協助主管交辦事項，並能獨立作業，適應快節奏專案環境 【技能】-專業知識及技能： 1. 洞察醫師/消費者需求，敏銳市場觀察力 2. 具專案管理能力與跨部門協作經驗 3. 具備良好提案與簡報能力，可與客戶端窗口有效溝通 4. 抗壓性佳，職務發展彈性高並配合公司既有節奏推進 我們以「感動生活，淨美世界」為核心理念，並以實踐永續發展作為美科DNA。 「如果我們不能為這個社會創造價值，那我們沒有存在的意義。」 這是美科的初心與使命。 希望你能感受到美科對永續的單純與執著，與我們一起創造出影響力， 誠摯邀請您與我們一同奮鬥、發揮自己專長， 攜手解決全球與地球母親的頭皮問題，成為對世界友好企業的一份子(❁´◡`❁) ------------------------ 【參考資訊 】- 相關網址 公司官網-美科實業 www.macrohi.com AROMASE 艾瑪絲官網 https://www.aromase.com.tw/ juliArt 覺亞官網 https://www.juliart.com.tw/

相信您對未來的職涯發展有著期待與規劃，也期盼這個職位能為您帶來成長與收穫。 在此呈現我們對未來的願景藍圖，期待與您一同探索更多可能性╰(*°▽°*)╯ 此職務是負責協調產能、排程、生產進度與物料運用，確保產品如期、如期完成的關鍵角色。 【發揮所長】-工作職掌 1.外部溝通生產需求，同時串接內部資訊，監督生產進程 2.建置新品相關量產前作業，如發樣、詢價、確認加工形式等 3.ERP系統生產管理單據作業，如物料請購、調撥，生產製令開立等 4.執行應付作業等帳務處理 5.委託轉包加工事務執行 6.年度供應商評鑑，包含新合作代工廠評估 7.執行盤點作業及評估存貨狀況 8.其他主管交辦事項 【技能】-專業知識及技能： 1. 熟悉鼎新系統，或具備Office Excel技能(如樞紐分析)者，優先錄取 我們以「感動生活，淨美世界」為核心理念，並以實踐永續發展作為美科DNA。 「如果我們不能為這個社會創造價值，那我們沒有存在的意義。」 這是美科的初心與使命。 希望你能感受到美科對永續的單純與執著，與我們一起創造出影響力， 誠摯邀請您與我們一同奮鬥、發揮自己專長， 攜手解決全球與地球母親的頭皮問題，成為對世界友好企業的一份子(❁´◡`❁) ------------------------ 【參考資訊 】- 相關網址 公司官網-美科實業 www.macrohi.com AROMASE 艾瑪絲官網 https://www.aromase.com.tw/ juliArt 覺亞官網 https://www.juliart.com.tw/

加入我們，成為公司ESG（環境、社會與治理）策略的關鍵推手！這個角色不僅需要數據的敏銳洞察力，更需要對環境保護的熱忱。從碳排放盤查到節能減碳專案管理，將化策略為行動，讓每個細節都能對地球產生深遠影響。尋找有使命感、創意與專業兼備的你，共創永續未來！ 【工作內容】 * 協助制定和更新公司ESG政策與策略，確保符合國際標準。 * 負責碳排放資料的收集、計算與年度盤查、撰寫年度永續報告書。 * 執行與管理環境影響評估和節能減碳專案。 * 跟進ESG法規與標準，與跨部門協作。 【我們正在尋找這樣的你】 具備創新與熱情的ESG專家 - 至少三年以上ESG專案經驗，熟悉溫室氣體盤查與重大議題評估 - 熟練掌握TCFD、SASB、GRI等框架，並有撰寫永續報告的實戰經驗 - 有參與國際ESG評比（如CDP、CSA、EcoVadis）或倡議活動的加分背景 擁有專業學歷與多元視野 - 環境工程、商業與管理、經濟或社會科學相關科系大學以上學歷 - 精通數據分析與文案撰寫，具備快速整理資訊並以圖文呈現的能力 善於溝通，思維全球化 - 精通Microsoft Office，具備獨立完成文案撰寫、簡報提案及報告書製作的能力 - 英文聽說讀寫流利，能以專業與熱忱向內外部闡述永續理念與成果 - 具有優秀的跨部門協作能力，能將不同視角匯聚成推動永續的力量 - 具備產業研究與跨領域經濟研究的經驗，能評估永續專案對公司和社會的長期影響。

momo自許成為台灣綠活電商領航者，對於未來即將加入momo的你，希望能一起以永續開箱下一個自己 1. 永續專案推動-如永續資訊揭露(編撰TCFD報告書、永續報告書)、ESG參獎、永續評比等 2. 具碳管理與減碳專案推動經驗，如執行碳盤查與碳足跡 3. 永續供應鏈管理經驗，具建置與執行相關自評、盡職調查與議合活動經驗 4. 外部利害關係人議合相關活動之規劃執行 5. 協力執行永續內外部倡議活動，深化員工永續意識 6. 跨部門協調與整合內外部資源、良好的溝通能力與簡報製作能力

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

1.協助風險管理委員會之運作。 2.異常事件應變及營運持續計畫(BCP)管理。 3.執行ESG策略與風險整合專案，如TCFD及IFRS S1 & S2。 4.規劃並推動風險管理專案及教育訓練。

1.負責組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關工服案輔導 2.負責執行政府專案與組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關輔導工作項目 3.參與爭取及執行政府專案與淨零永續相關工作項目 4.開發工服業務及客戶溝通聯繫 5.研析國內外淨零永續政策發展趨勢

1.統籌永續報告書編撰及資訊蒐整。 2.ESG治理評鑑作業。 3.規劃永續專案或活動。 4.協助人資招募及主管交辦業務。

1.執行雄獅旅行社永續發展相關取證(包含ISO管理系統等永續相關認證、獎項提報等） 2.雄獅集團永續發展內部及外部活動與事件籌辦或協辦 3.永續發展國內外輿情蒐集，協助集團掌握永續趨勢 4.其他由主管交辦之任務或行政庶務

【加入我們，站在永續趨勢的最前線！您將參與以下任務】 1. 永續報告書/企業社會責任報告書/永續活動之相關確信與查證作業。 2. 溫室氣體/碳水足跡等相關查證作業。 3. 永續經營相關（TCFD/綠色金融/SBT…）及新國際標準查驗證產品之協助開發與專案管理。 【我們希望您具備】 1. 具備 ESG、企業永續、環境管理、碳盤查或相關領域知識 2. 良好的邏輯與分析能力，樂於處理資料與撰寫報告 3. 樂於學習並追蹤國際永續趨勢與法規 4. 具備跨部門溝通與專案協作能力

1.擔任永續相關議題內部專家角色,確保集團遵循永續相關法規 2.制定集團永續發展相關政策及目標 3.負責編製並執行集團年度永續計畫及編制年度報告 4.負責永續發展小組組織架構運作,協調整合各部門執行永續發展事務 5.督導規劃集團國內外永續相關訓練及績效評估

About the job : As an ESG Sustainbility & Development Specialist, you will play a critical role in shaping and implementing the company’s ESG strategies. This position is part of the General Manager Office, demonstrating the company’s strong commitment to making ESG a core part of its business strategy. Your responsibilities will include corporate sustainability management, carbon reduction planning, product carbon footprint assessments, and international ESG certifications. You will also collaborate across departments to drive the company’s sustainability goals and engage with stakeholders. In response to the growing global focus on net-zero emissions, sustainable supply chains, and regulatory compliance, this role is expected to become a key driver of ESG transformation and innovation within the company, working closely with senior management to enhance the company’s sustainability competitiveness. This position is ideal for professionals who are passionate about sustainability, eager to create real business impact, and willing to grow with the company’s expanding ESG vision. Responsibilities : Primary Responsibilities: 1. Promote organizational greenhouse gas inventory for domestic and international sites, achieve carbon reduction goals, and foster climate action. 2. Execute product carbon footprint assessment projects to improve the environmental performance of products. 3. Execute ESG/renewable energy-related international certifications to enhance the company's sustainable competitiveness in the global market. Secondary Support: 4. Integrate and prepare corporate sustainability reports to meet regulatory requirements and stakeholder demands. 5. Integrate corporate governance assessments to promote sustainable development dimensions, enhancing corporate governance and sustainability performance. 6. Drive and maintain the RBA (Responsible Business Alliance) management system to ensure the supply chain meets sustainability standards. 7. Facilitate cross-departmental and stakeholder collaboration, introduce sustainability thinking, execute ESG projects, and communicate effectively. 8. Conduct ESG training and awareness activities to enhance employee and stakeholder participation and understanding. 工作簡介： 擔任ESG永續發展專員，您將在公司ESG策略的規劃與執行上，發揮關鍵影響力。本職位隸屬於總經理室，展現公司將ESG納為核心營運策略的重要承諾。 您的工作範圍將涵蓋企業永續管理、減碳規劃、產品碳足跡評估、國際ESG認證等，並將參與跨部門合作，推動公司永續發展目標與利害關係人溝通。 因應全球對淨零碳排、永續供應鏈與法規遵循的重視，此職位未來將成為公司內部推動ESG轉型與創新的重要推手，並與高階管理團隊密切合作，強化企業永續競爭力。 此職位非常適合對永續發展充滿熱情、期望創造實際商業影響，並願意與公司一同擴展ESG願景的專業人才。 工作職責： 主要負責： 1. 推動國內外組織型溫室氣體盤查，實現減碳目標，並促進氣候行動。 2. 執行產品碳足跡盤查專案，提升產品的環境績效。 3. 執行ESG/再生能源相關之國際認證，提升公司在全球市場中的永續競爭力。 次要支援： 4. 整合並編製企業永續報告書，以符合法規要求與利害關係人需求。 5. 整合公司治理評鑑，推動永續發展面向，提升公司治理與永續績效。 6. 推動並維護RBA（負責任商業聯盟）管理系統，確保供應鏈符合永續標準。 7. 促進跨部門及利害關係人合作，導入永續思維，執行ESG專案並有效溝通。 8. 辦理ESG教育訓練與宣導活動，提升員工及利害關係人的參與度與認知。

1. 公司治理作業 : 股東會、董事會及功能性委員會等籌辦事宜，協助董事執行業務，辦理上市公司相關作業。 2. 永續發展作業 : 統整及申報永續報告書與溫室氣體盤查報告，並持續推動與掌握永續相關準則與法遵執行。 3. 跨部門/事業體協作與策略推動 : 跟進各單位與各事業體永續作業 4. 主管交辦專案

1.規劃ESG專案及負責執行行動計劃，相關活動新聞稿及致詞稿撰寫，效益檢討 2.編製永續報告書與跨部門資料蒐集及整合 3.建立並維繫外部合作單位關係掌握議題動向，主動開發外部資源強化企業永續與能見度 4.蒐集、申請及完成企業相關ESG加分獎項 5.ESG永續政策蒐集更新及、標杆企業資訊，定期撰寫研究報告 6.永續經營委員會會議召開相關安排 7.製作企業永續活動及參獎相關簡報及影片 8.熟悉永續框架、法規及趨勢（GRI.TCFD.SDGs.SASB.IFRS等尤佳）