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「【i燒肉|炭火內臟日式燒烤】#晚班兼職 時薪$205-275 #制度完整福利佳 #一起瘋一起衝」的相似工作

瘋燒集團_香王國際股份有限公司
共501筆
精選
高雄市前金區經歷不拘學歷不拘
主要 餐飲食材 早餐類 簡餐類 小火鍋 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.依菜單食材備料、及盛裝擺盤。 3. 烹煮食材及各式餐點之備料。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 7.根據出餐程序掌握及管控每道餐點的出餐品質 上班時間8+1(休息時間) 保險制度:勞健保 休假制度:月休8天 薪資結構:底薪+獎金(依能力調薪) 有績效獎金加給 大夜則有額外津貼補助 具餐飲證照優先錄取 作為餐廳的重要一員,餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間,我們歡迎有志之士加入我們的團隊,一起成長。 如果您對這個職位感興趣,歡迎您隨時投遞您的履歷,期待與您相遇。
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09/18
高雄市左營區經歷不拘高中
【工作內容】 1.食材備料、串肉等。 2.候訂位與帶位作業、菜單介紹、問題解說、點餐、上菜、結帳收銀。 3.環境清潔,收桌、餐具佈置、餐具洗滌。 4.設備基礎維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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09/17
高雄市左營區經歷不拘學歷不拘
1.能有效率協助廚師交代之廚房工作 2.具基本刀工為佳 3.注重食物衛生與環境清潔 , 4.能夠快速並確實執行每日備料、出菜擺盤、清潔及整理工作 工作環境: 我們是一群對於自己工作自律又歡樂的大家庭, 說說幹話歡樂廚房, 認真對待自己工作內容不隨便。
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09/19
高雄市左營區經歷不拘高中
泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝,期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性,於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗,我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務,提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項
應徵
09/18
高雄市前金區經歷不拘高中
1.一般庶務性行政工作。 2.協助公司文件之建檔、管理key in。 3.電話接聽 4.主管交辦事項。 (工讀期間:2025/10/1~12/31) ***會基本日文會話者*** ***一到五可出勤者***
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09/18
高雄市鳳山區經歷不拘高中
【工作內容】 1.食材備料、串肉等。 2.候訂位與帶位作業、菜單介紹、問題解說、點餐、上菜、結帳收銀。 3.環境清潔,收桌、餐具佈置、餐具洗滌。 4.設備基礎維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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09/21
高雄市左營區3年以上學歷不拘
職務內容: 外場-客人接待,介紹菜單,送餐,收餐,清潔。 內場-協助出餐,碗盤清理,貨品歸位,清潔。 晚班兼職17:30~22:00 通過考核,即可調整薪資。 一、上班時間(彈性高) 為「一段班+排休制」: 學生、二度就業、可 若您對餐飲有興趣,認真負責,親和力佳,願意接受培訓,歡迎加入我們的行列 PT時薪 一個月(至少排班120小時以上) 入職前120小時為教育時數,時薪190元起薪,通過基礎考試升薪為195. 200-250,國定假日380。表現良好另提供獎金。 福利:享全勤、勞健保、團保、三節獎金、生日禮金..等。學生可。二次就業可。任職半年以上,可享生日.三節等獎金。 若您對餐飲有興趣,認真負責,親和力佳,願意接受培訓,歡迎加入我們的行列 職務內容: 客人接待引導,餐具擺設,餐點介紹,點餐,收桌 環境維護等清潔工作 外場考核後,可進內場學習募集條件 1.身體健康、充滿活力、品行端正、吃苦耐勞。 2.渴望升遷、勇於接受挑戰。 3.願意接受專業培訓,想成為餐飲業。 4.1年以上餐飲業經驗者佳、規劃未來有想創業,長期發展者佳。 5.有英語.日文專長者更具優勢!!! 有外場相關經驗者優先錄取,薪資增長速度是靠自己的態度、用心和付出而決定。
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09/18
高雄市左營區經歷不拘高中以上
【內場工作內容】 協助簡易餐點製作、出餐準備 餐點擺盤、餐廳日常備料與清潔整理 維護吧台、內場工作區整潔 配合主廚/吧台手完成每日出餐流程 協助餐期收尾、餐具與設備整理 【外場工作內容】 迎賓接待、帶位 介紹餐點、酒單,協助顧客點餐 餐點、飲品送餐服務,桌邊服務 觀察客人需求,維持良好用餐體驗 結帳收銀、整理場地、環境維護 協助店內活動支援與氣氛營造 【我們希望你】 喜歡餐飲服務,有服務熱誠與親和力 工作細心負責,具良好溝通能力 有餐酒館、餐廳、咖啡館服務經驗佳(無經驗可培訓) 對調酒、餐酒文化有興趣者尤佳 能配合彈性排班,具團隊合作精神 【工作氛圍】 Free Flow Bistro 是一間 寵物友善、風格自在的餐酒館, 我們希望每位夥伴都能在這裡找到成就感與樂趣, 一起為顧客打造 輕鬆愉快、有質感、有溫度 的用餐與飲酒時光。
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09/18
高雄市鼓山區經歷不拘學歷不拘
|我們正在尋找,能與我們一起打造高效穩定團隊的團隊夥伴| 一、工作內容: 1.協助廚房基本備料、出餐、整理與補料 2.協助執行廚房SOP流程,如食材分裝、切洗與保存 3.洗碗區作業與廚房環境清潔、消毒與整潔維持 4.協助餐前備料、營業前準備與器具點檢 5完成現場主管交辦事項 6.協助主管處理臨時任務、補位與交接 7.表現優異者可進一步接受培訓,進入值班管理路線 這份工作適合: ▪ 願意配合排班、不臨時變動、不隨便請假的人 ▪ 願意學習、不怕碰油煙、不怕洗碗整理的人 ▪ 做事穩定、有責任感、懂得互相補位的人 ________________________________ 二、教育制度: 打工不是只換錢,是為人生提前預習。 我們提供的不只是工讀機會,而是一段值得學習的職場歷練。 【教育職場能力】 提供完整SOP訓練與教練式指導 通過崗位考核即加薪,獎勵努力表現 學習節奏清晰,快速掌握廚房實戰力 【教育格局思維】 正向思維訓練,提升自我管理與溝通力 教你解決問題、與團隊有效配合 建立職場責任感與利他習慣,打造團隊默契 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪200元起 正職人員 35,000-38,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 40,000-42,000元,每月共享盈利分紅

 組長 47,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 55,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享優先技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、我們適合怎樣的你: 1.願意配合排班制度,具基本出勤穩定度 2.不怕勞累、願意學習、能適應現場實作流程 3.主動負責、不推卸、能接受回饋與調整 4.想藉由工讀培養職場力、開拓未來升遷機會 ____________________________________ 五、福利制度 1.表現優異可享額外獎金 2.每日享有員工餐 3.團隊聚餐與內部訓練活動 4.表現優異者申請內部晉升與正職轉任機會 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據晚上營業時間安排(實際可排班時間可與主管討論) -假日須能配合整日排班 ____________________________________ 七、關於創辦人|Willy執行長的故事 久沃餐飲集團的創辦人Willy執行長, 是一個八年級的創業家。 跟大多數的人一樣,沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個「相對」有前景的科系,但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去「翻轉我的命運」 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 關於創辦人|Willy執行長的故事 我是Willy,久沃餐飲集團的創辦人,一位八年級的創業家。 和多數人一樣,我沒有顯赫的家世,也不是含著金湯匙出生。 當年努力考上國立大學電機系,在外人眼中是前途穩定的選擇, 但我不想只是照著劇本走人生。我問自己:「還有什麼方法,可以翻轉命運?」 學生時期,我在一間名叫「咕趴呢」的茶飲輕食店打工,也就是現在的好夥伴咖啡。 只是晚班工讀的我,沒有因為身分卑微或毫無資歷而自我設限。 我每天思考:「我要怎麼讓生意變好?讓自己變值錢?」 靠著努力、毅力,以及一股絕對不抱怨的正向心態, 我提出宣傳策略、調整營運模式,把一家快要收掉的店, 做成了當時高雄最熱門的閨蜜聚餐地點之一。 後來我從工讀生變成技術股東, 一步步打造出屬於我們的「久沃國際有限公司」。 我相信—— 簡單的事重複做,重複的事用心做,就能累積出非凡的結果。 如果你也是一個不服輸、不想混日子、願意扛責任、願意學習的人, 這裡會是你能發揮實力、持續進化的舞台。 我們不找只想打卡下班的人, 我們要找,願意一起打拼、一起翻轉命運的人。 想聽更多關於久沃的理念,歡迎搜尋「Willy執行長」Instagram或 YouTube頻道
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09/17
高雄市前金區1年以上高中以下
1.月休8天. 每日8小時.工作時間10:00~14:00 17:00~21:00 特殊節日補休. 2.業績達成另加發業績達成獎金. 3.保障年薪14個月. 4.員工旅遊及定期員工聚餐. 5.工作滿1年.每年加發員工旅遊津貼$7500. 工作內容: 1.負責西餐料理製作 2.具煎台或爐台經驗者佳 3.餐前準備工作,餐期現場工作. 餐點出餐及品質控管 . 4.工作區域和設備的清潔以及保養 . 5.也歡迎中高齡加入 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 僑生 外籍人士 二度就業 應屆畢業生 日間就學中 夜間就學中 中高齡 …等
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09/22
高雄市左營區經歷不拘學歷不拘
1.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 3.根據客人的整體造型,搭配適當的髮型、彩妝等。 4.進行髮型設計,包括:染、燙、修剪。 5.為客人作髮質分析,並提供護理產品的建議。
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09/18
高雄市左營區經歷不拘高中
【工作內容】 1.燒烤服務,餐點、飲品、調酒製作 2.食材準備、擺盤、調酒技術 3.訂位安排、基礎客訴處理 4.環境清潔、設備維護與故障排除 5.主管交辦事項 【獎金與福利】 - 出勤員工餐、不定期員工聚餐 - 國內、外員工旅遊、年終獎金 - 業績獎金:每月達門市所設定業績,享有業績分潤 - 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 - 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、啤酒侍酒師、乙級調酒師、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給
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09/16
高雄市新興區經歷不拘學歷不拘
♥︎笑臉迎賓帶位、遞毛巾、桌面服務、製作酒水、點歌以及與客人積極聊天互動。 ♥︎我們是工作環境很單純的日式Bar,同事間相處非常融洽,客人大部分為日本人,是可以學習語言的好地方,想學習日文或想增強日文口說與聽力能力的你,歡迎加入我們的團隊。
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09/23
高雄市三民區1年以上學歷不拘
一、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在多初點您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 二、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪195元起,隨崗位能力調薪 正職人員 33,000-37,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 40,000元以上,每月共享盈利分紅 組長 43,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅 店長 54,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 三、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 四、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 五、工作時間 - 依據營業時間0730 - 2100安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。)
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09/19
高雄市左營區經歷不拘學歷不拘
✨連鎖餐飲品牌【曾氏福建炒麵】 高雄鳳山強力徵才中✨ 炒臺學徒 $38,000起 - 需有耐心和抗壓性,並且具有良好的學習心態 - 在完成培訓後,能夠獨立進行炒麵工作,並符合公司設定的品質水準 - 培訓期間會提供完整的教育訓練 ‼️依能力、表現會再加薪‼️ ☑️休假:月休8天 ☑️福利:專業培訓、享員工餐、公司聚餐、員工旅遊、年終獎金、三節獎金 工作保險:勞保、健保、團險 Line ID:zs9666 —————————————————————————— 加入我們,拚高薪 × 學技能 × 穩定升遷! 在這裡,沒有人是邊緣人,只有夥伴與戰友!只要你願意努力,我們給你舞台、給你資源、給你高薪不是夢! 【我們提供給你的,不只是工作,而是一條成長路】 從零開始也能變高手,穩紮穩打培養你的專業力。 透明考核 × 升遷制度 每一分努力都能看見成果,升主管不是看資歷,是看實力! 內部職涯轉換管道 不怕被框在同一職位,有興趣有能力就給你更多挑戰機會! 【獎金拿到手軟,薪資結構看得見】 年終獎金(正職與長期兼職皆享有) 三節獎金(春節/端午/中秋) 人才推薦獎金 開工紅包 全勤獎金(守住時間就是守住加薪機會) 其他績效獎金等你來賺! 【工作之餘,我們照顧你的生活】 每日供應美味員工餐(免費吃好吃飽) 生日禮金 & 婚喪喜慶補助 公司聚餐 × 春酒 × 年度旅遊(2天1夜公司全額補助) 【休假就是要放得開】 正職月休8~10天(排班制) 【你的安全與未來,我們一樣重視】 勞保/健保/勞退提撥 公司全額負擔的團體保險,工作更有保障! 我們適合這樣的你: 想穩定、有收入、願意全力衝刺的你 想累積經驗,快速上手實戰技能的你 有責任感、能配合團隊、也不怕挑戰的你 我們正在找肯做事、想拚高薪、願意學習的你加入! 現在就投履歷,下一位主管可能就是你!
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09/23
高雄市左營區經歷不拘高中以上
1.協助店長以及代班人員處理外場相關事宜 2.接待客人、帶位、倒水、點餐、送餐、...等各項外場事務 3.相關產品介紹 4.維護餐廳內外環境清潔 5.服務顧客,維護顧客關係
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09/17
高雄市左營區經歷不拘學歷不拘
外場PT(早班、晚班、假日班) 工作內容: 1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與餐廳環境清理。 內場PT(早班、晚班、假日班) 工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材等前置工作 2.廚房環境清潔 上班時段 日班/晚班,配合每天4小時以上,可彈性排班! (實際排班依店舖營運狀況,會有增減調整) 基本時薪$195,適能力調整。
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09/23
高雄市左營區2年以上高中
需具備以下三項 1.基本刀工 3.衛生觀念 4.班 5.PT可應徵及學習經驗
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08/21
高雄市左營區經歷不拘高中以上
你擅於與人相處,對服務業懷抱熱情嗎? 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍,更不定期研發推出限定料理! 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務, 以真心相待每一位員工,規劃人員學習及考核進度, 年輕化的經營團隊,工作氛圍好! 更提供多項獎金及加給,結合工作與專長! 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣,一起努力工作用力玩! 歡迎您成為【外場計時人員】,一起為顧客創造美好回憶: 【外場計時人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務(點單、送餐、產品解說及服務顧客需求) 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕,喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 班別分為:早/晚/全日/假日 年輕的經營團隊,工作氛圍好,定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動,增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼
應徵
09/01
高雄市前金區經歷不拘學歷不拘
晚班兼職洗髮美容師可任選 【16:00~02:00】區間的上班時段 店內服務項目: 為客戶提供臉部洗卸、臉部去角質 手足簡易修甲 越式洗髮+水療、頭部紓壓、蒸氣護髮 減壓耳燭及肩頸、手足按摩。 ▲提供完整培課程,培訓期間15日 不定期員工聚餐 店內有貓狗需不怕寵物,本店因寵物友善。
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