「模造玻璃製程工程師」的相似工作
佳凌科技股份有限公司共500筆
09/22
伯特光電股份有限公司光學器材製造業
1.負責產品製程規劃及流程設計
2.分析與處理製程異常，提出改善方案
3.跨部門協調溝通，確保產線順利
4.需細心負責，此為團隊合作可能會有假日加班需求
5.模具零件加工製程規劃
6.具3D軟體操作熟練者佳(例如: NX)
7.具2D軟體操作熟練者佳(例如: ZW cad)
8.依專業能力與工作經歷敘薪
9.具有抗壓性及配合度高
09/24
華凌光電股份有限公司光電產業
製程檢測工程師
1.各流程(站別)作業標準指導書訂定/修改。
2.製程改善提高品質及稼動率。
3.設備(OA/PMT手動機/PMT自動機)維護，維護產線生產。
4.電測PMT程式維護、撰寫。
5.治工具維護(如貼膜機、PMT主機、OA治具、PMT針座、FQC治具、桌上型電測治具…等等)。
6.新進員工教育訓練(技術員、工程師)。
7.主管交辦事項。
COG製程工程師
1.COG段(含Module)生產流程/參數建立。
2.作業標準書&作業指導書訂定/修改。
3.製程改善及稼動率提升。
4.測試治工具設計/維護。
5.人員教育訓練(技術員、工程師)。
6.專案&主管交辦事項。
09/24
大立光電股份有限公司光學器材製造業
1. 製程品質提升與異常原因分析。
2. 玻璃材料分析。
3. 鍍膜製程分析。
4. 專案測試。
5. 需有問題解決、溝通表達、主動學習以及和其他單位co-work能力。
6. 主管交辦事項。
09/25
橋椿金屬股份有限公司其他金屬相關製造業
1.鋅合金自動化機械手臂設備操作、維護
2.現場生產異常狀況排除(有技術人員帶領作業)
3.主管交辦之生產事項
需2~3個月日夜輪班
日班08:00~20:00(含加班)
夜班20:00~08:00(含加班)
*另計加班費、績效獎金*
完整的新人培訓計畫!
多元的學習資源!
09/25
菱生精密工業股份有限公司半導體製造業
1. 規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。
2. 督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。
3. 執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。
4. 具製造現場生產線管理經驗。
5.電子業1年以上管理經驗，可配合移廠到梧棲上班。
6.上班時間：日班 07:30~19:30(依約定工作日薪資51K起);夜班 19:30~07:30(依約定工作日薪資61K起)，平均月休10天，每半年日夜班輪調，可配合加班。
09/24
09/22
09/22
1.參與VR光學鏡片射出成型、光學鍍膜、光學模具設計與開發。
2.負責新產品試作、製程條件優化與量產導入。
3.協同跨部門(研發、製造、品管)進行技術問題分析與解決。
4. 支援供應鏈光學製程相關技術評估與驗證。
5.撰寫技術報告與開發紀錄，支援專案開發文件。
*需視專案需求配合輪班作業
技能需求:
▸ 具光學鏡片射出成型、光學鍍膜、光學膜層設計、模流分析相關經驗尤佳
▸ 具備製程問題分析與解決能力
▸ 具跨部門協作與溝通能力
加分條件 :
▸ 熟悉 VR/AR光學元件開發流程
▸ 具光學測量、模流分析、表面處理等經驗
09/14
臺灣納米科技股份有限公司塗料／染料及顏料製造業
1.實驗設計與執行(DOE, Design of Experiments、田口設計法、Minitab、中央合成設計法 擇一)
2.量測與數據分析並解讀(OriginLab、JMP、SPC、MatLab 擇一 )
3.產品品質優化
4.SOP撰寫與技術轉移
5.具備解讀國際期刊論文、原文專利能力
09/24
茂泰利科技股份有限公司半導體製造業
請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】
●工作在做什麼●
1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試
2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單
3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求）
4.可配合公司需求短期出差或短期輪班
●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你●
（沒有的話，錄取後依狀況輔導考照）
❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照
❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員
❤有機溶劑作業主管
❤急救人員安全衛生教育
❤活潑且具備溝通與協調能力
❤敢問肯學且細心
❤相關科系畢業者優先面試
❤氣體設備相關工作經驗者優先面試
●常見Q&A●
Q1
工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？
A1
原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。
工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。
Q2
我不想永遠當助理工程師／薪水升遷
A2
現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。
●本公司提供●
1.不良好工作環境。
2.不完善的成長空間。
3.不完整的教育訓練。
4.不具競爭力的薪資。
5.各項優厚的福利。
為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保
●多項保險，提供您更多重的保障●
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.勞工退休金。
4.團體保險。
●一般獎金●禮品●
1.每月全勤獎金
2.五一勞動節禮品/禮金
3.中秋禮金
4.年終獎金
5.開工紅包
●休閒及娛樂類●
1.不定期餐會
2.年終尾牙
3.員工團體旅遊補助
4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
●其他●〈不給行嗎〉
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.員工年度健康檢查（年資１年以上。）
※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍，實際薪資結構以面談為主。
09/25
今國光學工業股份有限公司光學器材製造業
【固定日班、排休、不需輪班】
【除正常班薪資外，排班津貼及加班費另計】
【光學產業領導品牌】
★ 薪優福利多！享年終獎金、留任獎金，符合資格可申請交通/租屋補助
★ 安心好食在！員工自助餐廳補助，多元美食任你挑選
★ 暖心好照顧！提供員工制服、定期健康檢查及特約幼兒園托嬰
【工作內容】
1.設備精度維護校正
2.機種換線與參數調整
3.機械工時改善
4.生產設備異常排除
5.新機台導入
09/25
科雅光電股份有限公司光電產業
1.具有Bonding貼合/點膠/雷射切割 任一相關設備工作經驗半年以上。
2.新機試產調適。
3.機台產能及良率提升。
4.機台異常維修。
5.治具確認與改良。
6.機台定期保養。
7.設備周/月報報告彙整。
8.配合製程工程師進行各項驗證與改善與相關報告撰寫。
9.主管交辦事項。
09/22
宏久科技有限公司_HUGETECK CO.,LTD.綜合商品批發代理業
1.有組長或領班或小主管經驗。
2.工作分配並提升組員的工作效率。
3.生產作業管理控制。
4.協助主管日常交辦事項、跨部門溝通協調等。
5.年績效獎金二個月以上(依個人績效表現發放)。
6.帶領組員從事相關事項如下：
a.檢查套袋、摺衣鞋帽
b.無塵衣(鞋)檢查、刷條碼紀錄、分類及髒污前處理作業處理
c.無塵衣(鞋)洗滌及摺疊包裝等相關作業(工作須在無塵室中作業)
d.完成主管交辦有關生產相關工作
e.電腦操作資料整理
09/25
慧迅科技股份有限公司塑膠製品製造業
1、廠內設備維護、修繕、水電維護、自動控制基礎。
2、每日設備巡檢。
3、保養履歷建置並安排定期保養。
4、委外、對外聯絡修繕廠商聯絡且支援。
5、電力公司、環保局、環安等接洽。
6、具乙級室內配線技術士、熟PLC自動控制測試、運轉、維修者佳。
7、若輪值班，值班津貼另計
09/23
晟瑞科技股份有限公司電池製造業
1.生產、檢驗設備例行巡檢、保養、維護、異常機況排除
2.提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。
3.提升設備產能及穩定性，解決設備bug問題與需求，並追蹤後續執行狀況。
4.設備零件耗材及各類庶務性採買、備品管理。
5.專案內容執行與改善現有設備生產能力。
6.新機台及夾治具導入評估測試。
7.設備相關資料報表製作及SOP撰寫。
8.規劃設備日常維修和年度歲修排程。
9.廠務空調、監控、消防、空壓系統維護管理。
10.廠務相關之行政庶務作業
11支援環安衛相關工作.
12.其他主管交辦事項。
09/25
科雅光電股份有限公司光電產業
1.NG不良品解析:分析製程作業產生不良之原因
2.SOP標準作業建立:作業手法標準的建立
3.生產流程標準化:制定標準生產工站順序
4.製程優化:改變製程增加產能、提高品質
5.MES作業:依照收集數據掌握產能品質
09/24
菱生精密工業股份有限公司半導體製造業
1.負責機台或封裝設備維修、保養、異常排除
2.因應不同產品需求，修改與設定機台
3.大學電子電機機械相關科系畢業者
4.無經驗可
5.上班時間：日班 07:30~19:30(依約定工作日薪資49K以上);
夜班 19:30~07:30(依約定工作日薪資59K以上)，
平均月休10天，每半年日夜輪調(＊日、夜班各有2小時休息時間)
6.遠到者供宿。