「即將開幕Q BURGER(大安通化店)送3天假×一頭班儲備幹部｜挑戰年薪百萬！」的相似工作

秤魷魚/燙魷魚/撈醬汁/收銀/洗九層塔 加賀魷魚大王徵工作夥伴 滿三個月發獎金10000元 平均月薪4萬5以上,加每月分紅獎金 (依照時薪累計) 每個星期一發薪水 每個月月初的第一個禮拜一，發上個月分紅獎金 公司福利: 勞健保補貼.意外險.伙食津貼2000 上班時段如下: 星期一-星期四 (p.m4:50-a.m12:00) 星期五 (p.m4:50-a.m12:30點) 星期六 (p.m4:20-a.m12:30點) 星期日 (p.m4:20-a.m12:00) 請線上投遞履歷 或是電洽林小姐0952-579555

▶▶肉執事燒肉 Meat Butler【台北三創店】強力招募中◀◀ ⇒如果你正在尋找晉升發展舞台 ⇒如果你懷抱著滿腔服務熱血 ⇒如果你對餐飲服務業有濃厚興趣熱情或相關科系畢業 ◤歡迎你，加入我們◥ ------------------------------------------- ▼【門市正職人員】工作內容▼ ◆配合協助主管完成任務 ◆營運前後準備整理工作 ◆個性外向喜歡與人接觸

◆ 徵求職務 : 內場正職人員 正職人員入職滿3個月，即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金！! ◆ 工作內容: 1. 協助洗切食材與備料 2. 簡易烹飪 3. 餐點擺盤 4. 清潔碗盤餐具及內場環境 ◆ 身份要求: 1. 男女不拘 2. 具餐飲業工作經驗佳 3. 無經驗願意接受培訓、學習者可！ ◆ 每日工作時數：8小時，需配合加班，加班費另計 ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休8-9天(排休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳 5.業績獎金、全勤獎金2000元 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

1.負責食材的切洗和準備 2.確保食品符合衛生標準 3.維護廚房的清潔和整潔 4.協助其他正職人員的工作 5.如有協助外送，另有外送津貼

餐廳營業時間為11:00~22:00 早班時間:10:00~18:00 ※實習生或建教合作皆可 ※長期工讀優先考慮 ※詳細排班方式可與店長討論 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪:$205元~$232元 (每3個月有考核升等調薪制度)，週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用

《信義安和店熱血招募中！》 由於目前還在籌備階段，預計9月開幕，正式開幕前須配合先至士林店進行培訓。 ✓歡迎親切、服務熱忱、團隊意識、有責任感的夥伴加入！ ✓無經驗可，入職會有親切小老師教育訓練 ✓ 應徵履歷請附上： 大頭照、完整自傳。 【薪資】 ✦月休10天✦ ✦起薪38000元起✦ 視能力、績效考核通過者，可再與團隊一起享有階段性月業績達標獎金，一般正職月薪最高可達✦46000元以上（含業績獎金）。 ▶考核升遷主管再持續往上加給！熱烈邀請積極接受挑戰與培訓，綻放實力的好夥伴◀ 【工作內容】 ○顧客服務：帶位、收送餐、收銀、介紹等基本接待 ○準備餐盤、餐盒 ○簡易小菜備料與甜點飲料製作 ○完成主管交付事項 ○營業前後衛生、食安、環境安全執行與維護 【工作時間】 ➡︎月排班制，每日工時8小時，排班時段視班表而定。 【交通】 正式開幕前須配合先至士林店進行培訓，交通方便。 【福利】 ❖考核調薪（認真，用力給） ❖員工制服（暖時尚） ❖免費供餐（只胖不瘦） ❖尾牙 ❖員購優惠 ❖春節店休 ❖不定時聚餐 ❖任職滿半年體檢費用補助 【獎金】 ❖每月業績達成獎金，業績衝越高拿越多 ❖任職滿半年生日禮金 ❖年終獎金2萬起 ❖介紹獎金

1.工作時間： □早班:早上9點至下午6點(含0.5-1小時用餐休息時間) □晚班:中午12點至晚上9點(含0.5-1小時用餐休息時間) *需輪班* 2.工作地點： ****大安區通化街(捷運信義安和站) ****松山區南京東路 (捷運南京三民站) 3.工作內容：櫃臺收銀、招呼客人介紹產品、禮品包裝、電腦POS收銀機操作。*須懂電腦基本操作 4.提供勞健保、採退休新制。 5.提供三節禮金。年資滿半年，特休假3天。 1年以上，享特休假7天、旅遊補助一萬元(需再在職一年)和生日禮金。 6.月休八天，採輪休。 7.提供教育訓練(受訓期間會在松山區總公司，一樣有給薪。) 8.注意:面試請至總公司面試。 總公司地址:台北市松山區南京東路5段281號(捷運南京三民站)

1.工作時間： □早班:早上9點至下午6點(含1小時用餐休息時間) □晚班:中午12點至晚上9點(含1小時用餐休息時間) *需輪班* 2.工作地點： ****大安區通化街(捷運信義安和站) ****松山區南京東路 (捷運南京三民站) 3.工作內容：櫃臺收銀、招呼客人介紹產品、禮品包裝、電腦POS收銀機操作。*須懂電腦基本操作 4.提供勞健保、採退休新制。 5.提供三節禮金。年資滿半年，特休假3天。 1年以上，享特休假7天、旅遊補助一萬元(需再在職一年)和生日禮金。 6.月休八天，採輪休。 7.提供教育訓練(受訓期間會在松山區總公司，一樣有給薪。) 8.注意:面試請至總公司面試。 總公司地址:台北市松山區南京東路5段281號(捷運南京三民站)

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 ***勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、員工定期聚餐、員工制服*** 薪資： 底薪28590元，加班費另計；另有每月考核獎金7000元(依當月考核分數按比例發放)。

廚房人員 1. 負責處理各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出餐時負責菜餚擺盤、調整份量、餐點品質檢視之工作。 4. 負責清理工作環境、設備及餐具。

安好食早餐店｜正職人員招募 創辦人｜網紅「葡萄王子」傅佑捷 旗下三大品牌 • 八家門市誠徵活力夥伴 工作內容 製作並供應安好食招牌美味早餐 維持門市環境整潔、衛生安全 以親切專業的服務，處理顧客點餐與需求 與團隊密切合作，確保出餐效率與品質 我們在尋找你 熱愛早餐文化，對食材與烹飪充滿熱情 擁有優秀的溝通與服務態度，善解顧客需求 學習快速、抗壓性強，能在高峰時段保持冷靜 積極主動、樂觀開朗，具團隊合作精神 注重工作環境整潔，養成良好衛生習慣 我們提供 具競爭力的 月薪／時薪（面議） 特休、勞健保、6%勞退 全勤獎金、動線獎勵、三節獎金、年終獎金 免費早餐飲品、員工聚餐 內部創業培訓：優先晉升與跨品牌輪調機會 上班地點:都可以選 和平店:台北市大安區辛亥路二段201號 新生店:台北市大安區新生南路三段86巷9號 大巨蛋店:台北市信義區忠孝東路四段553巷16弄4號 加入我們，一起在「安好食」為每位客人開啟美好的一天！ 期待與你共創美味與成長的早晨！

【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●外場正職夥伴 月薪36K~39K(月休6天) 月薪33K~36K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

柑橘的工作內容 ·為顧客帶位、安排座位。 ·將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ·將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ·顧客用餐完畢後，收拾碗盤與清理餐桌/環境。 ·結帳、收銀。 ·清理工作環境、設備和餐具等工作。 ·須有使命感及責任感在期限內完成交付任務。 ·提出對公司有幫助的提案經過主管同意後完成提案。 ·必須在6個月內完成4個工作站考核 上班時間: A:11:00-14:30 17:00-21:30 *8 B:11:30-15:30 17:30-21:30*8 C:10:30-14:15 17:00-21:15*8 柑橘的工作升遷(行政辦公室部) 【升遷與獎金制度】 公司提供外部訓練課程 每季檢視KPI完成度（含系統建置、資料準確性、報表產出率等） 年終視整體ERP/EIP整合完成度與制度化落地率評分加發績效獎金 年度內有機會升任制度協理或營運系統主管 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職人員 　・薪資範圍：$40,000–$43,000 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 85分 　・備註：需完成基礎作業流程、顧客服務SOP考核 儲備幹部 　・薪資範圍：$43,000–$46,000 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 87.5分 　・備註：開始協助排班／盤點／叫貨 幹部（店務班長） 　・薪資範圍：$46,000–$49,000 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 92.5分 　・備註：負責帶新人、控管日常庫存／異常回報 儲備副店長／主廚 　・薪資範圍：$49,000–$52,000 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 97.5分 　・備註：開始參與報表、排休、人員調度 副店長／主廚 　・薪資範圍：$52,000–$55,000 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 102.5分 　・備註：可代理店長職務，能處理突發狀況 店長／主廚 　・薪資範圍：$58,000–$66,000 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 107.5分 　・獎勵機制：享利潤中心制度，達標享 5%獲利分紅 區域店長／資深主廚 　・薪資範圍：$66,000–$75,000 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 112.5分 　・獎勵機制：跨店輔導能力＋多店分紅資格 內部創業合作夥伴 　・晉升條件：KPI連續6個月達成 117.5分＋完成經理培育 　・創業模式：公司出資60%，本人出資40%，個人先享10%利潤分紅，再依股份比例分配 　・適用對象：具備開店能力、有志創業者 【柑橘的未來發展】 打造「台灣拉麵連鎖第一品牌」，目前在台北市有三家自營門市＋中央廚房 規劃推出新品牌「小柑橘」主打高CP值拉麵，平均單價約200元，進軍連鎖市場 2025年起正式開放加盟，啟動內部創業合作計畫，歡迎有志者參與品牌擴張 公司推行 九大職能＋KPI制度化管理，每月追蹤數據，透明晉升、不靠關係 擁有完整的 SOP／KPI／AppSheet／內部教育訓練平台（EIP） 品牌持續升級：推出月限定創新拉麵、導入日系服務訓練、創造顧客情緒體驗價值 每月進行跨店交流會議，讓店長／管理層能互相觀摩學習，共同成長 未來將拓展至：海外展店、虛實整合平台、加盟主訓練基地建設 【柑橘的受訓與工作地點】 總公司地址：台北市松山區光復南路33巷30號1樓 仁愛 SOBA店：台北市大安區仁愛路四段228-6號 鴨蔥 嘉興店：台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆店：台北市基隆路一段428號 中央廚房：內部自設產線，每日供應三店營運所需（地點應徵面談時說明）

饗賓，秉持「貫徹本質，提升價值」的精神，打造出嶄新品牌 我們相信，一頓餐不只滿足味蕾，還能帶來一段記憶。 從美味的料理，到美好的服務； 從富有美感的氛圍空間，到讓人安心的體驗； 最重要的是— 每一位顧客感受到的，不只是餐點，更是我們用心傳遞的價值。 在饗賓，我們不只做餐，更打造體驗。 如果你想參與一個從零開始、充滿挑戰與機會的體驗旅程，這裡就是舞台! 歡迎您成為這份體驗的創造者!! ✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【工作內容】 1. 菜餚料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 負責範圍內品質管控確保穩定 4. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 6. 執行主管其他交辦事項 ★★★大台北地區面試資訊★★★ (1)活動日期：9/30(二)13:00 ~ 18:00 饗食天堂林口店/新北市林口區文化二路一段123號2樓(多功能會議室) (2)活動日期：10/14(二) 13:00 ~ 18:00 饗食天堂新光店/桃園市桃園區中正路19號11樓 (3)活動日期：10/30(四) 13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000-39,000元 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000-45,000元 ☀ 廚 務 主 任：月薪46,200-53,400元 ☀ 副 主 廚：月薪54,900-63,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 主 廚：有經驗者歡迎詳談 ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

我們是 Woolloomooloo ，需要可以一起努力的夥伴， 願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇， 主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情。 對餐飲服務有興趣，不吸菸。 輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。 你在找一份工作，也在找一份生活認同， 應徵前歡迎至我們的臉書粉絲專頁了解我們。 如果你願意得到更多也願意付出，我們有更多的發展可能。 新資說明:(依排班時段不同) 底薪+加給 加班費 不休假津貼 跨班津貼 日班津貼 夜班津貼 交通津貼 獎金 勞健保、勞退。 月休8日(排班制) *有供餐 *面試前請先到信義店消費過，體驗店內環境者佳 *上班地點為信義區 -- 歡迎先了解我們: Woolloomooloo 飲食(松江.富錦.信義) http://goo.gl/C9ZwaF WXY Yakka 雜貨店 http://goo.gl/S7ER9X WXY Xhibit 展覽空間 http://goo.gl/u4cFzY WXY snooZe 寓所 http://goo.gl/KJiJUb

1.負責內外場相關工作 2.餐點製作、備料 、送餐、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.月休8日(排休) *日班:11:00~20:30/11:30~21:00/12:00~21:30/12:30-22:00 (工時8H，外加休息時間1.5H) *晚班:14:00-23:30/14:30-24:00/15:00-24:30 (工時8H，外加休息時間1.5H)

愛你久久 提供小串燒、小料理與放鬆的愜意場所。 外場人員 1.負責接待顧客、帶位、點餐、送餐或酒水等基本餐飲服務。 2.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、環境等清理。 3.盡心盡力滿足顧客需求與體驗。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲品等。 5.整理整頓，隨時保持顧客使用區域及工作環境清潔。 5.簡易結帳之工作。

【工作內容】 從煎台製作、組合餐點麵包台的廚房內場 到製作飲料、櫃檯點餐，外場微笑服務的外場服務 全部都要學習上手的硬派早餐店正職隊員 男女皆可，只要你有吃苦耐勞的作戰心裡準備 【條件】 要細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 對服務人與餐飲有熱誠，自我要求高， 並且＂很喜歡很喜歡服務人群＂ (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保等法定義務之外，由公司負擔團體保險 ●獎金分享：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起，滿半年有特休。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助 ●團隊餐聚：尾牙/春酒摸彩、同仁聚餐補助

1.食材準備、川燙 2.確保衛生、分工合作 3.團隊合作，準時出餐 4.企圖心與向心力，隨公司成長 5.年度獎金制度，歡迎有向心力者 專業形象，冷氣廚房，分配合適工作，易上手，食材專人處理，總部強力後盾，降低各店工作量，創辦人公司化經營。 上班地點：信義世貿店 見紅休 鄰近捷運世貿101站，交通超方便 全新裝潢、冷氣空調、環境乾淨、免治馬桶、氣氛優雅、專業素質、時尚品牌 團隊具備瘦身、營養、食品、保健專業。 團隊具備電商、直播、電視購物、超市通路背景。 週休二日、部門聚餐、尾牙摸彩、三節禮金禮品、獎金制度、年度旅遊、內部升遷 若具備以下特質，歡迎應徵~ 注重乾淨衛生 不隨便不馬虎 效率快不拖延 講求團隊合作 個性正向能量 出缺勤要正常 我們專注質與量，健康保健、營養價值、食材品質、料理細節、食安衛生，國內外團隊具備專業營養背景與瘦身領域。只要您願意與輕靚美共同成長，如您是千里馬，輕靚美會是伯樂，升遷直營主管、區域督導、投資員工加盟。提拔有企圖心與向心力同仁安排合適職務升遷。

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ **平日工作8.5小時，假日9小時（工作待遇含加班費）** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰！ 【工作時間、休假】 每日工作9小時，休息2小時 月休 8天 (六、日可輪休) 【工作內容】 1. 點餐、收銀 2. 內用送餐 3. 外帶、外送打包 4. 環境清潔 5. 行政庶務 ❤️ 【你可以享有】 ✤ 三節禮金(券)、業績達標獎金 ✤ 員工分紅、員工入股 ✤ 勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤ 不限金額員工餐 ✤ 年度尾牙活動 【升遷管道】 儲備幹部→儲備店長→店長→資深店長

＊對餐飲業有熱忱的你，歡迎加入岩漿集團的行列＊ ✶正職需配合輪班－早中晚班✶ ✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 【完善保障】 法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目：每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金：3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金：3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼：5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼：6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金：1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金：年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金：1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據，依照評核分數升遷＜每個月都有升遷機會＞ 完善的逐步學習計畫＜員工－組長－主任－副理－經理＞ 【提升自我】 基礎訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒＜豐富大獎抽抽抽＞ 7月份國外旅遊＜符合資格同仁補助＞ 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利

【貓下去敦北俱樂部的同仁享有】 ￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2025年10月起適用） ￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為貓下去敦北俱樂部的一員】 ￭ 具備1～3年飯店或餐廳廚房的相關工作經驗。 ￭ 對餐飲烹飪有興趣、熱情、善於觀察。 ￭ 熟悉烹飪技法，具備基本食材與香料、調味知識。 ￭ 對食物衛生與安全有清楚認知。 ￭ 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 有部門管理與人員培育的能力。 ￭ 成為民生早午餐的品牌文化、準則、規範與願景的代表。 ￭ 須通過各崗位（Garde manger／Meat station／Hot side／Deep fried）考核。 【在貓下去敦北俱樂部的日子】 ￭ 主持廚房工作相關會議與製作備忘。 ￭ 管理部門人力培訓跟進、內訓課程規劃安排、排班負責、人力協調。 ￭ 餐廳資訊與培訓資料即時更新，確保夥伴接收正確資訊，提供高品質的產品。 ￭ 時刻確保工作區的清潔，維持各工作區域（冷台／肉區／熱站／油炸區／出菜口）的設立完善及物料充足。 ￭ 設備器材採購、維護、報修。 ￭ 堅守產品製作、呈現符合標準。 ￭ 確定所有食品、物料先進先出且依照需求量補貨與備貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與出餐，熟練各崗位準備、製作餐品。 ￭ 食材、物料耗材訂購與正確使用，確保成本控制在標準區間。 ￭ 可開發各項相關外部課程、證照，認證的制度並與人資主管做年度討論。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：55,000元～65,000元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用） ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！

主要工作內容： 。內場管理與人力調配：掌握餐食製作流程，確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化：訂定並優化作業與服務流程，落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質：親自品嚐每道餐食，確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發：發揮創意，研發新菜色，為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析：精打細算，控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理：具備強大的團隊領導能力，激勵並管理團隊。 。跨部門協調：工作有條理，細心且具責任感，能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力： 。廚房衛生管理：保持廚房內的衛生整潔，確保食物安全。 。團隊合作：與團隊協作，達成共同目標。 。引導與當責：引導夥伴學習並負責，持續追蹤成果，保持信息同步。 。經驗豐富：至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗：具備管理經驗，能夠帶領團隊。 。樂觀進取：積極主動，樂觀進取，願意配合。 。責任心強，認真負責。

1.協助西餐廳/咖啡廳營業前各項準備作業。 2.營業現場餐飲服務與顧客接待。 3.客人帶位引導、點餐、餐點解說、餐桌餐具整理及環境清潔。 4.結帳及收銀之工作。 5.其他主管交辦事項。