「【37K-42K】外場正職 NARA 泰式料理 台北南港店」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：約8~10天，依照四周變形工時規範排定 (二)薪資：45,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班：48,000-58,000元 店副理｜店副廚：62,000元起 店經理｜店主廚：67,000元起 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日： 晚班：15：00-23：30區間 閉店班：17：30-23：30區間 (三)假日： 晚班：10：00-23：00區間 閉店班：12：00-00：00區間 ＊平日皆為一段班 ＊假日班休息時間為1-2小時，視現場營運狀況調整 三、出勤地點 (一)燒肉中山 信義店：ATT 4 FUN (二)板前中山 新光店：DIAMOND TOWERS ＊實際出勤地點為面試過後討論決議 四、工作內容 (一)機動：餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台：飲品製作、甜品製作 (三)站區：餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 五、獎金與加給 (一)達標獎金：依照門店業績達標及職務按比例發放，單月最高可獲得5000元 (二)推薦獎金：到職及適用，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給：領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

⭐2025年全新開幕⭐ 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.人員管理

【美食街櫃位服務人員招募 】 工作內容 • 櫃檯介紹點餐與收銀 • 出餐、打包、擺盤 • 櫃位簡單清潔與備料 • 配合主管交辦事項 工作亮點 • 工作單純、好上手，免桌邊服務，新人也能快速上手 • 交通便利，位於百貨商場，通勤輕鬆 • 提供休息用餐，上班還能享美味餐點 • 團隊活潑，環境熱鬧，快速融入沒壓力 排班/休假 • 上班時段：最早 9:30 開班 / 最晚 22:30 閉店離開 • 每日10-12小時(含1小時休息及供餐) • 固定月休 8 天 • 特休/國定假日另計，享有完整法定假期福利 薪資待遇： • 月薪43,500元起 (含全勤獎金1,400元及休息日加班費) • 例假天數彈性，仍享額外津貼，讓收入更穩定 • 國定假日加班另計，保障您的辛苦付出！ 我們希望您 • 有熱情、親切的服務態度 • 喜歡團隊合作、環境熱鬧 • 不怕簡單重複的工作，樂於學習 加入我們，你將擁有輕鬆上手、無壓力、又能享美食的工作體驗！

❮上班地點❯ Lady nara 台北統一時代店▸臺北市信義區忠孝東路五段8號3樓 Lady nara 台北南港店▸臺北市南港區忠孝東路七段299號10樓 Lady nara 台北忠孝SOGO店▸臺北市大安區忠孝東路四段45號12樓 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

⭐2025年全新開幕⭐ 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳

▍『你也喜歡泰式料理嗎？泰國文化是否讓你著迷？』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察，並與前總理差猜（Chatchai Chunhawan）皇室家族集團建立合作，帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸，專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用，為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕！泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味，還能自由搭配，享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請，這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上，一同品味經典與創新的完美結合，開啟味蕾的奇妙旅程吧！ ▍【工作內容】 ●內場 1.食材準備：清洗、切菜等基本處理，確保食材新鮮、料理順利。 2.出餐與擺盤：協助擺盤與出餐，呈現道地泰式風味。 3.外帶打包：細心包裝餐點，讓顧客外帶也有好體驗。 4.內外場溝通：協助出餐流程順暢，與同事良好配合。 5.環境清潔：維持廚房整潔，符合食品衛生標準。 ○外場 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓，可配合輪班者。 ▍【板橋Buffet門市】 (目前滿編) ● 薪資待遇 1. 內場起薪(月薪含有駐點津貼5,500元,調離當店即取消(依在職天數計算))：  內場廚助 月薪40,000元起  內場二廚 月薪43,000元起(具備中餐丙級執照)  內場一廚 月薪45,000元起(具備中餐丙級執照)  內場儲備 月薪46,000元起(具備中餐丙級執照，會炮爐)  內場值班 月薪48,000元起(具備中餐丙級執照，會炮爐) ● 上班時間 【正職上班時間】10:20~22:00 一頭班 【兼職上班時間】10:00~22:00 排班制。4-8小時彈性排班 ▍【信義象山&南港門市】 ● 薪資待遇 1. 內場起薪(月薪含有駐點津貼7,500元,調離當店即取消(依在職天數計算))：  內場廚助 月薪42,000元起  內場二廚 月薪45,000元起(具備中餐丙級執照)  內場一廚 月薪47,000元起(具備中餐丙級執照)  內場儲備 月薪48,000元起(具備中餐丙級執照，會炮爐)  內場值班 月薪50,000元起(具備中餐丙級執照，會炮爐) 2.外場起薪  外場起薪：42.0K~45.0K(內含駐點津貼：7,500元，依在職天數計算，異動時調整）  兼職起薪 : 220元 3.交通津貼：【新北市、基隆市】或外縣市到象山&南港加發2,000元。 4.績效獎金：公司內部考核後即可快速晉升調薪，獎金另計。 ● 上班時間 【正職上班時間】10:00~21:30 輪班 (空班2-2.5小時) 。 【兼職上班時間】10:00~21:00 排班制。4-8小時彈性排班 ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費：每月八天休息，加班費另計，加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠：享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度：快速成長，升遷機會多，助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴，期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊，與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力！

抱有工作熱誠度。 負責跑單、送餐及內外場溝通，需求傳遞。 負責安排做與帶位、倒水、點餐、出餐、結帳、收銀…等。 進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉或調配飲料…等。 顧客菜單諮詢、點餐、供餐及桌面環境清潔。 餐後，餐桌清潔、消毒、佈置桌面、整理環境。 熟記菜色與菜名，專業答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 （如：茹素者是否能食用？） 清楚記錄顧客所點菜餚，並正確傳遞廚房做餐。 上菜時，提供本道餐點食用流程與方式。 【薪資待遇】 月薪35000元以上~45000元〔含全勤，薪資因個人資歷或績效而異〕。 月休八天〔須配合輪班（休）、調班（休）〕。 【門市營業時間】 週日～週四→9：00～21：30 週五、週六、連假、年節→9：00～22：00 〔因有輪班（休）、調班（休），實際上班時間依面試而訂。〕 午間休息→14：00～16：00 〔因有供餐時間限制，休息時間長短依當日現場狀況調整。〕

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆介紹獎金介紹親朋好友入職，期滿可獲得2,000~5,000元獎金 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 早中晚三班輪班 9:00~24:00區間排班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 ☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

在 2202火鍋．樂活，我們不只提供火鍋， 更想為每一位客人打造一段段 有溫度的用餐時光。 如果你熱愛與人互動、喜歡團隊合作， 歡迎加入我們，一起把熱氣騰騰的鍋，變成日常裡最溫暖的記憶。 ⚇ 薪資40000元起 ｜加給獎金｜加班費｜月休8天 ⚇ 薪資福利穩定｜培訓制度完整｜升遷考核透明｜開心工作、自在生活 ⚇ 工作內容｜內場正職夥伴 1. 跟著SOP，為火鍋注入穩定與美味。 2. 熟記食安規範，讓新鮮成為日常。 3. 廚房的乾淨與秩序，讓料理的每一刻都安心。

日資公司／新店開幕／美食街店鋪招募，歡迎有無經驗者加入。 上班時段可依個人需求調整 工作內容為： 1.收銀作業 2.協助出餐 3.環境清潔 4、餐點制作等 其他說明： 1.享勞健保 2.國定假日上班雙倍薪 2.優良員工獎金、無缺勤獎金等 3. 出勤滿6小時以上供應員工餐 4.不定期舉辦員工聚餐 5.店內用餐享員工折扣，家屬朋友享餐飲優惠 加薪升遷制度健全，表現優秀、態度積極良好者，通過考核（考核出缺勤狀況、工作態度等）即可加薪。 6. 出勤時間4 ～8 H(9:00 ～18:00間可彈性排班） 歡迎充滿熱忱、有耐心、對餐飲有興趣者加入～

《 公司薪資制度》 一般正職: $37,500~$41,000 儲備幹部: $41,500~$50,800 儲備店主管:$45,500~$58,600 (以上薪資含南港店-駐店津貼3,500) ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。

⭐2025年全新開幕⭐ 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

✅每週排班，十分彈性。加班費另計。 ✅研修期間月月考核，月月調薪。 ✅半年固定調薪。 ☀薪資說明 ☞ 起薪$38,000。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。 ☞ 訓練期間每月考核，通過立即調薪。 ☞ 加班費另計。 ☀額外獎金 ☞ 一年一次：年末獎金。 ☞ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 1. 開店、打烊等工作項目。 2. 內外場營運、控場、結帳、接待客人等營運事務。 3. 環境、設備及餐具等的清潔工作。 4. 盤點、發注叫貨、營業日報、每日結帳等行政業務。

【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※11:00-15:00；17:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 　個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 　提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 維持控管餐飲服務及產品品質/物料庫存與設備管理盤點叫料 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度：供員工餐費、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲ 為了維持餐飲及服務品質，公司訂定之工作內容是否確實完成，如確實完成，底薪＋KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬或以上 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準，即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:00~15:00 晚班:17:00~21:00 可搜尋line官方帳號預約面試ＩＤ：@493lntmm

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1.職務需求： •對料理有熱忱，立志投入餐飲專業。 •具備基本刀工，能獨立完成出餐，並擁有相關實務經驗。 2.薪資待遇： •月薪 43,000 元起，依經驗與能力調整（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障