「【藍海淨水】行政/內勤專員 竹北店 (起薪 $40000~$42000含達標獎金)」的相似工作
藍海淨水科技有限公司共502筆
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曼夫人_喜傢股份有限公司室內設計業
【工作內容】
1. 協助業務下單、追蹤布料及窗材貨況、交期協調、進度回報
2. 安排物流與貨運出貨，確保訂單準時交付
3. 協助廠商應對與日常聯繫、每月匯款 (外包/設計師)、廠商貨款對帳
4. 每月員工請款、請假與排休相關行政事務
5. 年度勞保資料與文件處理
6. 主管交辦的其他業務支援事項
【職務需求】
1. 具備良好溝通能力與細心度
2. 熟悉 Excel ，能進行基本表格與對帳作業
3. 主動積極、能同時處理多項事務，抗壓性高、能配合業務、工廠與供應商溝通
4. 需具備基礎文書處理能力
【精選福利】
1. 提供全面的職業培訓與成長機會，無經驗者亦可快速上手
2. 良好的工作環境與團隊氛圍，注重員工發展
3. 每月伙食補助、零食吧無限供應
4. 月休8-10天，排休彈性，年度休假天數優於勞基法標準
5. 每年國內外員工旅遊
曼夫人品牌IG
https://www.instagram.com/murphy.moment/
曼夫人窗簾官網
https://murphymoment.co/
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Total Swiss_八馬國際事業有限公司傳直銷相關業
(1)入會申請書及訂單輸入
(2)行政資料彙整與管理
(3)收銀、進出貨及顧客服務
(4)電話接聽、過濾，並提供相關資訊
(5)庫存管理
(6)主管交辦之事
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特瑞科技有限公司人力仲介代徵
1. 零件銷售及售後服務相關事務處理。
2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。
3. 採購價格交渉談判。
4. 與日本總公司(原廠)聯繫溝通。
5. 文書作業處理
6. 其他主管交辦事項。
⭐公司每年度調薪、享有三節、各項獎金...等福利
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【待遇】
1. 依本中心規定，能力佳者可面議。
2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。
3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源，
不過希望英文要有一定基礎。
【工作時間（含休息時間）】
週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30；
週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30；
週日 9：00～12:00，13:00～18：00。
1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。
2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。
（國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休）
3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。
4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。
【工作內容】
底薪 34,000 元：
1. 開、閉店環境清掃。
2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。
3. 官方社群，聯繫新舊生班務等工作。
4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。
5. 配合教室教學活動之規畫與執行。
底薪 36,000 元：
1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。
2. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。
底薪 40,000+ 元（視能力）：
1. 獨立進行開班作業。
2. 負責招生及合作業務。
3. 協助建置教學與培訓系統。
4. 管理、師訓新進老師。
【加給】
1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。
2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。
3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金
4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。
5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。
【徵才條件】
1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。
2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。
3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。
4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。
5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。
【培訓期間】
1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。
2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。
【公司福利】
1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。
2. 每年固定進行兩次調薪。
3. 每年固定舉辦員工旅遊。
4. 不定期聚餐。
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新竹縣私立竹科蔓幼兒園學前教育事業
(1)具幼兒園行政及美編工作經驗佳。
(2)接待訪客、家長，早晚職協助幼兒幼兒上下學。
(3)接聽、過濾、轉接來電。
(4)協助各項行政內外勤、一般庶務、行政事務。
(5)個性仔細、負責，有親和力且熱愛與小孩相處，積極主動者佳。
(6)其他主管臨時交辦事項。
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富仕康物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
➤大廳櫃台接待、服務-飯店式管理。接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
➤接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
➤協助遞送公文及收發信件。
➤傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。
➤負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
➤協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。
➤財務文書收支報表製作。
➤銀行存款匯款及零用金管理。
➤與現場主管六.日排班休假。(各一半)
➤與現場主管六.日排班休假。(各一半)
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林氏多元化電商有限公司汽機車及其零配件／用品零售業
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。
必備條件:
1. 微笑/親切/有禮貌
2. 細心/貼心/責任心
3. 拒絕愛遲到的夥伴
工作內容:
1. 接待客人至指定位置
2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手)
3. 網路平台廣告編輯上下架
4. 自媒體運用與推廣
5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援
6. 維護辦公室環境與設備之整潔
7. 亦可配合選擇按件論酬
面試地址: 新竹縣竹北市復興三路二段168號9F-5 (Le Phare共享空間)暐順經貿大樓
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喬奶女王Vicky_芙美複合式專業美學館有限公司美容／美體業
1.負責一般文書資料處理，櫃台接待客服行政工作。
2.各項報表表單管理，管理客戶預約表，並負責協調與安排服務人員。
3.採購並維護辦公事物及庶物用品，有效管理各部門之採購需求。
4.協助人事基本資料維護及出缺勤管理，勞健保加退保作業處理。
5.協助店務處理與產品盤點。
6.業績報表與薪資計算核對。
7.財務管理預備金零用金支出及營收管理。
8.需協助fb.官方line客服小編回覆。
9.主管交辦事項。
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米樂爆米花_米樂達企業有限公司其他食品製造業
我們正在招募門市及客服人員，需要具備耐心和抗壓性，並需具備快速打字和解決問題的能力。
如果您有電商客服相關工作經驗，那將是一個加分項目，如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。
1.收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理）
2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等
3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜
4. 回覆客服信件及處理客戶異常申訴
5. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。
6. 完成主管交辦工作及部門協助
班別
早班－9:00 -18:00 (六日均排班)
午班－12:00 - 21:00 (六日均排班)
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峰潮策略行銷有限公司廣告行銷公關業
【工作說明、具備條件】
1. 具備英文能力略懂(基本聽、說即可)
2. 願意學習者尤佳
3. 協助介紹及銷售門市課程
4. 幫忙整理活動文件管理及歸檔
5. 與外師、孩童交流比較多(希望熱情活潑開朗積極者尤佳)
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1.負責一般文書資料處理，櫃台接待客服行政工作。
2.各項報表表單管理，管理客戶預約表，並負責協調與安排服務人員。
3.採購並維護辦公事物及庶物用品，有效管理各部門之採購需求。
4.協助人事基本資料維護及出缺勤管理，勞健保加退保作業處理。
5.協助店務處理及產品盤點。
6.業績報表與薪資計算核對。
7.財務管理預備金零用金支出及營收管理。
8.需協助FB、官方line客服小編回覆。
9.主管交辦事項。
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1.文書資料處理與歸檔，簽核文件整理及發送
2.協助會議記錄整理，追蹤會議決議事項
3.管理辦公室文具與設備，維護辦公空間環境整潔
4.更新公司官網及社群平台內容，維護數據庫資料
5.協助處理人力資源與財務相關行政事務
6.門市銷售協助
7.掌握基本醫療保健知識，遵守職業道德與保密規範
8.其他交辦事項
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新竹縣私立開蒙國際音樂托嬰中心成功分校學前教育事業
1. 負責一般文書資料處理工作。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。
3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
5. 招生預約參觀各項事務工作協助
6. 負責收發公文並處理會簽文件。
7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
8. 負責簡單零用金管理。
9. 負責文具用品之預估及請領。
10.幼兒入/離托行政作業 。
11.協助嬰幼兒學籍.健康.安全管理事項
12.熱愛嬰幼兒工作
13.協助嬰幼兒學習自理生活。
10/21
盛豐文化事業有限公司綜合商品批發代理業
【徵人條件】
月薪39,000元(起)~46,000元
1. 班制-晚班 上班時間：13:00~22:00、月休7天
2. 抗壓力強、具主動積極、具美編能力更佳、願意接受公司栽培
3.負責商品理貨、商品取貨、進貨入庫、銷售管理及庫存管理
5.團購商品系統彙整作單、賣場商品陳列、商品補貨
6.商品有效期限管理與商品貨架清潔
7.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、
8. 商品整理、商品進貨整理、店舖主管交辦之事項
9.收銀結帳、顧客服務、維持營業場所的整潔與美觀、工作場所環境清潔整理
10. 商品資料彙整與商品檢貨清點等工作
全職上班地點：新竹市東區埔頂路588號
＜門市基本工作與操作＞
1.負責團購商品點貨、檢貨及門市商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理；
2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物；
3.商品有效期限管理與商品貨架清潔；
4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務；
5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作；
6.互相合作協助其他同仁
7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱)
8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明)
10/23
悠樂環保有限公司環境衛生及污染防治服務業
1.清潔員招募/班表制定/人員資料建檔。
2.清潔備品出貨，庫存盤點收納，文件歸檔。
3.基礎文書作業，其它交辦事項。
*需要個性活潑開朗外向/口才流利(台語中等)/有耐心。
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OWNDAYS_恩戴適股份有限公司鐘錶／眼鏡零售業
■工作內容：
眼鏡銷售，商品管理及上架。
專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。
店鋪一般事務 :
＊有調派海外國家的機會。
■工作待遇 ：
國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元)
國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元)
滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生)
※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。
■上班時間＆休假：
勤務時間8小時+休息時間1小時。
月休9~10天。(遇國定假日調移排休)
■社內研修：
提供社內基本技術課程研修。
賣場訓練課程。
針對驗光師法提供特別研修課程。
(以上皆為上班時間上課)
■未來職涯發展：
我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴，
皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。
■雙向面談制度：
在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，
可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
■社員獎勵旅行 :
成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。
(每回舉辦地點皆有所不同)
獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
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確信國際有限公司其他餐飲業
【工作時間】
◆ 08:30-20:00 ，一頭班制，生活作息更穩定。
◆ 實際工作8小時，月休8-11天
◆ 春節可休假、六日可輪休
【薪資待遇】
◆ 起薪： 35,000（新竹地區）
◆ 一對一帶訓（約 80 天），教你專業技能：通過一站考核 +500，全部通過+2000
◆ 通過培訓後，依工作表現、年資調薪
◆ 目標設定友善，幾乎月月可領團體獎金
◆ 個人季績效獎金
【工作內容】
1. 依流程分工：櫃檯、包裝、清潔
2. 重複動作需要細心與專注度
3. 有時需要外送
【工作環境】
工作環境乾淨明亮有冷氣
提供員工休息的專屬空間，不用坐在樓梯間或附近的便利商店
【未來展望】
◆ 表現優異可晉升儲備幹部／副店長／店長／區域主管
◆ 品牌展店進行中，職涯發展機會持續增加
◆ 想安定發展或未來自己開店，都有紮實的培訓作為後盾
【我們在找這樣的你】
◆ 喜歡團隊作戰，樂於分工合作
◆ 能接受重複流程，從中找到效率與成就感
◆ 把一條龍的工作視為訓練，隨時能切換角色
◆ 想要和新店一起發展，打造屬於自己的舞台
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荷蘭Poll-tex_台灣普特絲有限公司綜合商品批發代理業
【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務：
1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。
2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。
3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。
4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。
5. 執行上級交辦之其他相關業務。
6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。
【能力資格】
1、會使用電腦
2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取
【薪資福利】
1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。
2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
【升遷加薪】
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、請說明對抽煙的看法？
2、可否配合週末上班？
3、請說明生管、採購經驗
4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint)
5、預期薪資
6、有無想問的問題？
7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式