「婦嬰精品百貨-門市銷售人員(內湖區)-月薪3萬7~5萬」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與媽媽們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

【本薪 38,000 + 獎金另計，平均 60 K起】 【品牌介紹】 我們的服務內容包含：家具實體連鎖店、裝修工程全屋訂製、MOMO 電商平台、直播帶貨、短影音行銷、AI 解決方案、跨境物流、找師傅家裝平台。 引進美國、中國大陸 AI 廣告投放、AI 行銷企劃、AI 數字人主播 + AI 影片圖片生成、AI 財務分析、AI 銷售、客服、AI 矩陣獲客、AI 人資管理、AI 室內設計等技術培訓機會及系統。 背靠10 萬 + 會員及強大海外淘寶、抖音、小紅書供應鏈資源，使我們有別於傳統家居產業，積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤，秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子，整合室內設計、國貿、行銷、軟體、跨境物流等團隊人才，給予每位夥伴最深層的信任及責任。 如果您也是對未來充滿熱忱，對創新創業充滿希望，邀請您一起加入淘家行列，讓我們一起把品牌推向世界，讓世界看見你。 【工作說明】 1. 對家具、家居有興趣，並願意主動了解市場競品。 2. 官網、FB、LINE@訊息回復，線上諮詢、引導到店。 3. 商品報價、下單、跟單。 3. 銷售產品，透過教育訓練學習家具相關專業。 4. 商品陳列、商品包裝、環境之整潔。 5. 企業客戶電話、郵件開發(家具店、設計師、旅館等家居建材相關產業)。 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金 其餘規定比照勞基法。

工作喜歡和不同的人互動？ 想要有付出就能看見報酬？ 募集喜歡照顧別人的妳 嘉禾產後護理 近內科園區、松山車站 在孕媽咪群以高品質照護、有溫度服務為名 我們的客服要會 1.為孕媽咪介紹適合的坐月子方案 2.給予孕媽咪關懷與回答坐月子相關問題 3.協助小家庭適應在嘉生活 我們希望妳 -有喜歡媽咪寶貝 -有同理心 -有合作團隊精神 歡迎想轉換業務跑道的妳 來感受充滿溫馨的工作環境及優渥的獎金 ___________________________________________________ *工作內容 1. 接待參觀訪客並進行介紹 2. 合約內容解說，客戶入住及退房安排 3. 客戶追蹤服務 4. 協助處理行政相關事務 5. 口條應對佳，儀表端莊，具高度服務熱忱

【工作內容】 1.簡易餐飲製作及服務。 2.門市商品銷售及電話網路訂單處理。 3.網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠。 2.喜愛與人互動之特質。 3.無經驗可。 【工作時間】 1.上班時段：早班9:00-18:00／中班：11:00-20:00／晚班：12:30-21:00。 2.需配合門市輪班。 【工作待遇】 1.任職三個月考核通過可享調薪及獎金。 2. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、加班獎金、年終獎金。 3. 無經驗者30,650~34,000元起，有經驗者薪資另議。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之104及1111 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigabokujo 【兼職】 1)時薪205元起(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 在米塔不只是一份工作，而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥，我們絕對可以達成您的人生夢想。

1. 櫃檯行政事務,電話接聽及轉接 2. 顧客接待、預約安排及顧客資料建檔、維護。 3. 櫃台結帳、收款及文書作業 4. 協助環境維護與，主管交辦事項

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與媽媽們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

【全職薪資】： 35,000~45000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/津貼)。 *依實際上班時數為主 。 【津貼制度】 1.表現津貼（2000～6000元） 2.業績津貼 3.推廣津貼 4.指定地區交通津貼 5.育嬰津貼/幼兒園補助津貼 【上班時段、休假】 1.月休8~10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 10:00~22:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 大潤發內湖店：114台北市內湖區舊宗路一段188號 捷運內湖站:即將開幕 訓練期間有機會須至 南港 捷運 訓練。 兩間店有機會輪調！！！！！

打包外送單 處理現場點餐顧客 處理預訂餐點顧客 打便當 清洗器具

固定班表｜完整保險｜穩定收入｜月休8天 每天賣的不只是彩券，而是客人期待的一份希望與幸運。 不必輪大夜班、不用跑外務，正職工作、固定班表，收入穩定有保障！ 【工作內容】 • 門市接待與彩券銷售 • 商品進貨、入庫與庫存管理 • 商品陳列與促銷品擺設 • 維持店內與週邊環境整潔 • 協助銷售管理與日常店務營運 • 正職人員享有業績獎金 • 每日迎接熟客與新朋友，分享中獎的喜悅 【工作條件】 • 招募正職人員 • 希望長期穩定投入工作者 • 有責任感、具服務熱忱者佳 【薪資福利】 • 穩定固定班表（中班需配合輪早、晚班） • 月休8天 • 健保、團保、就保、職災保險、勞退提撥 • 業績獎金 • 三節禮金、生日禮金 • 在地溫暖小團隊，工作氛圍單純友善 【我們在找這樣的你】 • 希望有穩定生活與薪水 • 喜歡與人互動，擅長顧客服務 • 重視收入保障與工作安全感 • 能長期投入，將門市當作自己的小店經營 歡迎立即私訊 / 來電預約面試 加入我們，用微笑為客人帶來一份幸運與希望！ 加入幸福門市團隊，讓穩定成為你的日常。

1.賣場產品銷售 2.協助健保處方箋調劑及管理 3.藥品、保健品食品諮詢解說

1.收銀點餐出餐 2.備料 3.環境清潔 隨著崗位能力調薪~ 工作輕鬆~歡迎在學工讀生來打工 上班時間可彈性調整

能體驗最新的潮流運動，因為有你，能感染更多女孩認識運動，享受運動！ 工作環境溫馨歡樂，若厭倦了一成不變的工作，每天都在做一樣的事務，好時光能提供給你很多不同面向的學習與挑戰。 我們對運動充滿熱誠，秉持積極學習的態度，要帶給女孩最歡樂及高效的運動體驗，結合創意與專業，打造最不一樣的運動訓練。歡迎對運動有興趣的你，跟著好時光團隊一起努力成長，帶給更多人愛上運動，享受運動！ 1. 協助上課學員進行報到、點名、及環境介紹。 2. 櫃檯事務處理、課程報名、課程介紹、解答疑難...等。 3. 環境整理、協助擺放運動器材及維護環境整潔。 4. 維護訓練品質、隨時注意上課情況。 福利 ❤️ 除基本薪資外，每月另有額外獎金 ❤️ 三節獎金 ❤️ 定期聚餐 ❤️ 邀請親朋好友免費上課 ❤️ 不定期員購優惠 ❤️ 員工課程免費上課 工作條件 ✅ 態度正面、個性積極 ✅ 熱忱開朗、認真負責 ✅ 喜愛運動、樂於學習 ✅ 電腦文書作業（Office基本操作） 工作地點 西湖樂園 - 近捷運西湖站

1. 庫存管理。 2. 設施設備之定期盤點、維護及修繕。 3. 櫃台接待、電話接聽。 4. 行政文件輸入。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 協助辦理公司內部活動（如聚餐、春酒等）及福利管理。 8. 主管交辦事項。 排班: 9:00-17:30/10:00-18:30 每月需兩個周六支援櫃台業務。

韋登牙醫「內湖737分院」誠徵助理！ 上班地點 ：內湖區文德路6號 在737夜市對面 有牙科經驗佳，無經驗亦可，晉升管道多元，跟診/櫃檯/諮詢/管理，學會一技之長，團隊姐妹氣氛佳！ 排班制，一個月可休8天以上，固定休週日 有勞健保、勞基法保障權益；另有全勤、團隊業績獎金！ 基本工作內容： 1. 協助牙醫師進行診療和治療流程。 2. 協助患者口腔衛生指導和保健。 3. 進行牙科器械的消毒、清潔和維護。 4. 處理日常行政事務，如掛號、收發信件等。 5. 協助診所環境清潔和維護。 牙醫助理是牙科診所不可或缺的重要角色，負責協助牙醫師看診、照護患者，並維護器械及診所環境，是牙科醫院中不可或缺的人才。此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為主管或管理職位，同時也可以透過進修取得相關專業證照，開啟更多發展機會。 歡迎符合資格的求職者申請，我們將提供具有競爭力的薪資和完善的員工福利。

1.收銀機操作,結帳 2.商品上架陳列 3.店鋪環境清潔 4.主管交辦事項 5.進銷存相關作業 *有固定底薪 *年終獎金另計(視當年度營運表現狀況發放) *伙食津貼 *加班津貼

極限餐盒｜正職人員招募中 加入我們，一起推廣健康飲食新生活！ 【工作內容】 健康餐盒食材前處理（洗菜、切配、備料） 餐點製作與打餐，確保品質與份量 外帶、外送餐點包裝與出餐流程 櫃檯點餐、顧客服務及簡單收銀 環境整理與清潔，維護工作區整潔 協助店長營運、配合團隊合作 【我們需要的你】 ✔ 對健康飲食有熱情，樂於學習 ✔ 有餐飲相關經驗佳，無經驗也可 ✔ 抗壓性高、能夠團隊合作 ✔ 積極負責，注重細節與衛生 【工作條件】 正職薪資：37,000 元起（另有獎金制度） 工作時段：9:00–14:00、16:00–20:30 月休 8–12 天（排班制） 提供勞健保、供餐兩餐、特休假 工作地點：台北市內湖區麗山街３４８巷１５－１號 【我們的承諾】 給你穩定收入 清新健康的工作環境 年輕有活力的團隊氛圍 ●福利制度 ● 穩定成長 每年調薪制度 績效評估調薪 ● 保障安心 勞保、健保、勞退 6% 依法享有特休假 ● 多元獎勵 每月獎金 全勤獎金 年終獎金 三節獎金 ●貼心照顧 提供員工餐 定期聚餐，增進團隊感情

HOLA 致力將適合台灣多變氣候、環境與空間的居家選物帶給顧客 從在地需求出發，精心打造符合台灣人生活習慣的原創設計，並引進世界知名品牌，提供顧客好搭好選的多元風格選擇 期望以溫暖的人文風格，傳遞動人的居家生活美學。 我們相信，家應該是在一起再久，依然能感受到心動的地方。 來 HOLA，一起創造家的動人時刻吧！ 歡迎一起加入我們! 工作內容： 1.商品諮詢與銷售 2.收銀結帳與顧客服務 3.商品上架與檔期更換作業 4.商品庫存管理 排班方式： 4週排班，需輪早/中/晚班 月休8-10天，國定假日另計

薪資福利優於同業，月薪34K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看55Ｗ 碩士學歷、醫藥相關科系、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，一起打造社區最值得信賴的藥局！ • 提供顧客服務與基本健康諮詢 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確用藥資訊 • 收銀服務與顧客關懷，營造溫暖的服務氛圍 • 負責門市日常營運（行政作業、商品上架、商品陳列、庫存與效期管理） • 與團隊合作，共同完成門市營運成果 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從組長、主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

歡迎親切、細心、有責任感的你加入我們的團隊，成為診所的第一道溫暖風景。 【工作內容】 - 病患接待、掛號與預約安排 - 電話接聽與基本諮詢服務 - 協助收銀、健保作業與病歷管理 - 協助診所行政庶務及醫師日常需求 - 環境整理、庫存管理與基本行政支援工作 【我們希望您】 - 具醫療院所櫃檯／行政/銷售經驗佳，無經驗者可培訓 - 個性親切有耐心，擅長與人互動 - 細心負責、反應靈敏、態度積極 - 基本電腦操作能力（Word、Excel） - 對中醫有興趣者 【我們提供】 - 勞健保 - 三節獎金 - 依年資調薪、績效獎金制度 - 員工健康照護 - 輕鬆溫馨的工作環境、友善團隊氣氛 - 員工健康照護／員工教育訓練與升遷制度 **有客服/銷售業務/社群媒體操作/會計背景 相關經驗者尤佳 表現良好可提升為儲備幹部