「【熱情招募】士林後港店-煎台/麵包 餐廚人員」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

◆ 徵求職務 : 外場正職服務人員 正職人員入職滿3個月，即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金！! ◆ 工作內容: 1.環境整潔及佈置餐桌 2.替顧客安排座位及帶位 3.點餐服務，解說並回覆菜單內容 4.顧客用餐完畢後，負責收拾桌面與清理環境 ◆ 每日工作時數：8小時。 ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休8-9天(排休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳 5.業績獎金、全勤獎金2000元 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

【條件】 有經驗佳無經驗可，我們願意手把手教學! 需要你細心快速，手腳俐落，能接受餐飲的工作環境。 最重要的是，要有熱誠服務的心，喜歡面對人群! 【待遇】 33000起 月休8天 紅字原則上禁休，有需要可以再討論 上班時間 0500-1400 (含休息用餐時間） 全勤獎金、加班費另計! 【工作內容】 1.餐點製作、飲料製備、收銀點餐、備料等等內場工作 2.送餐、協助解決顧客問題、清潔桌面環境、清洗碗盤等等 3.盤點庫存、聯繫廠商 4.打烊前環境整潔 5.其他主管交辦事項 【福利】 基本法定保障，我們必須做到! ◆勞保、健保、勞退、特休 全體員工皆享有 ◆免費供餐、三節獎金 正職員工另享 ◆生日禮金、全勤獎金

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班(05:00-14:00) ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 40000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

1.開店前置工作 平日06:30～15:00 假日07:00～15:30 （提早整理好提早下班） 2.餐點製作。 3.內場環境整潔。 4.食材庫存盤點。 5.排班制，月休8~10天（可休假日） 6..勞保健保勞工退休金 &年假制度&績效獎金。 7.店裡固定餐聚。 8完整教育訓練、升遷管道明確。

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 43000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準 *薪資包含加班費 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休4天(輪班制,休假依店鋪安排)(依勞基法提供加班費) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班(05:00-14:00) ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 40000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

1.負責早餐西式料理之前置作業及善後處理. 2.上班時間:上午05:30-14;00.每月排班輪休 3.需會使用炮爐,基本刀工,食材控管 4.2年以上工作經驗, 需具有飯店自助早餐經驗 5.歡迎兼職工作伙伴加入我們.

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 43000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準 *薪資包含加班費 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休6天(輪班制,休假依店鋪安排)(依勞基法提供加班費) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

✓歡迎親切、服務熱忱、團隊意識、有責任感的夥伴加入！ ✓無經驗可，入職會有親切小老師教育訓練 ✓ 應徵履歷請附上： 大頭照、完整自傳。 【薪資】 ✦月休10天✦ ✦起薪38000元起✦ 視能力、績效考核通過者，可再與團隊一起享有階段性月業績達標獎金，一般正職月薪最高可達✦46000元以上（含業績獎金）。 ▶考核升遷主管再持續往上加給！熱烈邀請積極接受挑戰與培訓，綻放實力的好夥伴◀ 【工作內容】 ○顧客服務：帶位、收送餐、收銀、介紹等基本接待 ○準備餐盤、餐盒 ○簡易小菜備料與甜點飲料製作 ○完成主管交付事項 ○營業前後衛生、食安、環境安全執行與維護 【工作時間】 ➡︎月排班制，每日工時8小時，排班時段視班表而定。 【交通】 店舖地點交通非常便利，離士林捷運站、公車站牌2分鐘內，機車好停。 【福利】 ❖考核調薪（認真，用力給） ❖員工制服（暖時尚） ❖免費供餐（只胖不瘦） ❖尾牙 ❖員購優惠 ❖春節店休 ❖不定時聚餐 ❖任職滿半年體檢費用補助 【獎金】 ❖每月業績達成獎金，業績衝越高拿越多 ❖任職滿半年生日禮金 ❖年終獎金2萬起 ❖介紹獎金

烹煮早餐、配膳、洗切食材、環境清潔其他臨時交辦事項 固定週日排休

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 * 具備煎台工作經驗1年以上，能獨立作業 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 40000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 40000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪43,500-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <區店長> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，工作8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~12天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

【工作內容】 從煎台製作、組合餐點的廚房內場， 到製作飲料、櫃檯點餐，外場微笑服務的外場服務 全部都要學習上手的硬派早餐店正職隊員 男女皆可，只要你有吃苦耐勞的作戰心裡準備 【條件】 要細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 對服務人與餐飲有熱誠，自我要求高， 並且＂很喜歡很喜歡服務人群＂ (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保等法定義務之外，由公司負擔團體保險 ●獎金分享：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起，滿半年有特休。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助 ●團隊餐聚：尾牙/春酒摸彩、同仁聚餐補助

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。

★需接受總公司安排之新人受訓課程★ 1. 協助門市物料準備之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理(前&後場)，如：烤土司或調配飲料等。 4. 負責門市的打掃與清理 5.上班時段 : 開店班5:30~ 營業班6:00~ 每日需排4~8小時 * 平日班 : 一週需排3~4天 * 平+假日班 : 一週4天以上,假日需排一天

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。 13.每月上班6-7日，可固定配合佳

您好，我們是晨間廚房大同延平店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6%提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

1. 負責銷售門市商品及商品上架(陳列)。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 維持店內、外之清潔維護。 工作時間 每週 五 六 日