「周休二日「中和區白班護理師/護理長」」的相似工作

誠徵第三位護理師，自費獎金另計，薪資依年資及工作表現增加，有醫院經歷優先，歡迎態度積極良好，工作配合度高，有自費熱忱的人才加入！ 如兼職或半職也可以面談

1. 進行長輩身體評估、健康觀察 ​ 2. 協助長輩就醫安排 ​ 3. 管理長輩用藥 ​ 4. 提供長輩基礎護理照護 ​ 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 ​ 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ●工作時間(輪班) 日班：07:30-16:00 小夜班：15:30-24:00 大夜班：23:30-08:00 排班制：每週2日休假，採四週變形工作，國定假日挪移。 ※班別可談 ※每月薪資另計值班津貼 ※宿舍需求可談，歡迎外縣市護理師主動應徵。

高於診所界薪資！ 福利佳、各種獎金！ 有培訓制度、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的職務內容】 1.診間跟診。 2.執行抽血、打針、換藥與衛教。 3.協助醫師執行超音波、EKG、內視鏡檢查（無經驗者可培訓）。 ✷我們重視專業分工！護理師僅專注於護理相關職責，無須專責櫃檯庶務，讓您能夠專心投入護理照護與醫療協助✷ 【期待您具備的特質】 1.需具備需具備護士/護理師證照 2.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【加分項目】 有腸胃科及內視鏡工作經驗者。 【我們將提供給您】 ▶︎每年年度調薪｜ ▶︎定期考核及透明升遷制度 ｜ ▶︎有意朝店務管理發展者，將朝醫務經理(護理長/店長)進行培訓！ ▶︎提供各式獎金 ｜ 三節獎金、 ▶︎個人／團體績效獎金，等你來爭取！ ▶︎ 提供員工及家人看診及健檢優待！ ▶︎診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所期待營造一個舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各種獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！ ★期待您加入我們的大家庭★

1.執行在宅急症照護計畫個案管理。 2.到宅執行給注射給藥，量測生命徵象等技術。 3.收案後，完成家訪探視與紀錄。

【我們需要您負責...】 ★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 ★ 觀察並記錄住民健康狀況。 ★ 與其他專業人員討論照護措施。 ★ 緊急(意外傷害)應變處理。 ★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。 ★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。 【我們提供的薪資...】 ★ 護理師月薪：40000元起(依年資經驗敘薪)。 ★ 另有夜班津貼、包班津貼、年資津貼、主管津貼。

高於診所界薪資！ 福利佳、各種獎金、排班自由可兼顧家庭！ 有培訓制度、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的上班時間是】 ▶新莊區－8:00～12:00、14:00~17:00 ▶土城/板橋/中和/新莊區－8:00～12:00、15:00~18:00 【您的職務內容】 1.診間跟診。 2.執行抽血、打針、換藥與衛教。 3.協助醫師執行超音波、EKG、內視鏡檢查（無經驗者可培訓）。 ✷我們重視專業分工！護理師僅專注於護理相關職責，無須專責櫃檯庶務，讓您能夠專心投入護理照護與醫療協助✷ 【期待您具備的特質】 1.需具備需具備護士/護理師證照 2.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【加分項目】 有腸胃科及內視鏡工作經驗者。 【我們將提供給您】 假日加給 定期考核 三節獎金 績效獎金 員工及家人看診及健檢優待！ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所開業至今已逾十年，十年有成! 持續拓點中，我們營造舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各種獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！

友善及歡樂的工作環境是大家夢寐以求的，歡迎你加入我們 工作內容: 1、皮膚科醫療，跟診、針劑注射、點滴、換藥、抽血、器械準備等。 2、手術以及雷射治療術前術後衛教、護理、輔助治療等。 3、醫學美容諮詢，衛教，追蹤。 4、雷射術前卸洗。 需要條件: 1. 聰明好學、善與人溝通、工作細心負責。 2. 團結好相處。 福利：員工保治療，三節獎金、業績獎金，員工聚餐及旅遊。

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.居家照顧服務員督導管理。 3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市或新北市) 4.具社工師、護理師證照者，每月另有加給。 5.上班時間為08:30~17:30，排休。

【成就您~拓展世界觀及視野的職涯經驗】 -不想在臨床繼續燃燒自己，這是一個最好的選擇!!! 【內勤業務內容】 - 發揮您的專業，善用溝通協調能力，處理海外急難救助相關業務。 - 線上提供衛教、海外急難救助服務說明及安排國際醫療轉送。 - 電話接聽與電郵往返，需具備基礎英語應答能力，非業務銷售性質。 【其它說明】 - 須配合輪班，每月排班，方便您安排生活休憩。 - 固定早班及中班。 【必須能力】 - 需地區醫院，有1年以上臨床經驗者 - 具備預防保護之護理措施 - 負責審視各種醫療報告 - 提供護理指導及諮詢 - 醫療器材的點班及維護 - 專業身體評估技巧及了解生理狀況 【證照津貼】 具有TOEIC金色證書或日文JLPT N1證照，另享津貼加給。

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

天青澀等煙雨，而我在等你。 工作內容： 1. 個案管理、家訪評估、擬定並撰寫居家照顧計畫。 2. 資源媒合與單位聯繫。 3. 辦理服務宣導、社區活動與個案開發。 4. 跨單位、跨專業溝通與轉介。 5. 製作與分析管理報表。 6. 其他主管交辦事項。 薪資待遇： • 抽成制度（每月計算） • 保障薪水 • 固定底薪＋抽成獎金制度，具競爭力 • 彈性上下班 我們需要你具備以下特質： • 喜歡與長輩互動，具備耐心、親和力與同理心 • 能獨立作業也能團隊合作，具備抗壓性 • 重視家屬與個案需求，樂於溝通與協調 應徵資格（必備）： • 符合新北市政府登錄資格之社區整合型服務中心【個案管理人員】條件 （如具備：社工師、護理師、長照相關背景等）

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

基本護理工作 .評鑑協助 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理

1.執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。 2.醫師跟診、護理工作、VIP客戶健康管理及服務。 3.配合輪調各定點工作站健檢所有相關業務等工作。 4.檢查之檢前、檢中、檢後提醒及關懷客戶後續應注意事項。 5.協助健檢報告輸入、彙整、檢核等客戶資訊之正確性。 6.診所之儀器清潔保養與環境整理。 7.服務品質:客訴、異常事件處理與緊急通報。 8.配合主管工作調度、班表調整與交辦事宜。 9.配合內部執行教育訓練、服務及品質流程之改善。 ★星期一偶須加開診。 ★自費診所、非健保。 ★農曆過年休假不開診。 ★依學、經歷起薪。 ★每半年發放績效獎金。 ★具備23小時勞工健康服務護理人員證書另有津貼。

【我們需要您負責...】 ★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 ★ 觀察並記錄住民健康狀況。 ★ 與其他專業人員討論照護措施。 ★ 緊急(意外傷害)應變處理。 ★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。 ★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。 【我們提供的薪資...】 ★ 時薪：300元。 ★ 另有夜班津貼。

1.協助照顧個案在中心之日常生活 2.指導考核照服員能力 3.個案表單評估 4.協助評鑑 5.給藥及藥物諮詢 6.下午協助診所業務

我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供一條龍的健康管理服務! 為因應2025年之拓點計畫，即將於新北市中和區設立日照中心。 ~想邀請您一起加入我們，以生態系模式翻轉長照產業~ 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、單位危機預防和管理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、執行主管臨時交辦事項。

正職護理師（歡迎新鮮人） 我們重視流程與團隊合作。不論您剛畢業或已有經驗，都能透過**完整SOP＋訓練手冊**與**系統化帶教**快速上手、安心成長。**工作氣氛良好**，同事之間常有**聚餐、出遊**等團隊活動！ 【工作內容】 * 門診跟診 * 櫃台事務 * 靜脈注射 * 衛教諮詢 【簡易化流程好上手】 ◉ 完整SOP × 訓練手冊**：依步驟學、可反覆複習 **無壓力, 好上手** ◉ 系統化帶教**：分階段取得獨立作業能力 ◉ 標準流程＋安全第一**：降低新手壓力、品質一致 【證照資格】 * **必備**：護理師／護士執照 【薪資福利】 ◉ 夜班津貼 ◉ 針劑獎金、門診獎金、復健人次獎金、個人績效獎金 ◉ 每年調薪機制、年終獎金 ◉ 三節獎金（端午、中秋、年終） ◉ 休假制度：依勞基法一例一休，週日不營業，週休二日；國定假日（紅字）出勤必補修 ◉ 近期平均月薪約 NT $50,000～54,000 ## 我們正在找的你 * 喜歡有SOP、做事穩健有條理 * 溝通友善、重視病人安全與服務品質 * 願意與門診節奏配合、具團隊合作精神

【職務類別】 護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師 【工作待遇】 月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定） 白班人員平均月薪：42,000～50,000元 輪班人員平均月薪：55,000～90,000元 【需求條件】 學歷：專科以上 科系：護理相關 證照：護理師執照（須具備） 歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳 【工作內容】 執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄 使用呼吸器病人之日常照護與觀察 協助醫療處置與跨團隊合作 配合單位安排排班與教育訓練參與 【福利制度】 工作環境與獎金制度 單位津貼、績效獎金、滿床獎金 夜班人員另享包班獎金 教育訓練與職涯發展 提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼 定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分 住宿與生活福利 外縣市人員可申請員工宿舍 節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助 職涯發展與轉調制度 中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑 【工作展望／其他說明】 我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。 秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！

我們正在找一位「讓機構順起來」的行政大將！ 你好，我們是一間合法營運、制度穩定的長照中心， 照顧著一群需要被陪伴與關心的長輩。 在照顧現場，有很多事看起來微不足道，但卻關係到安全、秩序與效率 - 這正是「業務主任」存在的意義。 我們需要一位「肯管事、有責任感、做事有條理」的行政幫手， 幫忙打理整個營運後勤與對外窗口的大小事。你不用自己扛一切， 我們有制度、有流程、有團隊，你只需要「把事情跑得順」。 這不是一份「行政小妹」的工作，也不是「全才雜工」 這是一份結合行政管理、人員協調、對外窗口的專業職務。 你是整間機構最懂流程、最會把制度落實到位的人。 ※工作內容包含： 1.行政與營運後勤 2.協助排班、出勤、請假資料整理 3.環境點交、消防／水電／設施管理追蹤 4.資產採購、物資管理、驗收與登錄 ※對外窗口與機構形象 1.與郵局、消防局、銀行、物資廠商保持合作窗口 2.協助節慶活動、公文發放、公告製作、家屬簡易接待 3.協助稽核資料準備 ※我們期待的你 1.有責任感，不怕問問題，願意動手解決大小事 2.不怕學習，有邏輯，願意追求把事情「做順」 3.文書能力中上（Word／Excel 不陌生） 4.若有行政、人資、採購、社福背景會很加分，但不是硬性規定 ※我們能給你的 1.制度清楚，表格、流程都有，工作不再混亂 2.有升遷空間（如副主任 → 主任 → 區域主管） 3.我們會定期和你對話、給你資源，不讓你獨自苦撐 ※這是一份怎樣的工作？ 1.你會協助我們讓整間機構運作順暢 2.你每天處理的雖是行政流程，背後卻是在守護一群長輩與整個團隊的穩定 3.你不是站在第一線，但你的工作，會讓所有第一線照服員、護理師、廚工、社工都能安心照顧人 想聊聊？ 直接投履歷或留言說：「我對這個職缺有興趣」，我們會親自安排見面。 我們不在找「最厲害的人」，而是在找「最適合一起打拼的人」。

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/