「【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★ 宜蘭新月廣場店 儲備幹部」的相似工作

緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 ------------------------------------------------------ ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

1.負責食品加工生產作業工作 2.對食品生產作業流程製作有興趣者 3.需具有服務熱忱與刻苦耐勞精神

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味，敬邀懂人生的你來體會 【工作內容】 1. 菜餚料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 負責範圍內品質管控確保穩定 4. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 6. 執行主管其他交辦事項 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚務專員：月薪36,000元起 ☀ 廚務組長：月薪40,000元起 ☀ 廚務主任：月薪46,200元起 ☀ 副 主 廚：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 主 廚：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/宜蘭地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【開飯-宜蘭店】宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號4樓 【饗泰多-宜蘭新月店】宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號1樓 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

櫃台接待、協助點餐 餐點、飲料製作 周三固定公休日，其他排休

平日上班時間11:00-14:30、17:00-22:30 假日上班時間10:00-22:30（含午餐午休時間） 月休八天（平日可自行排休） 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 可配合假日排班 【工作內容】 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 加入熊飽 1. 按下【應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊

★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司正處於快速發展階段，誠摯邀請你加入！ 在這裡，我們提供完善的培訓與學習資源，幫助你不斷成長，發揮最大的潛能。 我們相信，只要你願意嘗試與挑戰，就能在團隊中找到屬於自己的舞台，一起創造更亮眼的未來！ 夾子園誠摯邀請你的加入！ 另有營運獎金分紅，升遷機會多，期待與你攜手成長！ #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備主管。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-19:00 晚班15:30-01:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！ ※此職位在錄取後需提供體檢報告（自費），無法配合者請勿投遞履歷，謝謝 !※

【工作內容】 「內場夥伴」 1. 根據顧客的點餐，準備各種料理所需的食材。 2. 執行洗滌、去皮、削切等處理食材的工作。 3. 在出餐時，負責進行菜餚的擺盤或調整份量的工作。 4. 負責清洗和整理店內的餐具，保持整潔。 5. 了解並遵守食品衛生與安全規範，確保操作環境乾淨衛生。 6. 協助內場其他夥伴進行廚房日常維護，保持廚房設備的良好狀態。 「外場夥伴」 1.確保餐點與服務質量達標，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 2.負責庫存管理，有效控制成本。 3.管理人員調度，確保溝通和協調順暢，保證營運順利。 4.規劃人員的招募與培訓，持續提升團隊的專業能力。 5.管理費用並協助餐廳達成目標，提升業績。 6.負責餐廳的整體運營與管理，確保各項事務順利進行。 【薪資與福利】 ＊ 休假制度：月休10天，國定假日出勤雙倍薪。 ＊ 總月薪：28,594元-40,000元（含考核獎金4,700元）。 ＊ 每月業績獎金2,000至10,000元，與公司共創佳績共享成果。 ＊ 基層正職月入45,000元不是夢（含各項獎金）。 ＊ 正職到職滿半年享有3天特休；滿一年享有7天特休；滿兩年享有10天特休。 ＊ 兼職人員時薪：200至210元。 ＊ 正職人員月薪：28,594元 ~ 40,000元以上（每月業績分紅另計） ＊ 儲備主管月薪：42,500元以上（每月業績分紅另計） ＊ 主管月薪：45,000元以上（每月業績分紅另計） 【夥伴福利】 ＊ 提供免費餐點。 ＊ 定期舉辦員工聚餐及員工旅遊。 ＊ 員工用餐折扣與親友優惠。 ＊ 年資加薪機制，保障長期發展。 【職涯規劃】 ＊ 主管培訓計畫，助您成為店內領導者。 ＊ 提供乾股分紅，與企業共同成長。 ＊ 完整的內部創業培訓，學習經營心法及創業技能。 【基本保障】 ＊ 勞健保、勞退保障。 ＊ 公司額外加保團體保險。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴圓圓這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 當初面試時的感受很好，不管是餐廳整體環境，面試官的談吐及風格穿搭，都讓我覺得這間企業一定是力求創新、有熱情的企業。 我一直希望自己在餐飲業並不是原地踏步，所以希望透過萬室這個舞台，能把我自己所學的經驗整理成一套完整的系統，透過這樣的模式能讓我自己成長，進而能幫助到公司。 「想實踐的夢想」 1.可以有一間自己的餐酒館 2.在萬室希望可以獲得一個平台，讓自己把多年的餐飲經驗，輸出成一套適合複製的模式。 【夥伴小紜這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 我是外縣市來宜蘭讀書的孩子，有一次跟家人來吃飯，覺得這裡的氣氛很好，東西又好吃，所以決定來這邊應徵看看。 「想實踐的夢想」 這是我進入社會的第一份工作，對未來還沒有確切的方向，但我希望自己能夠找到夢想，並走出一條屬於自己的路。 【夥伴賈霸這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 在這裡工作我覺得很舒適，同事之間的感情也挺好的。剛畢業也不知道要做什麼，我就想不如先存一筆錢再回去也不錯。在囍室的這一年，我學到了很多餐飲知識與技能，對未來生活也有幫助，特別是在較迷茫的階段，也能有保障。感謝同事們耐心教導，我一步一步成長。 「想實踐的夢想」 希望能學習更多，讓自己更精進，感謝老闆給我這個機會。我不敢說能為公司帶來巨大收益，但我一定會盡全力做好每件事。我感受得到公司帶來的溫暖，這就是我的信念。 【夥伴小維這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 因為我熱愛火鍋，也喜歡這個溫暖的團隊。學校所學專業無法激起興趣，所以決定留在萬室餐飲。作為店內的元老，從PT學到的雖不多，但成為正職後心態不同。以前會擔心晚來客人延長營業時間，現在則希望賓客滿座，因為這代表責任感與投入。 「想實踐的夢想」 我對火鍋的熱愛，甚至夢想未來開一家自己的火鍋店。雖然目前年輕、資金不足，經驗不夠，但我會持續學習。期待有朝一日實現夢想。在麻辣的日子裡，學會應對客人、與同事溝通，珍惜師傅的教導。這些經驗非常寶貴，感謝萬室集團的夥伴們共同奮鬥，我們會越來越好！ ｜｜｜｜｜｜ 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 ＊2020年創立燒肉吉室 ＊2023年成立麻辣囍室 ＊2024年推出快炒樂室 ＊2025年籌備燒肉好室 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想．讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業，經營者具有現代視野並理解新一代的想法，懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑，讓夥伴與企業共同成長，設立完善的培訓計畫，從PT到正職，從主管到行政督導，學習創業與經營技能，為未來做好準備。 【五大企業文化】 ．環境要形象． ．服務要款待． ．做人要自省． ．做事要利他． ．夢想要實踐． Welcome to join us!!

『定置漁場三代目 羅東店 』 花蓮的排隊名店，於羅東盛大開幕。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴，加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人！ 工作內容： 1.遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐。 2.開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3.帶位、顧客接待、結帳。 4.店舖管理相關事宜。（限管理職） 工作時間： 1.輪班制，按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間： A.10:00-14:30 16:30-20:30 B.11:30-20:30 ＡＢ班按班表輪班。 4.月休8-10天。 您可學習的內容： 1.麵食、炸海鮮、鮮魚處理等技能。 2.顧客接待相關事宜。 3.食品安全衛生知識與實作。 4.餐飲門店管理之基本知識與實作。（限管理職） 5.異業合作相關事宜。（限管理職） 6.展店相關事宜。（限管理職） 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列，未來展店計畫會持續露出，舞台很大，等你來發揮～ 備註： 正職人員若無廚房相關經驗，需兼職一個月通過考核後，方可轉為正職員工。

1. 營運數據分析 (1)負責蒐集與統計營運各項數據，製作報表及圖表，提供決策參考。 (2)協助部門主管追蹤交辦事項之執行進度，並彙整成果報告。 2. 銷售策略調度 與營運行政團隊密切合作，支援跨部門業務，確保營運流程順暢。

開店/點餐/包餐/結帳/清洗 協助主管吩咐事項

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 製作各式咖啡飲料 2. 提供客人優質的服務，並解答他們關於調酒的問題。 3. 確保吧檯的整潔和衛生。 4. 負責開啟和關閉吧檯。 5. 執行其他相關工作。 此職位為咖啡 簡餐 pizza作業 吧檯人員，清理吧檯等工作，是一個充滿挑戰和發展前景的職位。 若您對此職位有興趣且符合以上條件，請提供您的履歷表進行申請。 有經驗者優先錄用

【員工福利】 ￭ 入職後通過站區考核，月薪立刻提高3000元。 ￭ 每季評核通過即享單季獎金每季現金1200~12000元，調薪管道暢通。（依照職級發放） ￭ 到職滿一年即享生日禮現金1000元，可累計！每年新增1000元！ ￭ 三節禮券、同仁及直系親屬用餐享員工七折優惠、每年一次免費帶家人到現場用餐(家人人數無上限)！ ￭ 考核：透過月／季／半年／年度考核，每年領一次年中獎金(現金1800元~6000元)，並在每年年終決定下一年度的調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【如何成為蘭波的一員】 ￭ 對餐飲烹飪有興趣、熱情、善於觀察。 ￭ 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 喜歡吃吃喝喝，樂於學習新知識。 ￭ 時刻充滿活力，微笑是每天必備配件。 ￭ 能完成單一區站的基本運作。 ￭ 對食材衛生與安全有認知。 ￭ 依食譜規範製作出美味餐品。 【在蘭波的日子】 ￭ 點貨與叫貨、確認食材品質、規格與價格。 ￭ 獨立完成日常備料、員工餐製備。 ￭ 營業時間內，依標準食譜正確且快速製作餐品。 ￭ 組織與協助日常工作，讓自己與組員一同呈現各項工作的最佳狀態。 ￭ 正確執行開站與閉站，時刻維持工作環境整潔。 ￭ 愛惜使用器具與設備。 在這個職位中，您需要利用您的烹飪技能和創造力，為客人提供美味的菜品料理。作為一名廚師，您將有機會參與菜單開發和創新，並在一個有活力和充滿挑戰性的環境中工作。此外，這份工作還將為您提供發展的機會，包括在團隊中擔任領導角色或升職為高級廚師等。 我們歡迎具有相關經驗和技能的申請人應聘！如果您對這份工作感興趣，請提交您的履歷表和聯繫方式。 蘭波，是一間成立於2017年的獨立餐廳，致力在宜蘭打造一個我們真心喜愛的餐飲環境，不僅天天都享受其中還想要持續再更好❤️！如果你也跟我們一樣積極樂觀、不害怕挑戰，關心大自然同時也喜歡宜蘭這塊土地，那真的歡迎理念相同的你，加入蘭波和我們一起努力！

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

【正職人員】 月薪 $35,000 - $42,000 ▸ 班別：10:00-1900 ▸ 班別：12:00-2130 工作8小時，中間休息1-1.5小時 月休8-10天 【員工基本福利】 ▸ 勞健保 ▸ 供餐制度 ▸ 員工聚餐 ▸ 穩定升遷機會 【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 9.負責結帳、收銀之工作。 我們正在打造全台最香的黃燜雞品牌， 如果你想加入一間有溫度、有制度、有未來的餐飲團隊，歡迎加入我們

1. 擺盤、送餐及內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

內場： -烤湯、備料、煮醬、切菜、點庫存⋯等 薪資可依能力調整 歡迎面議 「需具備基本刀工及廚房經驗」 上班時間： 10:00-14:00/16:45-20:45（兩段班） 月休六天 額外公司福利（不含在薪水內）： -每日供餐 -勞健保 -勞退6% -三節禮金 -生日禮金 -不定期公司聚餐 -員工專屬休息室 -電動麻將桌

＊＊追求卓越之下的追根究底"特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。