「【家樂福】新北 汐科店 安全管理專員」的相似工作

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 每月工時288小時

1.負責貨櫃場大門進出車輛、人員、貨櫃管制核對。 2.執行日常貨櫃場區範圍內之安全巡邏。 3.維持場區各出入口安全防護事項。 4.其他安全事項。

1、協助商場營業時間-開閉鐵捲門、電扶梯 2、商場內部巡視 3、協助組長現場臨時調度

1、協助商場營業時間-開閉鐵捲門、電扶梯 2、商場內部巡視 3、協助組長現場臨時調度

1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.進行商品入倉文件、交期資料核對、調度安排等相關行政工作。

1. 執行混凝土與鋼筋類檢測報告出具相關工作。 2. 依照客戶需求，安排混凝土類試驗試體檢驗流程，包含試體搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 3. 相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 4. 公司未來是工作態度安排ISO訓練，安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練。 5.負責工程類事務的聯絡與協調。 6.完成主管交辦事項。

【工作內容】 1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 【工作時間】 早班06:30-15:30(中間休息一小時) 晚班15:00-24:00(中間休息一小時) 月休8~9天

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】

1.高起薪 無經驗 可培訓，起薪38000起(含獎金)，有經驗薪資面談 2.工作項目為地板清洗打蠟、地毯清洗、大理石晶化、民生用水池水塔清洗、 冷卻水塔清洗、現場支援、其他專案特殊清潔等 3.肯學習我們都願意教，公司會有SOP專業訓練 ，偶爾 會有單獨作業 4.需配合偶爾外縣市出勤，住宿由公司提供（外縣市出勤福利另計） 5.主管交辦簡單事項 休假方式：排班，月休8天 每日工作9小時，中間休息1小時 想學習一技之長，歡迎加入我們的行列，一起提升環境的品質 請撥打電話與我們聯繫安排面試會談唷～ 公司福利 保 險 類： 意外險、員工團保 享政府勞健保及勞退6% 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

華科機構-華記企業 一、工作內容： 1. 清點並核對貨物後上架 2.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 3. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人 4. 到貨櫃時須協助拆櫃及分貨 5. 每日出貨事宜 二、人格特質： 1. 歡迎二度就業、合法外籍 人士可 2. 中文溝通， 3. 態度親切有禮，無不良嗜好。 4. 服務熱忱者 ，有責任感。 二、其他 1. 享勞保、健保、勞退6%、團體保險、三節禮金 2. 需提供一年內有效的基本健康檢查報告。 3. 員工制服 4. 職前教育訓練培訓課程

案場排班.薪資核算.人力招募 人員服裝.裝備申請與管理 案場勤務輔導.財務稽核 展業簡報製作.客戶業務接洽 業主聯繫服務與客訴處理 物業經理與公司交辦事項處理

1. 從事肉品包裝，確保包裝無誤； 2.協助產品組裝、檢驗等作業； 3. 配合其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準； 4. 完成主管交辦的其他有關生產產品及程序事宜； 5. 維護作業區環境品質；

負責生產線產品組拆裝、檢驗、包裝、出貨等作業 加工部加工作業

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰！ 【工作地點】遠雄廣場B1美食櫃 【工作時間、休假】 每日工作9小時，休息2小時 月休 8-9天 (六、日可輪休) 【工作內容】 1. 點餐、收銀 2. 外帶、外送打包 3. 備料、包裝 4. 製作出餐 5. 環境清潔 (不用洗碗) ❤️ 【你可以享有】 ✤ 三節禮金(券)、業績達標獎金 ✤ 每週年固定調薪 ✤ 員工分紅、員工入股 ✤ 勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤ 不限金額員工餐 ✤ 年度尾牙活動 【升遷管道】 儲備幹部→儲備店長→店長→資深店長

工作內容：收料、點收、key單據、入庫、發料、確認庫存數量、整理倉庫、主管交辦事項、年度盤點貼標作業、廠區內部相關作業、進出口相關作業等等。

薪資福利優於同業，月薪34K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看55Ｗ 碩士學歷、醫藥相關科系、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，一起打造社區最值得信賴的藥局！ • 提供顧客服務與基本健康諮詢 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確用藥資訊 • 收銀服務與顧客關懷，營造溫暖的服務氛圍 • 負責門市日常營運（行政作業、商品上架、商品陳列、庫存與效期管理） • 與團隊合作，共同完成門市營運成果 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從組長、主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

1. 贈品採購、庫存管理、上架、擺設及盤點 2. 協助顧客贈品兌換、彩票累計作業 3. 按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，會員卡片辦理及查詢點數作業 4. 顧客客服排除與解決 5. 協助店主管推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!

▶【工作內容】 組裝、包裝、產品檢驗 有專人指導~工作不難 ▶【時薪】 210元（含全勤） 依照能力給予調薪空間 ＄＄＄ ▶【工作時間】 早班 8:30-17:30 不需日夜輪班 ✅快速報到無需等待 ✅錄取率高高 ✅免經驗／工作易上手 ✅可街口領錢 ⭐⭐休六日、見紅休⭐⭐ ♡一律視訊面試﹐請勿直接到現場應徵♡ ✨無須任何費用，想了解更多歡迎詢問✨ ▸加入回覆更快♡：https://lin.ee/bWWeLDF ▸ 搜賴ID：@edb4445b 加入後留言姓名✚電話✚職缺截圖，我會盡快回覆♡

工作內容： 處理貨品進出庫管理（收貨、點貨、上架、出貨） 倉儲環境整理與清潔維護 協助包裝作業（如分裝、貼標、真空包） 視現場狀況支援產線作業 協助主管交辦事項，配合團隊完成日常運作 需會使用文中系統 需具備： 細心、有責任感 能配合工作安排 有體力可搬重 抗壓性高 有中央廚房經驗 請洽 葉經理0932320516

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市汐止區中興路153號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪35,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 193元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。