「產品經理｜Product Manager」的相似工作

工作內容 您好！我們誠摯邀請一位積極主動、充滿熱情的商品採購人才，與我們一同打造卓越的團隊！ 【公司與職位概述】 我們是一家資訊委外服務公司，我們的商品採購在銷售與供應鏈管理中扮演著至關重要的角色，確保商品及時與正確的交付。 【工作內容】 1. 製作銷售報價單（依據銷售工程師提供的計畫）。 2. 定期追蹤報價單進度與客戶回覆。 3. 根據客戶訂單進行採購並追蹤到貨狀況。 4. 銷售資料建檔與請款作業處理。 5. 整理相關表單，執行供應商請款流程。 6. 製作產品銷售報表，記錄銷售與成本資料。 7. 建立與更新供應商資料，維護良好合作關係。 商品採購是我們公司開展業務所不可或缺的一個職位，對公司的發展和產品的成功至關重要。這個職位將有機會參與企業的戰略決策、市場營銷以及新產品的開發等多個方面，有著良好的職業前景。 如果您擁有以上條件，並且想要在產品管理這個領域中發揮您的專業能力，歡迎您申請本職位，期待與您在未來攜手合作。

1. 負責海外遊戲專案營運規劃與管理，包含前置作業、人員分工、時程控管、風險監督與執行，並定期檢討與改善。 2. 協助遊戲上市前的市場調研、產品定位、客群分析與競品研究，提出差異化特色與市場策略。 3. 規劃並執行遊戲活動、營運方案與商品計畫，追蹤專案成果並進行數據分析 4. 蒐集玩家反饋，分析用戶行為數據，提出產品優化建議並追蹤落實。 5. 負責版本管理及跨部門協作，確保遊戲開發與營運流程順暢。 6. 定期進行市場趨勢與競品分析，提出營運改善方向與報告。 7. 協助遊戲測試、改版驗收、Bug 修復追蹤，以及新品上市/上架流程。 8. 主管交辦之其他專案任務。

我們正在尋找對於數位廣告已經深深著迷、持續不斷的精進能力、願意穩定自我的夥伴！ 如果你信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. 兩年以上數位媒體代理商或數位廣告公司經驗者佳！ 2. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 3. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 4. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 5. 善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具 6. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 7. 對於數位新資訊會感到興奮，注重自我進修，樂意持續吸收新知充實自己！ 8. 學習力快且積極又細心，時間管理能力佳，抗壓力強 若具有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

【團隊簡介】 Looplus 是以共享交通為核心的產品團隊；主力產品 oloo 提供站點式機車租賃與全台首創的站點式滑板車租賃。透過 App、後台與 IoT，把人、車、地圖與規則串起來，解決短程移動問題。辦公室在 新竹市東區，多個校園與觀光場域已正式營運。 【工作內容】 • B2C App優化/迭代/新功能：蒐集與分析用戶／營運回饋，梳理需求、規劃新功能，撰寫規格（spec），與 UI/UX 合作持續優化使用者體驗。 • B2B 後台／工具：盤點營運痛點與流程，梳理營運需求規劃新功能與工具，定義規格，對齊資料流程與權限，與開發團隊協作，推動落地並持續迭代。 • 專案推進與追蹤：排程與里程碑控管、上線安排、成效追蹤與回顧，建立決策／變更紀錄；以數據驗證假設、驅動後續優化。 • 風險與期程管理：提前暴露風險、滾動調整里程碑，避免臨時「隕石任務」，保護團隊專注與品質。 【必備技能與特質】 • 3+ 年產品經驗：獨立推進 App／Web，走過問題→需求→規格→上線→追蹤的完整循環。 • 高情商的跨部門溝通：善用同步/非同步溝通、情緒穩定，能在衝突中聚焦事實、收斂共識。 • 產品規劃與優先級能力：把模糊需求拆成可交付、可執行的spec和驗收標準。會排里程碑與取捨，主動暴露風險、滾動調整，準時交付。 • 邏輯清晰、表達力佳：能把問題說清楚、把決策寫明白；善用文件／簡報推進共識。 • Startup 思維：能在快節奏、資訊不完美下前進，用有限的資源推動 0→1／1→100。

1.內部及客戶端產品教育訓練及Demo。 2.外文文獻搜尋與整理及資料分析。 3.協助規劃/製作/管理產品文宣印刷品。 4.維護/管理/更新臨床案例記錄。 5.產品相關研討會活動之統籌與協調。 6.市場搜集調查&競品分析。 7. 主管交辦事項。 加分 1.有公司內部講師、教育訓練相關經驗尤佳。 2.具醫療器材/儀器經驗優先錄取。 3.英文能力中等以上。 4.具有專案規畫相關經驗尤佳。

Risksoft Technology Ltd, 沛然科技有限公司專注於金融科技（FinTech）與應用，致力於將金融數據與決策模型轉化為高效、且行動的專業工具。 客戶涵蓋銀行、券商、量化基金、私募機構與企業財務部門，產品應用於資產配置、風險監控與跨市場操作等關鍵場景中。我們開發可用於決策的高互動行動應用，誠摯邀請對產品品質與金融邏輯有熱情的夥伴加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 客戶需求訪談，釐清範疇並轉化為可執行的規格文件 2. 監控產品品質、蒐集客戶動態與回饋意見 3. 制定並執行產品策略與行銷計畫 4. 跨部門溝通協調及管理產品流程 5. 提供產品訓練並推廣產品策略 【必備條件】 1. 金融背景 2. 溝通能力 3. 邏輯清晰 4. 專案管理能力

・根據公司戰略，獨立負責一個或多個產品方向，對產品體驗和最終結果負責 ・熟悉金融產品的背景邏輯並設計各種觸發參數。 ・考慮技術可行性和實施計劃，提供詳細的 PRD 要求和交互設計，建立出色的用戶體驗。 ・定義和分析指標以指導產品開發 ・管理整個產品生命週期並與工程團隊一起推動產品開發，確保產品和版本按計劃正確發布 ・競爭對手的分析和市場研究,隨時了解整個市場格局,包括競爭對手和潛在合作夥伴。

【我們是誰】 InvosData 是台灣最大的消費數據平台，掌握 900+ 萬用戶 與 50+ 億筆消費記錄。我們正在解決行銷產業的核心痛點：過去品牌只能追蹤線上成效，對線下消費行為一無所知。透過我們的數據技術，品牌首次能夠完整追蹤從線上廣告到線下購買的完整消費者旅程，真正實現全通路銷售優化。 // 這個職位在做什麼 // 你將負責 InvosData 的核心 MarTech 產品線，直接影響數百個品牌的行銷決策與數億元的廣告投資效率。這不是傳統的產品經理角色 - 你需要將複雜的數據科學成果包裝成品牌可以立即使用的商業解決方案。 // 你的日常工作包括// ．產品落地規劃：依照公司3~5年策略方向，以及年度、季度產品路線圖，制定每個階段的詳細執行計畫與交付時程 ．需求精細化拆解：將路線圖中的產品目標轉化為具體的功能需求、技術規格與用戶故事 ．Sprint 執行管理：帶領跨職能團隊，確保每個 Sprint 按時高質量交付 ．開發流程優化：建立高效的需求澄清、設計評審、開發測試流程，確保交付品質與效率 ．交付成果驗收：制定驗收標準，跟進測試與上線流程，確保產品功能符合預期效果 // 我們需要的人 // 【必備條件】 ．5+ 年產品管理經驗，其中至少 2 年獨立負責 B2B SaaS、AdTech/MarTech 產品 ．MarTech/AdTech 領域背景：熟悉 CDP、DMP、DSP 等行銷技術架構，理解數據在行銷場景的商業價值 ．技術架構理解：具備基本前後端技術概念，理解 RESTful API、資料庫設計、前端框架運作原理，能與工程師進行深度技術討論與方案評估 ．敏捷開發經驗：熟悉 Scrum/Kanban，能有效管理 Sprint 並推動跨團隊協作 ．執行規劃與落地能力：能依照產品路線圖制定詳細執行計畫，將大目標拆解為可交付的具體任務 ．客戶導向思維：能從客戶使用場景出發，設計直觀易用的產品體驗 【加分條件】 ．曾在 MarTech、AdTech、數據分析、CRM/CDP、零售科技或電商技術公司工作 ．具備數據分析背景，熟悉 Python/R 或進階 BI 工具 ．熟悉現代前端框架（React/Vue）與後端微服務架構設計概念 ．理解雲端服務（AWS/GCP）與容器化部署流程 ．有管理技術團隊或帶領跨部門專案的經驗 ．對機器學習在行銷場景的應用有深度理解 準備好與我們一起重新定義台灣的數位行銷了嗎？

◎主要職責◎ • 進行客戶需求釐清、產品企劃設計及撰寫產品規格文件。 • Jira 管理、時程管理，解答客戶/用戶問題。 • 進行競品分析，能快速了解市場需求及持續優化產品。 • 與團隊共同開發產品，包含Web及App應用。 • 善於跨地區跨團隊溝通協作，確保產品規劃、開發符合需求。 • 面對各種需求能收斂分析、挖掘客戶痛點以找出最佳解決方法。 • 負責產品上線及迭代發布時程。

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

【工作內容】 1.調查研究、定義、挖掘客戶的需求。 2.依照公司歷程與願景，掌握進度與時程 。 3.具備產品規劃能力：撰寫產品需求文件(PRD)、流程圖，並確保產品符合公司策略方向。 4.推動與管理專案進程，與團隊共同協作 (工程師、設計師)，並完成產品上市、持續優化。 5.掌握品質、細節，做好驗收與測試。 6.具有GA經驗，搜集使用者數據反饋，為產品更新迭代加分 【必要條件】 1.具 2年以上專案管理經驗。 2.跟工程師、業務、及客戶良好溝通，確認專案內容跟進度的能力。 3.製作跟表達簡報能力。 4.用數據做分析決策的經驗跟能力者佳。 5.會使用任何原型開發工具

★UIC簡介與轉型方向★ ｜專注金融支付領域：從金融支付讀卡機起步，發展為綜合支付解決方案供應商。 ｜轉型打造支付生態系：整合硬體設備（刷卡機、讀卡機）與軟體服務（交易處理、數據分析、風險管理、多元支付）。 ｜服務對象：面向 ISO（獨立銷售組織）與 ISV（獨立軟體開發商），提供兼顧創新與安全的金融科技服務。 ｜產業定位：協助全球商家與金融機構因應市場需求，持續鞏固在支付行業的領先地位。 ★在UIC共創的價值★ ｜參與產品生態系的核心規劃與開發。 ｜與跨部門團隊協作，推動創新且高效的支付解決方案。 ｜提供更智能、更靈活的支付服務，驅動公司關鍵轉型。 ｜成為 UIC 核心團隊一員，共同引領未來支付趨勢。 我們正在尋找一位 軟硬體產品管理能力的產品PM，共同打造跨平台的支付解決方案，並針對全球市場快速演進的需求制定產品策略、優化用戶體驗、創造商業價值！ 【UIC夥伴工作任務＆挑戰】 1. 市場 / 使用者 / 競品研究：定期進行行業趨勢分析與用戶訪談，轉化為具體洞察與產品機會 2. 產品設計與路線規劃：根據商業目標，設計產品功能與推出計畫，擬定 MVP 與版本迭代路徑 3. 產品優化與成效追蹤：建立產品指標，透過數據與用戶回饋持續優化產品功能與使用流程 4. 跨部門協作與流程管理：與研發、商務、行銷等角色合作，協同推動產品從設計到交付 5. 文件與流程建立：維護產品文件、內部 SOP，強化內外部對產品的理解與操作一致性 6. 需求回饋機制： 因應市場需求及客戶問題，提供具體解法並協助排入開發優先順序 【UIC正在尋找的合作夥伴】 1. 3 年以上產品經驗：具備獨立規劃產品與跨部門協作落地的能力，並能以商業價值驅動決策 2. 熟悉軟硬體整合產品：理解 軟體及 SaaS 產品開發流程，並具備與硬體相關的產品規劃經驗（如 POS、IoT、終端模組） 3. 邏輯思維與溝通表達強：能清晰拆解複雜問題，並以數據與用戶需求為基礎推動決策 4. 能同時管理多項任務：具備優先級判斷與多任務執行能力，面對快速變動能保持節奏與彈性 5. 具備產品營運思維：關心產品的成效與商業輸出，並持續追蹤指標與回饋以調整方向 6. 自我驅動與學習力強：熱愛技術與商業的交叉點，並持續學習產業趨勢與創新模式 7. 擁抱新創精神：習慣在快速變動的環境中工作，樂於承擔責任與嘗試新解法 【加分條件】 • 有支付或金融科技相關經驗 • 熟悉硬體設備（如 POS 終端、自助機、刷卡機模組等）之產品生命週期與供應鏈溝通 • 有產品營運或 GTM（Go-To-Market）經驗，具備與商務/市場團隊協作的能力 • 熟悉美國或國際支付市場（尤其自助服務、vending、parking、EV charging 等應用場景） 【申請方式】 • 請附上你主導或參與過的產品經驗介紹（軟體/硬體皆可） • 說明你的角色、規劃思維與執行成果 期待有你的加入，讓我們一起打造全球級的支付解決方案！

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）致力於「打造一個技能驅動的公平社會，讓每位技職青年都能適才適所、實現專業夢想、創造社會價值。」我們透過產學合作、創新服務方案，連結企業、學校與青年，專注解決學用落差、提升就業挑戰，推動台灣技職教育的進步與影響力。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 產品經理是我們未來發展的策略中樞，負責產品設計、需求分析、功能規劃與進度管理，需要與團隊跨部門合作、與用戶深度對話，提出具影響力的解決方案，引領數位平台打磨出市場適用性與用戶價值，為技能驅動的公平社會鋪路。 【工作內容】 1. 建立產品路線和發展策略，負責產品規劃、設計、開發與上線的全流程 2. 與用戶、合作夥伴、內部團隊密切溝通收集需求，確保功能符合用戶需求 3. 訂定產品規格和撰寫產品需求文件（PRD） 4. 與工程、設計、用戶成功團隊協作，確保進度與品質 5. 持續追蹤產品數據與市場反饋，進行產品功能的優化與迭代 【能力要求】 1. 至 3 年產品經理或相關經驗，具平台型產品或教育、社會影響領域經驗尤佳 2. 邏輯清晰，具備分析問題的能力 3. 良好的跨部門溝通協調能力和團隊合作精神 4. 熟悉產品開發相關訪法論及流程，如敏捷開發（Agile）、Scrum、設計思考等 5. 細心、良好的組織能力，能有效管理多項任務 6. 中文流利，且具備中級以上英文能力，可撰寫文件、簡報與溝通 7. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 參與新創 SaaS 產品從 0 到 1 開發經驗 2. 熟悉數據分析工具（如 GA、Mixpanel），並實際使用過進行功能迭代優化 3. 具備技術背景或能與工程師順暢合作 4. 熟悉線上數位協作工具，如 Slack、Canva 5. 善於使用視覺化材料溝通 6. 曾帶領產品團隊或擔任主管職 7. 熟練駕駛並具備汽車駕照（視部分活動需求進行支援）

1. 開發及規劃AI觸控筆及AI虛擬鍵盤等產品 2. 收集產品相關市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 3. 執行軟體開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 協調新產品導入量產與上市。 8. 進行客戶溝通及訴願處理。

【關於 歐吉】 歐吉科技立足台灣，放眼歐洲、亞洲。我們擁有年輕科技團隊，專注深耕於程式開發、系統網路技術，為客戶建置、開發高傳輸量的系統平台，解決客戶各種的IT需求、致力於讓客戶擁有更佳的IT品質與服務。 我們希望與各界優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 不間斷地實踐、創新，我們希望夥伴們都能嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術，在技術上不斷地突破，用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 夥伴們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成任務與突破自我。 一起從錯誤中學習並分享彼此的經驗給團隊。 【這份工作會做到哪些事情】 1、負責專案整體規劃與執行，推動專案高效落地，確保按期交付。 2、根據業務目標制定迭代計畫與交付節奏，合理分配與協調團隊資源。 3、識別並處理專案風險，及時提出解決方案，確保專案品質與進度。 4、參與系統架構及技術方案討論，熟悉前後端邏輯，具備跨棧溝通能力。 5、組織並推進敏捷開發（Scrum/Kanban）流程，優化研發效率。 6、管理10人以上技術團隊，制定工作流程與技術規範，帶領團隊實現業務目標。 7、參與Code Review與技術評審，從程式碼品質、設計合理性及規範性出發，提升團隊整體開發水準。 8、指導初中級開發人員成長，協助解決複雜技術問題。 【你需要具備哪些技能】 1、五年以上研發經驗，具備Vue與Java專案實戰經驗，能熟練閱讀前後端程式碼，理解介面邏輯與整體架構。 2、三年以上專案經驗，具備敏捷開發（Scrum/Kanban）實戰經驗，能制定合理計畫並推動落地。 3、三年以上10人以上技術團隊管理經驗，具備良好溝通協調與團隊建設能力。 4、具備系統性Code Review經驗，熟悉Git分支策略與合併流程，能透過技術評審提升研發品質。 5、具備長期負責產品型專案開發與維護的經驗。 【我們希望你擁有的特質】 ◆ 硬實力： 1、具備技術理解力（能看懂程式碼、理解架構）。 2、熟悉專案管理方法（Scrum/Kanban等）。 3、能規劃進度、追蹤交付、控管風險。 ◇ 軟實力： 1、溝通協調佳，能當跨部門橋樑。 2、領導與激勵團隊，提升整體戰力。 3、抗壓性強，能在變動中快速決策。 4、保持學習力與靈活性，持續優化流程。

▍Role/Responsibilities Reporting to the Head of Product, you will work with the Digital Team and key stakeholders to: - Own and improve the company’s core internal systems — including Admin, CRM, Onboarding, and Payment — ensuring stability, efficiency, and a seamless user experience across customer and staff journeys. - Plan and deliver website-related projects, writing clear requirements, user stories, and prototypes. - Prioritise backlog and make trade-offs in sprint and release planning. - Collaborate with designers and engineers to create intuitive, conversion-optimized journeys. - Contribute ideas to integrate trading-related features into the digital experience. ▍Skills & Experience - Fluent English communication skills, written and spoken. - Strong attention to detail and a sharp eye for user experience, ensuring every feature not only works flawlessly but also feels intuitive and engaging for customers. - Preferred experience in enterprise internal systems, with familiarity in Payment workflows (transaction processing, reconciliation, fraud prevention) and CRM platforms (customer lifecycle management, data integrity, user journey optimisation). - 3+ years of Product Management experience in an agile environment. - Owner mindset: proactive, accountable, and focused on solving problems rather than passing them on. - Passion for trading and financial services; hands-on trading or trading-product experience is a plus.

你憧憬在 AI 領域發展嗎？你善於時間及專案管理嗎？你對於跟一群熱愛 coding 與演算法的團隊工作感到有動力嗎？Frontier.cool 擁有一群專業且熱忱的頂尖技術人員，作為世界使用量第一的數位化紡織雲端服務商，Frontier.cool 引領紡織業智能轉型，整合AI、3D及數位化永續，提供服飾行業最先進的科技解決方案。 誠摯歡迎您的加入，開展令人興奮和充滿希望的願景，與 Frontier.cool 一起改變世界！ 【產品開發流程】 團隊採用 Scrum 來作為產品開發的流程，一週一個 Release 、兩週一個 Sprint，在每個 Sprint 的第一天會進行 Sprint planning 來決定團隊優先開發的功能，在 Sprint 結束時也會 進行 Review 與 Retrospective 來火力展示完成的項目以及討論做得好與可以進步的事項。 需求產生的流程： ・Stakeholders (老闆、業務與顧問) 提出需求，並與 Product Lead 討論收斂。 ・PM 定義使用者故事 (User story) 與思考使用者體驗。 ・PM、UI/UX 設計師、工程師一起討論執行上有沒有困難。 ・UI/UX 設計師開始繪製 User flow 與 mockup。 ・工程師針對 Mockup 討論開發細項，並進行開發。 ・開發完成後，部署至內部測試環境 (Dev) 給 PM 與 UI/UX 進行手動測試。 ・PM 與 UI/UX 測試完畢後，部署至預備環境 (Staging) 給 Stackholders 進行 UAT (user acceptance testing)。 ・UAT 通過後，部署至正式環境 (Production)。 【工作內容】 - Assist in product strategy and roadmap development. - Collaborate with cross-functional teams (engineering, design, sales and marketing). - Conduct market research and prioritize features. - Oversee product lifecycle from initial concept through to successful launch. - Communicate progress to stakeholders. - Analyze customer feedback for product improvement. - Monitor performance metrics and track KPIs. - Create product documentation and provide team training. - Support senior product manager and foster a collaborative culture - Partially lead ISO 27001 Audit project。 【職務需求】 - Bachelor’s degree. - Background with Computer Science or Engineering is a plus. - 1-2 years in Product Management or other relevant roles. - Detail-oriented, organized and self-motivated. - Conversational level in English. 【技能】 - Strong analytical, problem solving and communication skills. - Familiarity with product management tools (e.g. Jira, Trello, Notion). - Basic understanding of software development life cycle. - Product Lifecycle Management - Agile Development & Scrum Management - Requirement Analysis & UX Design 【工作環境】 優於勞健保的請假制度，新創的氛圍，Frontier.cool 歡迎優秀的你！ *薪資待遇將依人選相關經歷調整。

【工作內容】 1. 釐清利害關係人的需求 2. 收集並研究使用者需求、了解痛點以及市場競品現況 3. 制定產品開發計畫，並排序優先順序與階段目標 4. 進行跨部門溝通，協助不同部門掌握產品開發狀態 5. 協助跨國事業發展 【必要條件】 - 熟悉網路產品開發流程 - 發掘市場問題的能力（訪談技巧、產業研究、數據分析） - 原型設計、測試方法或驗證解決方案的能力 - 良好的溝通與表達能力，團隊合作 【加分條件】 1. 具敏捷開發經驗 2. 具教育產品產業相關經驗 3. 具PO經驗者佳 4. 熟英、韓、日語者佳

我們正在找一位擅長策略布局、熱愛發掘市場機會，能「從0到1推動商品」的產品經理夥伴， 一起把好物帶進市場，讓每一件商品都被看見、被喜愛，實現更多品牌價值！ 【工作內容】 1. 外在市場需求收集及競爭趨勢分析：掌握市場脈動、消費者需求，找出新品機會點。 2. 產品定位與商品價值提煉：根據企劃目標對象，明確定義商品定位及核心賣點。 3. 產品開發與設計管理：整合跨部門資源，考量成本、時程及供應鏈條件，推動商品開發落地。 4. 撰寫產品行銷企劃書及簡報製作：清楚傳達產品策略，支援內外部簡報與上市準備。 5. 商品上架規劃與通路洽談：協助完成商品上市策略、鋪貨計畫與通路合作，確保產品順利進駐。 ★此職位以產品企劃、專案整合及策略推動為主軸，適合對產品有熱情、想深度參與品牌成長的夥伴★ ＼我們在找這樣的你／ 1. 具 1–3 年以上相關經驗（產品企劃、產品開發、品牌管理、PM 等相關領域） 2. 擅長市場分析與策略規劃，能以數據及消費者洞察為產品賦能 3. 思路清晰、邏輯強，能獨立推動專案、解決問題並持續優化 4. 對流行趨勢、生活美學與消費市場有高度敏感度 5. 具主動負責精神，能獨立作業並擅長跨部門溝通協作 6. 擅長整合內外部資源，協助商品「從概念到上市」完整推進 7. 樂於挑戰新事物，願意與團隊共同打造讓人驚喜的產品體驗 【加分條件】 ◆ 熟悉零售、生活用品、休閒食品或品牌開發經驗佳 ◆ 有成功產品專案或上市案例，能分享更多實績故事 ◆ 具數據分析能力、熟悉行銷策略與產品成效追蹤尤佳 【公司福利制度】 ◆ 獎金類：年終獎金、三節獎金 ◆ 保險類：員工團保 ◆ 餐飲類：免費供餐 ◆ 娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 ◆ 補助類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、租屋補助 ◆ 其他類：員工在職教育訓練、良好升遷制度

【公司簡介】 鋒形科技自 2004 年創立以來，為台灣首屈一指的 HR SaaS 系統領導品牌，率先推出雲端人力資源管理解決方案，致力於打造最符合企業實務需求的人資科技產品。 我們深信「好的人資系統，應該讓管理變簡單」，旗下旗艦產品 Femas HR 雲端人資系統，由專業技術顧問與產品團隊共同研發，幫助企業減少多達 80% 的人資行政作業時間。迄今已服務超過千家企業，遍佈兩岸三地與東南亞，續約率高達 95%，深獲市場信賴。 鋒形科技不只是一間軟體公司，我們更是一群對「數位工作革新」充滿熱情的實踐者。持續投入創新研發，以先進技術與專業顧問能力為企業打造高效率、可擴展的人資營運系統，成為組織成長的重要推手。 我們誠摯邀請熱愛產品、重視專業、渴望參與改變未來工作型態的你，加入我們，一起為人資科技寫下新的里程碑。 【工作內容】 ．獨立負責一個以上產品模組的需求規劃與版本管理 ．撰寫完整產品規格文件（PRD）、流程圖與畫面邏輯草圖 ．協助跨部門溝通與資源協調（工程、設計、客服、業務） ．規劃產品排程並管理開發進度，確保如期交付與上線 ．分析使用者回饋與行為數據，提出優化建議並推動執行 ．協助產品營運與目標追蹤，初步參與產品策略討論 【能力要求】 ．具備 2～3 年以上產品經驗，知道基礎技術語言，方便溝通與對接 ．熟悉軟體開發流程與敏捷工作模式（如 Agile & Scrum），具備系統邏輯能力 ．熟練使用 Notion、Figma、流程圖工具（如 Whimsical）、專案管理工具（如 Jira） ．能主動掌握使用者痛點與內外部需求，轉化為可執行規格 ．具備良好溝通與決策能力，能帶領團隊釐清需求與排定優先級 【加分能力】 ．曾成功推動產品模組上線與版本迭代者 ．熟悉 HR、行政、ERP 系統流程佳（配合公司產品） ．具備資料分析能力，能解讀產品數據、提出可行洞察 ．有簡報能力、能進行內部產品教育訓練者佳

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機，電視機，車載，機載，智能穿戴設備，AR/VR等智能硬件領域，是TCL，海爾，海信，松下，夏普，飛利浦，台達電，奧圖碼等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: - Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. - Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. - Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. - Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. - Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. - Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 - Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. - Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of existing or incoming projects. - Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules