「★ 商品採購儲幹培訓計畫（歡迎應屆畢業生）」的相似工作

1.新供應商提報彙整與管理 2.採購流程盤點與改善建議 3.採購系統功能優化開發 4.支援各項內部系統維運 5.主管交辦事項 ●其他條件: 1.具備良好的邏輯觀念 2.具備跨部門溝通能力佳 3.具備流程圖繪製能力

【培訓時間】 分階段進行：3、6、12個月 每月一次主管關懷考察 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔ 第一階段(3M)：基礎操作與行銷實作 1. POS／EC／會員系統操作 2. 館別與主題行銷執行 3. 專案執行 ✔ 第二階段(6M)：商品規劃與展演實作 1. 館別年度行銷計畫擬定 2. 分眾活動頁面製作與推廣 3. 專案執行 ✔ 第三階段(12M)：活動規劃與資料分析整合 1. 分眾活動企劃 2. OMO啟動，導入線下整合方案 3. 館別策略連動與新館別掌握 ● 其他條件： 1. 抗壓性高、積極、細心、耐心 2. 良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3. 工作積極有熱忱，有強烈的責任感，願意挑戰自我

1. APP/LINE活動規劃、作業流程盤點與改善建議 2. 後台功能設定與操作 3. 支援內部系統維運 4. 主管交辦事項 ● 其他條件 具備良好的邏輯觀念與跨部門溝通能力佳

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧健保藥局2年經驗以上，就樹要你！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

[工作內容] 1. 專案時程規劃與資源評估分析，進度控制與追蹤 2. 需求討論與訪談 3. 撰寫需求規格書與相關文件產出 4. 軟體專案項目測試驗收，結案後資料整理 5. 跨部門溝通能力、對內團隊合作與獨立作業的戰力 6. 規劃及協調專案工作事項 7. 主管交辦事項 [加分項目] 1. 領導大型專案經驗 2. 零售業實務經驗 3. 擅用draw.io、xmind、wireframe ✨ 桃園總部2023年啟用 ✨ 辦公環境明亮新穎，有舒適的廊道與洗手間，茶水間備有微波爐/冰箱/咖啡機

1. DM排版規劃、校稿 2. 門市活動企劃、績效統整 3. 活動系統設定、測試、資料彙整 4. 協助部內專案執行 5. 其他主管交辦事項 ●其他條件： 1. 具備Excel函數應技能 2. 具備良好溝通能力與邏輯觀念 3. 具備積極、細心之特質

1. 規劃APP/網站活動行銷企劃 2. 平台社群經營 3. 專案執行與成效分析 4. 異業合作 5. 主管交辦事項 ⏺︎ 其他條件： 具小編相關經驗者尤佳

1. 保健產品市調 2. 線上、線下輔銷素材企劃執行 ex. 官網、DM、陳列物等 3. 品牌及產品行銷文案撰寫 ex. 商品介紹 4. 品牌行銷專案企劃執行 ex. 異業合作、消費者回饋、包裝優化...等 5. 門店促銷活動規劃、管理 6. 品牌官網維護與優化 7. 主管交辦事項 ●其他條件： 具備品牌、商品企劃1年以上經驗。

⛧⛧⛧半年服務業經歷就可加入銷售菁英的行列！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？

1.人事資料管理、建檔作業 2.勞健保、團保業務 3.員工出勤管理(變形工時) 4.薪酬計算及出帳 5.協助勞動檢查及勞資爭議處理 6.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析、PPT) 7.專案執行及主管交辦事項 ●其他條件 1.熟悉勞動法令、擅文書處理 2.細心、謹慎之特質

1.對接用人單位需求 2.履歷篩選、初步面談與面試安排 3.職缺進度掌握與成效分析 4.招募績效數據追蹤、報表維護 5.招募專案執行 6.主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 對招募工作有熱忱，具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具招募實務經驗2年以上

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 相關帳務類作業 2. 數據整理及追蹤 3. 異常事項改善單開立、追蹤及反饋 4. 物流倉(含委外)設備維護管理作業 5. 主管交辦事項 ●其他條件： 1. 需熟悉Excel操作 2. 具備良好的數字及邏輯觀念

1. 各部門職缺需求訪談 2. 撰寫職缺、篩選履歷並安排面談 3. 招募績效數據追蹤 4. 維護人才資料庫、追蹤面試進度與錄用狀況 5. 協助徵才活動執行 6. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 對招募工作有熱忱，具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具人力資源相關實務工作經驗者尤佳

1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質

1. 控管公司採訂系統，倉管報表。 2. 協同各部門，提供正常物料資料維運。 3. 線上訂單採購

工作內容： - 招募任用：協助各職務執行招募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。 - 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料維護、到職程序、勞健保加保。 - 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。 - 薪酬管理：每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。 - 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 - 協助主管其他行政業務，包括但不限於會議安排、庶務行政等。 - 未來將負責海外員工的考勤、出缺勤與薪資管理，無相關經驗可 其他條件： - 精通英文（口說與書寫皆需流利）。 - 具備穩定的工作心態，細心、認真。 - 熟悉電腦文書處理，Excel 操作能力佳。 - 對數字有一定的敏感度 期望人格特質： 自主尋找解決方案，學習力強。 工作態度良好，團隊工作配合度高。 抗壓性高，能彈性應付不同的工作挑戰。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。

1. Data Support: 彙整及發布主要客戶Offtake資料並追蹤新品銷售表現 收集外部競品以及太古產品各通路Hyper, SPM, PX DM曝光以及紀錄CVS Line推播等資訊 下載主要客戶內部促銷申請檔案並定期維護銷售資料庫 2. 月會會議: 檢核與確認各通路業務提報促銷內容並據以整理Meeting Deck以及Meeting Minutes 3. 專案協助: 支援團隊分析報告資料彙整, 如PSD資料蒐集或處理margin minder系統銷售數據 價格資訊彙整, 資料清理等作業事項 4. 行政庶務: CL團隊行政庶務支援, 包含K2系統申請作業 更新促銷申請表格並與業務團隊溝通變更需求以及注意事項 **約聘至2025/12/31

1.海外廠商進行溝通 (英語為主) 2.產品代理進口前置作業 (含資料整理、比價分析、專案進度追蹤等) 3.全球產品市場調查 (含市場資訊蒐集等) 4.其他主管交辦事項 ●其他條件： 1.國貿、外語相關科系佳 2.具商業英文口說書寫能力2年以上，能獨立與廠商進行商務溝通 3.熟悉 Excel、PowerPoint、Word 等辦公軟體

1.ISO系統維護:協助維護各部門文件依標準與公司規範編制、檢視文件與紀錄的符合性、追蹤各部門文件修訂與改善計畫進度。 2.負責組織各項文件檔案之點收、分類、登記、保管及歸檔。 3.各式文件管理分類、登記、入檔及保管。