「【WIRED CHAYA茶屋-南港店】餐廳外場人員 (有經驗者面議）」的相似工作

拼圖總動員誠徵～台北百貨銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約38,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店，且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 準備食材並烹調菜餚。 ◆ 依作業標準擺盤與出餐，食材管理。 ◆ 進行廚房內與店內衛生清潔工作 。 ◆ 提供顧客高品質的餐飲服務 。 ◆ 工作區域和設備的清潔以及保養 。 ◆ 其他主管交辦事宜。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班休假：皆符合勞基法規定，無兩段式排班。 ◆ 晉升調薪：完善健全的每年年度晉升考核與調薪制度。 ◆ 獎金禮品：年終獎金／三節禮券／勞動節禮券／生日禮券。 ◆ 保險：勞保／健保／員工團保／眷屬團保／意外險／職災保險／退休金提撥。 ◆ 休閒：國內外旅遊補助／國內相關藝文活動／電影包場或發放電影票，以當年度福利計劃為主。 ◆ 補助：結婚禮金／生育津貼／住院慰問／公務機通話費補助。 ◆ 其他：一年兩次免費健康檢查／免費員工餐／餐點折扣／員工制服／制服免費洗滌。

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？ 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 這裡很適合你~ ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~

"想在餐飲業快速成長，累積實戰經驗嗎？這份實習職位是你的理想起點！我們正在尋找有潛力與決心的你，加入豆豆里，從基礎外場工作逐步門店運作，奠定未來厚實基礎，實現你的職涯目標！ **無經驗可** **一頭班** *工作地點* 依錄取後綜合評估最適合的門市分派，可能的門店包括：永康旗艦店、新光店、忠泰店、桃園機場店 *工作職責* －顧客服務：負責點餐、收銀，介紹餐點並出餐。 －外帶與包材管理：協助打包外帶食物，整理包材及貨物。 －其他協助：完成主管交辦的其他事項。 *我們提供* －基本法定保障（勞保、健保、6%勞退、團保...）、員工制服 －工作滿一年可享餐飲從業人員基本健檢 －享三節獎金、生日禮金 －不定期餐廳聚餐 －員工餐，飲料，吃飽吃滿（限定品項除外） －獎勵交通津貼 $1000（鼓勵員工按表出勤不請假、準時上班不遲到） **請留意** 履歷無完整經歷，無照片，恕不進一步聯繫通知 豆豆里韓式料理提供友善和具成長性的工作環境，期待你的加入！"

• 提供顧客友善的服務。 • 咖啡沖煮。 • 咖啡風味穩定度及品質控管。 • 吧台設備器具清潔、保養及管理。 • 定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料。 • 介紹及銷售餐飲產品。 • 點餐及出餐。 • 向顧客推廣品牌和各類咖啡產品介紹及解說。 • 操作POS系統、產品結帳等相關作業。

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店，且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 顧客接待、指引、餐點介紹、點餐、送餐、收餐、飲品製作、結帳收銀等服務內容。 ◆ 以顧客滿意度為指標，建立良好顧客關係。 ◆ 基本店內環境維護工作。 ◆ 接受全新教育訓練、執行主管交辦事項。 ◆ 每月最低排班時數需滿60小時。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班、休假：皆符合勞基法規定，且無兩段式排班。 ◆ 調薪：每月依考核調升時薪(0~10元)。 ◆ 保險：勞保／健保／退休金提撥。 ◆ 其他：供膳／員工制服／制服免費洗滌。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

■ 上班時間：　 　11:00~14:00/15:00~21:00 11:30~15:00/17:00~22:30 13:00~17:00/18:00~23:00 ■ 薪資： 　起薪43500-51500（含績效獎金）+營業額獎金 訓練期薪資40,000（含績效獎金） 入職滿3個月：調薪3500，考核過另加1500。 入職滿半年考核過：薪資46500+營業額獎金。 每三個月考核通過調薪1次。 薪資依工作經驗及管理經驗調整。 店長、副店長可享門店營利分紅。 　 ■ 工作內容： 　1.外場：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。 　2.內場：食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■教育制度： 『與你一同規劃職涯發展』 無論未來是想自行開店，或是成為餐飲業主管 我們的教育制度搭配實戰經驗 與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長！ 一、學習職場能力 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.每月崗位考核通過，每三個月即可調薪1次 3.教學過程詳細有耐心，手把手教你學會每個內容 二、教育、領導、正向思維 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.培養解決問題的能力，學會帶領屬於自己的團隊！ 三、管理能力培訓 透過直接的實戰經驗，手把手的耐心教學 學習成為主管的必要能力 以「產、銷、人、發、財」為基礎 讓你學習如何獲利及具備經理人能力 大大提升職場競爭力！ 1.產品：產品銷售、食材品質、顧客體驗管理 2.行銷：美食拍攝、文案撰寫、行銷活動 3.人資：招募技巧、招募簡報、教育訓練 4.研發：創意發想、產品研發、定價策略學習。 5.財務：報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析，擬定營運方針、財報探討。 ■ 工作氛圍：　 工作氣氛歡樂！同事年輕好相處！ 同事間工作模式團隊合作互相幫助！ ■ 員工福利： (1)休假制度 : 月排休8天 (國定假日當日上班者，另有獎金 當日剛好排休者當月可再多休一天） 特休：半年3天，1年7天。 (2)保險項目 : 勞保、健保 (3)員工福利 ： ※其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣 ※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金 ※升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關

我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者，都有機會透過社內甄選到日本工作，詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有店長經驗者：面試時請提出，薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月，挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等，歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息(門市營業時間依百貨營業時間) 3. 晚班打烊會到22:00~23:00，若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神 ◆需配合輪調

［讓全世界的餐桌上充滿歡笑， 是我們的心願］ 來自日本的義大利餐酒館 正宗義式烹調法搭配日式洋食風味 堅持提供真正好吃的料理 希望讓洋食成為每家每戶日常晚餐的選擇 秉持美味的餐點及專業的服務兩大精神 即便忙碌也致力於提供顧客舒適且愉快的用餐體驗 ［工作環境］ 完善的教育訓練與加薪制度 讓工作即便再忙碌卻有價值 給予同仁們專業培訓及良好的發展空間 ［工作內容］ 1.負責跑單、送餐、帶位及迎賓招呼。 2.把控客人用餐的進度及細節服務。 3.對餐點知識的了解並協助客人點餐。 4.桌邊的服務與葡萄酒的侍酒禮儀 5.負責結帳、核對餐點以及收銀之工作。 6.吧檯人員負責調酒出餐、吧檯備料。 ［如何排班］ ✭正職人員月休9-10天(照勞基法規定) 配合輪休輪班（半個月排一次班） 一天工時8小時（中間會休息1~2Ｈ,兩頭班） 最晚下班到23:00p.m. ［公司福利］ 勞保/ 健保/ 勞退 不定期聚餐 美味員工餐 員工餐飲優惠 三節禮金 語言加給 正職全勤獎金 ［未來發展］ 海外及台灣國內擴點持續進行中 擁有更多升遷機會及學習空間 歡迎有志、優秀的你加入japoli一同成長、提升自我價值

1. 顧客桌邊服務 2. 餐點品管確認 3. 人員培訓與管理 4. 達成營業目標執行 5. 維護環境清潔安全 6. 內外場間溝通協調 7. 學習拉麵製作及出餐 公司福利: 1. 語文津貼。(通過我司日語面試考核者JLPT N1+3000，JLPT N2+2000元) 2. 交通補助1000元。 3. 加班費。 4. 享勞健保.周休2日(依勞基法制度) 5. 免費提供員工餐點。 6. 免費提供制服。 7. 不定期員工聚餐。 8. 完整教育訓練。 9. 升遷制度考核。 10. 年終績效獎金。（視當年營運） 11.日本進修機會。 12.全勤獎金1000元。

-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -上班時間範圍08:00-18:00，閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 需要有麵包烘焙經驗2年以上，直接管理經驗1年以上 2. 對烘焙、麵包製作有相關基礎知識，製做各種麵團、酥皮類產品。 3. 規劃與檢視每日工作排程執行，可獨立作業，對烘焙業有熱情, 具有團隊精神。 4. 工作內容含：配方秤料、麵團攪拌、發酵過程、整形製作、烤焙判斷。 5. 具產品研發能力佳。
 6. 各式產品的製作流程安排與品質管理。
 7. 廚房設備機具維護管理。
 8. 所需材料之檢視與選用，原物料庫存管理。

✨晚間19:00後每小時時薪再+10元，190元→200元!! ✨ ☕咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長的話： 『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。 亦祈望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人， 透過「食」為地球做出貢獻。』 【工作內容】 ．接待服務：招待咖啡、商品介紹、查詢庫存與訂貨、收銀結帳包裝、咖啡豆包裝與研磨 ．商品知識學習：學習專業商品知識（咖啡．葡萄酒．異國食材調料等），提高接待力 ．商品管理：補貨上架、排面整理、效期確認、庫存管理等 ．品牌形象維護：門市清潔、陳列佈置等 【薪資待遇】 ．三個月試用期通過後，時薪調整至194元！(19:00後每小時204元!!) ．每月研修課程．內部認證制度．考核升遷調薪～最高214元（19:00後同樣再+10元)！！ 【排班規則】 ．事前申請．排班制；每月最低工作時間需排班55小時以上。 ✿共同安心保障✿ ．勞健保、勞退、團體保險 ．定期員工健檢(1年1次) ．特別休假遵照勞基法規定 ．提供加班費(以分鐘計算) ．颱風天出勤者雙倍薪資 ✿與正職社員享有同等福利✿ ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 ．每月店鋪活動競賽結果，發放獎品或員工購物禮券 ．春節出勤津貼/春酒或開工禮金 ．國定假日出勤者雙倍薪資 我們正在積極尋找喜歡接觸人群的你，不限經驗、不限年紀！！ 我們具備了完善的專業知識教育課程，也提供咖啡豆、葡萄酒，異國食品等各種商品知識的明確教育規劃。 不論是喜歡咖啡、喜歡零食，又或者喜歡各式酒類、動手做料理，都歡迎成為咖樂迪咖啡農場的夥伴！！ 招募流程：投遞履歷➤審查履歷➤面試時間➤面試➤錄用通知➤正式報到 ※企業實習者投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.時數要求 3.學校名稱/科系 ※初審履歷未合格者恕不另行通知。

喜歡早起、做事俐落？想在健康餐飲領域累積經驗嗎？ 我們正在招募正職夥伴！ 無經驗可，只要肯學、有責任感，完整SOP流程讓你輕鬆上手！ 【工作內容】 • 協助內場蔬菜切洗、備料作業 • 協助製作餐點、打包便當、出餐支援 • 基本POS系統操作（點餐、結帳） 【上班時間】 • 09:00～14:00 • 16:00～20:00（每週排班制，班表彈性安排，中間休息2小時） • 固定每週日休息 【薪資待遇】 • 月薪2.89萬元起-7萬以上(享店內全員分紅，季獎金、半年獎金、業績獎金) 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥（符合工時者適用） • 三節獎金或禮盒 • 不定期員工聚餐、下午茶招待 • 表現優良可培訓為店鋪營運幹部 • 供午餐、勞健保、雇主責任險、各項獎金(全勤、季獎、半年獎、業績獎) 【我們希望你是這樣的人】 • 穩定配合，細心負責 • 願意學習餐飲流程，樂於與人合作 • 有健康餐、外送服務經驗者尤佳（但非必要） 其餘細節面試詳談

職位要求： 1.早餐店內外場工作 2.製作餐點 顧好品質 保持乾淨 3.收餐、環境整潔 4.執行主管交代事項 5.可在步調快的環境下工作 6.遵守店裡工作站標準。 7.依照店內規定，做好份內工作 8.完成工作細項 9.團隊合作互相幫忙 上班時間： 5：00～14：00（休半小時） 休假 每四周休8天（國定假日額外補休） 員工福利 1.三節禮金、享勞健保、勞退6% 2.當日達標營業額，額外給紅利獎金 3.休假來吃早餐享店內全品項8折優惠 4.上班免費供餐 每季皆有考核制度升遷 熱情有禮，服務至上 能夠早起，準時到班 有團隊合作精神，樂於助人 有餐飲經驗者優先，但不是必需 嚴禁遲到早退 無故曠職 【歡迎夜校工讀 、 二度就業 有經驗者佳】 我們期待你的加入，成為我們的一份子

●配合店長工作安排，達成目標營業額。 ●配合店長營運管理(如店務、客訴、人員及財務管理)。 ●配合店長培訓新進人員，提升專業素質。 ●享有業績達標獎金(1,000~5,000)，讓你的付出備受肯定。

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣六號店 已於2025.3月20日於南港Lalaport店盛大開幕！ 短期職缺: 入口人流管控及動線引導,需可配合假日及連續假期出勤。 收銀、自助機協助、推車購物籃整理。 ~配合期間彈性歡迎投遞履歷~ 【工作內容】 除人流等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 【上班時段】含休息時間 ◾️1000-1900 ◾️1100-2000 ◾️1300-2200

ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並於2024年度開始海外展店： 2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 2024年5月份開設新北市中和環球購物中心台灣1號店 2024年8月份開設台北市大巨蛋台灣2號店 2025年4月份開設海外菲律賓1號店 2025年6月份開設台北市南港CITYLINK台灣3號店 [ 薪資階段 ] ~試用期間：$38000起～ ~正式薪資：$44000 - 工作時間 11:30~ 21:30 (20:30結束供餐，烤台區域清理收拾完畢） - 無任何工作經歷可 - 工作內容： 炭火漢堡排製作 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖8家店為開設目標 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管） 球鞋津貼（正職/主管） ～歡迎來到漢堡排＿嘉一起當夥伴～

誠徵內、外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有熱忱及興趣者加入我們的行列。 外場:顧客招呼、接待、桌邊服務、餐點提供、環境清潔。 內場:食材備料、物料入庫點收、料理製作、環境清潔。 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，確保營業順利展開 2.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，積極回應顧客需求 3.炸物備製：依照標準程序製作各項餐點、油炸爐操作及保養、清潔維護 4.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 5.營業後整理：全面清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城(即將開幕) 京站店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪38,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。