「汽車銷售業務【保證底薪+高獎金抽成】」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

1.主要推廣Rigaku 熱分析系列 / 粉粒體相關分析儀 / 研磨分散設備 / 反應器相關設備 2.固定拜訪既有客戶(依區域劃分負責業務)，維護穩定客戶關係，以達成業績目標。 3.開發潛在客戶，拓展新市場。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.產品報價及產品展示，協助內勤進行帳款回收相關事宜。 6.業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.參與新產品開發企劃 8.收集和分析市場資料 9. 完成其他主管交辦的工作。 公司為未滿10年之中小企業，相對重視人材培養，此職位對於公司的發展亦相當重要，且多元並具有未來性。 歡迎符合要求的人士申請該職位，我們期待您的加入！

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

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1.銷售各車型。 2.處理車輛貸款相關事項。 3.處理租賃相關事項。 4.處理保險相關事項。 5.處理驗車相關事項。 6.須懂電腦.對車要有興趣和熱誠 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.車輛拍攝與上網刊登，拍攝短影音 2.找尋客戶並且將客戶的資料分析整理 3.解說車款配備與與操作介紹 4.客戶之售後服務(安排保養、保險辦理、道路救援、鈑噴維修、顧客相關問題解決等) 5.環境維持與整理 6.高抽成（業績五五抽） 其實與網路販賣產品、門市銷售的性質差不多，都是需要熟悉產品，了解客戶需求，最後促成合約成交，您就放心的來上班，一切交給我們!

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【汽車銷售品牌】 ★愛客汽車-精選外匯車與中古車專家 【工作內容】 ★客戶開發，以各種行銷管道開發新客戶，並提升品牌知名度 ★汽車銷售，以專業汽車顧問角色，提供客人車輛介紹與購車流程說明，提升客人對於愛客汽車的品牌信任度 ★汽車整備，溝通客人需求並連繫廠商，負責相關整備事務 ★售後服務，以誠信與熱情的服務態度，協助客戶處理用車相關問題 ★學習汽車美容技術，維護展車內外裝清潔 ★協助汽車美容中心，並接待現場客人 ★執行公司指派之交辦事項 【來這裡 你可以得到...】 ★買賣汽車的專業知識與流程 ★外匯車市場的即時車訊 ★汽車銷售與行銷技巧 ★汽車美容技術與車輛維護知識 ★良好舒適的工作環境與氛圍 ★一群正直善良又活力積極的好同事 好夥伴！ ***歡迎無任何賣車經驗的新人加入*** ***謝絕有抽菸習慣或有刺青的應試者 (衣服可遮蔽者例外)*** 【 薪資待遇】 ★公司投保勞健保 ★月休8日自由排假 ★專業講師職前訓練 ★員工咖啡飲料吧 ★不定期公司聚餐 ★業績獎金豐厚，非常歡迎願意努力打拼的你 一起加入我們，開創更多機會！

(底薪+獎金) 意者電洽老闆手機，約時間面試 李先生: 0928094047 ▲需有汽車駕照

◆ 各類汽車銷售及產品介紹 ◆ 售後服務，處理客戶端問題，提供客戶良好的購車經驗 ◆ 熟悉車輛相關資訊，拍攝車輛照片及各平台廣告刊登 ◆ 處理車輛貸款相關事宜 ◆ 車輛整備、聯繫廠商做內外裝清潔保養或維修 ◆ 執行主管指派之交辦事項 只要充滿熱情、願意學習有企圖的你加入我們底薪+高獎金抽成百萬年薪不是夢！

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「我不想一直過著月底吃泡麵的生活」 ——這是他進來面試時，說的第一句話。 ⸻ *25歲，學歷普通，沒什麼技能 換過 5 份工作，最久做不到一年 *月薪從來沒破過 4 萬，信用卡每月結不清 *連自己都懷疑：是不是這輩子就只能這樣了？ ⸻ 直到他看到徵才資訊他來做銷售。 他本來不抱希望，只想試試看。 他說：「一開始只是想多一點收入，沒想到會徹底改變我一生。」 — -第1週，我們教他流程、學行情、發文找客源 -第1個月，他成交了，賺進人生第一個破 7 萬的月薪 -第3個月，他領到 10萬，交了幾台車給客戶，也交了一台機車給媽媽 -第6個月，他存了人生第一桶金，開始準備看房子了 ⸻ 他說：「我以前連夢想都不敢講，但現在，我可以很大聲說——我要靠自己買房、讓爸媽退休。」 ⸻ 我們在找下一個「不想再過普通人生」的你： 【徵｜二手車 銷售／採購專員 多名】 *不看學歷、不問背景、不限制年齡 *只要你有心、有行動力、想證明自己 *無經驗可，完整訓練帶你上手 *公司給你曝光資源＋穩定車源＋成交流程SOP *底薪＋高抽成，月收無上限！ ⸻ 你可以繼續選擇安穩，但你也有機會選擇翻身 私訊我：「我要改變」 讓你從薪水困境 → 變現能力者 這一刻，你選擇的，是未來十年的命運。

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▲這份工作到底是什麼？ 其實就是賣工業CAE軟體＆協助企業們解決他們現在所面臨的【產品設計、開發製造所產生無法解決的難題】，透過CAE軟體來幫助他們節省成本、提升工作效率、縮短開發期程、減少耗費的資源。現在遇到的問題個企業面臨： (1) 人力市場外移，台灣企業請不到人 (2) 科技進步 AI趨勢 (3) 國際市場競爭大，需要縮短開發時間及節省成本來達到價格競爭力 ... 我們產業的必要性及未來性，你提前布局了嗎? ▲ 最想知道的在這裡［福利］： 1. 週休二日 2. 勞保、健保、勞退 3. 勞基法規定之特休/年假 4. 育嬰留停 5. 三節禮金/禮品 6. 每月一次聚餐 7. 辦公室零食供應 8. 年終獎金 9. 我們還會舉辦交換禮物活動增進彼此情誼 10. 彈性工時 ▲工作內容： 1. 協助原廠訂單、相關文件申請及聯繫事宜。 2. 與廠商溝通協商。 3. 負責銷售、業務推展及客戶服務。 4. 深耕責任區，開發潛在客戶，達成業績目標。 5. 傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動協辦。 6. ［獎金另計］ ▲我能在此學到什麼？ (1) 跟不同產業的人接觸溝通，也能建立人脈。 (2) 了解大環境&大公司的第一線消息，間接了解國際市場資訊。 (3) 如果你不是這個產業，你還能跨足科技產業。 (4) 如果你是這個產業，你能提升業務技能跟充分發揮你的專長，日後晉升管道讓你突破自己。 (5) 這裡可專研的事多到數不完，滿足你的自我挑戰。 ▲這個未知領域我害怕、恐懼、不知所措、耗費太多時間 對於我司正在招募的業務人員，我們將會按照以下培訓，除了讓業務安心也讓業務有推廣的雛型，不會任其自生自滅，我們有義務協助成長&一起成長! (1) 由原廠及我們技術經理帶著您一起拜訪客戶(3~4個月) (2) 團隊演練、溝通 (3) 初期推廣客戶明確 (4) 收集客戶名單 (5) CALL CALL (6) 行銷資源討論 ▲星恆有什麼優勢？ (1) 10年以上的NVH分析和設計經驗 (2) 外部&內部溝通順暢 (3) 100%回覆率 (4) 100% 準時完成的顧問分析案 (5) 100+小時的課程安排 (6) 深入客戶的情境，找到最適合的解決方案 (7) 省略不必要的試作成本和時間 (8) 研發能力的培養、專門技能和知識(know-how)的傳遞 (9) 熱情服務、耐心地聆聽客戶的需要和問題 (10) 「只要客戶需要我們，我們隨時都在。」