「(無經驗可)【南科】荷蘭半導體商_輪班物料管理員 l 月薪44,000~50,000元 l 月休15天 l 穩定工作 l 完善教育訓練及獎金制度 (KTS_1537)」的相似工作

@ 需外派至其他縣市工作(供宿) @外派津貼 @年終獎金、三節禮金、員工聚餐 @勞健保、6%勞退、團保 @無經驗可 日薪1500起薪 工作內容： 1.表單填寫 2.設置工作區域圍籬 3.注意工作者安全 4.下班協助工作區域復歸、整理整頓 工作區域為無塵室 可接受穿著無塵服者

工作內容： 1.包廂清潔 2.環境維護 3.完成主管交辦事務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––--- 上班時間： 【早班】 10:00~19:00 / 12:00-21:00，排班排休制。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––--- ★獎金制度： 全勤獎金、考核獎金、激勵獎金、年終獎金...等 ★在職員工各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗

【Job Description】 1. 物料處理：到無塵室支援CS工程師處理物料（進退料、備料、尋找丟失物料等），記錄料況後回報 2. SAP系統操作：更新每日物料交易記錄、異常數據分析 3. 跨部門溝通：與工程部門/客戶端協調工作排程、核銷物料清單等 4. 辦公室文書：每日進行數據報告彙整 【Work Requirements】 文書能力（Word/Excel）、英文溝通能力（TOEIC＞500） 【Working hours】 Mon.-Fri. 09:00－18:00 【Salary】 36,000-40,000元

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.實驗工廠設備運轉操作及維持 2.原副料的秤取、配料與混合等作業 3.主管交辦事項 *有塑膠造粒押出機操作經驗者佳 *工作時間:週一~週五、週休二日 *輪班規則:早班:08:00~16:00 ，中班: 16:00~24:00，夜班:24:00~08:00，每週換班一次

台積電南科AP8廠相關工作

1.負責設備室物料進出管理 2.執行年度盤點事項

1.駐廠助理工程師，完成工程師指派工作 2.機台PM、Chamber清機、更換耗材(Film、Filter、銅管等)、巡檢、6S清潔 3.會有需要搬重物的狀況，或接觸(搬)酸等 4.一開始教育訓練為期2週至1個半月，教育訓練期間上下班皆為週一至週五 08:30至17:30(週休二日、見紅休)，教育訓練結束後，需輪日班及夜班，日班為07:30AM至19:30PM；夜班為 19:30PM至07:30PAM，每三個月，日班與夜班互換，如有加班，加班費另計，依照勞基法給付 5.工作環境為無塵室，需著全套無塵服

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

駐廠南科 聯華電子公司 設備保養工程師： 1.需求條件：無經驗可，於無塵室內依SOP作業程序執行設備機台保養(pm)工作。 2.工作地點：聯華電子公司(新市區南科二路18號)。 3.上班時間：09am~06pm；午休1H；排休。 4.薪資待遇：35K起薪＋加班費另計，技術認證通過(約3~4個月)後，薪調整為37K元/月＋加班費；日後依工作表現隨時調整。 5.未來展望：轉往聯電、台積電等公司發展跳板。 6.接待位置：台南市新市區中心路2號【樹谷園區的7-11】。 【面談請攜帶雙證件：身份證與健保卡】 7.聯絡窗口：科群實業 劉先生 0933-613-800。謝謝您！

【四班二輪制】12小時*2輪班 上班時間: 日班: 8:00~20:00　/　夜班: 20:00~8:00 一個月上班天數: 15-16天(例如: 做二休二) • 24 小時人員駐廠服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談　 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

【工作說明】 存貨管理相關作業處理: 1. 庫存及儲位管理 2. 系統操作與資料維護，確保正確性與即時性 3. 操作機具搬運作業 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 4. 定期盤點 5. 其他主管交辦事項 6. 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1.早班0900-1800 2.中班1200-2100 (提供中班津貼$150/天) 3.可視個人意願固定班別 4.視需求配合假日值班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

1. 機台操作、生產報表填寫等 2. 需日夜輪班，配合產線加班 3. 各工作站點皆安排完整教育訓練 －－－－－－－－－－ ★平日13:30隨到隨談★不須預約即可依時段到廠面談★ 1、測驗項目： (1)員工履歷表填寫 (2)現場數學測驗 2、攜帶物品：身分證件(換證入廠之用)、筆(填寫我司履歷表用) －－－－－－－－－－ ▲薪資含加班總月薪： 日班：43,000以上 夜班：49,000以上

聯絡方式電話：0906959655 LINE：https://lin.ee/xNbSanF 許專員 截圖職缺+姓名+電話會逐一回覆 其他地區或其他職缺，也能上方官方帳號詢問! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『有機會轉正』 【工作內容】 -SMT機台操作 -產品及外觀放大鏡檢查、產品測試檢驗、包裝 -產線備料、庫存管理 【工作條件】 -僅須穿著大衣式無塵衣 -需能搬重物，久站，配合輪調 -三個月日或夜輪替一次 -也可固定夜班 【工作時間】 (休息兩小時) -日班07:30-19:30 -夜班:19:30-07:30 【工作薪資】(加班費另計) -日班$190+20工時獎金 -夜班$190+50工時獎金 【休假制度】 -做二休二 -固定夜班休周二和周三(無做二休二) 【發薪制度】-每10號，遇假日順延至下一個工作日 【福利制度】-油資補助 【上班地點】-台南市新市區環西路一段

1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務

【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業，協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料，確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨，確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護，避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查，維持區域整潔 【6S】 1.整理（Seiri） 區分需要與不需要的物品，把不需要的清除掉。 重點：空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓（Seiton） 把需要的東西依規定位置擺放，標示清楚。 重點：找東西快速、動線順暢。 3.清掃（Seiso） 維持環境整潔，隨時清理異常。 重點：保持設備正常、避免故障。 4.清潔（Seiketsu） 維護「整理、整頓、清掃」成果，形成制度。 重點：標準化、制度化。 5.素養（Shitsuke） 建立員工良好習慣，遵守規範，養成自律。 重點：員工自主維護，而不是被要求。 6.安全（Safety） 確保作業環境安全，降低事故風險。 重點：人員健康、安全第一。

1.機台操作/清潔／保養。 2.玻璃基板清洗／檢查/量測作業。 (檢查作業需於暗室用強光照射玻璃基板並用目視檢查) 3.作業現場環境清潔作業。 4.需輪班(四勤二休，4天早班休息2天、接著4天晚班休息2天)。

【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

▶ —【請直接打電話或加Line聯絡】— ◀ ⭐ Line ID : https://lin.ee/jVYoe5J ⭐ 連絡電話 : 0979051866 ★ 加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 ★ - 工作內容： 1. SMT機台操作 2. 產品及外觀放大鏡檢查、產品測試檢驗、包裝 3. 產線備料、庫存管理 ( 工作環境為潔淨室，不需穿著全身室無塵衣，僅須穿著大衣室無塵衣，穿脫方便 ) - 休假方式： 做二休二 ( 配合廠區輪調，每季日夜輪調 ) - 工作時間： 日班 07 : 30 ~ 19 : 30 夜班 19 : 30 ~ 07 : 30 - 薪資計算： 日班時薪 190 + 20 工時獎金 夜班時薪 190 + 50 工時獎金 - 工作地點：台南市新市區環西路一段

【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下中夜班 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

1.入料/成品驗收料( COA報表確認、外觀確認、尺寸量測、確認相關標籤章(舉例:GP、安規等)。 2.確認檢驗程序及系統報表key-in與過帳。 3.異常連絡單處理與跟催。 4.需具備細心、負責任、品保相關經驗者佳,其它主管交辦事項。 5.採工作兩天休息兩天，並且配合廠區輪調，每季日夜輪調。 6.工作時間：日班-7:30~19:30；夜班-19:30~翌日07:30 7.日班月薪(不含加班)約31,000元。 夜班月薪(不含加班)約37,000元。