「起薪 38,000 ~ 40,000 !! 植蘊 Planté｜大直店｜正職人員」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理（日常到貨整理、調轉商品、盤點等）及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護

歡迎加入植蘊團隊！ 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心，希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲，讓更多人一起輕鬆分享！ 薪資： ・ 起薪 38,000 元 ~ 40,000 元，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日，依行政院公布之休假天數) ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ・工作時數: 每日 8 小時，不含休息吃飯時間 ノ上班時間： 日班：自08時00分至17時00分 中班：自09時00分至18時00分 夜班：自11時30分至20時30分 ノ職務說明： ・飲品製作：各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製，確保口味與標準一致。 ・顧客服務：接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳：熟悉操作 POS 系統、處理付款與發票事宜。 ・清潔與衛生：維持門市環境整潔，確保食品安全與衛生標準。 ・培訓新進兼職：協助店長訓練、管理新進員工，確保其熟悉操作流程。 ・庫存管理：協助店長監控物料使用情況，確保原物料不浪費或短缺。 ・其他主管交辦事務（店內情況回報、定期交流） ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・協助外送：非必要，但具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・旅遊獎金 3,000 元 ・全勤獎金 1,000 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是老闆、店長、總部，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入，想更了解我們 > https://www.plante.tw/

歡迎加入植蘊團隊！ 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心，希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲，讓更多人一起輕鬆分享！ 薪資： ・時薪 220 元以上，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ工作需求： ・排班制：彈性排班，可與店長協調班表 ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ( 可上早班優先錄取 ) ・工作時數: 每日 4 至 8 小時 ノ班別時間： 日班：自10時00分至19時00分 中班：自13時00分至22時00分 夜班：自14時00分至22時00分 週五、週六中班 : 自 13時30分至22時30分 週五、週六夜班 : 自 14時30分至22時30分 ノ職務說明： ・飲品製作：各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製，確保口味與標準一致。 ・顧客服務：接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳：熟悉操作 POS 系統、點餐結帳與發票事宜。 ・清潔與收納：負責店內設備與工作區域的清潔、助定期盤點食材與耗材，維持環境整潔。 ・協助培訓新進兼職：協助店長跟正職訓練新進員工，確保其熟悉操作流程。 ・完成主管交辦事務（店內情況回報、定期交流 ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・當月時數滿 110 小時時薪加 5 元，最高可加 20 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是老闆、店長、總部，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入，想更了解我們 > https://www.plante.tw/

保障底薪 5 萬 ～ 8 萬 !!! 飲品界高薪等你來挑戰 ! 一直不放棄還始終熱愛餐飲業的你，是不是還停留在過去 「手搖飲員工薪資低、沒發展 」的印象 ? 如同植蘊輕食飲一貫打破「餐」與「飲」界線的精神，這次我們也想打破這個既定框架！ 如果你有能力帶領團隊、挑戰業績 我們就敢給你全台飲品界最有競爭力的薪水與獎金 不只是上班，這是一場 高薪 × 成就感 × 管理舞台的挑戰賽 你，敢來挑戰嗎 ? 【職缺目標】 全面負責店舖日常營運，帶領團隊達成公司短、中、長期目標 此職位需同時掌握顧客、營運、店舖與行銷四大管理，並參與外部活動企劃，確保營收成長與服務品質都能符合公司要求 簡單說，你的任務就是要讓店舖賺錢，讓你自已賺更多！ 【職務與責任】 1️. 顧客體驗管理 - 確保線上、線下顧客都能獲得超出預期的體驗 - 執行顧客關係管理（CRM）與再訪行銷企劃 - 即時處理客訴與危機事件及回報，並建立預防機制 2. 營運管理 - 確保營業前、中、後流程符合公司 SOP - 管理進銷存 (叫貨、進貨、盤點等)，確保食品衛生安全符合要求及避免缺貨與耗損 - 管控店舖 QSC（品質、服務、清潔） - 持續優化流程並主動回報營運狀況 3️. 經營管理 - 制定並執行每月 / 每週 / 每日營業計畫與營收目標 - 理解公司短、中、長期經營方向，包含但不限於提升杯數、公司制度及品牌文化，將理念傳達滲透至每位夥伴讓他們能理解並徹底執行 - 管理可變動成本 ( 人事、食材、耗材、水電等 ) - 規劃與提案店內行銷活動，提升營收與品牌能見度 - 招募、培訓、排班與激勵團隊，打造正向互相的工作氛圍 - 維持與合作廠商、商場、政府單位及總部相關部門的良好關係 4️. 向總部溝通與匯報 - 即時回報與溝通重要事件，並快速處理 - 每週與總部會議一次，報告營運狀況、提出解決方案與活動提案 - 確實傳達並執行總部與主管交辦事項 【 上班地點 】 需配合公司需求及展店規畫輪調異動

【職務目標】一起讓日常更有趣。 Alife 的生活空間，無論是居住、辦公，不僅提供齊備的私人與公共空間，更把各種有趣的「生活提案」與「社群活動」視為日常的基本配備。我們相信空間不只是物理場域，而是人與人連結、交流、互相激盪的容器。 我們正在尋找一位企劃專員，與我們一起讓這些日常更順暢、更有趣。你將參與從日常營運、社群經營，到專案提案與小型活動企劃，甚至有機會投入共同工作空間與共居住宅的跨領域專案。 這裡是一份能連結生活靈感、創造影響力的工作。 因為在 Alife，我們深信任何一個角色，也能為社群注入新的火花；一個細節的用心、一場小小的活動，都可能成為改變日常、甚至改變社會的契機。 【職務重點】 《行政支援》 - 協助文書、檔案與日常庶務管理，確保營運作業順利進行。 - 支援部門任務。 《社群與企劃》 - 整理並協助回應社群資訊與需求，提出優化建議。 - 參與發想、籌備社群活動，包含前期研究、流程規劃與現場執行。 - 協助整理企劃資料，歸納資訊，並協助活動成效檢視與後續優化。 - 參與團隊合作，創造促進交流與歸屬感的空間體驗。 -其他主管交辦事項。 【工作態度及基本能力】 - 細心可靠，能協助完成日常任務，也能在需要時獨立執行。 - 喜歡與人互動，具備傾聽與解決問題的態度。 - 對「生活產業」或新型態社群空間有好奇心與熱情。 - 對於 Alife 的理念有興趣，願意與團隊一同成長。

【Knock Knock Heaven赤峰店預計12月中旬看幕，籌備期間須至內湖店/洲子店受訓。】 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.寵物友善，歡迎毛小孩。 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。 3. 櫃台結帳，維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間：10-22（暫定） ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-42,000(獎金另計) 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。

[ 職務描述 ] 具有企劃分析及提案能力。 具專案時程和預算管理能力及經驗。 具帶領、管理團隊經驗。 具策展企劃統籌、活動企劃統籌、品牌策略顧問、及社群媒體經營經驗。

[ 職務描述 ] 具有企劃分析及提案能力。 具專案時程和預算管理能力及經驗。 具備團隊管理經驗者為佳。 具備策展企劃統籌、活動企劃統籌、品牌策略顧問、及社群媒體經營經驗者為佳。

. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ Banana Blue Coffee ☕ 我們是自家烘培咖啡豆的咖啡廳， 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用美國Diedrich烘豆機及意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 販售各種咖啡、茶飲、輕食， 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ ※ 上班地點：台北市中山區樂群二路162號 〔大直店〕近捷運劍南路站出口，約650公尺，步行9分鐘即可抵達！ . ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －咖啡飲品&餐點製作 －結帳與收銀及顧客服務 －咖啡相關產品介紹及銷售 －協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 －具餐飲、服務業相關經驗：外場應對、清潔工作可立即上手為優先，並會義式咖啡機、基礎拉花、手沖操作，能獨立站吧佳。 《 公司優質福利 》 －月休8天，遇國定假日補休 －依法享有勞保、健保、退休金提撥 －依法享年假滿半年3天特休，一年再給7天，兩年以上特休假10天 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －免費員工制服 / 專屬員工購物及用餐優惠 《 背景及能力要求 》 －具咖啡、輕食相關經驗者佳 －喜歡團隊合作、協調能力佳 －高中職以上畢業，具服務熱忱 －新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 .

基礎工作內容： 1. 門店商品銷售與說明 2. 熱誠的服務態度。 3. 櫃台點餐收銀與POS系統操作。 4. 廚房萃茶與煮製備料。 5. 產品SOP執行和品質維護。 6. 自動化吧檯飲品製作。 (沒經驗不用怕!AI設備一掃搞定) 7.各式炸物製作出餐。 (沒進過廚房不擔心!自動升降輔助炸爐好上手) 8. 店鋪附近產品預訂單外送 9. 維持店鋪環境整潔。 進階工作內容： 10. 門市營運管理和人力安排。 11. 倉儲原物料訂貨與盤點。 12. 營業目標績效訂定與執行。 13. 其他主管交辦事項。 14. 獨立負責門市營運 彈性排班哦~

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【工作內容】 ✦ 一般：點餐、送餐、帶位、桌位整理、環境清潔、顧客服務 ✦ 菜口：出餐控管、結帳、清潔器具碗盤 ✦ 吧台：飲品、調酒製作、備料 ✦ 值班：崗位分配、餐前會議主持、餐期日誌回報 ✦ 行政：月盤點、月結貨單、物料叫貨 ✦GumGum 也有承接各式各樣包場活動，例如美式婚禮、求婚驚喜、生日派對、產品發表會、媒體記者會等，餐點類型非常豐富，除了店內菜單，我們另外有提供客製化的「隱藏菜單」，例如 FingerFood、Punch 雞尾酒、餐盒等等。在 GumGum 不會只有制式的點餐出餐，你能在這裡獲得更多元化的餐飲經驗、參與不同活動、認識新朋友，每一天都新鮮有趣！! ! 【薪資福利】 ✦ 本薪 33.3-38.2k 起 ✦ 完成升遷考核月薪 42.0-55.4k ✦ 盈餘分紅獎金/職等獎金/稽核獎金（每季-半年發放） ✦ 上進獎金 $ 2,500（每月發放） ✦ 優良表現獎金（每週發放） ✦ 任務獎金：承接教育訓練、訂位行政業務、外部訓練等不同特別任務，依項目發放獎金 【上班地點】 GumGum 台北內科店 ✦地址：台北市內湖區基湖路3巷68號 （部落客文章介紹：https://duringmyjourney.com/gumgum/） 【加入剛剛】 我們希望藉由這裡 傳達”剛剛好”的生活態度～ 讓每一位夥伴感到「快樂」、「滿足」、「自在」、「自信」 不論你是剛出社會、轉換跑道、二度就業 只要你是合法飲酒年紀，對未來充滿期許 歡迎加入剛剛，成為剛民 我是剛剛，剛剛在找你！ 若對本職缺有任何疑問，歡迎投遞履歷 人資小隊會於週一到週五 10:00~17:00時間內快速回覆。

1.文具、雜貨產品經營管理。 2.了解商品知識，提供顧客諮詢服務。 3.掌握商品的銷售狀況，關心文化趨勢。 4.櫃檯收銀結帳服務。 5.具備陳列美感，需要學習簡單的包裝技巧。 6.環境清潔、商品整理及店鋪日常維護。 7.需配合輪班： 早班：10:00-19:00 中班：11:00-20:00 平日晚班：13:00-22:00 假日晚班：13:30-22:30

---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・約120名の弊社ガイドの出勤調整
 ・約30名の弊社ドライバーの出勤調整 ・社内全体のガイドと車両の運行管理全般 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・日本語検定１級（JLPT N1） ・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル） ・日本語でのビジネスメールができる ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・運輸業界経験者

大直館-行政櫃台人員 【工作內容】 1.協助學員辦理上課手續 2.櫃臺基本行政作業、收銀 3.館內基本整潔維護 4.課程人數統計及覆核 5.親切友善的電話禮儀 6.具備服務人群的熱忱 7.商品層架整理、清點庫存 8.寒暑假期間營隊相關事務協助

Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌 Curves全台唯一錄製專屬主題曲的品牌 Curves全台唯一組織內部籃球隊的品牌 在這裡有著各種新鮮有趣的事物等著您一起來體驗，如果正在找一份可以讓自己實現自己的工作， 這裡將是您的最佳選擇，立馬加入我們吧！ 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 Curves可爾姿主題曲 | | Be a SHERO https://www.youtube.com/watch?v=ENiGjvH0V7E

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✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【面試流程】 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！