「業務專員/主任【今周刊─整合傳播部】」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

在《今周刊》，活動不是跑流程，而是一種行動的延伸。 我們相信，一場好的活動，是讓議題被理解、品牌被信任、觀點產生共鳴的媒介。 在這裡，你將會： ＃規劃並撰寫活動企劃提案：針對不同產業（如金融、政府、保險、房地產）設計簡報內容與活動策略 ＃ 執行各類型活動專案：論壇、品牌發表會、市集活動、記者會、工作坊、ESG倡議行動等 ＃ 負責活動現場的控場與流程安排：協調講者、安排動線、處理臨場突發狀況 ＃ 與跨部門團隊協作：串接業務、編輯、設計、數位廣告等部門完成任務 ＃ 對接客戶與外部廠商：確保專案目標、時程與預算皆能落實 ＃ 活動結束後進行成效檢討與報告撰寫：收斂學習、累積專案經驗 在這裡你會累積到： ＃ 與不同產業溝通的能力與語言邏輯 ＃ 整合品牌策略、內容製作、媒體資源的實戰經驗 ＃ 理解議題如何轉化成活動形式與有效的對話空間 ＃ 提升控場節奏感與大型活動流程掌握力 如果你渴望參與重要議題、喜歡把想法做成現場、想讓自己的工作產生影響力， 這裡會是值得一試的舞台。

遠見雜誌＋哈佛商業評論《整合傳播部》，是一個讓你能掌握各產業議題與重要趨勢的部門，透過線上線下各式活動、數位專題、影片、Podcast、國際論壇等，接觸重要產業、議題領袖，為台灣傳遞不八卦不亂說，真正重要需要探討的議題觀念。 【工作內容】 1.開發潛力品牌與企業客戶，創造合作機會。 2.針對客戶需求，提供客製化解決方案。 3.實現業績目標，用自己的業務力突破薪資限制 【我們期待的你】 ＊懂得與企業對話，擅長建立信任關係 ＊享受多元專案協作與解決問題的挑戰 ＊對生技、智慧醫療、醫療院所等產業與議題有興趣者

名稱：金融服務事業群 - 金融客戶業務代表 1.定期拜訪事業群合作客戶，維繫既有客戶及建立新的客戶關係。 2.Account sales制度，業務工作內容著重於現有客戶關係維護與新案的專案開發。 3.對IT或證券金融有初步的了解及興趣。 4.本職務為業務性質，需具抗壓性及目標導向的特質，以及自我要求的品德。 5.現有客戶皆為證券期貨等金融產業(如元大、富邦、永豐金等)為主。 6.需使用英文與海外廠商溝通。

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【工作說明】 1. 勇於商機開發，除維繫既有客戶群，能透過產業趨勢研究，主動開發業務機會、創造合作機會。 2. 透過日常拜訪、聯繫與產業趨勢的研究，傾聽客戶需求，提供解決痛點並滿足客戶需求的整合傳播服務建議。 3. 善於溝通，能與內部團隊合作，共同完成專案、獲得客戶青睞。 4. 負責銷售專案及廣告產品，並為客戶的需求提供客製化解決方案。 5. 獨立負責業績目標，為個人業績獎金與團隊績效達成為使命。 6. 負責專案服務中的報價、合約及內容製作的流程協助。 7. 參與部門定期會議，落實撰寫個人工作管理的定期報告，如業務及整合專案之開發與執行進度。 【部門介紹】 整合傳播部，是以客戶成功為導向的服務團隊，協助企業、政府在品牌行銷、議題包裝及對外溝通的整體規劃。我們以顧問式服務，透過媒體規劃、數位廣告操作、影音企劃、活動策展等內容，提供給企業在品牌及行銷方面的建議與解方。 ※本職缺除月薪外，另依部門業績與個人績效發放獎金 你的加入，將與一群有理想性、又熱愛學習的知識工作者同行；我們始終堅持初衷：推動正向改變，為追求台灣成為美好而公平的社會而努力。歡迎點選「天下人才招募網」，了解天下雜誌群的我們，也給自己更多的發展可能https://careers.cwg.tw

1.電腦文書處理，協助文章上稿。 2.書摘整理：選書挑文、與出版社接洽聯繫，具文字撰寫、下標能力。 3.社群經營：FB/LINE/APP/網頁推播等平台維護更新。 4.網站管理：網站版面營運更新管理。 5.具備新聞敏感度，涉獵熟齡族群新聞尤佳。 6.每周3天

【工作內容】 1.研究資本市場熱門趨勢，例行分析報告撰寫，研究數據資料庫管理 2.未來新趨勢議題發想，參與內部研究會議，分享市場觀點與投資見解 3. 導入AI，應用量化工具進行數據分析，協助建立產業與投資模型 4.協助公司Youtube、Podcast、IG財經頻道、短影音內容企劃 【加分條件】 1.熟悉Python，能夠執行Data mining任務 2.已有實際使用AI工具提升投資與分析效率的經驗 3.媒體、編輯、投資機構法人從業經驗 2年以下相關工作經驗 薪資36000~42000元 5年以上相關工作經驗 薪資48000~53000元 有自信、有能力者歡迎面議

【工作內容】 1.規劃產品功能推廣方案及執行計畫。 2.策劃執行各式線上/線下行銷活動進行品牌及服務推廣。 3.規劃及洽談夥伴/客戶異業合作，共同行銷推廣。 4.ACCUPASS 官方社群經營，如 FB、IG、LINE@等 5.拓展與KOL的合作，提升品牌知名度。 6.專案執行及跨部門溝通協作。 【職位要求】 1.熟悉數位行銷以及相關的工具應用。 2.有策劃行銷（專案）計畫相關經驗。 3.邏輯清晰，具數據分析、提出回饋到成果導向思維。 4.熟知平台用戶獲取的策略及方法論。 【加分條件】 1.擁有 SaaS 或 App 產品行銷經驗。 2.操作過 CRM 軟體。 3.自操線上廣告的實戰經驗。 4.SEO 優化實作經驗。 5.籌辦過線上/線下活動經驗。 歡迎來與我們聊聊您過去的經驗，一起創造更多有趣的事物！ 也謝謝您用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝您的體諒。

【具體的工作內容】 1. 編採內容：能透過文字表述的邏輯，進行多線報導與專題追蹤 2. 主題掌握：對經濟、製造業等領域有初步的理解或有興趣 3. 議題規劃：懂得追求新聞的意義、報導的品質和對社會的影響力 ※ 應徵時請提供過往文案、作品或新聞稿連結等資訊供參，謝謝 【專業的部門環境】 這是一個高壓但伴隨高成就感的工作環境，因為天下雜誌記者筆下的每個故事，都記錄了台灣歷史的軌跡，我們的探照燈打在默默為台灣奮鬥的人身上，成為這塊土地進步的推手，歡迎加入台灣社會最具公信力媒體之一的記者團隊。

【具體的工作內容】 1. 編採內容：對國內政治有深度人脈，對公共政策具深度分析能力，對民主法治懷抱理想 2. 能透過文字表述的邏輯，進行多線報導與專題追蹤 3. 對政黨政治、司法等領域有興趣 4. 議題規劃：懂得追求新聞的意義、報導的品質和對社會的影響力 ※ 應徵時請提供過往文案、作品或新聞稿連結等資訊供參，謝謝 【專業的部門環境】 這是一個高壓但伴隨高成就感的工作環境，因為天下雜誌記者筆下的每個故事，都記錄了台灣歷史的軌跡，我們的探照燈打在默默為台灣奮鬥的人身上，成為這塊土地進步的推手，歡迎加入台灣社會最具公信力媒體之一的記者團隊。

1. 廣告活動管理與優化 • 監督媒體活動的設定、執行與日常優化，涵蓋各大平台。 • 持續追蹤KPI表現，提供具體優化建議以提升活動成效。 • 確保活動執行符合簡報內容、內部作業流程及客戶合規要求。 • 支援媒體購買經理，協助制定平台專屬策略與績效標準。 2. 團隊支持與培育 • 指導並輔導初階媒體購買同仁，協助其建立技術能力與平台操作知識。 • 擔任廣告活動操作問題的主要聯繫窗口，分享最佳實務經驗。 • 協助新進同仁的培訓與融入，並參與內部持續教育訓練。 3. 平台與工具專業 • 隨時掌握各平台新功能、工具更新與產業變動，優化活動表現。 • 確保團隊運用DSP（如Grasp、Paragon等）及相關技術堆疊中的最新功能，提升作業效率。 4. 業務發展貢獻 • 協助挖掘電子零售（eRetail）領域的新業務機會，推動收入成長。 • 協助管理與平台代表的關係，獲取第一手資訊、資源支持及新功能測試機會。

本職位負責公司品牌的數位行銷與活動企劃，歡迎具備行銷創意與執行力的你加入團隊，與我們一起打造具影響力的行銷專案！ 【工作內容】 一、活動策展 - 發想、策劃、執行線上及線下行銷活動 - 完整掌控活動流程與進度（含場地、流程設計、資源整合） - 撰寫企劃書、提案簡報、結案報告 - 管理與協調跨部門資源，對接外部媒體、公關與合作夥伴 - 分析市場與活動成效並提出優化建議 - 文案撰寫：宣傳素材、新聞稿、社群文案等 二、數位行銷 - 規劃並執行產品網站內容與數位行銷素材（如圖文、影音、EDM） - 操作 Google、Facebook、YouTube 等平台廣告，優化投放成效 - 監督廠商管理 SEM、UAC、ASA 關鍵字廣告，負責預算與效益追蹤 - 分析廣告與行銷數據，提出優化建議與策略調整 - 協助推動新品上市、品牌整合等行銷專案 【加分條件】 - 曾任職於公關／整合行銷公司專案經驗 - 異業合作／品牌聯名／政府標案企劃經歷 - 有展覽、快閃、社群活動經驗 - 具文案創作、社群經營或影音媒體整合能力 【工作特質】 - 創意豐富，思維活躍且能落實執行 - 抗壓耐挫、做事細膩且效率高 - 良好溝通力與跨單位協調能力 - 重視效益與結果導向，具備成效分析能力

【第一年保障底薪NT$32,000/月 不含獎金及年終，第二年保障年薪NT$600,000 起 】 <具備特質> 1.具有良好溝通能力、熱情自信與旺盛企圖心，且對數位廣告產業感興趣者 2.樂觀積極且擅長正向思考，喜歡與人接觸、可獨立作業亦能配合團隊運作 3.具責任感、抗壓性高、思考邏輯、執行力強 <產品說明> 【 holkee 隨選隨⽤智慧平台 】 - 數位廣告⾏銷 - 多元影⾳策略解決⽅案 - 品牌網站建置 - 網站技術⽀援 - 營銷資源整合系統 - 電⼦商務串接建置 - 智能廣告系統 - 網路⼝碑聲量推廣 - 在地通路曝光⾏銷 運⽤前⾝數位媒體合作全球主流數位巨擘 Google / Facebook / Yahoo / LINE 25年⾏銷經驗為基⽯，結合多年 累積對於市場趨勢的敏銳洞察，網羅全⽅位⾏銷佈局資源， 提供企業客⼾專屬客製化的⾏銷推廣解決⽅案。 同時我們的身份也是： 1. Google授權合作夥伴 2. Facebook 授權合作夥伴 3. Yahoo!頂級經銷商 4. 中國百度搜尋引擎 - 全台唯一代理 <工作內容> 1. holkee隨選隨⽤智慧平台多元服務銷售 2. Yahoo/Google/YT/FB/IG/Line 網路、行動、影音行銷媒體規劃 3. 針對中小企業，協助客戶規劃並執行 4. 電話行銷、開發客戶、拜訪客戶 <薪資加成> 經常性業績獎金達標，總薪資可達65,000-100,000元以上

1.開發客戶，達成每月業績目標 2.創意發想，開發新的服務模式，創造不同的商業模型 3.找尋對口碑行銷有需求的廠商進行陌生開發 4.執行網站參考https://tw.revu.net/ 5.表現良好可升管理職 ※※此為業務職，須電話陌生開發，不是聯絡網紅、撰寫開箱文的職缺喔！※※ 請詳細參閱使用說明書

【職務說明】 負責領導飯店業務團隊，規劃並執行整體業務策略，拓展國內外市場，達成營收目標。 【主要職責】 • 業務策略與目標管理： 飯店各項營運專案,國內外業務推展(公司、團體、旅行社等)。 • 市場開發與客戶維護： 積極拓展新市場及開發新客戶，深化並維護現有重要客戶關係， • 團隊領導與管理： 領導、指導並管理業務團隊，有效分配工作，提升團隊績效。 • 營運協調與支援： 負責業務相關專案協調、跨部門溝通合作，完成訂房與業務之相關行 政作業與後續追蹤，處理顧客相關事宜（含抱怨與危機處理）。 • 負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 • 完成主管交辦任務。 【職務需求】 • 具飯店業務或旅遊業務經驗。 • 熟悉公司行號、團體及旅行社等客群特性，具備開發維護與業務推展能力。 • 具備卓越的業務開發、客戶管理及團隊領導能力。 • 溝通協調能力佳，抗壓性高，具高度責任感與自主性。

▌你將在團隊中負責這些任務 ◆ 客戶關係維繫與了解客戶需求 ◆ 協助客戶規劃與其品牌調性、定位相符之廣告活動 ◆ 廣告企劃提案與內外部協調 ◆ 報表製作及結案報告 ◆ 競品廣告活動市場調查 ◆ 專案管理，規劃及執行 ◆ 跨部門工作簡報與協調溝通 ▌誠摯歡迎這樣的你加入李奧貝納 ◆ 3年以上廣告業務企劃及執行經驗 ◆ 具備實體廣告、POSM、社群平台操作經驗 ◆ 良好的英文聽讀寫能力佳 ◆ 良好的內外部溝通協調能力

專業能力 1. 財經知識基礎： ➖了解基本經濟、金融市場運作、產業結構。 ➖能看懂財報與金融數據，有助於理解內容。 2. 文字處理與編輯技巧：➖ ➖擅長文字潤飾、摘要重寫與結構重組。 ➖熟悉編輯流程，如校對、潤稿、標題擬定。 ➖能將艱澀財經概念轉化為一般讀者能理解的語言。 3. 採訪與資料查證能力： ➖能針對主題進行資料蒐集與查證。 ➖有採訪經驗或能撰寫原創文章者加分。 4. 使用工具與媒體素養： ➖熟悉 Word、Excel、Google Docs 等基本文書工具。 ➖有排版或數位出版經驗（如InDesign、CMS系統）者佳。 工作年資與相關經歷 1. 年資要求： ➖至少具備 2～3年以上媒體文字編輯工作經驗，若有財經領域經驗者尤佳。 ➖具備財經新聞記者、專題撰稿或產業分析報導背景者，可視同等職經驗。 2. 優先考慮的經歷背景：' ➖曾任職於財經媒體（如商業週刊、今周刊、天下雜誌、財訊等）。 ➖有採訪撰稿、專欄編輯或主題企劃經驗，並能提供過往作品集。 ➖參與過財經專題或專案製作流程，熟悉從題材設定、內容製作、審稿到出刊的編輯流程。 ➖曾接觸或統籌數位內容產製、線上專題或社群投放者尤佳。 3. 延伸經驗加分： ➖有證券、保險、投資顧問、財經研究單位等實務工作背景，能理解行業術語與趨勢。 ➖具備跨平台媒體經驗（如Podcast、影音財經節目腳本撰寫、YouTube企劃）者加分。 學歷要求 ➖大學以上，新聞、財經、傳播、中文或相關科系尤佳。 ➖精通中文書寫，具備良好文法與編輯能力。 ➖英文中上程度以上，能閱讀英文財經資料者尤佳。

徵求流量創造大師，我們不在乎你的學歷與資歷，只看你的專業！ ✥工作項目✥ 1.投資理財文稿撰寫、SEO內容編寫，文稿編輯、整理及下標。 2.熟悉網站SEO操作、關鍵字經營。 3.FB及LINE @等社群媒體經營、後台數據分析解讀與專案成效追蹤。 4.會使用GA4等工具分析社群行為、SEO成效等。 5.網站日常維護。 6.其他主管交辦事項。 ✥具備條件✥ 1.熟悉GSC、GA4等平台。 2.具備SEO相關概念。

【公司簡介】 深得行銷隸屬泛傳媒集團，年年皆以自身豐富的內容製作及社群行銷經驗為基礎，承接中央地方多個部會的各式標案，泛傳媒現為YouTube在台灣最大的MCN夥伴，新成立的深得行銷由鄭國威先生領軍，近來更以自身在影音YouTube平台上的優異表現，受到許多部會的邀約，並希望未來能有更深的合作；為了能更進一步服務公部門夥伴，深得也開發許多影音及AI工具，目前已有不錯的成績！我們邀請具有公標案經驗，職能上嫻熟數位行銷、專案管理的朋友加入。 【職務說明】 1.投標政府專案（專案內容包含報告撰寫、數位行銷、活動辦理等形式）。 2.具備企劃提案與溝通能力，並維繫建立良好客戶關係。 3.專案執行與管理，如：社群維運、活動企劃、議題操作、成本控管...等，如遇緊急事件之應變能力。 4.專案結案成果報告、紀錄與達成KPI。 【加分條件】 1.曾任五百萬以上標案計畫主持人或服務於公法人 （工研院/資策會/TCA/CPC/台經院/企總/中衛）優先錄取 2.了解政府客戶關係維繫痛點與熱忱。 3.熟悉相關議題：科學、科技、環境、教育、人文、社會。 4.主動積極，熱愛新觀點、新科技、熟悉外語，樂於將知識推廣至國內外，並認同泛傳媒理念。 5.熟悉Microsoft Office文書軟體排版、設定之能力。 6.於工作習慣上，能主動發現問題、提出解方、且高效執行，順應時代願意學習新工具（如：AI）者為佳。