「業務專員/主任【今周刊─整合傳播部】」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

【陌生開發型業務】 你/妳是一個充滿熱忱、具備廣告行銷敏銳度的人才嗎？ 是否對百貨品牌的視覺設計和空間佈置有濃厚的興趣？ 如果你/妳渴望挑戰自我、賺取高額獎金，並在快速發展的廣告業界中脫穎而出，那麼我們正在找的就是你/妳！ 你/妳將負責的工作內容： ◆開發與維護：拓展新客戶市場，穩固現有客戶關係，實現業績目標。 ◆業務流程掌控：負責設計提案、報價、訂單管理，確保業務流程順暢高效。 ◆專案協調：參與專案場地勘測、丈量，並在現場監工與執行，確保專案品質達標。 ◆帳款處理：負責發票與帳款對帳流程，確保財務無誤。 你/妳將參與的公司項目： ◆品牌活動設計：從平面設計到情境佈置、櫥窗設計和裝置設計，涵蓋品牌活動的每個視覺環節。 ◆空間規劃與快閃店設計：協助規劃快閃店、活動空間，並參與百貨專櫃的陳列設計與視覺發想。 你/妳需要具備的核心能力： ◆主動開發潛能：具備陌生開發與積極追求業績的敏銳度，能獨立開展業務。 ◆團隊協作能力：與設計部門及專案執行人員密切合作，確保項目順利進行。 ◆溝通與提案簡報能力：擁有清晰的邏輯思維、強大的溝通協調能力，並且能熟練使用PowerPoint進行提案簡報。 ◆壓力管理：在高壓環境下能保持高效率並靈活應對挑戰。 加分條件： ◆百貨專櫃或商業空間的陳列設計經驗將讓你脫穎而出。 ◆擁有客戶資源者優先，薪資獎金待遇可議。 如果你具備這些條件並渴望成為一個在廣告業界表現出色的專業業務，加入我們的團隊，實現你的職業夢想吧！我們期待與你/妳共同成長！ --------------------------------------------------- 面試流程： 1. 履歷投遞與篩選 2. 電聯訪談一面 3. 實體面試二面 4. 綜合評估雙方的適性度 5. 歡迎加入酷彩！ ◆ 工作待遇：底薪 + 績效獎金

加入 Star-Chase 星創網絡，讓你業績爆發，年薪百萬不是夢！ 你是一個能談、敢衝、想賺的業務高手嗎？ 你熱愛挑戰、討厭被天花板限制收入？ 你對新媒體趨勢敏感、想搶下這一波流量紅利？ 那這份工作，就是為你設計的！ 【我們是 Star-Chase】 我們是短影音商業策劃的實戰團隊， 專為中小企業打造影音內容＋廣告變現的一條龍服務。 在這裡，我們不談理想，我們直接談結果。 不管是短影音IP經營、內容企劃、廣告投放，還是流量導入， 我們幫客戶搞定一切，重點是——讓內容變成業績。 現在，我們要擴大業務戰力，找一位真心想賺錢、想出頭的狠角色。 【你的工作內容】 面對老闆，聊的是「轉單率」不是「曝光數」 一通電話，談出諮詢費，帶客戶進門 協助客戶理解方案價值，提高成交業績 負責簽約流程、收款與轉交團隊執行 成交只是開始，後續經營才是你的獎金加速器！ 【我們在找的，是這種人】 有狼性，想賺錢，不怕被挑戰 善於聊天，更善於「成交」 看得懂商業邏輯，講得出價值 不安於現狀，想靠實力改變生活 敢想年收百萬，更敢做！ 【條件要求】 高中/專科以上學歷 具備業務、客服或電銷經驗尤佳（無經驗但願意學習也歡迎！） 有行銷經驗一年以上加分！ 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【我們給你的是——】 業績獎金無上限！諮詢獎金＋單月抽成＋季度獎金連環發 完整銷售腳本與教育訓練，不怕沒經驗，只怕你不上場 輕鬆月入十萬，年收百萬是基本線，不是天花板！ KPI獎金、挑戰獎金、銷冠加碼獎金，敢賣就敢給！ 快速升遷制度，只要你扛得住，你的位置就越來越高 【你會喜歡的福利】 生日你最大，生日月直接放帶薪假一天！ 零食、咖啡無限供應，談單也要有精神！ 不定期內外訓練，讓你越來越會說、越來越會賣 銷售成績透明，制度明確，拼得過就衝得上 團隊氛圍強，沒有宮鬥，只有拚業績！ 久任在職福利更多！特休加碼！健康檢查！員工團健！ 【這不是一份朝九晚五的工作】 這是一個讓你人生加速跑的機會！ 來 Star-Chase，不只拿底薪，更是打造你自己品牌價值的戰場。 馬上投履歷：https://www.star-chase.com 想賺，就別等。敢上車，我們就陪你衝到終點！

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

你會做的事： 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程，推薦合適產品。 3.客戶關係經營＋日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通，也幫助他人找到未來的方向！ 想把熱情變成工作？ 喜歡與人互動、參與校園活動嗎？加入我們，一起打造最有成就感的教育行銷團隊！ 薪資福利： 保障月薪 34,800元起，外加業績福利金制度，收入上不封頂！ 任務達標再加薪，每月最高 2,500元 激勵福利金！ 明確透明的升遷制度，不怕沒舞台，只怕你不夠閃！ 你就是我們要找的人，如果你：擅長聊天、懂得傾聽，人際互動能力滿點，願意學習、配合同事，能獨立也能團隊合作。歡迎加入！我們有資深夥伴一對一帶你上手，給你滿滿安全感！ 培訓與升遷制度： 完整的系統化教育訓練（行銷技巧 / 客戶應對 / 產品內容通通教）。表現優秀就能參與升遷考核，升職不是夢！ 你會享有的福利： 生日禮券、中秋禮品、績優員旅補助、不定期員工聚餐。

【工作內容】 1.研究資本市場熱門趨勢，例行分析報告撰寫，研究數據資料庫管理 2.未來新趨勢議題發想，參與內部研究會議，分享市場觀點與投資見解 3. 導入AI，應用量化工具進行數據分析，協助建立產業與投資模型 4.協助公司Youtube、Podcast、IG財經頻道、短影音內容企劃 【加分條件】 1.熟悉Python，能夠執行Data mining任務 2.已有實際使用AI工具提升投資與分析效率的經驗 3.媒體、編輯、投資機構法人從業經驗 2年以下相關工作經驗 薪資36000~42000元 5年以上相關工作經驗 薪資48000~53000元 有自信、有能力者歡迎面議

【工作說明】 1. 勇於商機開發，除維繫既有客戶群，能透過產業趨勢研究，主動開發業務機會、創造合作機會。 2. 透過日常拜訪、聯繫與產業趨勢的研究，傾聽客戶需求，提供解決痛點並滿足客戶需求的整合傳播服務建議。 3. 善於溝通，能與內部團隊合作，共同完成專案、獲得客戶青睞。 4. 負責銷售專案及廣告產品，並為客戶的需求提供客製化解決方案。 5. 獨立負責業績目標，為個人業績獎金與團隊績效達成為使命。 6. 負責專案服務中的報價、合約及內容製作的流程協助。 7. 參與部門定期會議，落實撰寫個人工作管理的定期報告，如業務及整合專案之開發與執行進度。 【部門介紹】 整合傳播部，是以客戶成功為導向的服務團隊，協助企業、政府在品牌行銷、議題包裝及對外溝通的整體規劃。我們以顧問式服務，透過媒體規劃、數位廣告操作、影音企劃、活動策展等內容，提供給企業在品牌及行銷方面的建議與解方。 ※本職缺除月薪外，另依部門業績與個人績效發放獎金 你的加入，將與一群有理想性、又熱愛學習的知識工作者同行；我們始終堅持初衷：推動正向改變，為追求台灣成為美好而公平的社會而努力。歡迎點選「天下人才招募網」，了解天下雜誌群的我們，也給自己更多的發展可能https://careers.cwg.tw

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

我們是一個充滿年輕活力的新創團隊 只要你願意學習，公司都會不藏私給予資源 守舊是禁忌，天馬行空是必需，我們需要創意無限的你 只要你對行銷/廣告產業有熱誠，歡迎你一起來衝刺 但醜話先說前頭唷 今年度公司將快速成長 團隊要的是有野心及上進心的人 AE要的就是領高額獎金，獎金不會吝嗇，就怕你不想領。 如果只想領底薪 那這邊可能不適合你唷 歡迎挑戰領高薪！ #基礎工作內容： 1. 陌生客戶開發，媒體銷售，提案、企劃、締結、成交。 2. 全媒體廣告推廣銷售 3. 既有客戶關係維護 4. 與主管及團隊夥伴們溝通客戶執行方向 5. 看數據報表給予客戶優化建議 加分條件： 1. 有電商/行銷業務相關經歷佳 2.一般文書工具運用 (Word.Excel.Powerpoint) 3.會使用Google Analytics或其他網站流量分析工具輔佐成效評估 4.對行銷有熱忱並且熱愛學習 覺得市場上的老闆都在壓榨行銷人員？ 明明能力夠，做得要死要活卻只能領低薪？ 覺得老闆們總是看不起行銷人? 所以不管你做得再好 只要老闆或業主不懂你的價值 就永遠只有被壓榨的份 『你，甘心嗎？』 從現在開始定義自己的價值吧 挑戰【一年內 - 月薪破10萬】 獎金無上限！ ※開發客戶以外的時間會讓你學習創業所有流程 包含：寫文案、挑品、產品分析...等等 創業所需要知道的所有事情，只要你想學，老闆都願意教！ 要讓你最短時間內具備創業老闆思維 認真學，一個月內必學會，三個月內必成材！ 一年你還領不到月薪超過10萬，真的不是人才 ///不接受遠端工作 #工作時間： 10:00 ~ 19:00 (中午午休1小時） 周休二日、見紅就休

【這份工作，給你高薪、成就感、成長機會與影響力】 你正在找一份努力有成果、月薪上看 100,000 元的業務工作？ 你希望加入的是一個制度清晰、持續成長的團隊，能一步步培養你的專業與實力？ 你重視工作的成就感，不想只是賣產品，而是真正幫助顧客解決問題？ 你喜歡動態、真實的挑戰，渴望跳脫辦公桌，深入現場、與人互動？ 更重要的是，你想成為一間公司成長路上的關鍵夥伴，親手參與、親眼見證、甚至影響公司未來的方向與文化？ 如果你心裡不斷點頭，那麼——這個位置，就是為你而設。 【你會做的事｜不只是賣產品，而是提供專業解方】 • 接待門市來客，了解需求並推薦合適產品（磁磚、加工服務） • 積極拜訪潛在客戶（建設公司、設計師等），建立合作機會 • 製作與說明報價單，誠實透明地回應顧客問題、建立信任 • 與內部團隊密切協作，確保每個專案都能順利落地、精準執行 • 每月需配合 1～2 次週六輪班，並依法給予加班費 【我們欣賞這樣的你】 • 不怕開口，會聽、會問、會聊：能建立關係，也懂得了解需求 • 有商業直覺：懂得從顧客與公司的雙贏角度做決策 • 主動積極、說到做到：你會為自己的承諾負責到底 • 願意學、不怕問：遇到問題會找方法，而不是找藉口 • 有團隊精神，也願意為團隊發聲：因為你的聲音，我們一起更好 【你將獲得的資源與機會】 • 完整訓練：即使你對磁磚毫無概念也不用怕，我們教你從零上手 • 實戰學習：從接待到提案，由資深夥伴實戰帶領 • 高獎金制度：目前已有業務同仁月薪上看 100,000 元 • 新創參與感：團隊規模小、彈性高，你的建議和聲音都會被聽見 • 晉升機會多：公司快速擴張中，未來有機會帶團隊、成為主管 【福利制度｜我們照顧你的現在，也陪你走向未來】 • 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 • 業務郵資補貼 • 不定期聚餐與員工活動：一起吃飯、一起變好 • 獎金制度明確透明，高績效者獲得實質回報 • 完整教育制度＋晉升制度，支持你一路成長 【我們是誰？】 我們是一間整合「磁磚銷售、加工與施工」的一站式服務公司。 我們相信，磁磚不只是建材，更是空間設計與生活質感的起點。 從產品挑選、需求諮詢、加工支援到現場施作，我們陪伴顧客一步一步實現心中的空間理想。 我們目前正處於高速成長期，團隊規模不大，但每一位夥伴都是關鍵核心。 現在加入我們的你，有機會一起定義、一起創造公司的未來。 【我們正在找這樣的你】 如果你是個： 想靠實力突破限制、而非靠資歷等待升遷的人 重視團隊、又希望自己的聲音能被聽見的人 渴望挑戰、也願意不斷進步的人 那就投下你的履歷吧！ 我們真心期待認識你，並一起打造與眾不同的未來。

本公司採用會計師事務所的「合夥人制度」， 提供高額獎金、客戶名單 完成培訓後可申請遠端上班（Work From Home) 工作內容： 1.參與培訓提升理財規劃專業 2.開發及維護潛力客戶 3.協助企業或個人客戶做理財諮詢後完成理財規劃 4.定期檢視客戶理財規劃 歡迎具有下列特質者加入： 1.誠信 2.對理財規劃有興趣者 3.態度親切、主動積極，喜與人接觸，具旺盛企圖心 4.具備客戶開發能力 5.學習意願高

【工作內容】 我們需要您對市場有熱情、興趣，有認真負責的態度、誠信、開朗活潑的個性 *處理國內客戶銷售作業，客戶問題諮詢。 *業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 *能配合活動執行，彈性工作時段或假日出勤。 *每月高底薪+各類抽成獎金。

我們正在尋找一位數位廣告投放專員，負責今周刊論壇與品牌活動的廣告投放與精準行銷，協助提升活動曝光與報名效益，具體內容如下： － 數位廣告操作： 熟悉並可獨立操作 Meta 廣告（Facebook／Instagram）、Google Ads（含聯播 網）、LINE Ads 等廣告平台，規劃活動導流策略、設定受眾與預算 － 跨平台集客推廣：整合使用 EDM、簡訊、社群廣告、內容曝光等方式，有效提升報名 轉換率 － 成效分析與優化：依據投放數據進行監控與優化（如：CTR、CPC、CPA 等指標），不 斷提升投放效能 － 外部廣告平台操作：熟悉使用 Accupass 等活動平台進行曝光，並具備引流經驗者佳 － 基礎美編與素材協作：具備基本視覺設計能力，能與設計師協作完成素材，優化轉換表 現 － 團隊協作：與活動、業務團隊共同規劃集客策略，並能獨立管理多場活動的投放任務 【必要條件】 － 至少1~2年以上數位廣告投放經驗 － 熟悉 EDM 、簡訊發送工具平台操作（Eloqua） － 具備 GA4 數據追蹤能力與 UTM 規劃經驗 － 了解基本的廣告指標如點擊率、轉換率、成本控制 － 能處理多場活動投放任務，具備良好的專案協作與時間管理能力 【加分條件】 － 有操作 Accupass 等報名或集客平台經驗 － 有操作活動頁面導流、講座亮點包裝等經驗 － 具備基本設計能力（Canva、Photoshop、Illustrator） － 對金融理財、科技、產業趨勢、ESG永續等主題論壇有高度興趣與敏銳度 【我們希望你是這樣的人】 － 對活動轉換數字有敏感度，喜歡看數據、找解法 － 具責任感，能主動解決問題，與團隊保持良好溝通 － 熱愛媒體、內容與數位廣告，願意與我們一起創造影響力

工作內容: ★執行現有產品與新品開發。 (台灣獨家代理醫療產品) ★客戶拜訪與介紹 ★院內碼申請 ★醫學會主辦與協辦 ★主管交辦事項 員工福利: ★享勞健保 ★勞退休金福利 ★依照政府公告休假 ★不定期聚餐 ★員工旅遊 ★彈性工時 Notes: ★公司給予專業培訓 ★徵求負責.認真.細心.具工作熱忱專職人員

* 2 年以上陌生開發經驗 * 房產經驗優先錄取 工作福利 1. 年假 10 天 + 生日假 1 天 2. 三節獎金 + 年終獎金 3. 每年健康檢查補助 4. 可居家辦公 5. 連假不補班

【公司簡介】 Bridgewell 宇匯知識科技是一間 Mar-Tech 公司，專精於 AI 技術與大數據應用，致力於讓廣告在「對的時間」透過「對的管道」呈現在「對的消費者」面前，打造客戶與消費者雙贏的數位廣告體驗。 【工作內容】 1. 開發新客戶，拓展數位廣告市場，推動業績成長 2. 維繫既有客戶，發掘潛在商機，建立長期合作關係 3. 依客戶需求規劃廣告策略與預算配置，協助達成 KPI 4. 提供專業的廣告成效分析與優化建議 【任職資格】 1. 擁有 2 年以上數位廣告/媒體代理商業務經驗 2. 具陌生開發與業績達成紀錄，抗壓性高 3. 熟悉數位媒體投放（Google、Meta、Programmatic 等） 4. 具簡報與談判能力 【加分條件】 1. 曾任職於代理商、數位行銷或 Mar-Tech 公司

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

SUPERMEDIA是個充滿活力的年輕團隊，提供企業整合行銷、品牌策劃及媒體服務。經營新媒體多年，旗下擁有台灣達人秀、GIRLSTALK、CHILLING等網路媒體品牌，團隊長期致力於內容發展及深耕。 // 工作內容 // －客戶開發、經營維繫客戶關係 －溝通客戶行銷需求，與企劃團隊合作規劃整合行銷方案 －定期進行市場近況及業績回報，保持業績穩定達成 －發票開立需求與應收帳款確實掌握 －完成其他主管交辦事項 // 必要條件 // －對業務開發具高度熱忱 －具廣告行銷相關工作經歷 －新媒體使用者，熟悉各樣媒體工具 －具備基礎數位行銷知識 －良好的表達及溝通能力 // 加分條件 // －具新媒體產業相關知識背景 －具各式行銷企劃執行經驗(不限於品牌規劃、數位活動、投放、線下活動等) // 人才特質 // －對陌生開發有十足的行動力，不怕被拒絕 －喜歡嘗試新鮮事物 －適應與應變能力好 －善於團隊合作與溝通 // 好康福利 // －年度員工活動 －三節獎金、教育訓練基金、部門餐敘基金、壽星小禮 －專屬室內休息空間，附設咖啡機、按摩椅與零食、飲料享用 －寵物友善空間，貓貓隨時想吸就吸 －開放、自由、充滿歡笑的工作環境☺ ☑保障底薪、高額獎金，快來應徵！ ★歡迎先來認識我們喔★ 《超人氣新媒體》 官網☛https://www.supermedia.cool/ 《台灣達人秀》 官網☛https://www.ttshow.tw/ ＦＢ☛https://www.facebook.com/wwwttshow/ 《GIRLSTALK》 官網☛https://www.girlstalk.cc/ ＩＧ☛https://www.instagram.com/girlstalk.tw/ 《潮癮CHILLING》 官網☛https://www.chilling.tw/ ＩＧ☛https://www.instagram.com/chilling_tw/

主要職責 • 招商說明會規劃與執行 • 制定招商說明會目標、流程與時程規劃，負責活動前期籌備、現場執行及後續追蹤。 • 撰寫招商簡報、活動文宣、合作方案說明文件。 • 邀請潛在商家/品牌參與說明會，並負責現場主持與簡報。 • 市場調查與潛在商家開發 • 進行市場調查、競品分析，整理目標產業與潛在合作商家名單。 • 主動聯繫、拜訪、邀約潛在合作對象，建立合作關係。 • 招商簡報與合作洽談 • 向商家說明平台優勢、合作模式、營運資源與行銷方案。 • 負責招商說明會現場 Q&A、洽談及合作意向書或合約簽訂。 • 廠商進駐與營運輔導 • 跨部門協作與專案管理 • 與行銷、營運、客服、技術等部門協作，確保招商說明會及後續合作順利推進。 • 定期產出專案進度與成效報告。 工作目標 負責規劃、執行並主持電商平台招商說明會，主動開發潛在合作夥伴，提升平台商家數與營收，並協助廠商順利進駐與後續營運輔導。 工作發展與收穫 • 參與電商平台成長關鍵專案，累積招商與活動專案管理經驗。 • 有機會與多元產業品牌合作，拓展人脈與產業視野。 • 表現優異者可晉升為招商主管或專案負責人。

1.高獎金制度：底薪(5.5萬元~6.5萬元)+高獎金(5~10%)! 2.徵求超級業務將才！(不是猛龍不過江！) 3.應徵資格限制：挑戰年薪150萬以上 4.節能減碳：環保節能技術！ 5.綠能產業：友善環境！ 6.須具3年以上業務主管實務經驗 7.熟工業區、科學園區、人脈廣！曾帶領業務團隊! 8.獨當一面開發將才：EQ高、企圖心強、品德操守優良、視野廣、有國際觀。 9.市場廣闊：適用竹科、中科、南科、全台工業區、商業大樓、大賣場。

求職者你們好， 我們創辦人的基因『真誠』『幹勁』『熱血』 我們希望你也是對人事物都有熱忱的發光體! 品牌起源是基於對爸媽的一片孝心，進而研發想要給家人食用的無添加產品 而現在也希望讓更多人能體驗這麼棒的產品! 因此我們需要你的加入，讓我們彼此都能創造更棒的人生價值! 我們正在尋找一位充滿熱情、創造力和創新的數位行銷通才型夥伴！ 工作內容： 1.擬定與執行廣告投放策略，提升ROAS，帶來目標營業額 2.持續優化廣告成效，推動穩定且成長的業績表現 3.建立內部廣告投放 SOP 流程，確保操作標準化 4.分析數據並提出精準優化建議，提升投放效率 5.與行銷團隊合作，規劃並執行整合行銷專案 6.網站平台優化，提升轉換率與營業額 7.其他交辦事項 工作條件： 熟悉 Facebook、Google、等數位廣告投放 具備網站 GA、GTM 或 SEO 優化經驗 加分條件： 有保健、美妝產業經驗佳 【公司額外福利】 1、有拜有保庇的零食專區 2、三節小禮金或禮品 3、不定時HAPPY一起吃大餐 4、產品員購優惠價 5、我們是絕不鉤心鬥角的團隊!!! 期待你的加入:)

1. 各廣告平台操作(Google Ads、Meta、YouTube、Line、DV360 、TTD 等)與廣告優化。 2. 廣告成效執行、分析、優化及建議。 3. 協助團隊提高優化能力。 4. 透過數據分析，提出優化方案。 5. 根據客戶需求準備廣告報表(周月報)與結案。 6. 客戶均為大型品牌客戶，可依照客戶需求廣告目標需求，提供新的廣告平台設定training與優化。 7. 媒體事項溝通協調。

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

＊新聞及資訊碎片化的時代，政府的政策溝通也須隨之更有感、更活潑，社群、網路、活動等平台，都是傳遞資訊的溝通管道。所以，《商業周刊》需要能協助政府有感溝通的傳播與企劃好手，加入我們的陣容。 1. 政策議題管理(輿情監看) 。 2. 負責活動企劃案的發想與撰寫。 3. 負責活動的規劃與執行，包含觀摩活動、聯繫會報。 4. 其他主管交辦事項。