「多層次傳銷行銷總監」的相似工作

1.與既有領導人、經銷商保持密切聯繫，加強他們的行動力與對公司的連結度與歸屬感。 2.開發新經營者、團隊與領導者。 3.協助組織達成業績目標。 4.通過培訓、輔導、諮詢和鼓勵，幫助經銷商成長。 5.舉辦、主持各式課程、講座或說明會等直銷活動。 6.指導、協調各項產品的銷售與服務活動。 7.其他主管交辦事項或跨部門協辦事項。 8.有傳直銷經驗者佳。

• 主導市場開發及業務通路拓展，擴大市場佔有率 • 招募並培養優秀人才，帶領團隊持續成長 • 主動積極推動專案，樂於接受挑戰並追求成果 • 建立並維護良好的對外關係，具備優秀的外交及溝通協調能力 • 負責品牌公關策略規劃與執行，提升企業形象與知名度

• 主導市場開發及業務通路拓展，擴大市場佔有率 • 招募並培養優秀人才，帶領團隊持續成長 • 主動積極推動專案，樂於接受挑戰並追求成果 • 建立並維護良好的對外關係，具備優秀的外交及溝通協調能力 • 負責品牌公關策略規劃與執行，提升企業形象與知名度

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 接送老闆 出入 ，交辦工作事項. 2..安排 主管 國內外 工作行程規劃安排 3. 隨同老闆出差洽公記錄會議 . 4. 對接各部門溝通協調. 追蹤各部門運營KPI 回報 5.需求條件 -邏輯思維有條理且細心 -擅長溝通並有解決問題的能力 -積極主動

本職位為公司內部人才培育及外部經銷商專業提升的重要角色，負責整體教育訓練架構規劃與執行，具備良好的發展前景與成長空間。 工作內容： 1.規劃並執行公司內部及外部的教育訓練課程（如商品知識、銷售技巧、團隊合作、領導力等）。 2.擔任新進人員與經銷商之新人訓練講師，協助快速融入並提升效能。 3.設計多元化教學教材及簡報，擅長以淺顯方式傳達重點資訊。 4.舉辦招商說明會、培訓課程，提升經銷商專業素質與合作意願。 5.觀察並分析不同受訓對象的學習需求與行為模式，優化教學方式與流程。 6.協助主管收集並反映市場訊息，支援教育資源的即時調整與更新。 7.定期追蹤培訓成效，提出建議與改善方案。 8.具備獨立授課與規劃大型活動（實體或線上講座）之能力，有需要時能配合出差。 9.有傳直銷或教育訓練經驗者尤佳，熟悉銷售團隊運作模式與需求。

１、負責規劃並執行台灣區多層次傳銷（MLM）業務拓展策略 ２、建立及帶領銷售團隊，完成招募、培訓與業績目標 ３、制定市場推廣計劃、會員制度與獎金方案 ４、統籌直銷體系的運營，包括市場監控、教育訓練、激勵制度 ５、建立與各地區領導人、合作夥伴的良好合作關係 ６、定期向集團匯報業績進展，並提出市場策略建議 ７、推動公司品牌發展，參與市場活動、招商會與新品發布會

1. 與美國,歐洲,日本各大知名運動品牌接洽開發運動鞋網布之相關事宜。 2. 推廣每季網布產品新概念材料。 3. 與設計、生產等部門合作及溝通協調。 4. 追蹤樣品開發進度並掌握交期狀況。 5. 不定期出差海外與客戶面對面溝通推廣。 6. 其他主管交辦事項。 7. 我們同時有在尋找日文或是英文的人才，其中一項語言擅長者皆歡迎投遞履歷！

1.業務與團隊管理：負責散熱與AI電子產業國內外業務，帶領團隊達成目標。 2.海外市場開發：拓展東南亞、歐洲、美洲等區域市場與客戶。 3.策略執行：擬定並推動海外市場銷售策略。 4.客戶經營：維繫既有海外客戶關係，強化合作。 5.業績管理：規劃並達成個人與團隊銷售指標。 6.參展與出差：參與國際展會，拜訪客戶與通路夥伴。 7.跨部門協調：整合研發、行銷、供應鏈等單位，推動訂單流程。 8.數據分析：彙整銷售與市場數據，提供公司決策依據。

1.產品專案進度整合及執行 2.產品材料或零件開發、驗證及成本、時程評估 3.跨部門溝通協調與作業流程整合 4.擔任與客戶之間溝通的技術窗口 5.其他產品、製程工程相關事項

1. 維持現有客戶: 主導現有客戶之現有/潛在開發項目跟進專案。 2. 開發潛在客戶: 訂定銷售目標，與潛在客戶建立密切合作關係、價值主張及銷售營業額目標 3. 主管交辦事項。

本職務歡迎具備行銷、財會、行政等實務經驗人才 年薪包括：月薪、固定與浮動獎金，且視個人績效與工作經驗而異 1 業務部門行政流程建置及執行(含內部用印、檔案建立及歸檔等)。 2.合約書擬定(含合約內容及權利義務條款調整、與送審作業)。 3.建案履約計畫、請款時間點及分期管控與追蹤。 4.客戶繳款進度管理與追蹤、催收進度並負責發票開立作業。 5.與代書溝通並協助簽約、交屋及產權登記等流程。 6.業務部門成本預算表分析與費用請款核銷作業。 7.銷售報表編制、資料彙整與相關行銷決策分析資料。 8.協助分坪表核對、確認客戶付款及對應期款分析。

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

1.協助顧客完成公司提供之產品(現場、郵寄)出貨服務。 2.提供協助客服相關事項的諮詢服務。 3.提供產品售後服務及相關事項之處理。 4.正確傳達公司、經銷商訊息。 5.維護物流客戶關係，完成倉儲物流之例行相關報表等工作。 6.不定時支援其他部門作業需求。 7.遵守公司各項管理規定，完成主管交代任務。

1.依年度稽核計畫執行查核，撰寫稽核報告，追蹤及改善缺失 2.執行集團各公司(含海外子公司)年度稽核，專業查核 3.各項不定期專案稽核 4.協助修訂內部控制制度與各項管理辦法 5.主管交辦事項

1. 搜尋保健食品相關原料並確認產品相關規格。 2. 負責向供應廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責與保健食品代工廠與供應商之間的往來溝通。 8. 負責廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 發包處理委外代工是像跟催，協助處理顧客及廠商的客訴。 10.如有熟悉保健食品原料或代工生產經驗者佳 11.熟三角貿易者佳 辦公室（烏日高鐵特區：登陽ＩＣＣ商辦大樓）

1. 編寫具有行銷效果的社群廣告文案，並推動公司在多個社群平臺上的廣告展示。 2. 負責社群媒體平臺的帳號管理、社群互動、活動策劃等工作，並透過數據分析提高社群參與度及品牌曝光率。 3. 負責推廣公司產品或服務，撰寫產品/服務介紹文案、觀察市場趨勢，以及與團隊討論行銷策略。 4. 管理和優化廣告投放，掌握廣告數據並根據分析結果調整投放方向。 5. 持續學習並探索新的行銷手段，不斷提升公司在社群媒體平臺上的曝光率及網路知名度。 本職位負責企劃並執行公司在社群媒體平臺的廣告文案，是公司品牌宣傳的關鍵人才。該職位有著良好的發展前景，能夠在數位行銷領域獲得更多的專業知識與技能。 如果您符合以上要求且對該職位有興趣，請即刻申請並表達您的興趣。我們期待您的加入！

【工作內容】 1.現場介紹、不怯場、口條清晰。 2.產品介紹、即時互動、進度掌握能力。 3.吸引目標觀眾,與觀眾有良好的互動培養粉絲。 【具備條件】 1.擅長拍攝短片後製、即時動態。 2.會使用FB/IG貼文、限時動態、抖音拍攝。 3.要有幽默神經,能想出符合品牌個性貼文或影音。 4.幽默大方不內向。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！