「財團法人台灣省私立高雄仁愛之家慈愛老人養護中心護理師」的相似工作

1. 醫事檢驗相關工作：精神科專科醫院，檢驗項目單純(全套血液、生化檢驗)。 2. 其他主管交辦事項。 3. 無須輪班(白班)。 ★ 新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元 ★

1. 土地管理(熟悉土地測量、土地登記有關事項)。 2. 不動產管理維護及出租業務。 3. 不動產市場趨勢分析及資料蒐集。 4. 其他交辦專案事項。 條件要求 1. 科系要求：地政學、不動產經濟學、不動產與城鄉環境學、地產開發與管理、都市計畫與 空間資訊學、土地管理與開發學、量測及空間資訊學等科系畢。 2. 個人特質：具專案規劃能力、善於溝通協調，有工作熱忱。 3. 認列業界年資，最高10年。 4. 新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。 工作技能 1. 具備「地政士」或「不動產經紀人」等證書(擇一)，核給證照加給2,000元/月。 2. 具備駕照：輕型機車、普通重型機車、普通小型車。

住民之生活協助服務。 1. 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假) 2. 值班另核給大小夜班津貼，小夜班$200/天，大夜班$300/天。 3. 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金20,000~50,000元。 4. 試用期考核通過後，核發新力津貼1,500 元，發放期間共計 6 個月(季核發)。 5. 新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。

1. 居家醫療照護整合計畫工作及精神科居家治療護理工作。 2. 須具有護理師執照。 3. 留任獎金1萬2千元~9萬6千元。居家PPF：超次費3000元/月左右，政府計劃案PAC訪視 (優化計畫獎勵金)：300~800元/次不等(每半年領一次)。 4. 認年資有經驗薪，另有進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、特殊證照津貼500~1800 元 /月。 5. 外出訪視提供公務車使用 6 .經常性薪資(全薪)納入勞健保投保，每年依晉級制度調薪，福利健全：團體保險保障、每 年員工體檢、三節及生日禮金、年終、考績、績效獎金、子女教育獎學金、婚喪喜慶之各 項補助、定期舉辦國內外員工旅遊並有旅遊補助、員工及眷屬就醫優待、免費員工制服 等。備有員工宿舍。 7. 具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)。鼓勵在職進修。 8. 機構營運可與個人職涯發展結合。 9. 新進人員到職滿1年(正式納編人員)後仍在職者核給體檢補助3000元。

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

1. 維護病房安全、病友及工作人員安全、處理病房意外事件。 2. 協助帶病友院外就醫及院內外活動。 3. 病房病友門禁管制及危險物品檢查。

1. 料理前置作業處理。 2. 烹調及配膳作業。 3. 基本食品安全衛生維護。 4. 廚房環境衛生維護。 5. 其它主管交辦事項。 ★ 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假) ★ ★ 工作內容可議(洗切菜、備菜、打餐) ★ ★ 排班排休、彈性工時、或固定班可議 ★

【工作內容】 1.植物人狀態院民之專業護理照護與生活照顧 2.參與創世護理團隊，提供個人化、完整性、協調性、持續性與人性化的照護服務 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具護士或護理師證書 ✅一年以上護理照護臨床相關工作經驗 【工作型態說明】 • 全職者須配合輪三班（白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07） • 兼職者排班彈性，班別與時段可面議 【我們在找這樣的你】 我們需要有愛心、耐心、良心、熱心、關心等親切人格特質——誠摯邀請您加入我們的行列！ 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱誠與愛的照護團隊！

1.班別: 照服員、護理師(皆需輪班)：白班 8:00-20:00/夜班20:00-08:00 2.採輪班制 3.工作內容 (1)失智長輩照護與陪伴 (2)生活清潔 (3)可正確執行主管交辦事項及照護常規 (4)本機構預計114/10/1營運

1.辦理病房及特殊單位資材及物品請領、盤點及核對等相關作業。 2.依健保記帳相關規定正確入帳、整理相關報表資料。 3.聯繫環境設備、物品之維修及保養，並協助追蹤及驗收。 工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位) 工作時段:AM:08:00~PM:06:00，月休8天 ※需執登

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5.在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。

注意並病患的用藥習慣,需有緊急護理經驗等........工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位) 工作時段:AM:08:00~PM:06:00，月休8天 ※需執登,另有獎金

1.需具護士護理師證照,長照LEVLE1。 2.一般長照護理工作。 3.月休10天。 3.依排班另有夜班津貼。 4.可彈性排班及休假。 5.可固定班別。(遇有特殊狀況時，需能支援其他班別) 6.聘用滿3個月，熟悉作業流程、具獨立作業能力，加薪3000元。 7.提供長照積分在職教育訓練課程.

1.輔助(處置)醫療行為 2.護理專業工作 3.小夜津貼300元整/天,大夜津貼500元整/天, 4.可純白班,也可輪班

○醫院評鑑相關條文執行事宜 ○專案企劃管理及執行 ○規劃永續報告書等相關獎項業務 ○專任委員會幹事業務 ○每月門診表、協助各科科室臨時專案等相關業務 ○主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.緊急應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.記錄病患用藥記錄和各種病徵 7.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 8.固定週日公休

- 提供病患基本護理及生活照顧 - 協助醫師進行診斷及治療 - 執行各項護理措施 - 處理緊急情況 - 紀錄病患狀況及處置過程 - 執行主管交辦事項。 歡迎有相關經驗或學歷者能認識永健，期待您的加入。 需具護理師/護士證照 有大小夜津貼、績效獎金及特休假。 可配合輪二班 尤佳 (日班+小夜)(小夜+大夜) 大夜津貼500元/日，小夜津貼350元/日。 績效獎金3000元/月。 採計院外年資，急重症訓練及特殊職務加給。 有供餐福利 休假制度：見紅則休、各項假別依照法令規範。 保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。 教育訓練：提供長照積分在職教育訓練課程，院內(外)帶薪教育訓練課程。 健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。 加薪：依整體表現評估(具服務熱誠、溝通技巧佳、專業學識、工作態度及負責任） 院內年資: 任職滿一年年資加給500元/月津貼

1.提供個案基礎護理專業照顧， 如：傷口處置、給藥、管路護、造廔口護理等…。 2.生命徵象量測與評估。 3.個案臨床照護、協助就醫、緊急應變。 4.個案身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護。 5.指導照服員臨床照護注意事項。 6.與家屬進行溝通與聯繫。 7.與各專業人員進行溝通。 8.協助醫師進行巡迴醫療。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合機構評鑑作業。 11.配合主管臨時交辦事件。

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

畢業科系：社會工作系畢業即可(具有考社工師的資格，不必持有社工師證書)