「義大 Brax 高級銷售顧問」的相似工作

◆工作介紹◆ 喜歡聊天、喜歡挑戰、也喜歡幫助別人找到安心感!!! 這裡不是枯燥的環境，而是用「話術+溫度」打造信任的工作 每天都有機會讓自己成長、突破， 還能讓客戶對你說「謝謝你」Thank you so much~ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作地點: 中部以南、大高雄地區

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

本職務須預先具備(或者透過教師培訓)，滿足下列三項條件的〝其中兩項〝 1. 通過耶加評鑑職等的中高階人員評鑑 2. 能夠使用英語，將單字及句型導入生活當中 (因應2030雙語國家政策) 3. 有能力身兼不同職務(例如：行銷、專案管理、多媒體、基礎平面設計...等) ＊享有在職的完善培訓機會，按著經驗、能力逐漸提升職等。 ＊職等分為：初階、初中、中階、高階、培訓管理職....持續遞進 ＜主要工作內容＞ 任職此項職務，您將在週一～週五的工作中進行 1. 接待家長課程諮詢並介紹 2. 管理學校財務及學費事務 3. 接待櫃檯事務，處理學生行政事務 4. 協助進行招生行銷業務 5. 活動規劃及管理校務 6.其他主管交辦事項 ＜多元發展機會＞ 耶加的教師們可以按照個人特質，參與多元發展計畫，提升個人專業度，更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如： 1. 專案規劃及統籌 2. 平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 海外遊學業務開發 7. 錄音工程及音樂製作 ＜升遷、獎勵機會＞ 1. 透過GP評鑑，提高專業積分，提升學務職等 2. 透過季節目標達成狀況，提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫，取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職 耶加教育機構給予孩子不只是教學，更是啟發。 不只是書本上的知識學習，更是注重孩子感受被愛，自我價值觀，親子關係，未來企業家特質培養等。 當你的身分信心認知是對的，你的焦點方向是對的，在生命上，在學習上改變是毫無疑問的。 如欲了解學校 請參考臉書 [搜尋: A Plus 耶加教育機構 www.facebook.com/weloveaplus?ref=bookmarks 如欲了解耶加團隊，請參考IG https://reurl.cc/77k3Rk 歡迎加入耶加團隊 因上班時間為 下午12:00 - 晚上 8:00，無法配合者請勿投遞。 請勿電話聯絡約時間。投遞履歷至[email protected] 我們會再與您聯絡。謝謝

Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！

專櫃銷售人員 銷售品項：鞋類 只要您具備親和力、個性活潑開朗！ 喜愛交朋友，有責任心！ 歡迎您蒞臨本專櫃瞭解工作詳情！ 我們正在尋找優秀想打拼的您！ 我們有提供勞健保、以及業績獎金！ 及依照個人能力，有透明的升遷管道！ 歡迎大家加入我們大家庭 歡迎您的加入！ 也期待您與我們聯繫！

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.負責與總店間的溝通與聯繫

工作内容 作為 Tory Burch 的銷售人員，需負責提供具有變革性的消費者體驗，通過每一位顧客點點滴滴打造我們的品牌，並最終通過銷售推動我們的業務。銷售顧問應致力於堅持提供真誠的服務，有好奇心且對人感興 趣，為人真實可靠，對時尚與風格較敏感，並具備出色的銷售技巧。此外，銷售顧問還應具備團隊精神，熟悉該職位的理論與實踐，並能夠避免損失。 推動業務並交付成果 •實現個人銷售目標和各項具體目標。 •建立新的客戶關係，並維護現有的客戶關係。 •遵循我們的顧客服務理念標準，制定一本可靠、有序的顧客手冊，有助於增進與消費者的關係，產生持續、積極的銷售量。 •熟悉並掌控業務情況，不只依賴入店內流量，還要積極利用客戶發展、外延和活動的機會。 成為好友/團隊合作夥伴 •以身作則，行為舉止反映出公司的核心價值。 •恰當地處理衝突，並在團隊互動中發揮積極主動性。 •工作中表現出高度的成熟性和誠實正直的品質。 •營造一種有趣、專業、高效和團隊合作的積極氛圍。 打造消費者體驗 •致力於打造一個能夠持續提供五個階段的多樣化消費者體驗環境。 •能靈活運用銷售技巧。 •了解各類產品信息和產品來源，保障提供高水平的客戶服務。 •在專賣店中提供多樣化的消費體驗 – 根據客戶個性提供定制服務，並發展和維持富有成效的客戶關係。 •堅持“一個公司”的立場，對付費發貨、退貨，以及對提供良好客戶體驗至關重要的其他此類交易統一處理。 •熟悉並可使用技術工具，為消費者體驗提供支持。 代表品牌 •了解並與同事和客戶交流 Tory Burch 的品牌理念和生活方式。 •詮釋品牌美學，具有時尚品味，服務態度熱情。 •致力於維護所有品牌和運營的標準以展示品牌一致性。 •協助維護店鋪展示標準。 •利用店內技術，確保能讓每一名客戶都獲得多樣性的購物體驗。 卓越運營 •遵守並維護所有銷售與運營政策及程序。 •正確處理所有 POS 交易並獲取客戶信息，並在必要時協助內部運營，為內部活動提供支持。 •遵守所有政策和程序，特別是損失預防和卓越運營方面的政策和程序。 •熟悉店內使用的無線電通信和所有技術工具，舉止禮儀得體。 •注重細節，能同時執行多項任務並確定工作優先事項，以達到期望的工作結果。

【工作內容】 1. 學歷：高中（職）以上學歷。具百貨門市、觀光旅遊、零售或相關管理工作經驗 2. 有從事門市服務或銷售的經驗，了解顧客關係管理及現場營運需求。 3. 熱愛服務業，具有良好的顧客溝通能力，能處理顧客問題並提供滿意的解決方案。 4. 熟悉產品推廣技巧，能達成門市銷售目標，提升業績表現。 5. 認同古典玫瑰園的品牌價值，能將品牌文化融入日常服務。 6. 有強烈的學習意願，願意接受並掌握所需的全面技能。 7. 喜歡與人互動，對服務業充滿熱忱。 8. 另加業績獎金。 9.需要有管理職能及文書作業能力(EXCEL基本) 10.需要配合區域調動

Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan 官網：www.laking.com.tw 正職部分： 【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬6仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資3萬8元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬2仟500元起 ．晉升為店長 保證薪資4萬7仟500元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 【休假制度】 ．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．尾牙活動。 ．員工出國旅遊。 ．年終紅利。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。 工作內容 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整理賣場整頓、商品維護。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。 6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。

-負責介紹及銷售商品。 -提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 -負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 -負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 -維持店櫃週遭之整潔。 -需要支援店鋪活動。

門市／店員／專櫃人員 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 店長／賣場管理人員 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 11.12月在大立 1-3月大立+義享店 4月轉 義享店

「幹部儲備招募計畫」▶ 想回中南部發展、現在人在台北的你 或正在中南部、想上台北挑戰的你 有一天，你會站在開店現場主導一切，那一天，從門市開始。 COMEBUY x COMEBUYTEA 歡迎熱愛餐飲的你加入—— 無經驗沒關係，我們會一步步帶你上場。 你是否也有這些想法？ ✔ 想回中南部發展，卻沒有管道？ ✔ 想挑戰管理職，卻不知道從哪開始？ ✔ 想從零開始學習，打穩基礎，升上店長？ 【培訓資訊】 培訓地點：COMEBUY 台北總部 全新千萬打造培訓中心 培訓時間：約 2～3 個月（視能力調整） 公司<免費>提供住宿，專心學習，不需煩租屋問題 完整培訓流程，培訓期間免付任何費用，訓練＋住宿全額補助 【職位分發】 完訓後將優先派任至台中、台南、高雄等重點直營門市 【薪資福利】 月薪：36,000 ～ 55,000 儲備幹部起 → 升遷至副理／店長／區主管 除了基本勞健保外，還有門市績效獎金，內部創業機會，海外派駐機會 【我們正在找的你】 想回中南部發展 想突破現狀，有幹勁、有目標、認真積極 願意學習如何管理門市 熱愛手搖飲文化、具服務熱情 跟我們一樣,堅持只給最好的茶 投遞此履歷也可加入官方LINE@ 快速投遞履歷 專人回覆!! ▶搜尋：@721mpqfv COMEBUYx招兵買馬

Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！

1.服飾介紹銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理、包裝、陳列等工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.具備精品銷售經驗者優先錄取面試。 6.月休8天 7.歡迎具有高企圖心且熱愛服飾業的人員加入

我們需要一位銷售人員，如果你符合下列條件，來找我們吧！ 你和每個人都能很愉快的相處。 你的時尚品味有一定的高度，喜歡簡單勝過繁複。 你有相當的抗壓性和正能量。 你了解Dleet，能夠確實的傳達Dleet的品牌核心。 你能迅速及準確的配合Dleet的宣傳活動。 最重要，你喜歡Dleet。 【工作內容】 品牌面：品牌推廣，品牌銷售，品牌核心傳遞。 專櫃面：商品銷售，櫃位陳列，櫃位清潔，櫃點庶務 其他：配合排班，配合公司政策

Position Summary: Our R&D group has an opening for a Test Technician to join our Advanced Design Team in Asia working in the Asia Durability Test Lab. We are seeking a detail-oriented and skilled Test Technician to join our Durability Test Lab. The ideal candidate will be responsible for setting up, conducting, and reporting on various durability tests to ensure the quality and endurance of our products. This role requires a strong technical background, excellent problem-solving skills, excellent communication and organization skills, and the ability to work independently as well as part of a team. This position will be based Kaohsiung, Taiwan. Essential Functions and Key Responsibilities: • Set up and operate durability testing equipment and machinery according to test specifications. • Conduct a variety of products for durability testing, including MW, IH, Putter and Wedge to assess their performance and reliability. • Record and analyze test data, identifying any deviations or anomalies. • Maintain accurate and detailed test records and documentation. • Troubleshoot and resolve issues with testing equipment and test procedures. • Assist in the development and improvement of test methods and procedures. • Ensure all testing is conducted in compliance with industry standards and company protocols. • Collaborate with engineering and product development teams to provide feedback on test results. • Maintain a clean, organized, and safe laboratory environment. • Participate in team meetings and contribute to continuous improvement initiatives. Knowledge and Skills Requirements: • Proven experience in durability testing, preferably in [relevant industry, e.g., automotive, aerospace, consumer electronics]. • Hands-on experience with operating and maintaining mechanical systems. • Strong knowledge of testing methodologies, equipment, and standards. • Proficiency in data analysis and statistical methods is a plus. • Experience with test automation and software tools is a plus. • Excellent problem-solving skills and attention to detail. • Strong communication and collaboration: Fluent in English (written and oral), have excellent interpersonal skills; ability to communicate effectively with all levels of the organization globally (R&D, engineering, production, legal, product marketing, suppliers, technicians, etc.); and be able to collaborate and communicate across countries and time zones effectively. • Ability to work independently and as part of a team. • Knowledge of golf principles and associated terminology is a plus. Education, Work Experience, and Professional Certifications: • Associate degree or technical diploma in engineering, materials science, or a related field. A bachelor's degree is preferred. • 1-3 years’ work experience directly related to the essential duties and responsibilities described above; golf industry related experience is a plus, but not required. • Proficiency with testing equipment and machinery, data acquisition systems, and software. Familiarity with industry standards and test methods. • Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to interpret and analyze test data. • Good* written and verbal communication skills. Ability to prepare detailed reports and documentation. • Ability to lift and move testing samples up to 10 pounds. Ability to stand for extended periods.

1. 燙、染產品與洗護產品推廣銷售 2. 專業美髮通路新客戶開發 3. 合約簽訂 4. 顧客服務

1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

- 男性正裝服飾、皮件、配飾等精品之銷售。 - 提供高品質的客戶服務。 - 品牌形象與商品管理。 - 遵守公司政策如考勤制度、工作態度、產品陳列、安全法規等規範。 - 提供每日銷售報告，店務作業確實執行。

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

TORi Beauty從美學與香氛出發，將引領話題的品牌提供給想擁有美麗、自信與獨立的消費者，在這裡能找到最合適的方式寵愛自己，我們的選品陪伴消費者自由形塑個人的美學體驗與生活態度。 主要工作內容： 1. 銷售與店務處理。 2. 營業相關電腦軟體操作。 3. 負責維護商品陳列、進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理。 4. 推動每月業績目標達成。 5. 促銷活動安排與執行。 6. 工讀人員管理。 工作職責： 1.我們正在尋找負責銷售和客戶服務，對未來有期許的銷售幹部。 2.能理解品牌理念並推動業績目標達成。 3.具備良好的銷售與溝通能力。 4.喜歡香氛、美妝、精油，熱衷關注彩妝及護膚相關保養資訊。 5.為消費者打造完美的購物體驗。 6.需配合排班。

歡迎直接至本集團職涯網站Richemont Career： https://jobs.richemont.com/search/?q=&locale=zh_TW 建立你個人的候選人檔案以及投遞履歷，直接於Richemont Career應徵者，履歷將會優先被檢視。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.協助品牌主管文書/行政店務交辦事項。 Chloé於1952年由埃及出生的巴黎女子Gaby Aghion創立， 她希望提供奢華成衣，將女性的身體從當時僵化的正規時裝中解放出來。 近70年來，Chloé透過設計服裝系列和配飾來描繪及嶄露充滿力量的女性自覺。 創始人對女性特質的願景，持續激勵著我們支持女性進步發展的長期承諾。 WOMEN MOVING FORWARD. 女性持續發展是為了更平等的未來。這是我們的宗旨，引導著品牌所做的一切。 今天，我們的最終目的是創造美麗的產品，為人類和地球產生正向積極的影響力。 在Chloé，我們致力於促進包容和多樣化的就業環境。 我們的工作場合能培養員工社群共識、鼓勵創造力和創業家精神。

『工作職責』 • 推廣品牌的設計理念，拓展品牌知名度及市佔率。 • 以正向積極的態度，與團隊共同達成每日及每月的銷售目標，使店櫃規模穩定成長。 • 透過專業的商品知識及穿搭建議，提供顧客優質的服務。開發新顧客並鞏固主顧客。 • 確實執行商品狀態的維護。正確落實進貨、盤點、退倉等庫存流通管理。 • 維持店櫃商品的陳列及店裝設備狀態，以符合品牌指標及形象。 • 持續掌握商品新訊、精進精品及流行趨勢。給予團隊有效且可執行的建議。 • 相關店務及主管交辦事項的執行。 行動決定價值 由心做起，用手執行，實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力，推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營，引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值，傳遞品牌最真實的故事與文化， 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌，成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面，但須用心體會』的心情與堅持， 創造『優質的服務，專業的服務人員』， 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。