「【海外派駐】研磨/鍍膜主管（越南胡志明）」的相似工作

1.部門管理與跨部門協調 •負責技術部整體運作、目標設定與執行進度管理。 •與製造、品管、業務等部門進行技術溝通與支援。 •督導各課課長，定期召開技術檢討會議。 2. 製程與技術提升： •主導製程改善專案。 •分析產線異常與對策、推動持續改善。 3.新產品導入（NPI）管理 •主導新產品試產規劃與量產轉移。 •審核製程流程圖、FMEA、CPK、BOM、SOP等文件。 4.模具與設備技術維護 •督導模修課進行模具保養、異常修復與持續改善。 •評估設備效能與導入新型設備技術。 5.技術資料與文件管理 •建立並維護各項技術文件（SOP、BOM、技術標準書）。 •管理ECN/EMP等工程變更流程。 6.人員訓練與發展 7.其他主管交辦事項

此職務招募理級；處級主管 長期派駐邊和廠 (同奈省)；周德廠 (頭頓省) 享返台假、機票、多項派駐津貼等福利。 有意者歡迎詢問 【職務說明】 1.越南製程工程部門人員與製程能力、良率管理 2.主要負責乾製程,壓合/鑽孔/雷射/成型/電測終檢 3.製程技術與新產品開發、量產導入 4.監控製程品質及良率改善 5.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 6.降低生產成本，優化製程品質及參數 7.遵守SOP流程，處理及排除異常 【其他福利】 1.出勤辦法依越南為主 2.特休假、返台假與返台機票 3.全年薪資優於業界，歡迎已在越南當地工作或有意前往發展人選投遞履歷

【工作內容】 1. 參與環保模具材質與製程之研究與開發 2. 協助設計與優化鞋業相關模具，導入環保材料 3. 評估並改善模具生產製程，提升品質與生產效率 4. 與跨部門合作進行模具測試與打樣 5. 分析製程問題並提出改善方案 6. 撰寫相關技術文件、規範與測試報告 【經驗要求】 • 具模具設計或製程相關工作經驗者優先 • 有環保模具材質或綠色製程開發經驗者尤佳 • 對模具與製程創新有⾼度熱忱

1. 與供應商對應進行有效設計、工裝檢討和有效量產。 2. 針對產品製作可達成的質量、成本、製程、設計的可行性方案。 3. 負責圖面設計機構輸出(2D & 3D)、BOM等。 4. 負責產品開發流程追蹤。 5. 針對FMEA進行解決問題，並針對產品進行DQE及分析。

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 9.具備基本量檢具使用之操作能力，與投影量測設備之操作能力。 *無經驗可，公司可以進行培訓。 需至本廠先進行相關教育訓練作業(3~6個月),能力許可者才會外派至越南廠。 *台中廠 並無提供宿舍 受訓期間需自理 *外派越南廠提供以下: 1.每年4次返台假(來回機票免費)，每次11天。須依生產狀況執行。 2.三餐住宿免費。

1. 產品專案開發，導入量產 2. 新專案之成本計算與分析 3. 對應客戶端之專案工程師與駐廠工程師 4. 協助新製程設計開發，跨單位整合，進行專案管理 這個職位是一個重要的核心團隊成員，歡迎有相關經驗者加入我們，一起開發最新球具產品！

【主要職責】 1.制訂部門的短期及長期目標及工作計劃 2.生產/交期/品質/費用等項目管理 3.與其他部門相互溝通、協調，積極配合協調其他部門工作 4.部屬培育(能夠提供並指導產線異常排除或優化作業) 【工作內容】 1.部門年度計劃擬定及年度預算編列管理 2.年度計畫、專案推動與進度管控 3.生產線製程(車床、注塑)品質檢討改善與目標達成 4.工業安全改善及宣導 5.月績效考核、部門生產會議召開 6.部門費用分析與工作計畫擬定 7.工藝分析與製程改善 8.技能教育訓練規劃 9.主管交辦事項 【所需條件】 1.具備數控車床加工技術或注塑調機技術 2.具備10年以上工作經驗與5年以上管理職經驗 3.具備機械製造業管理能力 4.具備ISO 9000培訓與精實生產培訓 5.具備目標管理技能 6.具備成本意識 7.具備團隊合作管理能力 8.具備溝通協調能力 9.熟悉電腦文書處理 10.懂越南文尤佳 ===================================================== 喬山健康科技自1975年創立以來，專注於健身器材之設計、生產及行銷，45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯，以台灣為發源地，晉身為亞洲最大、世界第二大，業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請參考官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com

1研究開發 (1)新電漿熔射技術開發 (2)新材料熔射測試 (3)表面處理製程開發 (4)熔射塗層特性測試 (5)新電漿熔射設備驗證及技術開發 (6)真空鍍膜製程開發 (7)研究開發文獻回饋 2.製程改善：既有製程技術改善 3.檢驗分析：材料檢驗分析 短期需到新竹受訓約6個月(08:30~17:30)

我們在尋找這樣的夥伴: • 具備化學工程、材料相關科系背景，或擁有鞋業化工製造經驗 • 對 製鞋產業 充滿興趣，並願意接受海外挑戰與國際職涯發展 • 喜愛跨部門協作，解決技術問題，提升生產效率 ※培訓計畫 • 培訓期間：自 3 月起開班（將陸續安排梯次） • 培訓模式：台灣培訓 3 個月 + 越南實習 3 個月 • 培訓地點： 台灣：彰化縣福興鄉 寶成彰化總部 海外：越南/印尼 寶成工廠 • 另有補助外縣市租屋及水電費 • 該職缺享有留任獎金，於任職滿第二年至第四年時分次發放 ※請在投遞履歷時，註明應徵的職缺類別！ ________________________________________ 招募職缺 【化工研發資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額：5 名（印尼 2 / 越南 3） 工作內容： • 研發 高分子複合材料，應用於鞋材與運動用品 • 新型體 大底、中底開發，試作並技術移轉至量產 • 品牌客戶技術溝通，提供專業解決方案 • 製程優化 與生產異常分析，提高生產效率 【生管資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額：3 名（印尼 2 / 越南 1） 工作內容： • 生產計畫 & 品質管理，確保準時出貨 • 推動 生產管理制度，提升生產效能 • 專案執行與改善，優化工廠營運流程 【廠務管理資深主管】(印尼/越南) 職缺名額：2 名（印尼 1 / 越南 1） 工作內容： • 負責 化工生產線營運管理，確保達成生產績效 • 設備、人員、供應鏈管理，確保產能達標 • 領導 專案執行與改善計畫，持續優化工廠運營

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

前段⼯程CAD主管 1.設計與繪圖：將相關⽂件圖檔匯集整理，利⽤CAD軟體進⾏詳細的產品設計,確保設計符合技術規格和客⼾要求；製作⼯程圖與規劃，提供視覺準則，顯⽰產品與結構的技術資料(說明尺⼨、材料...)。 2.質量控制：監控製造過程，確保所有產品(2D/3D圖檔)符合質量標準並進⾏必要的調整。 3.團隊管理：對製造團隊進⾏訓練與管理，將部屬各⾃分配好適合的⼯作崗位，並且規畫好⼯作⽬標；與其他團隊相關⼯程⼈員或專案成員協調溝通，共同解決問題。

1.生產資料的統計與分析 2.生產計劃進度的控管與調整 3.規劃並執行品質管理 4.監督生產線符合生產作業流程 5.生產製程持續改善與異常處理分析

A.熟悉BUL和MIB工程生產流程 B.具備產品異常原因分析及處理的能力 C.SOP、設備點檢表等文件的制作執行&客户稽核文件修改 D.降低生產自責部材報廢，降低部材損耗成本 E.跨部門溝通

廣隆光電股份有限公司是台灣唯一股票上市(1537)之鉛酸蓄電池專業製造廠，此職務為公司海外廠研發工程師。 本公司設廠越南深耕二十多年備受肯定，自有品牌LONG，於2024年5月18日獲證並名列2024年東南亞國家協會百大知名品牌。 根據VNR500 2024年公佈之調查 廣隆越南子公司(LE LONG 利隆) 名列 越南全國企業第 297名。 工作內容：隸屬開發課，負責鉛酸蓄電池項目 (1) 新規格開發導入及模具設計 (2) 新設備協助導入 (3) 協助代工案導入 ※ 本職位為公司重要職務之一，具有良好的晉升空間和發展前景。適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。 ※ 歡迎大學畢業或以上學歷，對產品開發有熱誠與經驗的人才加入廣隆光電的團隊。 ※ 若您過去曾經有長期駐外經驗及熟悉越語尤佳。 ※ 如果您符合以上條件並對此職位感興趣，請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事！

1. 負責產線上的生產、作業工作，協助主管處理相關事務以及配合輪班及加班。 1.1 了解公司所有產品之生產內容及規範。 1.2 配合廠內之生產排程、交期及產量。 1.3 督導產線作業之執行。 1.4 具現場管理經驗 , 可配合公司加班。 1.5 主管交辦事項之完成。 本職位是公司內重要的儲備管理幹部，將會有機會接觸到各個部門的工作，學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。同時，有良好的晉升機會及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請至本公司官網投遞履歷。我們期待與您的面試！

1. 和客戶工程端對應新產品開發，產品規格設定,製程條件設定,樣品製作。(開3D圖檔/進行基本的圖檔確認.) 2. 將專案產品實現的過程整合，需要瞭解並能掌控對應的製程& 流程 3. 新專案之成本計算與分析，提供價格資料給業務 4. 客戶常來訪，需對應客戶端之專案工程師與駐廠工程師 這個職位是一個重要的核心團隊成員，歡迎具有相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊，一起開發最新球具產品！

1. 負責EV充電樁產品的PCBA與成品組裝功能測試 2. 學習充電樁產品其製程工藝與測試方法，並推動產品製程與電測的持續優化 3. 承接充電樁產品技轉越南生產，其相關的測試計劃與測試站架設 4. 若具備Chroma測試設備相關使用經驗為佳，黯測試設備機理與操作流程 5. 具備車用電子的相關測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6. 具備測試設備GRR與材料應力測試的相關經驗 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥，含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定)，年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

1.此職務為公司海外培訓幹部,受訓後分配至業務職務,儲備未來業務部中堅幹部至主管級 2.歡迎對客戶維繫及開發業務有企圖心,積極向上的青年世代優秀人才加入 3.有業務1年以上經驗佳,無經驗有學習企圖心公司可提供培訓 4.大專以上(含)畢,態度正向積極 5.需具備英文能力優先

1.負責型體開發，與客⼾聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導⼊量產。 2.與相關部⾨配合，確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客⼾接待與開會，統籌開發相關事務。