「●業務人員/業務專員/10%高抽成/無底薪/可遠端/有經驗者佳」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，外場月薪40,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約52,500元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約61,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

1. 駐點在科技大廠內發放餐點，為本公司接觸客戶的最前線人員，需要熱心服務、笑容可掬的你加入我們一起完成這項革命。 2. 根據現場客戶的消費行為模式做分析。 3. 上班時間週一至週日 21:00 - 2:00am (排班制) 4. 時薪：200元 5. 需配合公司週末、國定假日排班 6. 無意願固定配合排班半年以上者勿擾 7. 需要key in 當餐帳目（有SOP 可遵循） 8. 需要做清潔（每週三次，與其他員工輪流）

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作、工作環境清潔、食材準備、洗碗

總公司在美國紐約Brooklyn及Flushing開設專科綜合科，台灣公司於2024年8月底成立，與美國總公司遠端連線協助前台接待，包含電話接聽撥打、門診預約、保險查詢、客戶聯繫確認等相關事務。 美國總公司相關資訊: https://nypbone.com/ 1. 負責解答客戶電話、郵件等各種聯絡管道的疑問及需求 2. 建立、維護、管理客戶資料庫 3. 協助查詢美國醫療保險服務等相關工作 4. 快速解決客戶問題，提供完善的售後服務 5. 定期與客戶保持聯繫，建立良好的顧客關係 6. 本職缺不需要加班 上班地點:桃園市桃園區中正路1080號11樓 (非WFH) 上班時間:21:00-05:00 這是一個與顧客直接接觸的職位，能夠提供專業且優質的客戶服務體驗。在此工作中，您將有機會瞭解醫療相關知識與市場趨勢，同時培養對人際關係的溝通與問題解決技巧，並且能夠獨立工作或與團隊合作。 如果您對此職位有興趣且符合我們的招聘要求，歡迎儘速投遞履歷表。 履歷表請email至[email protected] 履歷內容最好能夠英文.104投遞中文履歷亦可 如有其他語文能力請備註於履歷中 英文程度一般的也可投遞履歷，主要是認真上進肯學習 對於工作內容想進一步了解可電洽 上班地點:桃園市桃園區中正路1080號11樓 (非WFH)

1.到校指導學生進行公司推廣SK積木操作之課程。 2.公司定期安排師資培訓課程。

「厚味茶理」桃園南崁店 歡迎對經營飲料店有熱情的朋友們 積極向上的你共同來打拼 團隊氣氛非常良好，工作環境舒適～ 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務（需自備機車） 5. 商品進貨管理、庫存管理。 6. 對工作有熱忱，具備高度親和力 7. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 *依考核調薪、升遷 *需配合輪班、假日班 福利制度 ◆獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 過年紅包 ◆保險 1. 勞保 2. 健保 ◆福利 1. 不定期員工聚餐.獎金活動 2. 員工每日免費飲料

★1年以上相關工作經驗 ★安親代課經驗佳 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

v建材相關產業磁磚.廚具衛浴.SPC3年經驗 v培訓基層，帶領組織市場開拓 v拜訪固定客戶，開發新客戶，維繫穩定客戶 v外向大方，積極進取並對行銷、業務有興趣者 v願意學習有自信、有行動力、溝通能力 v對開拓建設公司及設計師有強烈熱情 v績優員工享年度經營獎+績效獎+開放分紅配股。歡迎同業異業結盟。

［關於聯興空氣系統］ 聯興空氣系統是一家專注於氮氣供氣系統的設計和設備的公司，為企業客戶提供高效、可靠的氮氣解決方案，並以客戶滿意度為最高目標。我們現在正在尋找具有業務經驗的專業人士加入團隊，一起推動業務增長。 歡迎房仲，保險等業務人員，挑戰百萬年薪！ ［職務內容］ 1. 客戶開發與關係管理： 開發潛在客戶、定期拜訪合作廠商，建立穩固的客戶關係，並確保客戶的需求被妥善解決。 2. 市場分析與策略制定： 蒐集產業情報，分析市場趨勢，制定業務開發策略和價格策略，以確保公司在競爭激烈的市場中取得競爭優勢。 3. 客製化解決方案： 根據客戶需求，制定客製化的氮氣供應解決方案，並提供專業的諮詢服務。 4. 合約管理： 準備簽約相關內部文件，並初步評估合約條款。 5. 市場報告與分析： 定期報告銷售進度、市佔率和市場分析，提供市場訊息及觀察並協助公司制定未來發展策略。 6. 協助推廣和活動： 協助推動行銷專案和公司活動（例如展覽），參與公司業務增長和品牌提升。

1.顧客接待、預約安排及顧客資料建檔、維護。 2. LINE與電話回覆和顧客問題回報。 3.負責美療師療程順序、時間之安排調整。 3.確保櫃台作業流程之順暢無誤。 4.收支核對及一般行政管理。

外場 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐及用餐完畢後，巡視及收拾碗盤清潔。 4.店內開場環境清潔工作。 內場 1.負責洗、剝、切、削各種食材，完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材重量與容量。 3.照客人的點單，準備不同菜色所需食材。 4.於出菜時負責擺盤與調整份量工作。

此職缺為管理職，因此必須有保全實務經驗，了解保全產業生態 1. 公司提供不同職位和待遇，將依據應徵者個人經歷與能力敘職 2. 個人特質：抗壓能力高，勤奮、認真、負責，體態良好 3. 須具備WORD及EXCEL的基本操作 4. 此工作屬責任制，上班時間彈性、自主管理。 各職級敘薪： 課長：月薪45,000 襄理：月薪46,000~47,000 副理：月薪48,000~50,000 另每月有油資津貼3,000元，話費補助900元。 成長中公司，人事升遷管道暢通。

工作內容 1.負責物料管理及進出貨業務 ★獎金 1.年終獎金 2.三節獎金 3.績效獎金 ★法定項目 1.勞保 2.健保 3.周休二日 4.特休/年假 5.訂/婚假 6.陪/產假 7.事/病假 8.女性同仁生理假 9.女性同仁育嬰假 10.勞退提休金 ★休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.公司聚餐 4.慶生會 5.尾牙 ★制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.在職教育訓練 4.供午餐

1.業務規劃與執行,追蹤業務績效回報並檢討機會點訂定改善計劃 2.拓展市場.通路開發策略執行,制定銷售計劃 3.業務活動推展 4.專案商品行銷推廣 5.團隊成員教育訓練,加強業務推廣能力 6.主管交辦事項

資格 業務主任應具下列資格之一： 師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 護理師或護士： (1).護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2).護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3).專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 工作職稱：業務主任 服務區域：中壢區、觀音區 工作內容： 1.業務年度計畫擬訂、推動與改善. 2.評鑑業務指導、統籌與彙整 3.熟知申請、簽約與通報作業流程 4.家屬或個案的申訴案件處理與呈報 5.指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業 6.督導及居服員徵聘、訓練與掌握 7.負責召開團體督導及居服會議 8.公部門與A單位溝通及開會 9.協助會計處理各類帳務 10.公司作業流程規劃、指導與改善 11.責任心強 12.負責公司交辦事項 工作時間：日班08：00-17：00，週休二日、見紅就休 福利制度： 1. 勞保/健保/勞退 2. 職災/團體意外險/照顧責任險 3. 年度身體健康檢查 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 三節禮金 7. 績效獎金 8. 年終獎金 9. 法定規定休假 10. 教育訓練補貼 11. 員工聚餐、旅遊

▶工作說明 *底薪36,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇36,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

1. 客戶服務(接單、客訴處理、合約審查)及關係維繫 2. 開發新客戶 3. 公司產品各項業務活動之規劃與執行 4. 產業狀況、競爭產品相關資訊之分析 5. 其他主管交辦事項

【工作內容】 1.協助顧客完成下單之服務。 2.裝卸冷凍貨物，並妥善打包。 3.整理環境、月盤點、記錄筆記。 4.有效推廣產品給客戶。 5.負責將商品配送給固定客戶。 6.公司車輛維護與保養。 7.客戶帳款收取。 8.其他主管交辦事項。 【福利制度】 1.內建福委會，聚餐補助、生日禮金.中秋禮金.端午禮金.結婚禮金、育兒津貼.....等等。 2.額外提供季獎金(不包含在基本薪資)(最高$25000)。 3.鼓勵運動、強健體魄，獎金補助。 4.教育訓練、教育課程，獎金補助。 5.定期舉辦聚餐。 6.員工享有員工價、不定時發放福利商品。 7.中秋舉辦大型活動，包含抽獎、獎金鼓勵。 8.晉升主管後，依照階級、年資、績效，享有公司 進口 代步車之福利。