「★什麼?! 坐著講電話就能挑戰高獎金★_P」的相似工作

想進入未來具有無限可能的產業，踏入世界知名的外商公司? 目前急遽成長，快速擴張的外送平台市場，共享經濟是未來的產業趨勢!! **不須每天進公司上下班打卡，其他時間自由安排業務拜訪行程，彈性度高，保障底薪、每月發放獎金無上限** 【工作內容】 1. 開發中小型餐廳店家，設定區域，與中小型店家合作簽約，達成每月開發KPI 2. 達成每個月的業績目標及內部報表 3. 給予企業銷售建議，進一步優化客戶體驗 4. 電話、實體拜訪中小型企業，推廣電商平台的行銷及合作模式 (每月有機會提出申請出差，累積不同市場經驗) 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (無上限!!!前兩個月保障獎金12,000) (平均可達每月6萬以上，每月發放無上限!!) ◎第一個月額外享有簽約獎金! ◎ 有交通及餐費補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以新竹/中區為主，線上開發則不限制區域 【其他福利】 #不須每天進公司，時間自由，彈性度高。 #保障底薪、每月獎金無上限，百萬年薪不是夢!!!! #優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 #交通費實報實銷 #每年調薪兩次機會 我們期待具有野心，渴望賺錢機會的人 我們期待你有自律能力、規劃能力 在融入團隊的同時，也具備獨立思考的能力，勇敢發想更多能讓團隊進步的想法 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-52,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

★工作介紹★ 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 若是能重來，我會知道沒客戶是公司的問題，不是我的問題 若是能重來，我會知道賣保險可以見紅休也會有底薪，而且完全不倒扣 若是能重來，我會知道有錢不能猥瑣，但是可以欲為 ★薪資福利★ 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) 2.新人津貼5000/月(入職前半年) 3.年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4.每月無上限業績獎金(開1單就能抽) 5.免費舒壓按摩(純的那種) 6.見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假+員工旅遊公假 7.完整透明晉升管道，詳情請洽人事部門or部門主管 ★工作內容★ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 台北市工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運站出口) 新北市工作地點: 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站出口) 新竹工作地點: 新竹市東區光復路二段 高雄市工作地點: 高雄市三民區(後驛捷運站出口) 高雄市新興區(信義國小捷運站出口)

【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.專注分紅保單銷售，單件就有佣金。 5.完整培訓，培訓新人超有心。 **全台招募！北/中/南區皆有據點！** 【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -專業證照培訓課程（課程津貼) -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -年特休10天 -有薪病假15天 -優渥團保內容 -三節獎金、生日禮金 、獎金分紅 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -國內外員工旅遊/ 尾牙員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金 -在職教育訓練課程培訓，晉升主管培訓課程

【公司名稱】清潔人 【職缺】矽導研發中心駐點辦公室清潔人員 【工作內容】辦公室清潔維護 【工作時間】09:00~18:00(中午12:30~13:30）休息，輪班 (一個月排班8-11天) 【工作地點】新竹市東區力行一路1號 可以自由排班，可以兼差，需有責任心，並且使用Line聯絡 因面試職缺眾多，請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 主動留言告知要應徵矽導研發中心駐點辦公室清潔人員

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你是不是也曾經， 想考保險證照卻不知怎麼準備？ 是過死背、補習，結果還是卡關？ 想進保險業，卻怕業務壓力大？ 我們聽見你的聲音。 我們專為零基礎的你提供 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程到台北市上課，新竹同仁課程期間出席津貼交通費用600/天 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 ※線上課程教學 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為墨西哥、新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★薪資： 碩士畢業月薪70,000元起。

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1330~2000元。

【工作內容】 ●提供不動產仲介服務與買賣交易 ●商圈經營與市場資訊蒐集 ●開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 ●銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 ●熟悉銷售物件及公司規章作業流程 ●協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

您好！ 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，非傳統仲介，主要的工作就是協助房東出租及管理 公司從代租代管起家，2025年預計擴大營運至全台灣，熱烈歡迎對包租代管、房地產有興趣的人才一起加入! 這是一個藍海的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 公司提供豐富的資源： 1. 個人辦公桌及文具 2. 公司電話免費打(市話、手機) 3. 行政、影印、專職秘書 我們不是找你來當業務，而是找你攜手一起創業! 1. 提供完整的教育訓練 2. 學長姐的制度 本公司有資深學長姐 產業小白沒關係，讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 福利保險 1. 提供團保 2. 滿半年享有福利制度 主要工作內容: 1.包租代管服務推廣 2.開發房東並協助出租及管理 3.帶看租客完成租約簽訂 薪資：單筆獎金5,000-50,000+延續獎金 每月不間斷管理費，收入不歸0，擁有被動收入的事業。 工作有薪水天花板，但事業沒有！ 歡迎自律挑戰高薪的優秀人才，主動面試聊聊!

一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。 二、取得就業服務乙級技術士證。 三、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 四、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 五、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 六、 必要條件 : 社工相關科系

我們是ez beauty clinic輕小美，國民醫美品牌 【工作內容】 ①為客戶提供醫美療程和保養品諮詢服務 ②客戶服務管理系統操作 ③協助銷售醫美療程和產品 ④店內相關行政庶務 ⑤進行術前和術後的跟診和關懷 ⑥負責訪客接待，提供專業諮詢 【夥伴特質】 ☑️ 無經驗可(具銷售經驗or服務櫃台經驗佳) ☑️ 高業績=高獎金，願意將積極化為獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️ 具有高度向心力，夥伴的團結向心力也能化成獎金 ✿每月8天休假日，固定休週日 ✿上班時段: 12:30-21:40，排班制 ✿完善的獎金制度 ✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費提供課程 ✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1. 負責電話開發、約訪新客戶(名單給業務)。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、訂購記錄）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5. 熟ProwerPoint 、簡報排版。 6. 熟傳產業及製造業...等經驗。 7. 積極主動、抗壓性高、個性活潑、陽光、親和力強。

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

｜工作內容｜ 1. 電話行銷人員之話術訓練與現場輔導 2. 監聽通話錄音，協助同仁調整開場、處理異議、成交技巧 3. 協助新人上手，擔任新人陪打、模擬演練教練 4. 協助主管追蹤每日派檔進度與個人績效 5. 依據產品變動，協助更新教育素材、製作話術模板 6. 參與週會、教育訓練、話術設計專案 7. 協助打造正向學習文化，提升團隊整體成交率 ｜我們希望你具備｜ • 熟悉中華電信／門號／寬頻／加值商品尤佳 • 樂於與人互動，願意傾聽並給予具體回饋 • 有帶新人、培訓、主管經驗者加分 • 喜歡挑戰、願意主動協助團隊達標 • 熟悉 EXCEL、Google Sheet 操作佳 ｜薪資與福利｜ • 月薪 NT$35,000～45,000（視經驗與專案核定） • 表現優異者享績效獎金／輔導獎金制度 • 完整升遷制度，未來可發展為：教育訓練講師／區域輔導主管 • 享有正職勞健保、團保

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

☑吧檯接待、服務、飯店式管理。 ☑現場主管交辦事項。 ☑一般電腦文書做業系統能力。 ☑具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 ☑進行簡易咖啡拉花及其他飲品調製。 ☑負責簡單料理輕熟食等餐點製作。 ☑定期盤點飲品與食材及採買叫貨。 ☑每日吧檯營收結帳關帳及簡易報表製作。 ☑公設住戶使用齊管理。 ☑需可1人獨力作業能力者。 ☑抗壓性不足者切勿嘗試。 ☑排休制配合政府紅字天數休假，非固定六.日休#我們是服務業:))。 A.上班時間早班10:30-19:30/晚班11:30-20:30 一個月約9天需上ALL班10:30-20:30(另計加班費1H250元)*月薪近40K*

【對本職缺有興趣請先撥打 《0983-708583 梁店長》預約面試時間】 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” 【當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？】 工作內容： 1.學習開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.學習窗簾丈量、估價以及產品介紹和搭配。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ※努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？ 《製造業》 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 《汽車銷售業》 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少? 每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎? 《保險業》 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 《房仲業》 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎 ? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎 ? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢 ? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月份 國外員工旅遊 員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ 《我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解》 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ 【請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試】 P.S我們真得真的真的比房仲、保險、汽車，還要簡單哦! 對本職缺有興趣 請先撥打0983-708-583(梁店長)預約面試時間 地址：新竹縣竹北市中正東路151號 給自己撥15-20分鐘前往了解，讓您對工作有全新感受。

工作內容 ●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 高中/大學畢業月薪31,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 獎金約10,000-15,000 年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予) (平均月領35K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 外場月薪42,000元，2023年12月08日起，面試錄取通過者，再另享全勤獎金2,000元，共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 內場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ★其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪190元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！