「OTRO-海外分公司儲備主管【歐洲】」的相似工作

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

FAE 將負責為客戶提供技術支援與銷售協助，並與銷售團隊密切合作，提供符合客戶需求的技術解決方案。主要職責包括： • 為目標市場客戶( 包含工業自動化 /醫療/Data Center/資通訊/ 消費電子 ) 提供 Power Electronics專業技術支援。 • 協助銷售團隊辨識客戶需求與商機。 • 向客戶展示與說明技術解決方案。 • 與工程團隊合作，開發客製化解決方案。 • 為銷售團隊提供技術訓練與支援。 • 持續追蹤產業趨勢與新興技術，提供最佳解決方案。 • 維護客戶互動與技術解決方案的紀錄。 • 參與產品訓練課程，提升產品知識與技術能力。

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

【職務說明】 • 進行市場分析，擬定產品佈局與策略方向 • 訂定並執行業務銷售計畫，達成業績目標 • 維繫並強化與客戶之間的關係 • 經營與管理代理商與經銷商體系 • 負責產品進銷存的控管與優化 • 與業務主管協調溝通，推動銷售政策並追蹤成效 • 規劃與執行促銷活動，提升品牌與產品能見度 【徵求條件】 • 擁有合法的歐洲工作資格（定居歐洲者優先） • 1至5年相關工作經驗 • 精通中文與英文，並熟悉至少一種歐洲語言（如義大利語、西班牙語、法語、德語、土耳其語、或斯拉夫語等） • 大學或碩士學歷 • 願意接受培訓，並有長期在歐洲發展的規劃 • 對推廣台灣品牌至歐洲市場有熱忱 • 個性正向主動，抗壓性佳，善於分析與整合資源，勇於面對挑戰 • 認同MSI品牌理念，對我們的產品充滿熱情 【擅長工具】 • Adobe Acrobat/ Outlook/ MS office (Excel, PowerPoint, Word, etc.)

1.承接銷售目標，擬定個人年度計畫，開發新產業、新客戶、新產品，以達成個人業績目標 2.釐清與分析客戶需求，協同研發部門開發新產品，或協助客戶改善產品問題，以滿足客戶需求 3.擔任客戶服務窗口，及時處理客訴，並建議最佳解決方案，以提升客戶滿意度 4. 具備國貿與船務知識，了解國際匯兌與核算出口價格 5. 需配合不定期出差拜訪客戶及展覽 6. 需配合出差到產線熟悉作業流程 7.其他主管交辦事項 ※此職位為長期派駐美國，應徵前請確認是否能配合 ※薪資條件依個人能力與經歷敘薪，並於面談後議定之

1.Responsible for FP&A, Risk Management and Tax departments of Plant. 2.Monitor and implement plant internal controls(in conjunction with corporate policies) 3.Treasury and cash management knowledge appreciated to follow group strategy. 4.Cost accounting knowledge appreciated to support group quoting strategy. 5.Coordinate and direct the preparation of the budget and financial forecasts and report variances; manage budget and cash flow projections 6.Ensure quality control over financial transactions and financial reporting 7.Prepare monthly management report.

諾思資訊的產品橫跨「數位娛樂」、「系統整合」、「應用軟體」、「硬體設備規劃製作」等，希望以自身的軟硬體知識、國際交流的專業，帶領團隊服務更多廠商。 我們是一個擁有持續創新思維的團隊，在開放式空間一起工作，在歡樂的氛圍中激盪新點子，用創意發想解決問題的方案。 我們現在需要一位「儲備行政主管」，協助公司輪替駐外在中南美洲，統籌總管當地事務，希望您具備規劃思維、縝密細心等人格特質，以及能與當地政府、廠商等各方利害關係人周旋的能力；相關軟體產業經驗非必須條件，但我們期望您能備有學習熱情及開放性的發展學習態度。 【工作內容】 1. 財務規劃：每月帳務與薪資事宜 2. 行政支援：行政公司各種用品詢價與採購 3. 人事管理：新進員工招募與在職人員管理 4. 品質監督與管理：當地建廠期間監工與驗收（會有專業工程師陪同） 5. 專案執行：協助海外各地攝影棚營運之相關事務 6. 溝通協調：能與當地人員、台灣工程師、會計...等合作處理公務 7. 獨立作業：主動完成主管交辦事項，自主性強 【加分條件】 1. ​溝通能力佳 2. ​團隊合作 3. ​耐心、穩定性高 4. 外語能力：西班牙文為主/ 英文為輔 【其他福利】（僅駐外同仁享有） 1. 駐外津貼 2. 包食、宿及交通

This is a full-time role located in the Greater Sydney Area. The Marketing Executive will support QNAP’s brand localization and marketing execution across Australia and New Zealand. This role is responsible for coordinating local campaigns, managing digital presence, and enabling partner marketing activities. It serves as a critical bridge between global strategy and local execution, helping QNAP grow visibility and engagement in the ANZ region. 【Key Responsibilities】 1. Campaign & Event Coordination －Assist in planning and executing local marketing campaigns, exhibitions, and QNAP World Tour events. －Coordinate logistics, vendor communication, and on-site support for partner-led activities. －Track campaign performance and compile post-event reports. 2. Digital & Social Media Management －Manage QNAP ANZ's social media accounts (LinkedIn, Instagram, etc.). －Support paid media execution and performance tracking. －Maintain localized content calendar and ensure brand consistency. 3. Content Localization & Collateral Development －Adapt HQ materials into ANZ-relevant formats (solution briefs, datasheets, pitch decks). －Create localized battle cards and technical sales assets for partner enablement. －Support translation and formatting of product launch materials. 4. Partner Marketing Support －Assist channel partners with co-branded campaigns, EDMs, and promotional assets. －Coordinate MDF (Marketing Development Fund) usage and reporting. －Maintain partner marketing toolkit and update regularly. 5. Reporting & Coordination －Compile monthly marketing performance reports (traffic, engagement, campaign ROI). －Liaise with HQ marketing team to align on GTM timelines and product messaging. －Support CRM/marketing automation integration and lead tracking. *Note: The overseas assignment benefits differ from those provided by the headquarters.

1.歐洲子公司經營績效分析與決策支援 2.編制與分析歐洲子公司合併報表 3.年度預算規劃與差異追蹤 4.確保上市公司法規遵循與申報作業 5.熟悉財稅報規定，並與會計師事務所溝通協調 6.跨國溝通與營運輔導

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責公司內部員工和外部的聯繫溝通，包括與領導、各部門之間以及與外界的協調。 7.負責組織安排會議，包括總經理會議和其他各類會議，並負責會議記錄和紀要的製作。 8.處理公司的日常行政事務，如報銷、文件管理、文書工作等。 9.協助公司領導處理日常事務，確保公司運營順暢。

1. 主管的日常⾏程安排 2. 行程所需翻譯、日常生活翻譯 3. 接待廠商貴賓 4. 其他交辦事宜

1. 部署軟體至cluster，軟體包含但不限於kubernetes, PBS, Torque, Brightcomputing, MPI library, CUDA Driver/Toolkit Library 2. 解決常見X86伺服器硬體問題，並提供生產線及客戶相應解決方案 3. 帶領機櫃集成(rack integration)專案，包含伺服器機櫃上架、客戶鏡像和軟體預裝，並執行 機櫃整體驗證測試、性能測試等 4. 提供OEM客戶支援，設定編排生產與測試流程 5. 協助生產團隊建立自動化測試工具和治具 6. 遵循公司政策制度完成主管交辦事項 7. 秉持誠實及誠信原則，發揮專業態度以完成各項任務

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.各式餐點製作。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。

1.執行產品策略 2.產發地/生產地專案管控 工管段: 1) 開發案投單 2) 開發進度 Update 3) ECN/ECR 4) 產品移轉控制 生管段: 1) PO Balance 2) 樣品管控 3) 產品資料維護-序碼增訂 4) 協助交期異常處理 品管段: 1) 協助客戶抱怨處理

Sea 全球儲備幹部菁英計畫是為工作經驗 2 年以內的新鮮人打造的指標性人才培育計畫，致力於培養對科技業有熱情的全球人才成為未來的領導者。 儲備幹部將透過為期 2 年、共 4 次的跨產業輪調，更深入了解 Sea 集團，包含 Shopee、Garena 以及 SeaMoney 的核心業務，以國際化格局開啟職涯旅程。 你將有機會獲得 ◆ C-suite 高階管理層的親身指導，驅動高影響力專案 ◆ 參與 4 次跨產業、跨市場輪調 ◆ 對標新加坡市場具競爭力的薪資 計畫申請報名時間至 2025 年 10 月 31 日截止 詳細資訊請參考官網資訊：https://seagmap.sea.com/ 直接投遞連結 : https://career.sea.com/position/J02045988?channel=10132 *請提供英文履歷且成績單必備 *若目前於海外就學，location 請填寫 Taiwan，並填寫 +886 手機資訊，後續才會以 TW 面試為主 *線上測驗將於投遞後一週內寄送至你所提交的 email，請務必檢查垃圾信箱 ​ 【活動資訊】 招募團隊將於 9 月前進校園，除了詳細的計畫、公司介紹，也邀請到儲備幹部們現身說法，活動名額有限，現在就報名： ◇ 政大場說明會：9/11 (四) 18:30 - 20:30 ◇ 台大場說明會：9/18 (四) 18:30 - 20:30 ▲ 報名連結：https://forms.gle/8zuTZuYBt4LwCVod8

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 ※此職位為長期派駐(出差)歐洲(米蘭、阿曼、土耳其)，應徵前請確認是否能配合 ※薪資條件依個人能力與經歷敘薪，並於面談後議定之 ※如無相關經驗，暫不安排

【品牌介紹】 ※您想為來自全球最大的互聯網品牌之一的客戶提供支援嗎？ ※ 您是一位熱衷於服務他人的專業顧問嗎？ ※歡迎加入法國上市上櫃全球商業服務公司的行列！ ◎公司提供專業客戶服務，成立於1978年，總部位於法國巴黎，專注於外包全渠道客戶服務體驗與管理。在全球範圍內提供技術支持、客戶拓展、產品或服務使用上的後續關懷、市場調查、數位解決方案、社交媒體經營拓展等多式服務。 ◎ 我們在全球擁有超過 410,000 名充滿靈感和熱情的員工，透過使用300多種不同的語言的規模和影響力，使我們能夠成為服務整個社區、所有大眾和全球環境的力量。 ◎我們提供最先進的數位化商業服務，幫助世界上所有最優秀的品牌以有意義和永續經營的方式簡化其業務。 ◎我們提供從前台客戶服務到後台功能的全面人工智能驅動服務組合，包括幫助在線用戶和捍衛品牌信任和安全服務。 ◎企業曾數度榮獲全球最佳工作環境 ※※※歡迎想累積國際知名企業工作經驗與對客戶服務有熱忱的你加入我們※※※ 【職缺說明】 1. 透過可用的通訊管道（聊天、電話和電子郵件）及時為客戶提供支援。 2. 確保所有客戶服務過程是即時且專業的，同時提供客製化服務。 3. 具備關於負責專案的豐富知識，能有效地回答客戶問題或提供即時口譯。 4. 達到甚至超越客戶和管理層設立的目標或要求。 5. 持續精進與學習，隨時有最新的產業知識，並與團隊交流。 【薪資待遇】 1. 基本薪資 RM 7,000 (加班另計加班費) 【工作時間】 1. 每週工作五天，一週休息兩天，夜班工作 上班時間 : 晚上19:00~凌晨02:00 下班時間 : 凌晨 04:00~上午11:00 2. 每次上班時間為9小時，中間休息1小時 【其他福利】 1. 企業提供醫療保險 2. 企業提供10天年假及病假 3. 提供遠端網路津貼 60 RM 4. 提供租屋津貼 600 RM 5. 提供去程機票 6. 職務錄取後企業協助辦理工作簽證，完整提供前往海外企業任職之協助(如租屋) 7. 提供良好升遷管道 【工作地點】 1. 為全遠端工作，工作地需位於馬來西亞境內 **當地租屋與物價都相對台灣便宜，享受東南亞悠閒生活步調**

1.追蹤及研究產品產業趨勢，將市場資訊與客戶資訊收集分析，傳達給工程部門。 2.公司產品開發專案進度管控(設計開發、模具製作、試產進度)，完成各項時程進度。 3.以產品技術角度，建議客戶可行的解決方案，並協助業務對新產品認識及銷售。 4.組織工程與業務團隊開發客戶所要求之照明產品，負責部門間溝通聯繫。 5.解決於產品開發中遭遇的問題，透過管理與協調完成專案。

新銳計畫專為具美國工作經驗的人才所設計，以培育國際、跨界專業等全方位人才為目標。 本公司將提供紮實的培訓輪調計畫、完善的晉升與獎酬機制及跨國歷練的機會!讓您挑戰自我，體驗不同文化!歡迎想要挑戰自我、對職涯有抱負的你，來鴻準，創造屬於你的未來! 工作內容:儲備工廠管理工作 資格條件： (1)科大或大學機械、工程、數學、統計、財會、商管等相關科系畢(具美國留學經驗佳) (2)個性開朗,易於溝通協調,以團隊合作為優先 (3)精通語言:中、英 (4)工作地點:美國 ※ 具美國公司任職經驗者優先錄取 ※ 本職位具有良好的發展前景，適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。

Requirements o Proven experience in managing cross-departmental operational projects. o Strong project management skills with the ability to drive progress, manage risks, and develop mitigation strategies. o Expertise in New Product Introduction (NPI), including transitioning from design to mass production. o Familiarity with production process optimization and monitoring Key Performance Indicators (KPIs). o Excellent communication and collaboration skills across cross-functional and cross-regional teams. o Proficiency in bilingual communication (e.g., Chinese and English) to bridge cultural and language gaps. o Strong problem-solving abilities, with a focus on aligning customer needs with business strategies. o Background in engineering, supply chain, or quality assurance is a plus. Responsibilities o Manage and oversee cross-departmental operational projects, ensuring objectives and timelines are met. o Lead NPI projects, coordinating closely with engineering, procurement, and production teams for successful product launches. o Optimize production processes and improve operational efficiency in collaboration with factory teams. o Monitor KPIs and ensure project targets are consistently achieved. o Act as a liaison in San Jose to address customer operational issues, simulate scenarios, and create action plans aligned with business strategies. o Facilitate collaboration among R&D, supply chain, and quality assurance teams to support operational goals. o Integrate global resources to meet operational needs and improve performance. o Leverage bilingual skills to enhance communication and collaboration across regions.