「(內湖區)日班保全員-台北事業處」的相似工作

工作項目：學校巡邏、門禁管制 早班勤務 校門開啟，校區門禁 解除設定。 月休4天，平日06:30～16:30 假日13:00～17:00(假日時薪190)時間因學校活動變更。

1.非大樓人員進出門禁管制。 2.維護大樓安全。 3.簡易停車場入口監控。（非交管） 4.親切面對大樓商辦住戶，打招呼問好等。 5.大樓週邊定點巡邏。 休假方式 :月休8天，做6天休2天( 四天日班,二天夜班)。

1.巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.維護校園人或物的安全。 4.門禁人員管制。 5.掛號，包裹信件處理。 6.訪客進出管制登記。 7.監看中央監控設備。 8.災變事故處理。 9.聯繫管理例行性維護修繕廠商。 10.主管交辦事項處理。 每周會輪替一個班次 (229小時~252小時 早班:06:30～14:30 中班:14:30～22:30 中班:07:00～18:00

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,200元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

早上解除保全，開門 ，巡邏 ，門禁管制。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全值勤勤務季考核通過核發季獎金$10000元整。 社區保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。

1. 巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.門禁人員管制。 3.掛號，包裹信件處理。 4.訪客進出管制登記。 5.社區巡邏打卡。 6.監看中央監控設備。 7.配合總幹事現場運作。 8.維護現場、樓層安全。 9.主管交辦事項處理。 #月休10天 近大湖公園捷運站 做4休2 二日二夜

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

日夜保全人員

【工作內容】： 1 負責門禁管制、宿舍巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 宿舍安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。 4. 交辦事項的執行。 【工作地點】：北市中正區臨沂街 日班: 288小時 月休6~7天 【相關福利】： 1 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2 員工退休金：6％提撥。 3 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元， 住院慰問金1,000元/次。 5 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) -1 禮金：2次/年(5月、11月)； -2 禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊4.盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.幹部需負責人員管理。 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發

位於臺北市內湖區瑞光路精華地段商辦，近捷運港墘站，公車交通便捷，大樓另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價)，安心上下班，歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月，公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員： -門禁管制、留意進出人員 -安全巡邏、信件收發 -大樓人員詢問記錄、訪客引導 -其他現場主管交辦事項 2.公司自聘，工作穩定度佳 3.試用期滿薪資約40,500(200小時)~45,500(220小時)(加班費依勞基法計算) 4.純辦大樓、西服哨

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＊安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ***具經驗佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6%提撥 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號4樓 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.幹部需負責人員管理。 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。

坐落AIT美國在臺協會旁， 低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 後勤支援充足，教育訓練完備， 只要您儀表端正，有熱誠的服務態度， 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 除了基本月薪，另有高額久任獎金，年終三節， 表現優異亦有加薪及升遷的機會！ 有興趣想了解工作詳情的夥伴，歡迎來電洽詢！

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變與回報。 8.主管交辦事項執行。 9.無經驗可，公司提供相關訓練。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.台北市內湖區外商保全 2.樓層門禁管制巡邏與安全檢查 3.完成現場主管交辦事項 4.需具備良民證 5.享有供餐及飲料零食(依公司規定)