「【初丼-草衙道店】-正職人員」的相似工作

目前職缺爲忠孝本1名，馬上上班佳 本店為開放式廚房衛生要求比較高，不需穿廚師鞋，正職人員無分內外場月排休8天，賣完提早打烊就提早下班。 工作內容：備料、出餐、打掃 福利：勞健保、團保、三節、不定期聚餐 底薪32000+2000全勤

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

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一、工作內容： 1.外場櫃台點餐服務、送餐及客席區清潔維護 。 2.電話訂餐、調製各種冷熱飲料。 3.製餐前備料準備 。 4.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 5.完成公司交待其他事項。 二、上班時間 平日時間6:00~14:30，每日8.5小時 (中間不休息，採彈性空檔休息飲水、用餐、洗手間) 三、享勞健保、勞退，每月需負擔自付額，由薪資扣除後公司代繳。 四、入職滿一個月上班日提供員工餐100元 * 全勤獎金$3000元 6%勞退 團保 公司全額負擔 歡迎 所有求職者

1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。

我們正在找一個，願意一起變強的你！ 不是來混口飯吃的。 不是打卡等下班的。 而是那種—— 願意學、願意做，甚至願意問「為什麼要這樣做」的你。 我們相信，一碗麵可以很簡單， 但一個團隊的成長，值得用心對待。 【重點特色】 不分內外場，全崗位學習 半年升主管，看得到未來 完整培訓系統，帶你從零到店長 國內穩定展店中，發展透明可預期 我們要的不是完美的人， 而是「願意變好」的人。 【我們要的人】 如果你有夢想、有熱血、也願意好好做事， 我們會給你舞台、給你資源、給你未來！ 【銷魂精神】 「自己變好，進而讓別人更好！」 我們相信，一個人的成長，不只為了自己，更是團隊進步的動力。 大師兄餐飲集團從創立以來，就致力於打造一個能學習、能挑戰，也能一起前進的職場環境。 【全崗位輪訓制度：從內到外全面學習】 我們不分內外場，強調團隊合作與全崗訓練。 你將學習整家店的運作，從接待到料理，從流程到管理，建立真正的餐飲實力： 外場：顧客接待、點餐、收銀、環境整理 內場：食材準備、簡易烹調、擺盤出餐 營運：學習店務管理、SOP執行與效率控管 每一位正職夥伴都會歷練所有環節，從現場到管理，從食材到顧客，幫你打造開店級的實戰能力。 你不是被放在某一個位置，而是「從操作 → 管理 → 經營」逐步帶起來！ 【完整教育培訓制度】 我們重視的，不只是教你「怎麼做」，更在乎你理解「為什麼這麼做」。 新人訓練：品牌理念、營運SOP完整導入 技能學習：全崗位實作訓練＋主管實地帶教 管理養成：人員安排、庫存管理、數據分析 升遷培訓：針對副店長、店長、總部職務皆有對應培訓課程 在這裡，我們不是只教「做法」，而是陪你思考「做這件事的意義」。 從經營角度看流程，從顧客角度看服務，這就是我們說的： 「自己變好，進而讓別人更好。」 【薪資與獎金制度】 正職薪資：36,000 ~ 39,000 元 每月業績獎金：1,000 ~ 3,000 元 季獎金：3,000 ~ 6,000 元 留任獎金：滿1個月1,000｜滿3個月2,000｜滿6個月3,000 全勤獎金：500元 【透明升遷制度】 半年內升任副店長 → 月薪 40,000 元以上 一～二年升任店長 → 月薪 45,000 元以上 三年以上轉任總部職務 → 月薪 50,000 元以上 【員工福利制度】 勞健保、6%勞退、滿三個月加團保 提供制服、帽子、圍裙、口罩、飲料與供餐 百貨店補助停車費一半 國定假日依勞基法給予、依法特休 三節獎金、年終獎金（依營運狀況） 生日禮金逐年增加，生日當日給生日假 旅遊津貼逐年增加（工作滿一年享5,000 元） 每月店聚娛樂金（依人數與營運調整） 育兒津貼：到職滿1個月，育有3歲以下子女者每月補助 1,000 元 員工商品優惠價購買 【未來職涯發展】 台灣展店計劃穩定進行，升遷機會充足 三年後可轉任總部後勤職務 有興趣者可參與新品牌研發與營運 【國際舞台等你來】 香港太古城店營運中 2025年5月進駐新加坡 海外據點持續拓展中，歡迎具備國際視野的人才

※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至40,400元。 1.食材選用及食材備料作業、食材烹調製作、控管餐點品質。 2.工作區域及設備的清潔與保養執行。 3.將食材依照SOP要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 4.維持及遵守廚房內衛生管理工作流程。 5.注意廚房安全。

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味，敬邀懂人生的你來體會 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.執行顧客桌邊及餐食服務 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.協助顧客解決問題，並第一時間回報主管 6.主管交辦事項 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 店 經 理：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/高雄地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗食天堂-高雄店】高雄市苓雅區三多四路21號11樓 【饗食天堂-高雄夢時代店】高雄市前鎮區中華五路789號9樓 【果然匯-夢時代店】高雄市前鎮區中華五路789號3樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【 正職 】 1)月薪35000-40000元起。按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時，另安排休息、空班時間。 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金5000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 業務獎金

1.清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.點餐服務

★榮獲米其林綠星殊榮的【Thomas Chien法式餐廳】★ 由「法餐南霸天」簡天才師傅一手創立， 致力於打造結合法式精緻工藝與在地食材的頂級料理， 希望能給賓客一場豐富且深刻的感官饗宴！ ↓您進入本餐廳服務時，將會負責以下工作內容↓ 1.接待賓客、帶位與用餐引導 2.餐點介紹與點餐服務 3.送餐與擺盤呈現 4.飲品調製與酒水服務 5.結帳、收銀與顧客關係維護 6.聯繫內外場之工作 ※給予空班津貼 ※給予多項獎/禮金(年終、績效、生日禮金、中秋禮金、端午禮金等) ★期待與您一同用服務打動人心，成就每一場令人回味的用餐體驗！

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【三色三味】→→→ 2025.09月 代理韓國第一釜飯品牌-- 【三色三味】，進駐百貨龍頭--❰漢神巨蛋百貨❱ B1 。【三色三味】結合獨家靈魂醬汁與創意菜色，打造無可取代的層次美味。從專利釜鍋烹煮的粒粒分明米香，到道地韓式風味與亞洲人喜好的完美融合，每一口都是幸福的驚喜。無論年輕族群、家庭客或旅人，都能在這裡感受美味、氛圍與文化的三重享受，為生活添味、共饗美味。 【工作內容】 1.積極參與協助同仁顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.帶領新進人員標準作業流程 4.主管交辦事項 5.一周期休8天（28天休8天）

1.負責接待、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：簡單前菜製作或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.喜歡歡樂開朗的環境 員工福利 1、三節獎金（中秋、端午及年終獎金） 2、生日津貼 3、春酒聚餐 4、不定期聚餐

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【 正職 】 1)月薪38000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

【外場工作內容】 ◆現場大廳工作，顧客服務(點單、送餐、收桌、餐點解說及顧客需求服務) ◆顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 ◆具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 ◆ 12:00~15:00,17:30~00:00 <中間空班休息2.5~3 小時> -------- *實際工時平日9小時、假日10小時* 依法給付加班費 *上下班、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆免費供餐 ☆休假制度：月(排)休9天<四週變形工時排休>

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項。

基本點單、飲料調製、收拾桌面、洗碗 有早餐店工作經驗者由佳 工作時段說明： 05:00-13:00

【小泉SHOBA 誠徵夥伴】 　泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，以成就「日本料理品牌王者」為企業目標，並抱持「用心，造就動心」最高理念，致力於餐飲服務上的精進與創新。 目前旗下共有三大品牌：【食8番】、【初丼】、【小泉聚場】，自民國102年成立以來，憑藉對餐飲市場的敏略度與精準市場策略，業績年年成長，屢創佳績！泉豐國際餐飲集團正一步步朝集團藍圖前進，未來將創立更多元日本料理品牌，包含火鍋、燒肉、無菜單料理、壽司等，一展王者風範！ 進駐鼎山家樂福美食餐廳，以全新的品牌、豐富多元的餐種以及80坪的明亮舒適用餐環境，打造精肉職人手作料理。 【三色三味】→→→ 2025.09月 代理韓國第一釜飯、豆腐鍋第一品牌-- 【三色三味】，進駐百貨龍頭--❰漢神巨蛋百貨❱ B1 。【三色三味】結合獨家靈魂醬汁與創意菜色，打造無可取代的層次美味。從專利釜鍋烹煮的粒粒分明米香，到道地韓式風味與亞洲人喜好的完美融合，每一口都是幸福的驚喜。無論年輕族群、家庭客或旅人，都能在這裡感受美味、氛圍與文化的三重享受，為生活添味、共饗美味。 歡迎想要一起打拼事業的夥伴加入我們，一起共創未來! ￭￭￭￭￭ 工作內容 1.薪資: 37,000~42000元起，含全勤獎金另計 (福利完善含勞健保、勞退、團保) 通過工作站考核，薪資根據通過站位調整薪資 2.休假: 依勞基法規定，彈性輪休 3.工作內容: 1.) 食材準備 2.) 餐點製作 3.) 環境清潔 4.) 協助收碗、洗碗 4.福利: 1.) 員工供餐 2.) 不定期員工聚餐 3.) 考核調薪 4.) 完整教育訓練 5.) 免費提供員工制服 5.升遷: 1.) 正職人員→組長→主任→副店長→店長 2.) 正職人員→領班→副主廚→主廚

早安查理新進人員-勞動規章 一、上班須知： 1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。 2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。 3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。 4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。 5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。 6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。 二、著裝規定： 人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。 三、薪資結構： 1. 薪資底薪：31600 元 2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之： 麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。 3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。 4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158） 四、發薪標準： 1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。 2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。 3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發 放薪資。 4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。 五、升遷： 1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。 2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。 六、休假辦法： 1. 每月月休 6 日，自行排休。 2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。 3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。 七、病、事、公假： 1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定） 2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。 3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。 八、獎勵辦法： 總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。 九、遲到： 1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。 2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。 十、離職須知： 1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。 2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。 十一、競業條款： 1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。 2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。 3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。 4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。 入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

工作內容： 1. 環境清潔：開店和閉店前、營運時的環境清潔、桌面清潔作業。 2. 餐點服務：帶位、設桌、點菜、送餐、講解、桌邊服務等用餐事項。 3. 顧客服務：顧客意見回饋、顧客問題解決、顧客關係維護。 4. 能完善處理上級主管佈達之事項。 基本工作態度： 1. 樂於學習並願接受公司長期培訓。 2. 對餐飲服務業有熱情及興趣。 3. 注重食品安全衛生及高品質。 4. 以團隊為工作重心，願意溝通，有互助合作觀念。

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。