104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP

「水電技工/半技工」的相似工作

昌建工程有限公司
共145筆
09/26
恆有亮水電工程行空調水機電工程業
桃園市蘆竹區1年以上高中以下
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.成廠設備汰換維修配管配電給排水,CDA空調控制。
應徵
09/26
巴斯威爾股份有限公司電力機械器材製造修配業
桃園市蘆竹區經歷不拘學歷不拘
1. Busway(匯流排)安裝技術人員,有水電,消防配管經驗皆可 2. 可配合工地區域不同短期北中南出差(台中以北案場優先) 3. 水電相關技術人員或半技術人員皆可 4. 匯流排安裝無經驗可,會教導安裝匯流排 5. 如能力足夠可晉升領班 6. 為月薪領薪非日薪,更有保障 7. 安裝環境皆為室內場 8. 保障14個月年薪
應徵
09/25
鋐申有限公司空調水機電工程業
桃園市蘆竹區經歷不拘學歷不拘
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。
應徵
08/29
捷辰機電工程有限公司空調水機電工程業
桃園市八德區經歷不拘學歷不拘
各工地管理. 施工圖 .竣工圖套繪修改.. 文書處理 小包管理 .對業主工作協調分配。
應徵
09/23
日昇水電工程行空調水機電工程業
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.集合式住宅新建工程 不怕髒,不怕苦,對水電有興趣的就來吧~ 工作內容 學徒 : 環境整潔,物料管理整備,協助師傅工作。 5.五大管線施作 假日需配合工程進度 結構體預埋配管需配合加班 工地建案 三處 桃園區 民富二街8巷 中壢區 和美街 新屋區 青富路 中午供餐 直接來電即可 電話就是我的LINE 0978750807彭先生
應徵
09/20
正泰消防企業有限公司機械器具零售業
桃園市蘆竹區經歷不拘高中以下
1.消防配管配線 2.消防器材安裝 3.消防工程及改善 4.消防檢修申報
應徵
09/30
興慶貿易股份有限公司通用機械設備製造修配業
桃園市中壢區經歷不拘專科
固定式起重機維修
應徵
09/25
竣合科技有限公司管線/管道工程相關業
桃園市龜山區經歷不拘學歷不拘
管路切割、焊接、製作及安裝工程。 無經驗可(會提供配管及氬焊等相關知識教育訓練),可學得一技之長。
應徵
09/25
寶倉物流股份有限公司儲配/運輸物流業
桃園市觀音區5年以上學歷不拘
1. 各種水電設施的檢修、改善、維修及施工 2. 園區與客戶設備異常檢修、改善、通報報修 3. 電機相關設備維護、巡檢 4. 主管交派事項
應徵
09/23
寬廷實業股份有限公司空調水機電工程業
桃園市中壢區2年以上專科
【工作內容】: 需熟悉文書處理Word、Excel、PowerPoint、會AUTOCAD尤佳。 有相關工程、廠務經驗優先。 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改及控管施工進度。 4.機電工程驗收與結算,請款作業確認審核。 5.具協調溝通及領導能力,有耐心、毅力、抗壓性,能獨立作業。 【工作地點】 ※ 公司總部:中壢區忠義路29號1F (中原大學附近) ※ 機場辦公室:桃園機場三期航站工程工務所 ( 近大園交流道 ) 【福利】 1.勞健保 2.團保 3.三節獎金 4.不定期績效獎金 5.生日禮金 6.公司補助在職進修 7.員工旅遊or津貼 8.不定期聚餐
應徵
09/29
新竹市經歷不拘學歷不拘
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.弱電、消防電系統配管、設備安裝。
應徵
09/25
桃園市蘆竹區經歷不拘學歷不拘
1. 營運基礎學習 • 熟悉內場與外場的工作流程(出餐、清潔、接待、點餐、外送/外帶等)。 • 學習各崗位的標準作業流程(SOP),並能指導新進同仁。 2. 人員管理與培訓 • 協助店長/副店長帶領團隊,維持現場工作效率與氛圍。 • 學習如何排班、交辦工作、指導新人。 • 協助辦理新人教育訓練與考核。 3. 現場營運協助 • 協助控場,確保餐期運作順暢。 • 即時處理現場突發狀況(餐點異常、客訴、缺料等)。 • 協助結帳金額核對、物品盤點與叫貨。 4. 品質與服務監督 • 確保餐點品質、出餐速度、服務話術符合標準。 • 維持門店環境整潔與衛生安全。 5. 行政與後勤支援 • 協助紀錄日常營運數據(營業額、成本、客訴紀錄等)。 • 協助執行公司政策、配合新制度落實。 • 與店長、副店長共同檢討營運問題並提出改善建議。 6. 晉升與發展 • 通過公司考核制度,依表現晉升為組長、副店長,進而成為店長。 • 須持續精進領導能力、溝通協調能力。 薪資福利內容 1.基本薪資33000元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時,一個月大概4000元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 6.國定假日.補休或補薪 7.儲備獎金3000 **薪資合計49000~68000 8.Google 評論獎金 9.三節獎金 10.年終獎金 11.享勞健保,勞退6% 12.人才儲蓄金每月2000起,每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元,第二個三年再儲蓄72000元,加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%,依階級不同調漲,(可理解為退休金) 13.員工達標聚餐 14.年度尾牙 15.店內限定飲品無限暢飲
應徵
09/26
巴斯威爾股份有限公司電力機械器材製造修配業
桃園市蘆竹區經歷不拘高中以上
1. 可配合至工地丈量、套圖、繪製施工圖 2. 負責工地現場監工 3. 不限科系、有製圖經驗者佳 4. 如會Autocad繪圖,無經驗肯學習者,也可! 5.
應徵
09/26
桃園市桃園區1年以上學歷不拘
燈具安裝施工 須瞭解LED產業 門市支援 送貨配送服務
應徵
09/11
振鎬工程有限公司空調水機電工程業
桃園市大園區2年以上高中
電氣操作維修技術員 1. 資格 (1) 學歷:高(中)職以上相關科系畢業。 (2) 經歷:具有2年(含)以上相關工作經驗。 (3) 應具備證照:電氣相關丙級技術證照。 2. 工作職掌:負責現場系統操作維修,以及預防性定期保養等工作。 兩週變形工時 排班制(輪班) 做2休2 每班12時 可加班(加班費另計)
應徵
09/12
巴斯威爾股份有限公司電力機械器材製造修配業
桃園市蘆竹區經歷不拘高中以下
1.生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝.配線...等相關作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.會看CAD圖1~2年者佳
應徵
09/24
桃園市龜山區經歷不拘學歷不拘
主要作於焊接,鐵件組裝,工務等職位擴充備用人選。 由於本公司尚處於快速發展的階段, 急需各方面人才的加入, 因此新增此職位作為公司擴大的人才備用庫, 期許能吸引有抱負的新人加入。
應徵
09/25
桃園市蘆竹區5年以上學歷不拘
【高底薪+高獎金】 我們提供高底薪高獎金制度 尋求願意挑戰高薪的人才 /保障薪資4.1萬up,獎金另計 /每月獎金1萬~6萬 /每月最高記錄薪資+獎金10萬 /一樣的上班時間,比同業多領好幾倍薪資 /獎金抽成公開透明,每日公開當月累積獎金 /隔月領取前月獎金 /公司重視團隊精神,拒絕惡性競爭 /排班制,假日需排班 /月休8-10天(休滿紅字國定假日天數) 1、服務顧客、介紹及銷售商品。 2、形象佈置、產品陳列、環境整潔。 3、提供顧客高滿意度的購物體驗。 4、達成每月銷售業績目標。 5、人員管理、排班調度。 6、總公司工作準則布達帶領團隊執行。 7、各項店務經營、庫存管理、行政作業。 ※專櫃門市經驗至少3年以上 ※有服飾銷售經驗者尤佳 尋求企圖心強、願意挑戰高薪的門市銷售高手, 只要你/妳敢挑戰,我們就敢給高獎金無上限。 比起學歷、經歷,我們更在意您的工作態度與人格特質,我們期待的是一起打拼的好夥伴。 公司提供良好的工作環境,希望員工在賣力工作的同時,也要樂於生活,一起努力共同珍惜。 公司為新創立5年新公司,代理經銷歐美品牌,通路以電子商務及百貨門市為主,我們是一群充滿活力的熱血俏年,歡迎勇敢對未來挑戰自我的您一起加入我們團隊!
應徵
09/30
桃園市蘆竹區經歷不拘高中以下
1.安裝、維修露營車或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修、配電 露營車之電線管路與用電設備。 3.露營車內外木製附件如門、窗、牆板等安裝。 4.製作、裝置及修理露營車及其他交通工具木質製件。 5.在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合。
應徵
09/28
台灣卜力斯股份有限公司其他機械製造修配業
桃園市蘆竹區經歷不拘高中
1.每月都會有出差至中南部,要能配合過夜出差,時長不一定,每週可能三天也可能到五天。 2.出差另有過夜及路程津貼,中南部備有公司宿社。 3.初期會先留桃園廠內學習機台組裝。 3.經常性的要配合台積電、日月光等科技大廠巡檢設備維修保養,或至客戶端進行檢查維修及保養本公司產品壓濾機。 4.俱有電機、水電、機械相關專長為佳;無經驗亦可。 5.具有手排自小客車駕照並且有實際上路經驗。 6.每月需一個周六上班(假日加班計,全公司統一上班日)。 7.到職滿三個月會考核調薪;到職滿一年考核調;滿一年以上員工每年除年終獎金外,會有三次績效考核獎金發放.
應徵