「日沐｜內場工作人員」的相似工作

薪資42000起 上班時間11:00~14:30,16:00~21:30兩段班 ◆ 休假福利： 年假 ◆ 獎金福利： 年節獎金、績效獎金、久任獎金、站線獎金。 ◆ 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金、團保 ◆ 餐飲福利： 員工免費供餐、員工聚餐 ◆ 衣著福利： 提供員工制服 ◆ 制度類： 完整的教育訓練、順暢的升遷管道 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 廚房 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能

歡迎對餐飲服務有熱忱的伙伴們，加入我們～ ✔每月保障月薪外，另有平日加班費＋假日加班費＋團體達標分紅獎金 ✔依法給假、法定保險、團體保險。 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4. 學習各工作站內容並通過檢定。 5. 協助新進同仁熟悉工作內容。

1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 執行主管交辦事項。 廚師在餐飲業中扮演著重要的角色，能夠烹調出美味的菜餚是吸引顧客的關鍵。隨著餐飲業的發展，廚師的職位也有不斷提升的空間和發展前景。 歡迎有相關經驗和熱愛烹飪的人士申請本職位，這是一個充滿挑戰和發展機會的職位。

【此職務必須至「台南」培訓兩周，無法配合者，請勿應徵！】 工作內容： 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 2.需可接受至台南總公司受訓兩周 培訓內容： 1.學習並熟悉工作內容及流程 2.了解公司制度及規章 3.認識與熟悉相關承辦同仁 ★受訓期間提供免費住宿★ 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞104制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐飲之料理，如：烤肉或調配飲料、肉品等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：夾小菜，與食材管理。 5.負責結帳、收銀之工作。

《來呷飯川食堂-斗六店》《內場人員》《無經驗可》 哈囉～我們是一家全台連鎖的川菜餐廳品牌。我們有提供中餐以及環境良好的員工休息室、生日獎金以及績效獎金。薪水也會依照能力進行提升。如果您有意願加入我們，開始投遞你的履歷吧！無經驗的求職者我們也非常歡迎哦！ 《工作內容》 1. 依照餐廳SOP備料以及製作餐點。 2. 負責完成烹飪的前置工作。 3. 協助廚師測量食材的容量與重量，準備不同菜色所需要的食材。 4. 維持廚房與工作環境整潔。 5. 有額外績效獎金，三節獎金、生日禮金、不定期聚餐。 歡迎所有求職者、學生、原住民，二度就業者等 歡迎店長：林小姐 聯繫方式：0933127641 Line：mayday0986502 有熱誠的小夥伴一同來加入我們的大家庭吧！

工作內容 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 歡迎對餐飲有興趣的你加入我們!

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

1. 收貨與驗收作業 2. 物料入庫與儲位管理 3. 出貨與備料發料作業 4. 操作堆高機與執行5S

電宰廠/加工廠相關工作 1.電宰廠冷藏出貨、冷藏領料或物料做業為主，加工廠作業為輔 2.加工廠作業需貨車載運往返電宰廠和加工廠，出入庫管理(領貨、出貨)、PDA作業、堆高機作業、庫存管理、工作區域不受限加工廠或電宰廠，可在2廠區支援作業

工作內容 我們是一群從事飲料業的夥伴 也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任， 更重要的還是對飲料的熱情！ 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環， 開放的作業空間，與客人零距離接觸， 開朗、主動是飲料店員工必備的特質， 不論是調配飲料，或是外送， 從飲料製作流程中習得一技之長； 與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整 應徵前 麻煩再三思考 很辛苦 具挑戰 此工作步調快，需有抗壓性及能抬重物 （因煮茶飲最重需至20KG) 需具備控管情緒的能力，將親和力提供給顧客 歡迎對手搖飲有滿滿熱情的夥伴一起加入

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1、各式冷熱飲品調製 2、櫃檯接待及收銀點餐 3、提供飲品外送服務（需有機車駕照） 4、各式飲品原料製作 5、維持店內、店外環境整潔 歡迎 所有求職者

江鳥咖啡將持續展開展店計劃， 誠徵有潛力未來想當店長/主管的夥伴 一起執行展店計劃。 *公司提供完整教育訓練 *公司未來開放店長入股 主要面向：咖啡飲品製作、商品銷售、客戶服務、環境維護、門市營運 1.咖啡飲品製作 2.收銀作業 3.產品介紹及銷售服務 4.門市營運管理 5.對咖啡文化及門市工作有高度熱誠 6.善於與人溝通及互動、顧客關係維護 7.熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務、妥善處理客訴 8.庫存盤點與管理 9.商品陳列及環境整潔維護 10.主動積極，願意和我們一起學習成長

和田順｜儲備央廚技術員 招募 職缺內容 【 成為和田順的儲備央廚技術員，開啟您的職涯成長之路！】 只要願意學習與積極努力，零經驗都能成為和田順職人，這份工作一開始從基礎的鍋具清洗與物料管理開始，熟悉和田順的作業標準，逐步學習核心食品製作技術。我們提供完整的職涯規劃與技術培訓，幫助您晉升為中央廚房的核心技術人員，參與高端食品的製作與創新。 如果您熱愛食品製作，並渴望成長為技術專才，歡迎加入和田順的團隊！ 和田順提供清晰的職涯進階規劃： 第一級：初階技術訓練（鍋具清洗與物料管理）：熟悉基本作業流程，了解和田順的食品安全 與品質要求，學習各種和田順要求的專業知識、經驗、工作方法。 第二級：進階技術培訓（食品工藝與生產流程）：接觸食品製作工序，學習核心製作技術，接觸公司不同任務發掘職涯發展特質。 第三級：央廚技術職人級別人員：通過考核後，成為中央廚房的核心成員，負責高端食品的製作與品質控制。 儲備技術員主要工作內容： 1. 維持潔淨：清洗器材、鍋具，整理作業空間，確保食品衛生與高標準品質。 2. 物料管理：補充原料耗材、分裝整理庫存，維持生產順暢。 3. 門市接待：簡易銷售與包裝，將和田順的用心傳遞給每位顧客。 4. 學習與成長：根據能力接受新挑戰，逐步熟悉生產技術與操作。 5. 團隊合作：與夥伴一同實現每日工作目標，感受同心協力的成就感。 6. 根據學習狀態調整工作職位。 關於和田順的業管理文化：溫暖、專業、以人為本 和田順的管理文化深植於專業精神與人性化關懷之中。我們相信，只有當每位夥伴在工作中感到尊重、支持與價值感時，才能真正發揮潛能，創造出超越期待的成果。 1. 以人為本，成就彼此 在和田順，我們視每位員工為重要的夥伴，而非僅僅是一個執行者。從入職的第一天開始，我們提供系統化的學習機會，讓新進員工從基礎工作逐步掌握技術，找到自己的職業方向。同時，我們尊重每位夥伴的成長節奏，透過清晰的晉升規劃，讓努力與實力得到應有的回報。 2. 開放溝通，共同成長 我們倡導開放式管理，鼓勵員工勇於提出問題、想法和建議。在和田順，沒有「權威式壓迫」，而是以討論與合作的方式尋求解決方案，採用最佳解方。我們重視團隊間的溝通信任與支持發展，讓每一位成員都能在平等、互助的環境中成長。 3. 追求卓越的細節管理 落實細節是和田順品質的基石，我們相信標準化與流程化是成功的關鍵。為此，我們引導每位員工將工作的每一個環節都做到極致，並透過不斷優化改善標準作業流程，確保每個人都能準確、高效地完成任務。在面對錯誤時，我們不苛責，而是引導員工分析問題，學習改善，並建立防範機制。 4. 平衡工作與生活 和田順深知，只有在健康的身心狀態下，才能實現專注與創造力。因此，我們設計了完整的休假制度和無干擾的下班時間，讓員工擁有真正屬於自己的生活。 5. 溫暖與共創的氛圍 我們致力於打造一個充滿溫暖與支持的工作環境。無論是透過圖書借閱制度啟發員工的心靈，還是透過中餐津貼關懷員工的日常生活，和田順始終相信，「幸福的員工才能創造幸福的產品」。我們尊重個人價值，並共同追求讓每位顧客都能感受到和田順的溫度。 和田順的管理文化價值觀： • 溫暖而不失專業：尊重員工的個性與需求，同時堅守高標準的品質與技術追求。 • 創造力與責任感並重：鼓勵員工用創意解決問題，但也重視責任心與執行力。 • 共創幸福的未來：透過和田順這個平台，讓每位員工不僅能成就自己，也能為社會帶來正面的影響。 我們的目標： 打造一個讓人自豪的團隊，讓員工在這裡找到歸屬感與成就感，並透過每一份努力，共同為和田順的品牌價值增添光彩。和田順的管理文化，不僅是工作方式，更是一種人生態度。 我們提供的福利與成就 1. 全面保障：提供優於法規的團體保險，涵蓋下班後及休假期間的生活意外，例如居家受傷或與寵物玩耍時的意外，均享有保險理賠。 2. 公平升遷機會：所有幹部均由基層培育，無空降文化，只要展現實力與進取心，即可獲得升遷與薪資調整。 3. 完善休假制度： • 試用期：每月休假 8 天，排班靈活，讓你兼顧工作與生活。 • 正式員工：享有每月一次 3 天連休，總休假數達 9 天，提供更充足的休息時間。 4. 心靈與專業成長：和田順設有內部圖書借閱制度，每季由創辦人精選書籍，涵蓋思想、生活、文學等主題，幫助員工持續學習。 5. 中餐津貼：每日 150 元津貼，讓你吃得健康、吃得安心。 6. 下班後的完整人生：我們尊重你的生活時間，下班後無需待命或休假期間被召回公司。 適合你的特質 • 對細節敏感，重視品質與秩序。 • 擁有團隊合作精神，樂於與他人協作。 • 注重衛生習慣，無抽菸、檳榔習慣。 • 渴望在高端食品領域中成長，對甜點與乳品充滿熱情。 工作時間與條件 1. 實習工作人員：上班時間08:00 至 17:30，需提前 10 分鐘到公司整理準備上崗。 2. 央廚工作人員：根據班別及公司運作排班別，所有班別時間坐落於07:30~18:00之間，均無兩頭班。 3. 休假安排： A. 試用期：每月固定 8 天休假，休假時間安排於周五至周一輪休。 B. 正式員工：通過試用期考核後，每月享有一次 3 天連休，總休假數為 9 天。 C. 薪資調整：試用期起薪，通過考核後視能力提升薪資。 D.需輪班週日 加入我們，在和田順中發展你的人生，擁有努力工作又幸福穩定的生活， 在和田順，我們相信每一個人都是不可或缺的夥伴。你的每一步努力，不僅造就了我們的美味食品，更為無數顧客帶來幸福與溫暖。 從細心清潔鍋具到掌握專業技術，每個細節都承載著你的用心與價值。我們承諾，讓每位夥伴都能在穩定、支持的環境中安心工作，從中獲得成長與成就感。 如果你期待在穩健的團隊中學習與發展，並渴望成為高端食品品牌的一部分，現在就投遞履歷吧！讓和田順成為你人生的下一步，與我們一同創造溫暖與美好的未來！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

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