「｜ 93 Coffee｜信義Dream Plaza 長期_專櫃 門市人員｜挑戰高薪｜底薪＋抽成獎金無上限」的相似工作

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

居家整聊室擴大中，歡迎你加入我們！ 尋找和我們一樣持續追求卓越的夥伴！ 「居家整聊師」需要跑親自到訪各個家庭，運用知識與專業傾聽客戶需求，和團隊一起實際動手，進行居家困擾確認、整理收納、動線規劃調整、陳列上架，一起完成客戶對生活品質的想像！ 【工作目標】 了解客戶需求，以專業整聊服務協助客戶改善生活困擾，打造美好的居家空間。 【工作內容】 1. 到府服務：瞭解傾聽客戶需求，為客戶提供整理收納服務。 2. 行政作業：客戶資料回傳建檔、蒐集回饋、物品庫存紀錄。 3. 服務績效：帶領其他整聊師成員達成良好的轉介紹率。 【需求條件】 1. 外向性格，具領導魅力 2. 細心的洞察力與觀察力 3. 好體力 【工作性質】 1. 當日無需出班：9:00-10:00 上班；18:00-19:00 下班（彈性工時含午休1小時） 2. 當日出班：依服務時間及地點安排，自備交通工具。 3. 排班制（按當月國定假日天數規定），六日需上班。 【入職培訓】 1. 五日整聊技能培訓

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

加入 COACH，成為時尚零售品牌的一份子，體驗高效且充滿活力的門市工作環境，累積寶貴的零售實務經驗！ 【工作內容】 1. 銷售協助 2. 櫃台收銀結帳 3. 店務協助支援 4. 貨倉管理 【福利制度】 抽成獎勵制度：表現優異者可享業績獎金，努力有回報！ 【我們正在尋找】 對時尚零售充滿熱情，具備良好溝通能力與團隊合作精神 積極主動、細心負責，願意學習並挑戰自我 可長期配合者優先錄取

★ALL DAY ROASTING COMPANY 以精品咖啡打造儀式感生活方式，結合社交與社群的第三空間。 我們正在擴大徵才，誠摯邀請熱愛咖啡、調飲、社群交流並勇於挑戰的你加入！ 【門市據點】 ◎民生延壽街店 ◎台電大樓師大店 ◎天母店 【職缺概要】 ◎招募部門：運營 BU－門市運營－ALL DAY ROASTING ◎職位：咖啡吧台人員／資深咖啡吧台人員/副店長／店長 ◎工時制度：四週變形工時制（早晚排班 & 排休），偶爾需支援品牌展覽或活動 ◎薪資待遇：36.5K～起（底薪 + 全勤 + 績效），另享業績分紅 & 內部股權制度 ◎福利制度： 1、依法享有勞保、健保、勞退 2、三節禮品(金)、員工聚餐、重大慰問金 3、員工餐飲福利、品牌員購優惠 4、專業咖啡技能訓練（烘豆、杯測、拉花等） 5、不定期文化活動 & 成長課程 【工作職責】 1、根據品牌之標準與步驟，製作輕食及甜點 2、根據品牌之標準與步驟，製作咖啡及相關飲品 3、根據門市半自助，提供基礎服務體驗 4、負責門市之商品的介紹及銷售 5、負責與用戶推薦品牌及熱賣產品 6、負責門市之收銀、清潔維護、盤點等 7、協助收集用戶喜好，參與餐食、咖啡及調飲研發 8、協助收集用戶體驗，提供門市策劃活動之建議 9、定期參與分店輪調及訓練等 【職位要求】 1、專科以上學歷，餐旅相關科系尤佳 2、具備一年以上餐飲工作經驗(有咖啡吧檯出杯經驗佳) 【我們希望你具備的特質】 1、對咖啡保持好奇、熱情與開放的心，願意學習並和夥伴互相精進技術 2、擅長與顧客保持良好的溝通及應對，發現顧客的潛在需求 3、具有團隊合作精神、適應快節奏的工作環境 4、自律、學習力強，樂於團隊合作 5、喜愛ALL DAY文化並願意一起維護餐飲品質、環境整潔 ★在 ALL DAY，你不只是一名咖啡師，更是一位生活風格的創造者。 歡迎加入我們，一起用咖啡打造屬於每個人的第三空間！

白天是咖啡館，晚上是酒吧，這裡是你展現雙重魅力的舞台。 製作義式咖啡、手沖、特調飲品，具拉花經驗尤佳。 維護吧台整潔與設備運作，確保營運順暢。 協助飲品創作，配合行銷活動推出限定咖啡。 與外場合作無間，維持顧客良好體驗。 適合熱愛咖啡文化、喜歡與人互動的你。 【如何排班】 排班區間:10:00-01:00 (輪早晚班) 月休至少8天,依實際現場營運需求安排

pai cafe & brunch 儲備幹部2名 薪資38000 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 工作地點: 台北市松山區八德路二段366巷11號 台北市內湖區新湖一路398號B1 時間0730~1630

Café Opium Daylight 誠徵咖啡師｜打造優雅白日時光的靈魂人物 Opium Champagne Bar 即將開啟全新白日企劃，變身成結合咖啡香與午後甜點的美感空間，誠摯邀請熱愛咖啡與生活風格的你，一起創造質感日常！ 【職缺】全職咖啡師 地點｜台北市信義區（捷運101站步行1分鐘） 時間｜每日 08:30–17:30（中間休息1小時，每週一公休，月休8天） 薪資｜月薪總計 NT$35,000~45000 +業績獎金（含餐費，含勞健保、享員工餐飲優惠） 【我們希望你具備以下條件】 一、專業技能（必要）    •   擁有咖啡相關證照（如 SCA 或其他培訓證明）    •   熟悉義式咖啡操作（Espresso 萃取／奶泡打發／拉花基礎）    •   熟悉手沖咖啡、飲品製作與備料流程    •   注重吧台整潔與衛生觀念，能確實清潔與收尾    •   能使用 POS 收銀系統、具點單與基本金錢處理能力 二、個人特質（文化契合）    •   個性開朗，樂於與客人互動分享    •   配合度高、責任感強，重視團隊合作    •   對咖啡、美感空間有熱忱    •   穩定度高，能長期共事 三、進階加分條件（具備或可訓練）    •   甜點盤飾與下午茶擺盤經驗    •   有社群拍照／美感經營能力者佳    •   英文溝通能力好（接待外國客人）    •   對咖啡豆知識有興趣，願意學習並與客人分享    •   有班表管理或教育經驗，具備未來升遷潛力 【應徵方式】 請將履歷、自我介紹與相關證照 寄至：[email protected] 或私訊 IG：@opiumchampagnebar 歡迎一起在優雅空間中，共創香氣與美感的日常儀式感！ Café Opium Daylight｜2025 全新啟動 我們歡迎你！

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 工作內容： 1. 最少兩年的咖啡廳工作經驗，基本的咖啡知識，拉花及飲品製作。 2. 操作過La Marzocco咖啡機，飲料 / 咖啡機維護及校正能力。 3. 咖啡風味 / 其他飲品穩定度及品質控管。 4. 規劃咖啡及飲品菜單。 5. 規劃、安排與執行咖啡師 / 吧檯夥伴的教育訓練。 6. 規劃與設計吧檯相關工作流程。 7. 操作POS機結帳、協助簡單外場工作。 8. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 9. 原物料庫存管理。 10. 吧台環境清潔及機器保養。 11. 吧檯相關廠商開發、接洽與維護。 12. 吧檯內所有器皿、杯具盤點與維護。 13. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

1.進行咖啡(含拉花、手沖)及其他飲料之調製。 2.對咖啡有一定的熱誠與認知。 3.吧台設備器具管理。 4.定期盤點庫存飲料與食材。 5.櫃檯收銀結帳工作。 6.完成上級主管交辦事項。

這是一份在店內大、小事通包的工作，需要眼明手快。我們重視自我成長、人性化管理，在我們團隊中你可以勤奮但愉快地工作，不需擔心很大的心理壓力。 這份工作中你必須: 1. 點餐、結帳、盤點。 2. 製作餐點、咖啡、茶飲等飲品。 3. 維持店內清潔。 4. 收班打掃、打烊。 5. 團隊合作。 在這份工作中你可以: 1. 得到完整的咖啡訓練含拉花教學。 2. 飲料喝到飽。 3. 學習咖啡店經營之道。 4. 每季聚餐 希望你是: 對於咖啡甜點有興趣，能隨時保持吧檯內乾淨整潔、負責任、能獨立作業、積極願意學習，也喜歡與人互動、主動找事做、有熱情、願意溝通，不會遲到早退的夥伴。 如果你已具備咖啡專業、蛋糕製作專業能幫助我們店成長，我們將開出更好的薪資聘用你。

1.需有咖啡店經驗，注重形象及生活，自主管理佳 2.以一期一會的心，用心對待每位顧客，每杯咖啡及餐點 3.輪班烘豆，杯測 4.開店閉店時，確保店面環境乾淨整潔 5.需具自發性的正向心態，隨時支援各崗位 6.具同理心，善待團隊夥伴 7.協助品牌拍照及攝影 希望你對咖啡有熱情，對服務有耐心，並且願意長期穩定地和我們一起努力與成長。

-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00，閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 * 訓練期為期兩個月，34K起

主要工作內容 : 1. 收銀服務作業。 2. 銷售商品與介紹，咖啡/飲品調理及餐食製作。 3. 門市設備、環境清潔維護。 4. 商品、食材盤點與訂貨。 5. 顧客關係維護、滿意度提升及客訴處理。 6. 協助店經理門市經營管理。 7. 配合品牌展店需求進行門市輪調。

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 工作內容： 1. 具咖啡廳（基本的咖啡知識，拉花及飲品製作）或餐廳相關工作經驗，也歡迎無相關經驗者加入！ 2. 咖啡及其他飲品調製。 3. 操作POS機結帳、協助外場工作。 4. 吧台環境清潔及機器保養。 5. 營業前準備工作。 6. 協助客人點餐、上菜及飲料。 7. 維護用餐環境及日常清潔。 8. 可接觸學習咖啡、葡萄酒等相關知識。 9. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -上班時間範圍08:00-18:00，閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1.外場接待及服務，維持店內外場運作順暢。 2. 喜歡與人相處，積極、正面、樂觀。 3. 瞭解菜單及餐點內容，為客人做詳細介紹。 4. 隨時面帶笑容，責任心及對餐飲的熱忱。 5. 能接受新挑戰和公司一起成長。

. ★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：台北市中山區樂群二路162號(近捷運劍南路站出口，約650公尺，步行9分鐘) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 販售各種咖啡、茶飲、輕食， 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ▲▲▲最高時薪可達200元▲▲▲ ※ 時薪190-200元起（⇊依店別、餐飲經驗與表現做調整⇊） －出勤時數達成獎金➜滿年資，當月工時達120/hr獎金240元、160/hr獎金800元!!! ※ 門店加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ※ 早班07:30-16:30彈性排班，時段內4~6小時皆可，可配合學生課後時段需求 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －咖啡飲品&餐點製作 －結帳與收銀及顧客服務 －咖啡相關產品介紹及銷售 －協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 《 背景及能力要求 》 －有經驗者佳，歡迎對咖啡有興趣的夥伴！ －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 －歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －出勤時數達成獎金：滿年資，兼職每月達出勤時數，另發給獎金！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資兼職享有免費600元餐飲抵用券！ －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ －內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） －表現優秀同仁具有優先轉正職機會！ .

-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00，閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1.喜歡團隊合作，責任心及對餐飲的熱忱。 2.邏輯清晰，執行能力高。 3.正面思考，抗壓性高。 4.對各類食材（包括成品、半成品、原、配料）認識與處理，並提供顧客享受美食，菜單的餐點內容製作。 5. 能重複做一樣的事情並保持熱忱！ 6.接受新挑戰和公司一起成長。 *具廚房經驗佳（管理經驗、研發能力加分）

此職缺為預先招募,報到後至開幕日期之間為幹部培訓 1.督導管理幹部人員 監督並管理所有員工，確保工作流程順暢。 定期評估員工表現，提供反饋和建議。 2在百貨公司和總公司之間充當溝通的橋樑，確保兩者之間的信息流通順暢 3.制定並管理員工排班表，合理配置人力資源。 執行招聘、面試和考核流程，提供全面培訓計劃。 4.分析營業數據，與追蹤營運績效,制定方針和調整計劃。 定期匯報營業狀況及提出改進建議。 5.定期召開會議，討論營運問題和改進措施。 分析員工和顧客的反饋，進行調整。 6.關注門市運營，支援並指導員工確保秩序井然。 與顧客互動，和及時解決顧客投訴，確保顧客滿意。 7.確保咖啡和餐點的品質一致。 定期檢查和改進產品品質。 8.定期盤點物料和食材，確保庫存準確。 管理庫存，避免缺貨或過多積壓。 叫貨與安全庫存管理,檢查門店清潔和設備狀況 9.根據門市和百貨營業時間進行輪班安排，確保營運不間斷。 優先錄取具相關Barista經驗2年以上及咖啡相關知識豐富者 上班地點 根據公司需求，在信義區和中山區配合工作安排調動。

【 我們誠摯邀請優秀的您加入台灣精品咖啡奎士大家庭!! 】 歡迎對咖啡工作有熱忱的夥伴，邀請您一起加入奎士團隊！ 內部晉升管道順暢，通過考核皆可快速薪調及晉升職務的機會. 1. 能答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議，注重消費者體驗 2. 進行咖啡及其他飲料之調製與協助 3. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量 4. 了解公司商品，能介紹及銷售商品、操作POS機 5. 吧台設備器具清潔及管理 6. 製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲品 7. 義式咖啡校正作業 8. 手沖咖啡校正作業 9. 單品咖啡豆單測試與選用討論 10.咖啡風味穩定度及品質控管 11.咖啡及飲品成本控管 12.定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 13.協助客人接待、環境清潔 上班地點 : 信義區/大安區(均捷運沿線，依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班/國定假日另計休假 * 歡迎有管理團隊能力者，可應徵儲備幹部，薪資從優評估. * 會依各店營業時間及人力需求進行排班

-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -上班時間範圍08:00-18:00，閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1.外場接待及服務，維持店內外場運作順暢。 2. 喜歡與人相處，積極、正面、樂觀。 3. 瞭解菜單及餐點內容，為客人做詳細介紹。 4. 隨時面帶笑容，責任心及對餐飲的熱忱。 5. 能接受新挑戰和公司一起成長。

1. 有熱誠未來晉升店管理職並能獨立負責管理店務 2. 能處理客服相關問題，注重消費者體驗 3. 值班時段關注現場、關注客人、關注夥伴（場控能力） 4. 檢查開閉店流程 5. 計算當班時營業額及分析 6. 咖啡、餐點風味穩定度及品質控管 7. 定期盤點物料及食材 8. 預估營業狀態執行叫貨、預留安全庫存 9. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 10. 協助當班人力配置、站位人員培訓、 11. 物料成本管控、人事成本管控 12. 針對營業狀況作出方針及調整匯報。 13. 與主管及團隊開會討論營運過程回饋 14. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 15. 此職務需能配合門市/百貨輪班 上班地點 : 信義區/大安區(依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下"應徵"嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ ~歡迎活潑開朗熱愛手沖咖啡的您加入~ 1.手沖咖啡飲品調製 2.咖啡豆及沖煮器具專業介紹和銷售 3.維護工作環境整潔 4.結帳收銀 5.定期盤點 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~

發展/遠景： STAND Collection從2015年開創至今，專精於自行車服飾之代理及零售，我們從台北的民生社區發跡，堅持以優質購物環境及售後服務，幫助顧客挑選到適合他們的裝備，並確保能夠理解該品牌的精隨以及產品開發緣由。 我們認為，騎士身上的那件衣服不僅僅是個人品味的象徵，更是種社群認同的符號，在你穿上的那一刻，該品牌想傳達的精神，不僅激勵你在自行車運動上的堅持與執著，進而結識志同道合的朋友，更為你的自行車生活帶來多采多姿的一面。 我們正在尋找喜愛 自行車、公路車運動 以及對於 咖啡餐飲服務 具備熱情且躍躍欲試的夥伴加入我們！ ➣ 您將協助我們 1. 負責操作半自動義式咖啡機，並根據標準程序製作各式咖啡飲品，以及簡易餐點製作 2. 具備基本拉花技巧與風味品管的維護，確保飲品品質穩定 3. 負責菜單介紹，並能獨立完成結帳、收銀之工作 4. 顧客服務與體驗營造，接待顧客並提供專業、親切的點單服務 5. 回應顧客問題、客訴處理，維護顧客關係，營造良好消費體驗與品牌形象 6. 協助店內備料，以及咖啡豆、食品原料、商品庫存盤點，並定期回報補貨需求 7. 協助咖啡機器日常清潔與保養，並維護吧檯與外場營業空間之整潔與衛生標準 8. 協助商品陳列、簡易包裝、銷售支援等其他店務工作 9. 協助回報每日銷售情形、每日業績報表 10. 其他主管交辦事項 排班方式：採一頭班