「副總特助」的相似工作

1. 擔任幼兒園園長，負責幼兒園建置規劃與推展幼兒園相關綜合業務。 2. 招聘與管理幼兒園教師及相關人力、進行人員培養及督導考核。 3. 規劃幼兒園招生、註冊、收費、學童保險相關事項及各補助款申請。 4. 負責幼兒園校務行政管理、教學事務、教學策略及經營發展。 5. 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 6. 編擬幼兒園各項經費預算及審核經費收支、收據、報表等財會事務。 7. 定期召開園務會議及策劃教師相關研習活動。 8. 督導幼兒學籍、健康衛生安全、餐點規劃/調配管理。 9. 進行園所公安、消安、建安等相關業務呈報事宜。 10. 負責處理園所緊急事件及校安通報事項。 11. 督導課程設計和各項教學活動之品質。

教保員/助理教保員 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

Job Description: This role serves as a strategic partner to the General Manager, playing a critical part in driving key business initiatives across brand development, international expansion, and internal process optimisation. The ideal candidate possesses strong business acumen, cross-cultural communication skills, and the ability to independently manage complex, cross-functional projects. This is a highly trusted and dynamic role requiring both strategic thinking and operational execution. Key Responsibilities: • Assist the General Manager in developing and executing mid-to-long-term strategic initiatives, such as brand development, international market expansion, business structure optimisation, and overseas subsidiary planning • Act as a high-level liaison between departments and across international teams, ensuring alignment, clarity, and execution • Prepare bilingual (Chinese-English) strategy presentations, meeting notes, project reports, and internal/external communications • Represent the GM in discussions with overseas partners, and provide simultaneous or consecutive interpretation as needed • Travel internationally as required to support key business meetings, project execution, and on-site management alignment • Observe internal team dynamics and organisational structure to provide actionable insights for process and structure improvements • Manage critical projects independently on behalf of the GM, coordinating cross-functional resources and ensuring timely progress

人事相關 • 協助公司制度的建立、優化與落實推行 • 協助規劃與執行內部非工程與研發領域的教育訓練 • 協助規劃及代理其他助理工作 行政相關 • 協助總經理處理日常營運與行政事務，提升決策效率 • 協助主管處理交辦事項與日常工作安排 • 撰寫會議紀錄與簡報資料，並將會議內容轉化為代辦事項並追蹤執行 • 規劃與推動公司內部管理制度與流程優化 • 必要時陪同出差或外出洽公 業務支援 • 協助合約處理、訂單報價與後續流程追蹤 • 處理廠商採購單及後續流程追蹤 • 協助與外部投資人、合作夥伴及政府單位進行溝通與聯繫 行銷與展會 • 協助參與國內外展覽及相關事務安排 專案與系統導入 • 協助 ERP 系統導入與推動執行 • 協助專案推動、進度控管與跨部門溝通協調 • 協助公司導入相關認證（如資安、專案認證等）

1.擔任平臺直播主播。 2.直播方式介紹商品及拍賣。 3.對於產品深入瞭解，以有效掌握行銷契機。 4.線上與粉絲進行互動，聚集觀眾並吸引觀眾注意，進度掌握能力。 直播行銷是當前行銷領域中的一個熱門職位，公司為了擴大市場需求，現招募直播主，此職位發展前景非常廣闊。 歡迎有興趣的應徵者投遞履歷，期待與您共事！

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

協助公司營運管理，擅長文書作業軟體使用，須行政作業能力強以及協助電話開發，外勤事務，需有駕照 責任心強、機動性強 前3個月 電話開發+業務訓練 35000起.月休8天 滿三個月考核通過 起薪40000以上

1. 協助總經理室整理資料、分析 2.安排客戶聯絡、送禮、資料整理 3.追蹤各部門的專案進度、提報及彙整 4.負責總經理行程規劃、安排與出差（平日） 5.負責會議通知聯絡、製作會議紀錄並追蹤回報處理情況 6.協助總經理政策推動、ESG、Iso等內控制度執行與跟催 7.具美編能力,ppt製作 8.總經理交辦事項

-教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 -園內生活環境管理(包含校內環境佈置...)，活動執行及機動支援。 -協助幼兒學習自理生活。 -提供幼兒日常生活照顧。 -維護幼兒在園所之安全。 -配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 作為幼兒教保員，你將有機會參與學齡前兒童的教育和生活照顧，對他們的身心健康成長起到至關重要的作用。此職位在現今社會中需求量大，具有良好的發展前景。如果你喜歡與兒童相處，並且有教育和照護方面的工作經驗，歡迎加入我們的團隊。

✪優渥薪酬 夢想實現 【薪酬福利】全勤獎金、夜間津貼、年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金 (依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵) ✪完整培訓 未來可期 【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 ✪平衡生活 創造美好 【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。 【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。 1.料理經驗5年以上 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.制訂餐點製作方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.負責各店鋪跨部門溝通 請您可以透過公司官網: https://www.richboat.com.tw/ 先行了解我們企業各店鋪的型態 也期待與您進一步面試

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務尤佳 9.具教保員資格另享加給 10.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊 ✧教育訓練課程✧生日禮金

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作 11.有啤酒銷售、餐館經驗優先錄取(面談視能力給予加給)。

1. 授信額度申請及展期資料提供。 2. 授信額度控管表製作、維護。 3. 融資銀行關係往來維護及聯繫。 4. 完成主管交辦事項。

工作內容 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.托嬰中心校內生活環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

築光餐酒館是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， -----【工作內容】----- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 負責研發新菜色。 5. 準備食材並烹調製作料理，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 7. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 經歷及能力佳者薪資可議

1. 配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預警機制與風險管理。 2. 辦理公開發行、興櫃或上市櫃，相關財務經驗者尤佳。 3. 負責稅務申報、稅務規劃與風險管理。 4. 提供並分析其他專案管理決策所需之管理會計資訊。 5. 熟悉各項稅法法規，集團公司董事會及股東會召開及議事手冊擬定。 6. 集團會計各項作業審核、定期編製與檢核集團公司營運財報及分析。 7. 與稽核人員共同協助公司建立健全之內部控制制度與法遵要求，確保IPO相關文件與揭露資訊之完整性。 8. 與集團相關事務對接及完成主管交辦事項。

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1.協助會員專屬會所日常經營工作。 2.餐點、飲品解說及送餐服務。 3.基礎飲品製作，具咖啡、調酒技術佳。 4.服務品質符合遊艇俱樂部要求。 5.維持良好會員關係及滿意度。 6.視情況協助俱樂部船艇餐飲服務。 7.執行主管交辦各項活動及專案。 ［有餐飲服務經驗者佳］

1. 具教務或客服相關經驗 2. 教育專案之各項行政事務 3. 協助籌劃、資訊收集、分析、整合、執行暨回報各項專案進度。 4. 內部團隊溝通協調與聯繫 5. 具工作熱誠並具獨立作業能力 6. 對英文教育領域有興趣

※處理業務主管交辦事項 ※製作報表 ※協助主管建檔、歸檔、專案宣導、問券調查 ※主管行程安排 ※電訪客戶 ※其他雜項