「漢神巨蛋B1【CONA'S 】妮娜巧克力銷售顧問」的相似工作

不想外出跑客戶？我們提供穩定內勤業務職缺！ 電話行銷高效率，銀行名單直接給，專業保險規劃輕鬆做。 品牌知名度高、產品競爭力強，成交就抽佣，業績門檻零壓力。 底薪保障＋高額獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、優於法規的休假、年度旅遊，福利超優！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1. 精品銷售 2. 達成業務目標 3. 負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理

◆ 工作內容 ◆ 1. 鑑定收購：真偽鑑定、品牌流行度判斷、估價諮詢、收購交涉。 2. 顧客服務：顧客預約檢定安排、現場接待、協助銷售員販售商品。 3. 營運作業：顧客預定商品取件、銷售結帳、調貨與出貨、顧客資料建檔。 4. 其他作業：維護店鋪環境整潔，完成主管交辦事項。 ◆ 工作地點&時間 ◆ 依勞基法規定採行排班制，每月中排班。 工作時間：配合百貨營業時間，10:00-23:00間安排早、中、晚班，休息1小時。 工作地點：高雄市前鎮區中華五路789號 夢時代購物中心 (1F國際精品區C43櫃位【Brand楓月】門市)。 聯繫電話：台北總部人資部（02）8786-1040 高雄夢時代門市（07）841-0067 ◆ 工作薪資 ◆ 月薪NT30,000元，到職滿三個月後將依工作表現調整至NT.33,000元， 另有業績目標達成獎金。 ▲所有面試邀約皆由 104 系統統一通知與安排，本公司不會以電話方式聯繫面試事宜。 ▲請勿自行來電洽詢，感謝您的理解和配合。

工作內容： 1.店務管理： 維持營業場所的整潔與美觀 商品進貨、入庫、上架、陳列 訂單處理、客服應對，須熟悉百貨ＰＯＳ機作業 主管交辦事項 2.銷售管理： 接待顧客、介紹商品、促銷活動 POS機台操作、結帳、交帳 客訴處理、危機處理 3..物料管理： 盤點成品及耗材 系統叫貨及請購 雲端資料更新 4.業績管理： 每日回報業績報表 每週客戶意見回饋 目前正職/工讀均為個績計算 達到15W可享有1%業績獎金 工作崗位 年平均薪資：32000元 (浮動薪資) [浮動薪資級距：30000~34000元 (依據當月休息日加班進行浮動)]

義大利米其林女主廚 派翠西亞．班妮狄托 首次跨海於台南府城開設甜點分店 來自義大利西西里唯一米其林女主廚派翠西亞‧班妮狄托，被世界知名 Espresso飲食指南譽為〝年度最佳甜品師〞，Bye Bye Blues首次跨海於 台灣美食之都–台南府城開設分店，店內以甜點販售為主，將義大利 經典甜點帶到府城並創作出多款風味獨特濃醇的創意甜點。 漢神巨蛋店：-(副櫃長/店經理) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事：余小姐0927088221 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每季提撥分紅獎金。4、上班時間 AM10:30~PM19:30 PM13:00~PM22:00 ◆工作內容： (1) 櫃檯收銀：看到客人即主動招呼、，讓客人感受到賓至如歸的服務。 (2) 拿用最親切的服務精神！大方地向客人推薦客人特色飲品與特色甜點。 (3) 為客人送上所點的飲品，並適時關心客人的心情。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖。 (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見。 (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益。 ◆吧台內場工作內容： (1) 使用ＡＩ智能奶茶機掃碼製作飲品。 (2) 補充智能奶茶機原料,茶湯。 (3) 使用熱水器泡茶湯,使用自動煮珍珠機煮珍珠,使用智能奶茶機製作果凍,製作冰淇淋,製作奶蓋。 (4) 隨時將內場環境維持乾淨整潔,維持食安最高標準 (5) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益 獎金福利內容： ◆甜點銷售獎金 ◆業績分紅獎金 ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、員工購買公司產品折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1000元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多 ◆員工教育訓練、進修補助

出展期間(有外縣市出差需求) -攤位設立撤收 -商品銷售推廣 -現場庫存管理 -協助顧客服務 -組長交辦其他相關工作 非展期間 -道具清洗維護 -展前準備作業 -公司環境整理清潔 -其餘一切與公司相關事務 ––- 有以下特質的朋友，歡迎加入我們的行列 -喜歡接觸人群不怕生 -可接受外縣市出差 -不排斥日本文化 -有興趣學習第二外語

1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

1、負責外場的營運流程管理、人力調配及外場工作調度 2、協助人力與食材成本的控管 3、執行餐廳活動、商品推廣，協助教育訓練、督導外場作業流程確保營運順暢、品質穩定 4、外場訂貨、請購、定期盤點作業 5、維持及控管餐廳服務品質及作業標準流程 6、協助客訴處理、客戶溝通、建立客群 7、客訴處理、客戶溝通、建立客群及帳務管理 8、需配合活動以及主管交辦事項 *主題餐廳一個半月左右會更換一次菜色，需不排斥新事物及一定學習和應變能力 *面試地點：線上面試或另約 *前三個月為試用期 *店鋪籌備中，預計4月初開幕

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.具抗壓性、能配合團隊合作 6.喜歡甜點烘焙、愛好咖啡飲品、會沖泡咖啡飲品者佳 7.有經驗者佳

【工作內容】 (1) 提供高級禮盒的銷售及包裝服務 (2) 介紹各式茶葉/茶點/喜餅項目/高階客製化禮盒 (3) 自家商品驗收、確認備品庫存與協助例行性庫存盤點 (4) 負責茶葉沖泡、及現場茶點銷售工作 (5) 設備以及周遭工作環境維護

1.擅長商品銷售及行銷活動執行、商品陳列及換檔。 2.介紹及銷售門市商品，如：試吃、試喝、現場的商品操作。 3.簡易輕食餐飲製作，如：蔬果汁、料理包等。 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.維持店櫃之整潔：客人用餐完畢後碗盤與環境清潔、清掃。 7.櫃台收銀。 8.配合活動店櫃的環境佈置。

1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 維護店櫃形象和商品管理； 3. 完成其他相關店務支援。 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

服飾搭配銷售及櫃位進出貨整理。 發展遠景： 在設計師服飾領域中,有自己獨到的見解,對於搭配也有耳目一新的能力,活用不同素材,也能靠專業知識說服客群! 成就樂趣： 以簡潔的款是創造出不凡的風格,對於每個不同個性,不同風格的客人,都能拿捏出最好的造型,得到顧客滿意的讚美及不錯的業績。

【我們正在找的人，也許就是你】 我們不是在找一位員工，而是在找能一起走一段路的夥伴。 我們相信，每一杯茶都有故事，每一位客人都值得被溫柔對待。 在「古典玫瑰園」與「先喝道」，我們做的不只是文創、餐飲、手搖飲，而是一種 生活的美學，一場文化的實踐，一份對人與土地的深情對話。如果你對人有感受、對工作有熱情、對自己有期待，懂得團隊合作的價值——那我們想認識你。 【工作內容】 1. 學歷：高中（職）以上學歷。具百貨門市、觀光旅遊、零售或服務業相關工作經驗（2年以上為佳）。 2. 有從事門市服務或銷售的經驗，了解顧客關係管理及現場營運需求。 3. 熱愛服務業，具有良好的顧客溝通能力，能處理顧客問題並提供滿意的解決方案。 4. 熟悉產品推廣技巧，能達成門市銷售目標，提升業績表現。 5. 認同古典玫瑰園的品牌價值，能將品牌文化融入日常服務。 6. 有強烈的學習意願，願意接受並掌握店長所需的全面技能。 7. 喜歡與人互動，對服務業充滿熱忱。 8. 另加業績獎金。

【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問，提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調，如：烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 9.主管交辦事項 【Pasadena 高雄門市資訊】 河堤店：三民區明哲路35號 文化店：苓雅區和平一路116號 美術店：鼓山區青海路167號 高美館：鼓山區美術路80號(美術館內) 長庚店：鳥松區大埤路123號2樓(長庚醫院內) 義享店：高雄市鼓山區大順一路115號 No.70B2 (義享天地內) 自由店： 高雄市鳳山區自由路12號 【排班&休假】 月休8～10天 依主管每月20-25號排製次月班表

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

1.香水相關商品銷售 2.簡易電腦收銀操作 3.專櫃行政工作 4.專櫃櫃點人員相互支援

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

【工作內容】 1.主動關懷顧客之需求，提供商品諮詢服務 2.商品管理、商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 3.收銀結帳作業 4.完成公司制定業績目標 ◆依勞基法規定一例一休(見紅國定假日皆為可休假天數) ◆可配合門市輪調者佳 【全薪全意】 ◆獎金：年中/年終獎金、業績達標/銷售獎金、藥師介紹獎金 ◆禮金：生日禮金、三節獎金/禮券、聖誕節咖啡提貨劵 ◆健康：年度健康檢查、駐點護理師諮詢 ◆其他：團保、員購、員工聚餐 【實力提升】 線上訓練課程及日籍講師培訓，邀你一起打造最棒的藥妝品牌 【未來發展】 經過學習及經驗累積，培訓擔任管理職務，提供多元化職涯發展的可能

我們正在尋找一位超有「現場魅力」的夥伴！ 你對客人笑，不是因為規定，而是因為真的熱愛互動； 你可以精準介紹每一款商品； 你有一種神奇的體質：客人遇到你就容易掏錢（合法的那種）。 我們正在找的，就是你——懂銷售、懂服務、也懂生活的門市 MVP！ 你的日常任務（會動也會笑） ＊招呼顧客、介紹商品，讓每一位路過的客人都變回頭客 ＊結帳收銀、包裝商品，讓客人帶走的不只是東西，還有好心情 ＊補貨、陳列、店內清潔，讓門市隨時「像 IG 上那樣好看」 ＊協助活動／促銷執行，讓現場有感、氣氛不尷尬 ＊向主管回報現場情況，客訴處理不甩鍋（我們有 SOP，不怕你處理） 我們希望你是這樣的： ＊喜歡與人互動、不怕講話、不怕重複介紹（怕尷尬的話我們可以教你破冰） ＊對商品有敏感度，能快速地了解產品特色 ＊有門市銷售經驗佳 ＊具備團隊合作精神，能穩住現場節奏，也能幽默接招 ＊穩定性高、時間觀念強，能接受排班與輪休制度 我們希望你不只是「來賣東西」，而是能成為品牌體驗的一部分。 你的一句「今天想要什麼口味的幸福？」就可能讓客人掏出錢包+愛心+五星好評。 如果你喜歡「人味」，也想讓工作每天有一點成就感 那就來吧！ 請附上你的履歷，讓我們看看你是不是那位讓門市發光的靈魂人物。 17職人酵種麵包專賣店官網：https://www.17bakery.com.tw/

1. 愛書人休閒俱樂部各項餐食服務及現場事務 2. 協助餐前準備、出餐及餐後服務(吧檯備餐/走餐/補餐/徹餐) 3. 基本環境清潔維護(杯盤清洗、房務整理、桌面清潔、地板環境清潔...等) 4. 休息室登記接待及住退房服務 5. 環境設備維護與管理(用餐區、會議室、圖書區、上網區、休息室...等) 6. 資料統整(使用登記資料、業務量...等) 7. 具基礎烹飪技能、Office軟體使用 8. 其他主管交辦事項 9.執照津貼、輪班津貼另計

機能服襪品牌專櫃銷售人員，徵求具有積極、具服務熱情和產品介紹分享力的銷售人員，工作經驗3年以上，有服務熱忱，自我管理良好，負責任，處事圓融，形象良好者。 能配合公司和專櫃班別制度、活動等經驗能力，樂觀奮進、機動性高。 【工作條件】 01. 已具備機能服飾/運動服飾銷售、門市銷售、服務相關經驗者。 02. 具親和力及良好服務熱忱，配合度高，喜好接觸人群。 03. 不甘只是當「專櫃人員」，有意成為具專業且有溫度的「銷售顧問」 04. 希望挑戰高薪或儲備店櫃長管理職務者。 【工作內容】 01. 負責專櫃門市商品介紹及營運銷售服務，達成全店業績目標。 02. 負責專櫃與客戶關係的建立與維護發展。 03. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳、配合公司線上/線下行銷活動作業。 04. 盤點結帳、POS系統操作。 雙人櫃：早晚輪班 8休8全。

台灣在地品牌——【GAGA monster史萊姆怪獸星球】 秉持SDGs永續發展目標的企業理念，史萊姆怪獸星球重視員工的未來發展與工作成就感，提供安全的工作環境，合理的工作量，以及具市場競爭力的薪資行情與獎金制度。在這裡，你可以獲得系統性的員工教育訓練，同時擁有勞健保等完整保障。誠摯邀請你的加入，與GAGA monster史萊姆怪獸星球一同創造未來。 ✔從工作中獲得成就感 曾經有老師告訴我們，有些小朋友時常會「回鍋」指名找他上課。 甚至，家長和孩子只是經過，也會來百貨找老師聊聊天。 當嫩嫩的聲音大聲呼喊著老師的名字，那是他工作上的成就感來源。 無論你是開朗還是溫柔，喜歡小朋友的心情，都是一樣的純粹。 那份熱忱，GAGA monster史萊姆怪獸星球將全力守護。 我們更鼓勵你發揮創意， 透過內部進行新的史萊姆怪獸研發，也會提供獎金獎勵。 加入我們，讓你的好點子，成為史萊姆怪獸星球的世界觀吧！ ✔比同業更優質的工作環境 與其他品牌不同，史萊姆怪獸星球對於商品皆從頭打造，親力親為。 我們採用在地及進口的高品質原料，於台灣工廠製造研發， 並通過抗過敏測試，SGS 安全檢測，百分百台灣製造。 讓需要經常接觸商品的你，可以安心的運用。 週末滿場時，至少搭配四位老師， 透過組織分工，建立團隊默契合作，讓老師上課更有餘裕， 能夠用更飽滿的能量與小朋友一起創作。 ✔良好升遷管道及未來發展 我們注重人才的培育， 從試用期／一般職員／資深職員／店長．．．，升遷管道明確。 【星球據點】 北：誠品松菸／誠品裕隆城店／新光南西店 中：新竹巨城店／台中LALA店／台中誠品480店 南：高雄漢神巨蛋店 ＊其他據點陸續擴展中~ ＊未來將朝海外展店，屆時將有外派機會，邀請有意願出外闖蕩高飛的你，與公司一同成長。 【工作內容】 1.史萊姆DIY手作，負責現場教學與製作 2.教學道具及原料準備 3.與孩童、家長開心互動，展現活潑親和力，快樂上課、玩遊戲 4.維護店舖及商品清潔 【加分條件】 ✓喜愛小朋友，擅長兒童互動 ✓熱情活力，積極大方，活潑開朗 ✓主動積極，具學習熱忱 ✓對於史萊姆、黏土類手作DIY有興趣有創意或美術相關經驗者佳 【薪資】 一般老師: 薪資30000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 資深老師: 薪資32000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 將依照職等加給 ＊各項職等津貼：假日排班津貼,過年雙倍薪...等獎金(詳細面談) 【福利】 *假日排班津貼/春節及選舉日津貼/颱風天出勤津貼/跨區支援津貼/跨區交通補助 *三節禮金/年終獎金/提案獎金/績效獎金/各店聚餐零食獎金 *年度國外旅遊~一起放鬆玩樂 *春酒 【休假】 排班: 早/中/晚班 休假: 每月排休-依人事行政局公告之 "當月紅字休假天數" 排休 特休- 滿半年3日/滿一年7日 (其餘詳細面談) 【升遷】 通過考核即可晉升為資深老師 完整透明之升遷管理制度及教育訓練 有企圖心能接受公司培訓並執行各項工作任務，準備[未來擔任店長及區域管理職] (協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估) 【教育訓練】 產品知識/銷售技巧/自我成長....等教育訓練課程