「幼教老師／教保員」的相似工作

神隊友招募中！ 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？ 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？ 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， 希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。 彼此支持，一起共好 ：） 準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！ 工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 工作福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據。 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別）。 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費。 3. 正常出勤，每月全勤獎金。

師生比1：15 ，工作單純，【小孩為本】不用賣教材、不用招生 1.幼兒日常教保工作、基本學習、生活習慣養成、撰寫教學日誌、親師溝通 2.設計符合與滿足幼兒之課程與學習內容與節慶活動辦理 3.主管交辦事項及其他行政庶務

幼兒保育教學工作 , 與家長溝通無礙 , 能單獨帶班, 愛心耐心是基本條件, 歡迎優秀的您加入我們的行列。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項

因應公司及業務成長，方華的全新校區坐落於龍潭農會旁 邀請您一起加入，為孩子共同盡心盡力。 1. 負責電話接聽/家長接待、課程行銷 2. 行政事務處理(便當,交通車,發放文宣) 3. 環境整理 4. 補習班班務、課務、班級學生管理 5. 累積經驗後，班部將依據個人能力，升遷發展為專業授課老師 或 行政管理幹部 本班提供良好受訓管道及在職福利，歡迎您加入我們的行列 請參考我們的相關資訊 方華官網｜https://www.funwa.com.tw 方華頻道｜https://www.youtube.com/c/方華補習班Vlog

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.基本護理照顧：打針、給藥、換藥、生理徵象評估與記錄 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.住民看診、就醫之安排與協調 4.與各專業人員跨團體協調並進行照護 5.護理文書評估記錄及機構評鑑文件相關之準備

1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.班級經營，培育幼兒良好習慣的養成與品格教育。 5..校內生活環境管理，包含校內節慶或主題情境佈置等。 6.活動規劃與執行，配合辦理親子活動、節慶活動、招生活動等。 7.親師溝通、親職教育之推動。 8.班內清潔工作。 9.園所交辦事項。

1.隨車 2.協助老師教學。 3.環境整理。

*短期約聘人員，三個月後表現優異，可直接轉正職 1. 設備拆除/搬運 2. 歡迎夜間部在學學生，可白天全日工讀者 3. 採月薪制(另有佳節福利)，加班費另計，符合勞基法 4. 週休二日

1. 協助主教完成各項事務 2. 安排機動協助其他工作 3. 隨車

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.日常進料,製程及成品檢驗 2.製程改善、專案測試與推行。 3.客訴與異常處理追蹤。

提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。

【工作內容】 1.接應電話及接待患者 2.櫃檯掛號及約診作業 3.診所環境清潔、維護 4.模型收送管理 5.口腔衛生指導與術後關懷 6.每日診療流程安排、病歷資料整理 7.櫃檯登記表格管理 8.基本自費諮詢 9.解說治療計畫 10.基礎跟診流程 11.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審等 12. 協助主管交辦之事項

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1需能搬點重物 2煮豆漿做豆花 3洗食材磨豆子 3.保持烹飪材料的適當存量。 4.確保所負責的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保內場所有區域的衛生及清潔標準。 6.清洗鍋具、環境清潔與整理。 7.需耐熱

1. 墨水配製 2. 原物料盤點 3. 耗用記錄及工作日報表 4. 需於有機溶劑作業環境 5. 主管交辦事項