「【小正太個人酸菜魚】【業務督導】薪45K-50K」的相似工作

外場工作內容： 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及桌邊教學服務提供專業又有溫度的桌邊服務，在客人開口前提供超乎預期的需求照顧等工作。 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境，收拾餐具。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗。 6. 主動追求高品質的工作效率，共同追求團隊目標的達成。 7. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 歡迎無經驗者加入我們的團隊我們正在擴大徵才，需要您一同加入我們，歡迎有熱情活潑且富有上進心和責任感的您一同加入我們的團隊共同努力，一同朝目標前進。 休假： 月休8天 夜班 17:00-02:00 白班、晚班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族皆可

1.依公司營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標。 3.展開部門、門市、個人KPI執行並督核各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 6.門市營運管理，溝通協調整合各分店資源及人事調度。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.督導銷售業績達成並考核訓練成效。 9.監督各門市櫃商品、材料、設備的合理調配、陳列及庫存管理。 10.定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1.設定公司的營運策略，確保公司可持續發展。 2.監督公司各部門的運營情況，協調各部門之間的聯繫和溝通。 3.管理公司的預算和財務狀況，確保公司的財務狀況穩定。 4.監督業務發展計劃的實施，確保業務發展計劃的成功執行。 5.對公司的經營績效進行評估和分析，並制定相應的營運策略。 6.建立和維護客戶關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 7.領導團隊，進行人才招聘和管理，確保團隊的高效運作。 本職位負責公司整體營運和業務發展，是公司重要職位之一。營運長將負責設定公司的營運策略，確保公司可持續發展，並推動各項業務項目的實施。 我們正在尋找一位經驗豐富的營運長加入我們的團隊。如果您擁有相關的經驗和技能，請立即申請並表達您的興趣!

【餐飲品牌全台展店中】 雞湯大叔 / 麵屋一燈 / 雞湯桑｜店鋪管理幹部招募中！ 起薪最高 53K + 獎金最高 20K！ 升遷不看年資，表現優先！快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資：$47,000 考核通過後：$53,000 季獎金另計： $6,000～$20,000／季 *營運配合獎金 1.雙北區各店可配合營運需求調動 2.內外必要時互相支援協助 3.空班為3小時內 各職級對照薪資： 皆含營運配合獎金 - 領班 ：$42,000 + 5,000 - 主管 ：$48,000 + 5,000 - 副店長 ：$51,000 + 5,000 - 店長 ：$65,000 + 半年營運獎金/年終/訓練獎金 --- 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 --- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰，快速成長 需自備交通工具 （部分店鋪營業至深夜） --- 【排班制度】 - 四週變形工時，月休8~11天 - 輪早/中/晚/打烊班（空班不超過3小時） - 國定假日調移補休 各品牌營業時間： - 雞湯大叔：11:30–00:00 - 雞湯桑：11:30–22:30 - 麵屋一燈：11:00–22:00 - 新火鍋品牌：11:30–04:00（夜間班需配合） --- 【為什麼選我們？】 快速升遷通道，不看年資 多品牌快速展店，機會多更多 高獎金制度，店長年薪破百萬 重視夥伴培訓，內部晉升率高 --- 【立即投遞，加入阿爾法餐飲！】

1.全公司教育訓練需求規劃與執行(專業職能、法定課程) 2.全公司同仁訓練資料管理維護 3.定期產出訓練分析報告 4.證照與體檢業務規劃與執行 5.協助部門其他人資業務

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [牛喜 壽喜燒．水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度： ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 新光南西店：台北市中山區南京西路15號B1(新光三越台北南西店三館) 新光天母店：台北市士林區忠誠路二段200號3樓(新光三越台北天母店二館)/預計於10月開幕 新光信義A4店：台北市信義區松高路19號B1(新光三越台北信義新天地A4館)/預計於10月開幕 新光信義A8店：台北市信義區松高路12號B2(新光三越台北信義新天地A8館)/預計於10月開幕 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1(南港環球購物中心)/預計於10月開幕 新莊宏匯店：新北市新莊區新北大道四段3號7樓(新莊宏匯廣場)/預計於10月開幕

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：進行店內員工面試及招募作業。 *預計9月中旬~10月開幕

★如果你認同我們，將會得到... 工作氛圍愉快；沒有小團體的勾心鬥角，絕對不會讓你回家對著牆壁罵罵叫！ 完整培訓模式；讓你成為餐飲服務的專業人士，這是好讓你父母感到驕傲的事！ 固定考核制度；努力就不怕沒錢還要餓肚子，看見自己堅持累積經驗和財富的樣子！ 歡迎對餐飲也有熱誠的你加入我們～ 薪資 39700起（需有餐飲相關經驗半年以上） 無經驗者38300起 ★工作內容 接待、點餐、上餐、撤餐、結帳、基本咖啡製作、基本酒水服務、簡單的環境清潔 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 ★公司福利 1.享勞健保、6%勞退、滿三個月再加公司團保 2.年假、國定假日補薪 3.滿3個月有生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金 4.年終獎金(依公司營運狀況調整) 5.上班享有員工餐 6.年度體檢 7.員工旅遊、不定期馬拉松補助 8.制服送洗

【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃，制定並實施店舖營業策略，達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程，確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據，進行目標管理與績效評估，以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件，確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。

無經驗可！月休8-12天！ 工作內容有： ．調製飲料；並熟悉各類飲品。 ．負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 ．負責為顧客點餐、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知做餐，或可進行簡易飲料調製。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

**工作內容 1. 協助餐點備料。洗、切、煮 食材 2. 點餐、收銀 及外場收桌 3. 親切的笑容，具備良好應對進退能力。 4. 環境清潔、及其他相關工作 儲備幹部培訓內容 1.門市餐點製作、結帳 2人員管理、教育訓練 3.門市營運管理、客戶關係維護、客訴處理 4.門市餐點品質控管 5.物料叫貨、控管及盤點 **上班時間 09:00-18:30 11:00-20:30 需輪班,一頭班 午休1.5H 休假依勞基法月休8~10天，週六可排休，周日固定公休。 **待遇福利 通過試用 底薪34K+業績獎金 平均月薪35-38K 通過考核薪資調升，並有每月業績獎金 儲備(38K)→值班(40K)→副店長(45K) 有餐飲主管經驗可談薪水 40-50k起 供餐、三節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、聚餐 工作氣氛輕鬆自由，積極展店中，發展機會多 有明確升遷考核制度， 有意願由基層訓練往管理階層發展者佳。 歡迎加入我們一起打拼唷!

【工作內容】 1. 管理日常餐飲業務運營。 2. 帶領現場同仁工作效能，提供必要的指導和培訓。 3. 建立和維護顧客關系。 4. 確保員工遵守衛生和安全規定。 5. 檢查和監控庫存 6.現場跟客戶互動與交流。 此職位對於餐廳的運作至關重要，擁有許多自我發展的前景。主管需負責確保團隊遵守標準作業流程，並確保客人滿意度。此職位將為您帶來豐富的開店經驗和成長機會。 【可依工作領域熟練度與獨立掌管該領域能力後便立即調升薪資+獲取利潤中心制。】 【本公司任何職位無薪資設限，如果你的動作很快效率很高，薪資就是一般薪資的1.5倍起跳。】 https://www.facebook.com/nineninebistro?mibextid=ZbWKwL 公司所投創的產業無設限，因人才而異而持續不斷開創新的公司，如果您在某方面有很強的專才或有志難申，在未來想創建一家自己的公司，歡迎從公司內部新創事業【求才若渴】，在這個機會中不用從零開始利用公司的資源跟舞台成就自己題升解決問題的能力，同時又可隨著公司發展機遇掌控未來的人生。

饗賓，秉持「貫徹本質，提升價值」的精神，打造出嶄新品牌 我們相信，一頓餐不只滿足味蕾，還能帶來一段記憶。 從美味的料理，到美好的服務； 從富有美感的氛圍空間，到讓人安心的體驗； 最重要的是— 每一位顧客感受到的，不只是餐點，更是我們用心傳遞的價值。 在饗賓，我們不只做餐，更打造體驗。 如果你想參與一個從零開始、充滿挑戰與機會的體驗旅程，這裡就是舞台! 歡迎您成為這份體驗的創造者!! ✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【工作內容】 1.協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.協助菜餚的擺盤與出菜作業。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量。 5.執行廚房內的衛生清潔作業。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000-39,000元 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000-45,000元 ☀ 廚 務 主 任：月薪46,200-53,400元 ☀ 副 主 廚：月薪54,900-63,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 主 廚：有經驗者歡迎詳談 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1．協助順暢門市運作。 所支援管理之門市遇到人力短缺時，需配合彈性調整個人班表，調班、調假。 2．接待顧客，介紹及銷售門市商品，及切割熟食壽司暨組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 3．協助門市日常營運作業，包含但不限於 – 熟稔且能操作各百貨門市所使用之POS點餐及結帳收銀系統、開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金換取工作、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業…等工作。 4．協助公司臨時櫃/快閃櫃進櫃日之行前工作準備事項確認、設點後之日常運營，以及親自帶領進櫃人員於進櫃日當天之設置安頓工作事宜，於撤櫃日當天，親自到現場帶領撤櫃人員就場地歸還百貨所必須完成到位的事項予以配合，經樓管確認簽收後始可離場。 5．配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 6．橫向與各門市主管間的協調、溝通，與確認，穩健管理及運籌帷幄各門市日常之營運作業。 7．確切落實、執行，並追蹤各項營運績效管理目標。 米達人目前在大臺北地區有九家門市。 門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．SOGO復興館門市 B3 3．統一時代百貨門市 B2 4．新光三越百貨台北南西店門市 B2 5．新光三越百貨台北站前店門市 B1 6．SOGO天母館門市 B1 7．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 8．環球購物中心南港車站門市 B1 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

1.門市帳務稽核與建檔。 2.廠商貨款明細及各項費用憑證單據及帳務整理建檔。 3.處理與管理租賃、零用金等應收付款項帳務。 4.處理有關各項成本費用支付之發票、單據及一般會計帳務。 5.辦理銀行及郵局相關業務。 6.負責一般文書資料處理、掃描及歸檔工作。 7.會計師查核對應及配合查帳工作。 8.財務報表製作及稅務申報(提供資料給會計師)。 9.配合財會相關作業及主管交辦事項。 能力&經驗優良薪資可議

1.週休二日，薪$45,000元起，另有勤務續約獎金、業務獎金、端午中秋獎金、年終獎金 2.需自備汽車、機車 3.油資補助(實報實銷)、電話費補助、停車費補助 4.區域社區物業服務綜合管理 5.物業管理與保全人員面試、調度、排班 6.社區會議參與 7.社區服務費請款作業管理 8.日夜督勤與品質查核 9.協助社區各項事務 10. 配合支援案場活動 11. 參與社區會議 12. 各項興革發展建議與推動 13. 業主關係管理、同仁關係管理 14. 主管交辦事項 15.勤務區域：面洽 16.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】

1. 負責電話開發, 回訪, 追蹤, 售後服務與維護顧客關係與黏著度。 2. 提供顧客產品諮詢與介紹及銷售。 3. 推動、執行各項專案或行銷活動。 - 保障底薪+高額獎金及另享團體獎金 - 公司提供完整教育訓練 - 對業務推廣客戶服務有興趣，喜歡與人互動 - 樂觀進取、具企圖心、有工作熱忱 - 具備基本電腦文書處理能力 固定周休二日免輪班，每日提供彈性上班時間30分鐘，午休1.5小時 辦公室有咖啡、零食、飲料，上班歡樂 定期公司聚餐，增進同仁間的互動和凝聚力

1.門市櫃點銷售導購、客勤服務、商品陳列調整。 2.業績目標達成、商品進銷存、效期品管理、追蹤及回報。 3.人員管理、招募、協調、門市人員教育訓練、排班、出缺勤及績效評估。 4.業績相關數字統計與分析。 5.配合出差各檔期百貨活動、進撤櫃、特賣活動支援。 6.其他主管交辦事項。 面試者請先了解我們的公司業務與特色， FB搜尋名稱: 零零特賣 https://www.facebook.com/LinlinLabs