「汽車科專任教師」的相似工作

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1. 負責公司產品維修工作 2. 分析產品功能異常狀況並回報。 3. 負責維修報表之建檔與管理。 4. 提供顧客產品維修的內容。 5. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 6. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。

1.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作，須細心負責。 2.車輛調派、外場協助。 3.處理庶務性行政工作（接聽電話、整理派車單） 4.主管交辦事項

*須備教練證* 1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估

✅我們需要這樣的你： 1.想做機動清潔相關的工作（洗地打蠟、地毯清洗、大理石晶化、大掃除等） 2.能獨立作業、擅長溝通、具備現場應變能力，那我們正在找的，就是你！ 3.自備機車 ⭐有機動清潔經驗 月薪$45,000~$50,000 ⬆ ⭐新手小白也OK!我們會用心教學，讓你的工作零障礙~ 月薪$40,000 通過考核平均薪資約$42,000~$45,000 ⬆ 我們都是以日班居多，不用熬夜熬到爆肝 一頭班為主，不用像無頭蒼蠅等來等去 月休8~10天休好休滿，加班費還另外算 工作地點:在大台北地區，每天跑 2～3 個點，不用全台趴趴走！ 有興趣請即刻來電 02-2563-9977分機515人資部-林小姐~

★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.銷售HONDA重型機車及週邊產品。 2.接待及服務車主、具工作熱忱、表達能力佳。 3.備大型重型機車駕照。 【對員工基本福利獎金】 *保障底薪 *周休二日 *銷售獎金／季獎金／競賽獎金 *邀約維修獎金 *油資及電話費補貼 *銷售競賽出國獎勵 *伙食津貼 *生日禮金 *春酒及中秋晚宴 *員工購車優惠

【新光保全集團事業群】 1.基隆市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作智慧型手機開立路邊停車繳費單。 3.輪班排休，月休八日。 4.提供電動機車讓您值勤(gogoro換電系統)，油資及機車磨耗公司負責。 5.須持有合格有效之機車駕照。 6.開單服務範圍: 基隆市

1.驗收物流貨物、清點盤存 2.從事搬運重物、貨物的重整及捆包作業 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 6.每日包裝作業 7.Word及Excel文書作業/鼎新ERP操作

【工作內容】 1. 客戶進廠車輛接待，維修項目建議與諮詢，監督車輛維修之進度。 2. 提供完整CRM顧客關係管理系統，進行顧客關係維護，並提供售後服務電話關懷。 3. 車輛保險理賠作業，及其他零配件相關諮詢服務。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金 3. 優於市場的年終獎金 4. 國內外員工旅遊 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠

1.負責配送冷凍商品及空籃回收。 2.上班時間06:00至貨物配送完成。 3.車輛檢查維護及清潔，設備安全檢點。 4.配送單據核簽, 報表記錄填寫。 5.駕駛5噸車型，需職業小型車駕照，有經驗者優先錄取。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

1. 負責產品維修維護 2. 產品出貨作業事宜、清點貨物 3. 電子電機相關科系者佳

* 有手排車駕照者 會開 3.49噸貨車送貨經驗 * 勤跑客戶，跑的越勤快，收入越高 * 完成公司當日交辦事 * 享勞保、健保、就保、勞退 週休二日、節日獎金 * 身體狀況佳、工作細心、態度佳、 要與客戶聯繫溝通良好

嘟嘟屋由網路拍賣平台起家，於台灣前十大網路平台(蝦皮、PCHOME、MOMO等…)都有我們的賣場，深度的了解各大網路平台之優、缺點，掌握話題性商品的開發，並有效的行銷至各網路平台販售。 ㄧ、主要工作內容，依照個人工作能力分配崗位： 1.依訂單及廠內庫存進行廠內出貨管理。 2.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 3.進出貨收發盤點及成品上下架作業。 4.主管其它交辦事項 我們希望我們的夥伴擁有以下特質： 1. 無經驗可。 2. 細心者佳。 3.可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ------------------------------------------------------------------------------- ★福利概要★ 【保險類】 勞保、健保、員工團保。 一年一次健康檢查 【休閒類】 公司會規劃國外旅遊，不定期聚餐。 【休假制度】 週休二日、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假、生日假。 【提供職員教育課程】 不定期提供外部資源、外聘教授、講師來助於提升職員發展能力，協助跨越經營門檻。 【透明完整升遷制度】 同行業界稀有明確職等制度、完整組織架構，只要妳夠優秀飛多高由你決定。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心並且對自己的工作能夠自我要求。

我們正在尋找充滿熱情且具備生管能力的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！ 【職務說明】 您將依據訂單安排生產計劃（包含機台排程與物料準備）、回覆交期，並針對排程延後的原因進行分析與異常處理，同時協助主管交辦事項。 【我們期待的您】 1.具有排程、物控或生產管理相關經驗 2.熟悉帳務系統進出流程及BOM表概念 3.擅長跨部門溝通協調，能靈活處理交期或生產順序的調整 4.具備團隊合作精神，能與部門同仁互相支援 加分項目： 曾操作過鼎新ERP、MES或APS系統者尤佳 【加入我們，您將獲得】 ﹥生管專員的職涯發展：您將參與多項生產管理專案，透過協同作業提升生產效率，同時我們提供不斷學習的機會，協助您深化生產管理專業，實現職涯目標。 ﹥優渥薪資：我們重視您在生產管理領域的專業知識和豐富經驗，提供優於市場行情的薪資，以鼓勵您在生管領域持續表現卓越。 ﹥成長機會：在我們的團隊中，您將參與具有挑戰性的生產管理專案，有機會與卓越的專業團隊協作，實現個人和團隊的成長。這不僅是生產管理的進步，也是您個人職業生涯的提升。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入 昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

1.商品進出貨管理。 2.庫存盤點。 3.其他主管交辦事項。

1. 進行產品外觀尺寸檢驗 2. 進行進料和製程檢驗 3. 製作檢驗表 4. 解決客訴問題 5. 接受主管分配的其他任務 本職位負責產品外觀尺寸檢驗、進料、製程檢驗、檢驗表製作、處理客訴問題等工作，對於材料、製程及產品品質有所瞭解，具有發展前景。 歡迎符合資格的求職者申請本職位！

你是否正在找尋一份可以自主安排工作時間，同時又能夠有高收入的工作呢?我們正在尋找擁有熱情、活力接案家電清洗的合作夥伴，加入我們的智樂家技師團隊。 智樂家服務社區近30年，「智生活App」已成為全台市佔率最高的平台，有超過8700棟社區和224萬會員信任並使用我們的服務。 期待您的加入，一起為社區居民提供高品質的家電清洗服務! 《工作說明》 1. 透過APP接案，直接到客戶家清潔洗冷氣機、洗衣機。 2. 清潔過程中做好清洗防護並維持客戶家中整潔。 3. 以良好服務態度及高品質的服務技術協助清潔保養家電。 《自由排班》 每月月中在APP提供方便派案時間，每天9:00-22:00都可接案，每月最低提供40小時排班即可。 《專業培訓》 研發訓練中心提供完整專業培訓，進行技術轉移。 無家電清洗經驗人員：平日班與假日班，約11天的專業訓練與認證考核。 有家電清洗經驗人員：平日班與假日班，3天的訓練與認證考核。 《優渥報酬》 論件計酬，時薪約為400~1000元 《必須具備》 1.汽車或機車駕照(投保團保) 《人格特質》 1.有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題 2.有責任感、抗壓性高、主動積極解決問題者 3.具自我學習能力，個性積極、樂觀、親和力 如有意願請於以下連結填寫報名表單 合作報名連結： https://www.smartdaily.com.tw/technician-recruit/ (該職務以接案方式)

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金40000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等  ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

1.銷售各車型。 2.處理車輛貸款相關事項。 3.處理租賃相關事項。 4.處理保險相關事項。 5.處理驗車相關事項。 本職務將負責汽車銷售工作,具有相當的發展潛力與挑戰性。我們提供良好的薪酬福利及晉升機會，歡迎有志之士加入我們的團隊。 歡迎符合資格的求職者加入我們的團隊，提供良好的薪酬福利及晉升機會。