「【全地產】房仲業務｜保障底薪6個月 x 限有經驗」的相似工作

ㄧ. <關於此職務> a.【人格特質】 1. 邏輯與分析能力強，善於時程管理。 2. 細心，具備時效與品質掌控意識。 3. 對戶外廣告產品化與創新有興趣。 b.【工作內容】 1. 信義區戶外媒體版位銷售。 2. 聯繫客戶並洽談上刊需求。 3. 針對客戶提問進行疑難排解。 c.【加分項目】 - 有戶外媒體銷售經驗 - 代理商經驗 - 網紅直播主 , 經營過自媒體 d.【職務備註】 - 此職務會依照銷售狀態 , 進行業務獎金分潤 , 分潤比例依照面議 e.【可能之未來發展】 1. 業務主管 (Account Lead) 2. 業務推廣經理 (BD Manager) 3. 以及其他集團內合適職位 二. <關於公司> a.【公司服務介紹】 戶外媒體創新化的新創公司 , 在傳統產業創造一條新的道路。 包含 : ♦︎ 戶外媒體個人創作者版位銷售 ♦︎ 信義區戶外媒體佈局 ♦︎ 戶外媒體線上產品化 ♦︎ 傳統戶外版位更新電子化 ♦︎ 新科技應用於此產業 ( AI / LED新硬件 / 投影硬件 / 大數據 ) ＊＊【備註】＊＊ 應徵時附上相關簡歷，寄信到 [email protected] 信箱 並信件主旨，註名開頭為 [雙向傳媒_戶外媒體業務應徵]

Position: 獵頭顧問 (Recruitment Consultant) 因應業務持續成長, 我們需要更多優秀的獵才顧問加入, 跟著我們一起以好的發心, 往對的方向, 成功地幫客戶找到更多適才適所的優秀人才, 為產業注入更多成長的動能! 如果你/妳對科技產業很感興趣, 想知道半導體公司最需要哪方面的人才, 具備業務特質和對人的敏銳度, 喜歡和人接觸, 有能力影響人, 歡迎來和我們談談! 我們正在找有能力分辨科技人的專長, 喜歡把對的人擺到對的位置上, 而且喜歡挑戰業務績效和挑戰高薪的人! • 工作內容: - 與客戶溝通討論 JD (Job Description) , 完整掌握客戶的需求 - 制定尋才策略及方向 - 尋找、面試並篩選業界合適人才, 清楚掌握人才與客戶雙方的需求並進行媒合 - 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 - 協助客戶做 Reference Check - 提供人才對轉職決定需要知道的相關資訊 • 成就樂趣： - 迅速拓展人脈並累積優質人脈存摺的最佳工作 - 學習洞悉並掌握人性, 培養縱橫職場最重要的關鍵能力 • 發展遠景： - 熟悉全球主流科技產業關鍵人才相關需求, 與產業潮流脈動瞬息接軌 - 提升對產業了解的廣度, 不受特定領域或專長的侷限 - 人是所有公司最重要的資產, 優質人脈一旦建立, 別人無法輕易取走, 人才產業是可以長期耕耘和投入的產業 - 不受年齡限制, 是可以越做越輕鬆, 倒吃甘蔗的工作!

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

1. 提供不動產買賣租賃仲介服務。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 負責不動產之代銷代標業務。 4. 不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務。 5. 繼承、合建、稅務規劃。 不動產經紀人是一個快速發展的職業，在房地產市場中擔當著關鍵的角色。隨著房地產市場的不斷擴大，不動產經紀人的需求量也在逐漸增加。作為一個不動產經紀人，你將有機會參與許多大型的房地產交易項目，並在這個行業中取得成功。 我們歡迎對不動產行業充滿熱情，並且擁有相關工作經驗和證照的人才加入我們的團隊，共同發展壯大。如果您符合以上要求，請即刻聯繫我們，期待與您的合作！

【UR HOUSE 家合外商租屋】展店大量徵才中!!! ＃歡迎積極願挑戰高收入人士 ＃歡迎社會新鮮人 ＃歡迎二度就業人士 公司團隊年輕有活力，溫暖歡樂但保持積極的心態，沒有階級官僚的外商職場文化，秉持團隊精神協同合作，一起相互成長、相互學習，共同完成任務目標，達到1+1>2的企業文化精神。 UR HOUSE外商租屋團隊，與一般不動產公司不同，主要出租管理台北市豪宅、高級辦公室及商圈店面，經營外商專業人士、駐台辦事處和國內外大型公司頂端客戶。可拓展人生視野，挑戰比上班族高出5倍的薪水。 【工作內容】 1. 豪宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營，市場行情諮詢服務 5. 客需與物件媒合、帶看 【首月保障】第一個月保障3.5萬元，無壓力的學習，學會後高獎金! 【彈性工時】彈性半小時，09-1800 或 0930-1830。 【排班制度】月排7-9天，【日】固定排，與別傳統買賣仲介工作與生活可完美兼顧。 【排班福利】業續達成榮譽假1天、育兒需求家庭顧假、生日當月生日假1天。 【業績穩定】平均月收入 >半年5.4-13萬，滿4年9.5至32萬。 【優渥獎金】階梯式高獎金制最高65%。獎金福利制度優於同業。 【師徒達人】專屬師傅及店主管帶領學習，重視團隊合作、快速成長。 【獎金福利】端午禮券、中秋禮券、年度績效獎金、久任獎金、591廣告費補助、教育訓練。 【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 【聚餐活動】每年固定舉辦春酒活動、萬聖節活動、每月團隊聚餐/活動。 不要猶豫將您的履歷寄過來吧！ 相關內容請參閱： 1. 【公司官網】 https://www.urhouse.com.tw/ 2.【公司影片】 https://www.youtube.com/watch?v=nvZ9vUtOV14

【招募中｜不動產租賃顧問｜內外勤業務職】 我們是心巢房屋，全台發展最快速的包租代管品牌。 在房市趨緩的大環境下，租屋市場依然熱得發燙， 我們正在尋找下一位「不動產職涯領航者」， 如果你想在這個產業站穩腳步、挑戰高薪、邁向創業，這是你的機會！ 你會做什麼？ 1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 我們需要你具備： 1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 2. 對不動產產業有熱情、學習力強 3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 若無證照，公司有完善教育訓練並協助考取營業員證照 薪資福利： 1. 底薪保障＋高額成交獎金 2. 月休八天，彈性排班制 3. 保底13個月制度，讓你有穩定又有挑戰性收入 4. 完整教育訓練，不動產小白也能快速上手 5. 升遷與未來發展 6.若無證照公司會補助及協助考取證照 【晉升主管】團隊績效優異者可晉升主管，享有獎金與管理經驗 【內部創業】績優員工可入股加盟，從員工變店東，公司資源全力支持 【團隊合作】不必單打獨鬥，我們提供最強團隊後勤與資源支援 團隊文化與活動 1. 每月團隊聚餐，增進感情、共享成果 2. 每年安排國內外員工旅遊 3. 固定尾牙與春酒，讓努力的人都被看見 我們相信： 每個人都是有價值的，只要你願意學、願意努力，我們就會全力支持你。 好的團隊能讓你的人生跑得更遠、更快，也更穩。 從不動產顧問出發，我們陪你一起邁向財務自由！

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利

<土地銷售業務> 1.月薪: NT36000元/月 2.每案談成的抽成獎金（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 3.需會使用word.excel 4.拜訪建商，了解建商土地需求 5.完成主管交辦之事項 6.陪同業務主管與客戶洽談，並從中學習相關知識與溝通技巧 7.需自備機車 8.對不動產有熱情 9.勇於挑戰，開朗外向，積極進取 10.主動面試者，煩請注意聯絡訊息是否有與您約面試時間 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡，自由安排工作時間 √ 週休二日，把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0，做越久領越多 √ 新生代水平溝通，公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單，一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 ＃需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員

我們正在找一位有實戰經驗、擅長開發與溝通的您，一起加入我們的團隊！ 如果您熟悉房東開發、物件媒合、租客招攬流程， 這份工作將讓您挑戰更高業績目標、發揮您的影響力！ ※您的日常工作： 1.租賃物件開發：主動尋找潛在出租物件，拜訪房東、屋主，拓展公司租賃資源。 2.房東關係經營：洞察房東需求，提供租賃建議與市場行情分析，建立長期合作關係。 3.客戶開發與媒合：依據租客需求進行快速媒合與物件推薦，安排看屋行程，促成成交。 4.廣告與曝光規劃：協助房源上架平台，強化租賃曝光度，提高詢問與看屋率。 5.合約與成交作業：協助租賃雙方完成簽約流程、合約條款確認與行政後勤支援。 6.業績追蹤與回報：維護個人業務進度表，定期向主管彙報開發與成交成果。 7.市場趨勢分析：掌握地區租賃行情、潛力區域與競爭對手動態，協助團隊調整策略。 ※為什麼要加入我們？ ✔ 我們提供具市場競爭力的業績獎金制度，獎勵您的努力與成效。 ✔ 績效導向的工作文化，給您高度自由與彈性空間發揮專業。 ✔ 團隊氛圍合作積極，彼此分享資源、協同作業，讓您打團戰不孤單！ ※如果您： ✔ 有租賃、房仲、不動產管理等實務經驗1年以上，熟悉相關流程與話術。 ✔ 擅長與房東打交道，懂得如何取得信任與合作。 ✔ 具備業務開發能力，能獨立規劃每日外勤與開發行程。 ✔ 喜歡有挑戰性的工作，想在租賃領域中累積成就與收入！ 那麼，這份工作正是您下一個舞台！ 快來加入我們，發揮您的實力，創造您的獲利高峰！

我們正在找一位細心負責、喜歡與人互動的您，一起加入我們的團隊！ 如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！ ※您的日常工作： 1.房屋租賃管理：協助管理租約、安排租賃流程，讓房東、房客雙方都安心。 2.房客&屋主服務：了解房客需求、解決大小問題，讓住得開心、租得放心。 3.糾紛處理：租賃期間難免會有摩擦，學習如何協調、談判，幫助房東與房客找到最好的解決方案。 4.帳務處理&催收：跟進租金收取、帳款對帳，確保租金準時入帳。 5.房屋維修管理：和修繕廠商溝通，確保設備、設施維持良好狀態，不讓租客住到問題屋。 6.市場分析&物件評估：了解最新房市資訊，學習如何評估房屋價值，提高您的專業競爭力。 7.團隊合作&成長：和同事們一起學習、一起進步，打造一個互相幫助、輕鬆有趣的工作環境。 ※為什麼要加入我們？ ✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！ ✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！ ✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！ ※如果您： ✔ 喜歡與人交流，不怕與不同的人打交道。 ✔ 想學習租賃管理、談判技巧，累積職場實力。 ✔ 願意挑戰高薪，享受成就感滿滿的工作。 那麼，這份工作就是為您量身打造的！ 快來加入我們，一起成長、一起賺大錢！

我們正在找的不是員工，而是「一起成長的夥伴」 團隊合作大於單打獨鬥。只要你有企圖心、願意學，我們就願意全力培訓你。 加入我們，一起打造專業、有趣、成就感滿滿的職涯旅程！ 【工作內容】 1. 協助報表製作與行政庶務處理 2. 接待客戶、接聽電話，維繫專業形象 3. 資料建檔、文件管理與查詢 4. 協助簡報製作、聯繫廠商 5. 支援主管推動各項計畫任務 【我們希望】｜如果你有這些，更歡迎！ ★ 無經驗沒關係，樂於學習最重要 ★ 有責任感、喜歡團隊合作 【優渥薪獎】｜讓努力有價值、生活有溫度 1. 優於同業、具競爭力的薪資保障 2. 各類獎金制度，激勵員工表現 3. 專業證照獎金，肯定專業能力 4. 三節獎金或禮品 【培育計畫】｜你不是一個人 1. 專屬Mentor帶領，快速融入團隊 2. 內部教育訓練，培養職場十八般武藝 3. 不定期講座、參訪考察…等教育活動 【團隊氛圍】｜說真話、做實事、一起成長 我們重視每一位夥伴 拒絕內鬥文化、辦公室政治、職場潛規則 這裡沒有階級壓力，只有開放討論與誠實合作 我們用「家人般的態度」一起把每件事做到最好

【公司特色】 不用擔心沒經驗，有好相處的學長姊一對一手把手帶著你到可以獨立作業 也不用擔心賺不到錢，我們的業務平均三天就可以成交一筆 你甚至不用擔心你沒有客戶，我們客戶真的很多，只要你善用公司資源，絕對賺得到錢 《租賃》不等同於不動產《買賣》 只要你有目標，這邊一定可以幫助你找到對的方向 我們是正在成長的團隊，歡迎你一起加入 想找一樣有目標且自律想賺到錢的夥伴 團隊有分支兩種路線，可以讓你快速的了解你自己的方向 【工作性質】 1.不動產租賃開發及市調 2.利用公司資源媒合客戶 3.幫助客戶解答不動產租賃問題 4.回訪客戶，了解客戶淺在需求 5.熟悉租賃相關條款與注意事項 6.主攻雙北市區租賃: 整層住家＆套房＆商用辦公店面＆小豪宅 # 高專獎金#找有目標的你 #無經驗可，公司專業培訓，實際演練指導 【前期提供底薪,SOP引導快速上手】 【公司福利】 1.每月聚餐乙次，增進大家情誼，促使團隊茁壯 2.公司有勞健保與團體保險，老闆比我們還關心這些 3.每月還有額外獎金，容易取得 4.每年員工出國旅遊，感謝夥伴的辛勞 5.時不時有老闆的餵食秀，總是怕你餓 6.不怕沒證照，公司會輔導你上課及考到證照 【具備以下特質的優先錄取】 1.積極主動學習 2.對不動產有高度熱忱 3.做人處事具備應變能力 4.喜歡與人交流 5.具有企圖心的人 6.肯努力不怕沒發展

1 -態度積極，有企圖心，服務熱忱 2 -須外派至銷售現場上班 3 -處理主管交付之事務 4 -具有業務銷售執行及顧客關係維護之能力 5 -協助產品市場調查與分析 6 -案場管理、報表製作、請款、銷售等相關作業 7 -客戶服務（具簽約、驗屋、交屋，管理作業）經驗佳 8 -須房地產代銷5年經驗

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來！！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 發展願景 員工旅遊、員工教育訓練、不定時間聚餐、業務享有年終獎金分配制 ◎公司提供:所有的個人或公司的廣告品完全免費◎ 1.完整的同仁晉升制度 2.完整的教育訓練 3.每月安排專業人員來做課程分享 4.輔導考取經紀人證照 5.不定期業績競賽獎勵 6.每月聚餐聯誼及慶生會 7.國內外旅遊超級多 8.年度特別休假(年假) 成就樂趣 負責不動產之各項服務 免經驗可，公司全程輔導，主管全力協助

如果你夢想成為年薪百萬的一員，選擇比努力更重要「社會住宅」已成為國家住宅政策之重要一環，勢在必行之趨勢。 我們擁有完善的教育制度，一對一實戰經驗教導，讓無經驗新人，可輕鬆上手，歡迎有經驗的朋友，一起加入「匯康大家庭」，只要你願意踏出那一步，年薪百萬不是夢，讓有野心的你用實力及能力去勝負。 工作內容： 1.向民眾說明推廣社會住宅包租代管政策及租金補貼政策。 2.招募民間房東加入。 3.協助房東申請稅金優惠和修繕補貼。 4.協助租客申辦租金補貼。 5.招租及後續租約管理及退租屋況設備點交。 6.定期巡視管理房屋使用狀況並關心房客日常起居。 7.相關管理資料報表填寫繳交。 8.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 9.其他與租屋相關服務。 薪資結構：月薪$45,000+獎金 1.保障月薪$45,000 2.成交案件皆有媒合獎金 員工福利： 1.租屋廣告費用由公司負擔。 2.一般實體廣告補助 3.公司員工聚餐。 4.公司員工旅遊。 5.輔導考取租賃管理員證照。 上班時間： AM9:30-PM19:00，固定週日休假，另排兩天休假

1. 開發房源房東、招租服務房客。 2. 提供不動產租賃服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 5. 論件計業務獎金。

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工作內容 可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 你是否對都市更新與危老重建充滿熱情？ 海砂屋因安全疑慮，住戶重建意願高、推動速度快，是最有可能快速成案的類型。 我們目前積極推動龍山寺的都更案，持續積極拓展其他熱區，歡迎你加入！ 【職務內容】 1.協助危老與海砂屋住戶整合、推動重建 2.與地主溝通協調、拜訪維繫客戶關係 3.整合成案後每戶獎金數萬，每案總獎金約經常破千萬 4.不需自行找案源，公司提供案場與實務培訓 5.無底薪.高專制、高獎金的工作 【我們提供】 • 免費實務教學，無經驗也能快速上手 • 彈性兼職排班，可自由安排下班、假日、空檔時段 • 高獎金制度，論件計酬、無上限 • 可選擇離家近或上班地點附近的案場 【我們正在找這樣的你】 • 想賺錢、具備強烈企圖心與毅力 • 個性積極外向、喜歡與人互動溝通 • 適合創業／轉職族群打造高發展職涯 • 不喜歡死薪水，追求挑戰與高報酬 視不動產仲介資歷，有管理經驗尤佳，有高普專經歷優先錄取 【公司特色】 部門分工 | 內部系統 | 專業培訓 | 獎金制度 |資源共享 專注用心，無私互助 夥伴相助，成就你我 團隊互助，創造三贏 【大力地產｜2025年最強徵才令】 工作環境: 1.自由(上下班不用打卡，不用每天趕時間擠捷運塞車之苦) 2.自律(完全自律，每周只有周例會出席要求，可以周休二日) 3.自強不息(把時間用在客戶經營上，工作時間自由自主，生生不息)。 公司致力打造優良工作環境，理順去除不良店頭文化，成交合作過程不會有磕磕碰碰，不用看學長學姊臉色。 我們敢給你的3大保證： 台北市區最新、最強、最可敬團隊｜新人首年百萬年薪不是夢 1.百萬年薪只是基本！ 只要你夠熱情、願意學習，百萬年薪不是口號，而是起點！ 2.資源無敵： 數十年市場累積，讓你一上手就能成交！超強激勵， 年度海外豪華旅遊 3.高抽佣+輕鬆領：抽佣起步高於50%(歡迎詢問)，不是比誰最高，而是比誰真正領得到！ 團隊資源全力支援： 強力後援，成交不是孤軍奮戰！ 我們只要這樣的人： 1.大專以上學歷，肯拚肯學 2.願意每天自律工作8小時，不怕挑戰 3. 有強烈賺錢欲望，對財富自由充滿渴望 4.一年以上仲介經驗可，專收有業績、想領高獎金者！ 為什麼選擇我們？，實力雄厚資源豐富！ 3個月突破百萬業績，千萬年薪不是神話！ 頂尖經紀人年薪千萬，團隊野戰模式，鼓勵單打獨鬥，更鼓勵團隊合作！ 收入無上限挑戰： 酒店商旅透天店面豪宅交易獎金直接6位數起跳！都更案成交一單=上班族半年一年薪水！ 年度海內外旅遊+榮譽獎勵等你拿！ 面試地點：台北市 聯絡電話：02-2341-7858溫主任 面試時間：每週一至五 上午10:00~下午17:00 （亦可另約時間,面試時間為1小時內） 歡迎投遞104履歷或直接聯繫我們，加入危老都更業務團隊，百萬年薪不是夢 !

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【寓居地產大量徵才中！！！】 我們專注於台北市中高端租賃市場，從溫馨小套房到頂級豪邸， 只要你有租屋需求，我們都能幫你找到理想中的家。 我們的團隊是一群愛開玩笑的好朋友， 彼此互相支援、不怕分享資源， 沒有距離感，也沒有辦公室小圈圈。 工作氛圍像在咖啡廳一樣輕鬆，卻又能在時間內衝出漂亮的業績。 我們熱愛挑戰，因為我們知道， 當你幫一個信任你的租客找到合適的家時， 那種成就感遠比領到獎金更有感！ 我們的日常 每天都有機會參觀不同風格的房子（可以看看月租金60萬的房子長怎樣） 和房東、租客聊聊生活與夢想（客戶幾乎都是金字塔頂端前１％） 不定期團體聚會、出遊、國內旅遊。 定期補貨泡麵、餅乾、零食、飲料，補充體力很重要！ 辦公室有休息間，提供大型沙發、沙發床、電視、PS4、麻將桌...等，讓夥伴們忙碌之餘不忘偷閒。 靈活的工作方式與自由度 我們想找的人 喜歡與人互動、熱愛分享 樂觀、不怕挑戰 對生活品質有要求，也願意幫別人提升生活品質 不只想找一份工作，而是想找到一群可以一起笑、一起衝的夥伴 加入我們，你會得到 優渥的獎金（目前記錄最高月收70萬,等你來破） 充滿正能量的同事 結交頂級富豪的機會 一份能讓你成長、又不會無聊的職涯 在寓居地產，我們不只做租賃，我們在打造讓人笑著回家的生活！ 【工作內容】 高端住宅、商辦、店面的租賃仲介服務 外企與外籍客戶接待（提供英文或日文溝通佳） 針對客戶需求開發物件 嚴選物件與客戶需求配對，安排帶看 確認租屋條件，製作合約

• 保障底薪 40,000，階梯抽成最高 60％，另有年終獎金 • 公司提供名單與完整 SOP，學長姐手把手教學 不怕學不會 • 客戶需求量大，不缺客人；多數新人轉正後 3 天內完成首單紀錄 △職務說明 • 聯繫並維護房東，蒐整與更新物件資訊（住家、店面、豪宅、廠辦、企業租賃） • 與房客預約看房、現場帶看、需求盤點、議價到成交 • 協助合約簽訂與交屋說明，串接代書與法規窗口 △我們提供的資源與工具 • 廣告費用：廣告費由公司全額負擔（業務無需自費） • 刊登作業：由內勤製作素材與上架維護，包含文案撰寫、照片與版面優化、標題與時段調整；業務無需自行做廣告 • 名單提供：持續更新之房東/房客名單池 • 作業工具：CRM、標準合約、話術腳本、刊登素材庫 • 風險支援：代書與法規諮詢窗口，常見爭議處理 S OP • 學習支持：師徒制帶教、每週戰報複盤、案例庫共用 △10/20/30/40 天里程碑（參考） o 10天：完成名單整理與首輪聯繫【50–80】位、完成 1 次帶看觀摩、通過合約重點測驗 o 20 天：完成合約/法規/流程訓練，能獨立完成完整帶看流程 o 30天：可獨立處理常見異議與議價，建立穩定約看節奏 o 40天：每週維持有效約看與案件推進指標 • 紀錄參考：多數新人於轉正後 3 天內完成首單 △職務優勢與文化 • 客戶需求量大，帶看頻率高，交易週期短、現金流穩定 • SOP 可複製，學習曲線短，鼓勵成果導向 • 提早做完提早下班，高效率完成目標 △薪資與福利 • 底薪：40,000 • 獎金：階梯抽成，最高 60％ • 年終獎金、年度績效獎金、久任獎金 • 免廣告費 • 勞健保、勞退 • 內外訓免費課程、團體旅遊、每月團隊聚餐 △工時與休假 • 上班時間：10:30-20:00 • 依每月紅字天數排休 • 工作提早完成提早下班 △升遷與發展 • 升遷路徑：新人顧問 → 資深顧問 → 小組長 → 店長 • 主管帶教與領導力培訓，達標可申請晉升評估