「大安區居家照顧服務員」的相似工作

招募「居家照顧服務員」 公司督導制度完備、提供完在職訓練與員工福利 歡迎護理、老人照顧相關科系，或對社區服務有熱忱你加入我們! 工作地點可選大同區、士林區、松山區 員工福利享有除依勞基法規定以外，單位提供長照相關保險。 每年不定期員工旅遊及餐敘 享有勞工健檢補助 長照積分訓練課程補助 月薪制，享有三節及績效獎，且單位設有考核制度享有加薪，保障員工生活福利。

一、 必備資格 照顧服務員訓練結業證明書或護理、照顧相關科系畢業 二、 工作內容 1. 【基本照顧】：日常生活照顧、生命徵象量測、協助用藥。 2. 【健康促進與活動】：團體活動、節慶活動、生活自立訓練。 3. 【膳食與環境】：餐食配膳、備餐、環境清潔。 三、 薪資與待遇 1. 月薪 32,960 元起。照顧服務員職類單一級證照加給1000元。 2. 可申請「照顧服務員缺工獎勵」：每月 5,000–7,000 元，最長18個月，共108,000元。 四、 福利制度 (1) 【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 (2) 【北醫創齡專屬福利】 1. 伙食補助（午餐、點心）。 2. 完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 3. 升遷管道透明（表現佳可升任組長）。 4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 6. 團體保險。 7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 8. 員工生日會、團隊交流活動。 五、 上班時段 1. 日間照顧、夜宿照顧（4床）、居家服務與喘息服務：08:00–17:00、08:30–17:30、09:00–18:00、12:00-20:00。 2. 必要時配合夜宿服務：夜宿班（輪流）：20:00–08:00。 六、服務地點:台北市信義區信安街47巷23號2樓 七、聯絡方式：陳主任 　　電話：02-2737-2181 #3977 　　手機：0928-136555 　　Mail：246055@h.tmu.edu.tw

*工作地點* 新北市板橋區/樹林區 *工作內容* 1 擔任服務使用者的生活幫手協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 延緩退化 3 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 *薪資待遇* 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 *工作時間* 彈性排班 可依需求調整 *員工福利* 三節獎金 年終獎金 每年教育訓練補助 定期健康檢查 勞健保 團體意外險 第三責任險 部門聚餐

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)

【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套(一個月各一盒) 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(公司辦免費課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)

1. 協助住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、身體清潔及自我生活管理 3. 協助住民翻身拍背、陪同運動、散步等 4. 協助復健治療、活動關節 5. 照護服務表單紀錄 6. 其它主管交辦事項 兩班制：早班07:30~19:30(含休息2小時)、晚班19:30~07:30(含休息2小時) *三個月試用期通過加津貼三千元(1次) *滿一年有留任獎金*

※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格，謝謝！ 1. 服務區域：松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理，包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 6. 支援會內各項活動及服務方案辦理。 (單位自辦20小時長照課程並申請積分，免去自己要把積分補滿) 準時上下班，免加班 (109年評鑑優等、113年評鑑優等)

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)

1. 協助住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、身體清潔及自我生活管理 3. 協助住民翻身拍背、陪同運動、散步等 4. 協助復健治療、活動關節 5. 負責打掃環境清潔 6. 其它主管交辦事項 **上班8小時** *三個月試用期通過加津貼三千元(1次) *滿一年有留任獎金*

1.個案生活照顧、延緩失智失能服務。 2.個案餐食配膳與配合中心給(托)藥物管理。 3.個案健康促進、文康休閒活動及各項節慶活動帶領。 4.個案安全維護、協助緊急事件預防。 5.個案單元內環境整理與維護。

誠摯邀請您加入輝葉大家庭(官網 https://linktr.ee/anigifishtree)！ 1. 負責收桌、送餐、環境整潔維護 2. 基本點菜及菜色介紹 3. 協助每月盤點庫存 4. 完成主管交辦事項 ※ 享員工餐 ※ 具備親和力、有責任感、態度積極 ※ 依工作表現另有調薪及升遷機會

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練帶領，不會一開始就獨力帶班 基金會擁有完整升遷與福利，中心在地深耕20餘年，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴

1.身體照顧服務：協助沐浴、更衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步等。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、居家環境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫等。 3.依照顧服務計畫執行照顧服務工作 4.協助備餐 ※受過失智症認識或溝通互動技巧課程更佳工作地點:萬華/中正 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 往後的20年是銀髮世界,銀髮族佔總人口20％以上,老人社會工作有極大的發展空間,歡迎加入,共創銀髮樂園. 成就/樂趣： ◎透過生活照顧服務協助，提升長者自我照顧功能。 ◎提供家屬支持，減輕照顧壓力。