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雄科營造有限公司
工地主任/副主任(案場地點:南部)
相似工作
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雄科營造有限公司
共171筆
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
工務(駐守工地)-高雄/台南
水硯室內裝修設計工程有限公司
室內設計業
高雄市前金區
2年以上
高中以上
為了服務更廣泛的業主,需不定期增加工程人員。 歡迎"各地區"對商業空間之室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 若外派 至其他區(如住台北外派至高雄) 的監工人員 公司有提供長期飯店住宿。 從事相關行業二年以上經驗 1.協助工程相關協調 2.協助工程進度及品管 3.AutoCAD識圖及改圖 4.計價.完工驗收、缺失改善 5.協助主管交辦事項 目前有幾處施工現場類型是:飯店·寺廟等工地 在台南市東區:1位 在高雄市苓雅區:2位 在高雄市鼓山區:1位 ※3個月後若每個月表現優異,由副總加給 $3000元
月薪42,000~55,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
估算採發主管
宏偉營造股份有限公司
建築工程業
高雄市新興區
5年以上
專科
1. 工程標前備標估算、訪價、議價。 2. 成本控制及成本分析 3. 分析市場行情、採購單價等資料蒐集與統計 4. 供應商/承包商之開發與管理 5. 協助制訂採購 6. 老闆交辦事項
年薪1,000,000元以上
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
工務主任
富畇營造有限公司
其他營造業
高雄市岡山區
5年以上
高中
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.一切主管交辦事宜。 本職位負責工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。對於有志於從事營造土木建築的人才來說,這是一個快速累積經驗的絕佳機會,也是一個具有發展前景的職位。 歡迎符合資格的人才積極申請本職位,並加入我們的團隊。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
專案經理(大直)
宗盈捷成股份有限公司
空調水機電工程業
台北市中山區
8年以上
專科
1.工程進度、成本管控、分包商控管 2.專案人員組織擬定,及工作職掌安排管理 3.施工計畫擬定及工作分派, 4.現場施工狀況之進度了解、掌控、品質管理 5.施工圖品質與送審時程審核 6.施工管理與整體工程進度表排定 7.整體介面協調 8.工程品管督導 9.變更追減作業審核 10.帶領團隊完成任務。 11.需具實務經驗者。
月薪70,000元以上
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
工地主任
天磊建設有限公司
建築工程業
高雄市岡山區
5年以上
專科以上
【需擁有實際工作經驗】 ●控管工程進度、預算與時程。 ●規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 ●監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ●預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 ●確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 ●進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 ●要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 工地主任在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的工地主任能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的工地主任,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪65,000~100,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/22
★現場工程師(高科實中)
上鋌營造股份有限公司
土木工程業
高雄市橋頭區
3年以上
高中
◆ 負責分項工程現場指揮。 ◆ 負責分包商施工之監督與評估。 ◆依據施工圖進行工程檢討與審查。 ◆控管施工進度與品質。 ◆ 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 ◆ 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 ◆協調工程事務與勞務。 ◆製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 ★有公共工程品管人員資格為佳
待遇面議
員工240人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/22
工地主任/現場監工負責人(高雄辦公室)
友賀工程股份有限公司
空調水機電工程業
高雄市前鎮區
經歷不拘
高中以下
1.工地現場之管理,包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業,填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:高雄公司,及彰化以南之工程案件所在地為主。 交通方式:公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/22
工地主任(高雄、屏東地區)
睿程營造工程股份有限公司
其他營造業
高雄市左營區
5年以上
高中
1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 4.具工地主任證照,及公共工程專案執行經驗、相關科系畢業。 5.工作地點:高屏地區,另視業務需求由公司統一調派。
待遇面議
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
建築處-工地(副)主任(高雄)
龍騰建設股份有限公司
不動產經營業
高雄市鼓山區
3年以上
專科以上
大樓(透天)現場監造2年以上經驗。
月薪55,000~70,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
工地主任
宏偉營造股份有限公司
建築工程業
高雄市新興區
5年以上
專科以上
1.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有相關經驗。 目前施工地點:高雄地區(前鎮、大樹)
月薪70,000~85,000元
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
(急徵)工地監工/主任,營造工程師 (南部)
澔豐營造股份有限公司
建築工程業
高雄市三民區
經歷不拘
專科以上
工地範圍 : 台南、高雄,南部區域。 除基本月薪之外,另有工地施作之高額績效獎金。(以M2計算) 連續壁施工現場監工人員 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
月薪35,000~75,000元
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
工地主任
璟澄營造有限公司
建築工程業
高雄市前金區
經歷不拘
高中以上
1. 與業主、承包商、設計、監造討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 指揮並監督工人,控制工程執行金度與施工品質 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護相關工作 7. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場工人調度,並指揮、監督 8. 與所有人、承包商、設計級監造人員共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築相關問題等事務 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與規範之規定 10. 審查與檢閱專案得規劃,以監控是否遵守建築、安全法規含其他章程 11. 與建築師、監造、承包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 12. 申請營建所需許可證明與執照 13. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如施工方式之執行、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等) 14. 依狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、終止分包合約等 15.代表設計、監造人員向分包廠商解釋、說明合約內圖像及條文,共同取得契約規定之共識 16. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計之規定 17. 執行與業主完成工程計價、驗收與結算 18. 執行各分包廠商完成工程之驗收與結算
年薪1,000,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
工地主任
德佳營造有限公司
建築工程業
高雄市鳥松區
2年以上
高中以上
月薪80,000~100,000元
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地主任(新莊/五股)
立華營造股份有限公司
建築工程業
新北市五股區
7年以上
專科
1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4.工地事務規劃、統籌及人員管理。
月薪70,000~90,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
工地所長
翔陽建設有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
6年以上
高中
集合住宅專任主任 土地約1100坪,建坪8000坪 地上23地下4 共160戶 1. 具備完整集合住宅的施工經驗三個以上,並具有管理能力指揮並監督廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、敦親睦鄰和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
月薪85,000元以上
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
工地主任
地球營造股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市林口區
5年以上
高中以上
1.營建工程(住宅、廠辦)現場督導管理 2.薪資優,依經驗能力,待遇可再討論,另有工程獎金 3.業主單一,好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照(需回訓完成)
月薪75,000~100,000元
員工31人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
國貿人員
臺灣汎生製藥廠股份有限公司
醫療器材製造業
高雄市鳥松區
經歷不拘
專科
1.客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 2.客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀,辦理進口詢價與開發信用狀 3.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位
月薪36,000元以上
員工200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/29
工地主任(台北)
久佳營造工程股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
10年以上
專科以上
1. 開工前準備資料。 2. 施工計畫及預定進度表編列、推行及管控。 3. 負責施工自主檢查、查驗、工程現場管理、施工進度及品質等。 4. 現場技術指導、數量估算控制、圖說整合檢討。 5. 採發需求申辦、驗收及計價請款作業。 6. 預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 7. 須與業主、廠商及建築師溝通協調。 8. 建管作業進度掌控。 9. 鄰房抱怨等處理。 10. 其他主管交辦事項。
月薪70,000~95,000元
員工60人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
監造工程師(土建)-[中部科學園區]
楊瑞禎聯合建築師事務所
建築及工程技術服務業
台中市西屯區
4年以上
專科
建築(含景觀及室內)工程駐地監造(土建)。 審查營造過程中相關施工計畫、圖說、建材送審、驗收、計價資料。 配合業主需求協助營造單位辦理簡報、會議及相關作業。 協助事務所設計部相關工務作業。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/22
營建工程師(高雄)
煜拓工程有限公司
土木工程業
高雄市楠梓區
經歷不拘
學歷不拘
1.工地現場實務施作 2.協調工地事務及溝通事宜。 3.負責包商施工之監督與評估。 4.工地勞安衛管理。 5.控管施工進度與品質。 6.主管交辦事項。 7.能配合加班及輪班。 8.有營造業勞安證照(佳)
月薪46,000~65,000元
員工29人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
【國泰集團】營繕工程專員(高雄)
霖園公寓大廈管理維護股份有限公司
其他不動產業
高雄市前鎮區
1年以上
專科以上
【國泰集團】誠徵營繕工程專員,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 -轄區內修繕業務執行與管理。 -制定詳細的修繕設計方案,確保符合業主需求及綠色修繕標準。 -修繕工程的進度與品質監督管理,符合相關安全規範與法規要求。 -推廣綠色建築理念,建議採用節能、環保材料,並提供相關專業建議。 ★☆加入我們,享受全面福利!☆★ 在我們的團隊中,不僅有挑戰與機會,還有完善的福利保障,讓你工作無憂,生活更精彩!我們為每位員工提供多項專屬福利,助你在事業與生活中雙豐收! 【友善的職場環境】 *我們重視員工的工作與生活,定期執行員工關懷活動,集團建行、員工旅遊、家庭日、尾 牙,讓你放鬆身心,與同事們共享美好時光。 *社團活動,認識志同道合的同事們! 【全面保障】 *由公司全額負擔保費,包含員工本人、父母、配偶、子女的團體保險! (包含定期壽險、 住院醫療、失能險等),為你與家人的健康提供全方位保障,讓你在工作中無後顧之憂! *子女每學期教育補助,公司陪你一起參與孩子的成長! *員工定期健康檢查。 【節日禮金/品、多元獎金領不完】 *年終獎金、 集團資深員工獎勵金。 *生日禮金$3,000、五一勞動節$1,000、端午/中秋各$3,000、結婚禮金。 *年節/中秋禮盒。 *人才推薦獎金,推薦越多還有額外高手獎金! *各類員工活動參加禮金。 【持續學習與發展】 *定期及不定期安排教育訓練,提升專業技能,幫助你在職場上不斷成長,挑戰更高的目標!
年薪540,000元以上
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 171 筆,9 頁
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